28.6 C
București
vineri, septembrie 4, 2026
More

    97.000 potenţiali donatori înscriși în Registrul Naţional al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    97.000 potenţiali donatori înscriși în Registrul Naţional al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice

    În Registrul Naţional al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice sunt înscriși un număr de 97.000 potenţiali donatori, a anunțat, vineri, directorul instituției, Traian Laurian Arghişan.

    „70.000 de potenţiali donatori înscrişi sunt testaţi minim HLA, HLA-B, HLA-DRB1. Baza de căutare este incomparabil mai mare datorită interconectării cu registrele internaţionale din 56 de ţări. Donatorii potenţiali înscrişi sunt reprezentanţi în cadrul segmentelor de vârstă în mod echilibrat pe grupe de vârstă. Cel mai bine reprezentaţi sunt bărbaţii cu vârsta 26-35 de ani şi 36-45 ani.

    Cei mai mulţi potenţiali donatori înscrişi sunt din Oradea, Bucureşti, Timişoara, Arad, Olt, Galaţi”, a menționat acesta la conferinţa de presă premergătoare Zilei mondiale a donatorilor de celule stem hematopoietice (16 septembrie), organizată de Registrul Naţional al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopietice.

     Traian Laurian Arghişan: „În prezent, 41 pacienţi români nu au donator compatibil”

    În Registrul Mondial al Donatorilor Voluntari de Celule Stem Hematopoietice sunt înscrişi 42 de milioane de potenţiali donatori din 56 de ţări.

    Peste un milion de pacienţi au făcut transplant de CSH și, anual, 50.000 pacienţi aşteaptă un donator neînrudit compatibil însă 50% dintre pacienţii cu donator identificat îl găsesc în altă ţară, s-a mai menționat în cadrul conferinței.

    „Este necesară creşterea numărului donatorilor înscrişi în Registru din toate zonele ţării, mărind şansele de a a salva mai mulţi pacienţi care suferă de boli hematologice severe. În Bucureşti, în noaptea de 16 spre 17 septembrie, clădirea Primăriei Capitalei va fi iluminată în culorile Zilei Mondiale a Donatorilor de Măduvă”, a anunțat directorul Registrului.

    „Majoritatea transplanturilor alogenice pe care le efectuăm sunt cu donator neînrudit. Avem în continuare foarte mulţi pacienţi care au nevoie de această procedură” – a transmis preşedintele Societăţii Române de Transplant Medular, Alina Tănase.

    „În fiecare an în Institutul Clinic Fundeni facem în jur de 200 transplanturi pe an. Este o activitate intensă. Sărbătorim în curând 2.000 de transplanturi efectuate în Institutul Clinic Fundeni. 2000 de transplanturi înseamnă chiar pentru un centru mare din Europa de Vest o activitate mare”, a subliniat aceasta.

    Apel către Guvern și Ministerul Sănătății semnat de mai multe asociații profesionale ale medicilor stomatologi

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Apel către Guvern și Ministerul Sănătății semnat de mai multe asociații profesionale ale medicilor stomatologi
    Mai multe organizații profesionale – Societatea de Stomatologie Estetica din Romania(SSER), Asociaţia Medicilor Stomatologi cu Practică Privată din România (AMSPPR), Asociaţia Medicilor Stomatologi din Municipiul Bucureşti, Asociaţia Medicilor Stomatologi Galaţi, Asociaţia Română de Excelenţă pentru Ortodonţie şi Asociaţia „Digital Dental Society” – continuă demersurile pentru a obține garanții ale unor alegeri corecte pentru conducerea Colegiului Medicilor Stomatologi din România; acestea au lansat un apel public către Guvern și Ministerul Sănătății, pentru a nu permite desfășurarea alegerilor fără observatori în scopul „respectării normelor de bază ale unei democrații funcționale”:
    „Medicii stomatologi din România, reuniți în cadrul mai multor asociații profesionale solicită
    intervenția de urgență a Guvernului, pentru a permite prezența observatorilor la procesul electoral pentru alegerea conducerii Colegiului Medicilor Stomatologi din România.
    Actuala conducere a CMSR (care a renunțat, în urma protestelor masive ale medicilor stomatologi ce au protestat public la restricționarea dreptului de liberă practică pe care au impus-o netransparent și abuziv), se pregătește de o premieră pentru România post-decembristă. Practic, prin modificarea regulilor de derulare a alegerilor, acestea ar urma să se deruleze în absența observatorilor, atât pe durata procesului electoral, cât și la numărătoarea voturilor.
    Considerăm că cei peste 27.000 de medici stomatologi din România, profesând în cea mai mare parte în mediul privat, practicând o meserie prin excelență liberală, nu pot fi lipsiți de dreptul constituțional de a alege și de a fi ales în condiții de transparență și legitimitate!
    Cerem, pe această cale, domnului ministru Alexandru Rafila, care a avizat deja actul normativ la nivelul Ministerului Sănătății, să pună capăt acestor derapaje nedemocratice și abuzive ale actualei conduceri a CMSR, garantând public prezența observatorilor la alegerile pentru acest colegiu, la nivel local și național” se menționează în apelul amintit.

    Semnatarii documentului fac apel la întreaga comunitate a medicilor stomatologi din România

    „Având în vedere că planează suspiciunea că prin accelerarea derularii calendarului electoral nu se vor aplica normele cadrului legal promovat de Guvern, la inițiativa Ministerului Sănătății, somăm public conducerea CMSR să nu încheie acest sfârșit de mandat printr-un șir de abuzuri.
    Nu vom tolera, indiferent de presiunile făcute de actuala conducere CMSR asupra comunității noastre, împiedicarea medicilor stomatologi să profeseze liber și transformarea alegerilor pentru conducerea CMSR într-un mecanism anti-democratic, așa cum se întâmplă în acest moment prin organizarea actualului proces electoral și prin îngrădirea dreptului de a alege și de a fi ales pentru mai mulți medici stomatologi!
    Atragem atenția asupra faptului că dreptul de a alege și de a fi ales este un drept garantat prin constituție ce nu poate fi suprimat prin prevederile stipulate în cadrul unui regulament de organizare și funcționare”, a declarat dr. Florin Lăzărescu, secretar general al SSER.
    Semnatarii documentului „fac apel la întreaga comunitate a medicilor stomatologi din România, pentru a sprijini cu absolut toate mijloacele unei democrații consolidate, apărarea drepturilor garantate prin Constituție și legi”.

    Colegiului Medicilor din România, despre necesitatea „autoreformării şi autocurăţării” sistemului medical: „Trebuie să avem o comisie de disciplină puternică, oameni responsabili care să fie capabili să îşi asume acest rol, această misiune de a sancţiona”

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Colegiului Medicilor din România, despre necesitatea „autoreformării şi autocurăţării” sistemului medical: „Trebuie să avem o comisie de disciplină puternică, oameni responsabili care să fie capabili să îşi asume acest rol, această misiune de a sancţiona”

    Prezentă la Congresul „Zilele ştiinţifice ale Institutului Naţional de Boli Infecţioase ‘Prof. Dr. Matei Balş'”, consilierul prezidenţial Diana Loreta Păun i-a incurajat pe medicii rezidenți prezenţi la eveniment ca, în contextul actual al sănătăţii la nivel global, să se concentreze pe cercetare, inovaţie, digitalizare şi pe gestionarea optimă a bolilor infecţioase.

    „Agenda acestei ediţii reflectă cu precizie contextul actual al sănătăţii la nivel global: într-o lume marcată de pandemii şi schimbări rapide este crucial să ne concentrăm eforturile pe cercetare, pe inovaţie, pe digitalizare şi gestionarea optimă a bolilor infecţioase.

    Mă bucur în mod special să văd că pe agenda acestui congres a fost inclusă şi tema sănătăţii mintale; cu toţii am conştientizat, în ultimii ani, importanţa sănătăţii mintale şi impactul asupra stării generale de bine şi calităţii vieţii. Aceasta trebuie să devină o prioritate pe agenda de sănătate ţinând cont de implicaţiile profunde pe care le are pentru societate.

    De asemenea, subliniez şi cu această ocazie importanţa parteneriatului actorilor cu responsabilităţi pentru simplificarea şi optimizarea terapiei antiretrovirale, precum şi de a identifica soluţii pentru îmbunătăţirea sănătăţii vieţii, pe termen lung, a persoanelor care trăiesc cu HIV”, a transmis oficialul, în deschiderea evenimentului găzduit de Palatul Parlamentului.

    CMR, despre necesitatea unor comisii de disciplină responsabile: „Când un medic greşeşte şi mai ales apare şi un prejudiciu trebuie să fie sancţionat”

    La rândul său, preşedintele Colegiului Medicilor din România, prof. univ. dr. Daniel Coriu, a subliniat necesitatea „autoreformării şi autocurăţării” sistemului medical în paralel cu menținerea cadrelor responsabile şi competente:

    „Suntem cu totul conştienţi că avem colegi care nu îşi fac datoria, colegi care ar trebui să fie sancţionaţi, dar acest lucru nu îl face un preşedinte, nu îl face o persoană, îl face o comisie de disciplină. Acum suntem în perioada de alegeri, comisia de disciplină se alege pentru şase ani. Trebuie să avem o comisie de disciplină puternică, oameni responsabili, oameni care să fie capabili să îşi asume acest rol, această misiune de a sancţiona. Când un medic greşeşte şi mai ales apare şi un prejudiciu trebuie să fie sancţionat” – consideră președintele Colegiului Medicilor din România(CMR).

    Potrivit acestuia, legea malpraxisului medical este în atenţia CMR:

    „Cu toţii simţim nevoia de a avea o nouă lege, modernă, a malpraxisului medical. O lege funcţională care să satisfacă nevoile pacientului de despăgubire în caz de malpraxis, dar, cel mai important lucru este să protejeze medicul: să ne protejeze pentru ca noi să putem să ne facem datoria fără să avem o presiune în spate”, a susţinut prof. univ. dr. Daniel Coriu.

    Cine sunt cei mai noi medici specialiști din cadrul Spitalului Orășenesc Mioveni. Anunțul instituției

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Cine sunt cei mai noi medici specialiști din cadrul Spitalului Orășenesc Mioveni. Anunțul instituției
    Conducerea Spitalului Orășenesc Mioveni a prezentat recent, în cadrul unei conferințe de presă, echipa de medici noi care au venit să lucreze în unitatea medicală. Potrivit managerului Mircea Stoian, spitalul are în prezent 5 secții și 11 compartimente, un ambulatoriu cu 24 de cabinete, un laborator de analize și unul de imagistică medicală și serviciul de anatomie patologică, deservite de 450 de cadre medicale și nemedicale, care asigură toate serviciile.
    Odată cu venirea noilor specialiști, Ambulatoriul de Specialitate s-a extins în celălalt corp al spitalului, pentru a oferi pacienților mai multe servicii medicale într-un singur loc.
    „Noile spații au fost amenajate la standarde europene și sunt dotate cu echipamente medicale de ultimă generație.
    Conducerea spitalului Mioveni a anunțat că va continua să facă eforturi pentru a atrage medici specialiști, care să poată oferi servicii medicale de înaltă calitate pacienților din Mioveni și din zonă” – informează instituția.
    Iată care sunt medicii specialiști care au venit la Spitalul Mioveni:
    • Udriște Simona Dumitrescu – Medic Specialist ATI
    • Adina Maria Constantin – Medic Specialist Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice
    • Cristina Vărzescu Mohamed – Medic Specialist Medicină de Urgență
    • Florentina Petcusin – Medic Specialist Medicină de Urgență
    • Alin Constantin Radu – Medic Specialist Medicină de Urgență
    • Hodorog Mihai – Medic Specialist Urologie
    • Iulia Mădalina Cârstea – Medic Specialist Cardiologie
    • Theodor Popa – Medic Specialist Ortopedie
    • Andreea Hodorog – Medic Specialist Obstetrică Ginecologie
    • Ana Maria Stancu – Medic Specialist Endocrinologie
    • Mihai Bolocan – Medic Specialist Chirurgie Generală
    • Iulia Raluca Boca – Medic Specialist Psihiatrie
    • Raluca Onilă – Medic Specialist Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice
    • Mădălina Mitrea – Medic Rezident Pediatrie
    • Denis Vizulic – Medic Rezident Medicină de Urgență
    • Dragoș Filipoiu – Medic Rezident Medicină de Urgență
    • Oana Drăgoi Vlăduțoiu – Farmacist

    Cine este cel mai recent specialist care s-a alăturat colectivului instituției

    Potrivit unui anunț postat pe o platformă online a spitalului, începând de luni, 18 septembrie, în cadrul Spitalului Orășenesc Mioveni își va începe activitatea Ana Maria Stancu, medic cu specializarea în endocrinologie.
    Este argeșeancă, are 31 de ani și este absolventă a Universităţii de Medicină și Farmacie”Carol Davila” din București, iar experiența acumulată ca rezident în cadrul Institutului Național de Endocrinologie “C.I. Parhon” din București este îmbogățită permanent prin participarea la cursuri, conferințe și stagii de perfecționare, transmit reprezentanții instituției.
    Membră a Colegiului Medicilor din București, a Societății Române de Endocrinologie și a Societății Europene de Endocrinologie, cu competențe în ecografia endocrină, dr. Ana Maria Stancu a ales această specialitate „pentru că a fost fermecată de complexitatea hormonilor” și consideră că „în acest domeniu te poţi confrunta cu o varietate de patologii, multe dintre ele nefiind localizate la un organ specific sau neavând o paletă amplă de simptomatologii. De aceea, depistarea cauzei poate deveni o adevărată provocare”. Patologiile glandei tiroide sunt de departe cele mai frecvente afecţiuni cu care ne confruntăm, fie că este vorba de o simplă tiroidită autoimună, una subacută sau un cancer tiroidian, subliniază aceasta.
    Consideră că „este extrem de important ca setul anual de analize de rutină să includă hormonii tiroidieni TSH și FT4, care sunt și decontați de stat, pentru a putea identifica rapid o eventuală disfuncție tiroidiană”.
    Pentru consultații este nevoie de programare la numărul de telefon 0372.791.212 și de bilet de trimitere de la medicul de familie.
    Programul medicului endocrinolog va fi următorul:
    • Luni, miercuri și vineri între orele 8,00 şi 15,00;
    • Marțea și joia între orele 13.00 și 20.00.

    Statistică oficială: Majoritatea europenilor se confruntă cu risc de cancer! Riscurile vin chiar de la recipientele alimentare

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Statistică oficială: Majoritatea europenilor se confruntă cu risc de cancer! Riscurile vin chiar de la recipientele alimentare

    La bază stă un studiu realizat în aprilie de Autoritatea Europeană pentru Siguranţa Alimentară (EFSA), care a revizuit drastic în scădere doza zilnică maximă de bisfenol A considerată sigură pentru consumatori.

    Bisfenolul A (BPA) – unul dintre principalii perturbatori endocrini – este prezent în 92% din rândul europenilor şi reprezintă un potenţial pericol pentru sănătatea publică, potrivit unui studiu al Agenţiei Europene de Mediu (AEM), publicat joi.

    „În cadrul unei iniţiative recente de biomonitorizare umană, HEM4EU, BPA a fost detectat la 92% dintre participanţii adulţi din unsprezece ţări europene”, a transmis AEM.

    Potrivit Agenției, „în cele 11 ţări care au participat la iniţiativa de biomonitorizare a BPA, nivelul de depăşire a variat între 71% şi 100%”.

    Majoritatea europenilor, cu risc de cancer

    Bisfenolul  – prezent de mult timp în produse de largă utilizare precum sticlele sau ambalajele de plastic – este suspectat de a fi legat de o gamă largă de tulburări şi boli, cancer de sân, infertilitate etc., din cauza perturbărilor hormonale pe care le provoacă; astfel, în unele țări europene, acesta este interzis la folosire în cazul recipientelor alimentare iar Uniunea Europeană (UE) şi Statele Unite au restricţionat utilizarea acestuia şi menționează restricţii mai drastice, care însă nu sunt încă puse în aplicare.

    Dezbaterile vizează doza la care bisfenolul A devine periculos: EFSA consideră că doza este mult mai mică decât se credea anterior, împărţind-o la 20.000 faţă de o scală anterioară, opinie contestată însă de Agenţia Europeană pentru Medicamente (EMA).

    Bisfenolul A şi doi dintre înlocuitorii săi, bisfenol S şi F, măsuraţi între 2014 şi 2020 în urina a 2.756 de adulţi din 11 ţări

    Potrivit organismului european de supraveghere a mediului, nu există nicio îndoială că expunerea la BPA „depăşeşte cu mult nivelurile acceptabile de siguranţă pentru sănătate (…) reprezentând un potenţial risc pentru sănătatea a milioane de oameni”.

    Conforma datelor analizate, nivelurile minime depăşite s-au înregistrat în Elveţia( 71%), în timp ce în Franţa, Luxemburg şi Portugalia le-au depăşit în 100% din cazuri, avertizează AEM.

    UMF „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca: Sistem inovator de neuroreabilitare pus la dispoziția profesioniștilor din sistemul de sănătate și pacienților care suferă de dizabilități în urma accidentelor vasculare cerebrale

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    UMF „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca: Sistem inovator de neuroreabilitare pus la dispoziția profesioniștilor din sistemul de sănătate și pacienților care suferă de dizabilități în urma accidentelor vasculare cerebrale
    O nouă speranță pentru pacienții din România afectați de accidente vasculare cerebrale: Universitatea de Medicină și Farmacie  „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca împreună cu Universitatea Radboud din Olanda, în calitate de parteneri în cadrul alianței The Neurotech EU și cu sprijinul Ministerului Sănătății, lansează un proiect inovator, un nou sistem de neuroreabilitare, care utilizează tehnologii de vârf precum inteligența artificială, realitatea virtuală și realitatea augmentată.
    Inițiativa deservește obiectivele Strategiei Naționale pentru Combaterea Bolilor Cardiovasculare și Cerebrovasculare, proiect aflat în curs de finalizare la nivelul comisiilor de cardiologie și neurologie ale Ministerului Sănătății:
    „Acest sistem inovator de neuroreabilitare va fi pus la dispoziția profesioniștilor din sistemul nostru de sănătate și, mai important, pacienților care suferă de dizabilități în urma accidentelor vasculare cerebrale.
    Începând cu ultimul trimestru al acestui an, pacienții vor avea acces la intervenții specializate de neuroreabilitare prin intermediul unor jocuri.
    Aceste intervenții vor fi disponibile atât în cadrul secțiilor de spital și ambulatoriilor de specialitate, cât și la domiciliul pacienților, aceștia utilizând dispozitivele personale, precum telefoanele și tabletele” – informează UMF „Iuliu Hațieganu”.
    Astfel, în cadrul întâlnirii de joi, 13 septembrie, reprezentanții UMF, prof. dr. Dafin Fior Mureșanu și dr. Ștefan Strilciuc, coordonatorul proiectului NeurotechEU, prof. dr. Paul Verschure și Ministrul Sănătății, prof. dr. Alexandru Rafila, au stabilit premisele pentru demararea acestei inițiative, care va pune inovația tehnologică în serviciul sănătății, asigurând tratamente moderne pentru pacienți.

    SUUMC: Școala de Vară în Endoscopie Intervențională și Ecografie și Workshop-ul cu tema „Advances in Pancreatic Adenocarcinoma: From Translational Research to Personalized Therapies” (FOTO)

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    SUUMC: Școala de Vară în Endoscopie Intervențională și Ecografie și Workshop-ul cu tema „Advances in Pancreatic Adenocarcinoma: From Translational Research to Personalized Therapies” (FOTO)
    În perioada 22 – 26 august, la Centrul de Inovatie si e-Health al Universitatii de Medicina şi Farmacie „Carol Davila” din Bucuresti, s-a desfășurat Școala de Vară în Endoscopie Intervențională și Ecografie, eveniment educațional, dedicat tinerilor medici rezidenți; în marja acestei manifestări, în zilele de 6 și 7 septembrie, a fost organizat workshop-ul cu tema „Advances in Pancreatic Adenocarcinoma: From Translational Research to Personalized Therapies” (Progrese în adenocarcinomul pancreatic: de la cercetare translațională la terapii personalizate).
    „Dacă Școala de Vară în Endoscopie Intervențională și Ecografie accentul s-a pus pe partea practică, cursanții exersând tehnici de handson de endoscopie, ecografie, ecoendoscopie și ERCP, pe parcursul celor două zile ale Workshop-ului, participanții au avut ocazia să exploreze, alături de lectorii workshopului, personalități medicale de referință în sfera academică internă și internațională, peisajul multidimensional al adenocarcinomului pancreatic – una dintre cele mai provocatoare și complexe patologii abdominale, curba de învățare pornind de la informații esențiale de diagnostic, până la strategii de tratament, de ultimă oră, personalizate” – precizează, într-un comunicat, reprezentanții Spitalului Universitar de Urgenţă Militar Central “Dr. Carol Davila” (SUUMC).
    În prima zi a atelierului au fost abordate o serie de subiecte, inclusiv prezentarea generală a bolii, diagnosticul imagistic, colaborarea multidisciplinară și cele mai recente progrese în tratament iar cea de-a doua zi a evenimentului s-a axat pe noile descoperiri din cercetarea moleculară și noile tehnologii, rolul revoluționar al biomarkerilor în prevenirea și tratarea acestei afecțiuni, medicina individualizată și aplicațiile translaționale.
    Directorii Workshopului „Advances in Pancreatic Adenocarcinoma: From Translational Research to Personalized Therapies” au fost col. prof. univ. dr. Mariana Jinga – director medical al SUUMC, Șef Secţie Clinică Gastroenterologie și prof. univ. dr. Adrian Săftoiu – Spitalul Universitar de Urgență Elias.
    „Sesiunile ambelor eveniment au fost conduse de experți iar discuțiile și perspectivele practice au făcut din acest amplu eveniment, dedicat gastroenterologiei, o resursă de neprețuit pentru profesioniștii medicali, oferid cursanților o experiență de neuitat plină de lecții valoroase și tehnici profesionale menite să le eleveze abilitățile profesionale.  
    Suntem mândri să contribuim la dezvoltarea viitoarelor generații de medici și să aducem soluții avansate în domeniul medical” – transmite SUUMC.
    Foto – Daniel Iancu / UMFCD

    „Solidaritatea Sanitară”: Intrarea în vigoare a Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de negociere colectivă Sănătate, „o reușită a activității sale”. Care sunt beneficiile aduse cadrelor medicale

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    „Solidaritatea Sanitară”: Intrarea în vigoare a Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de negociere colectivă Sănătate, „o reușită a activității sale”. Care sunt beneficiile aduse cadrelor medicale
    Federația „Solidaritatea Sanitară” din România(FSSR) anunță „o reușită a activității sale”: intrarea în vigoare a Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de negociere colectivă Sănătate (CCMS) pentru perioada 2023-2025, începând cu data de 11 septembrie 2023: „Această realizare reprezintă un pas semnificativ în direcția asigurării drepturilor și bunăstării angajaților din domeniul sănătății” – transmit sindicaliștii printr-un comunicat de presă.
    „Pentru a face acest contract colectiv de muncă opozabil față de terți și pentru a marca începutul unei perioade mai bune pentru toți profesioniștii noștri din sănătate”, FSSR publică forma integrală a CCMS, care poate fi consultată AICI.
    Odată cu înregistrarea și publicarea conținutului acestui contract, acesta devine aplicabil în toate unitățile sanitare publice și pentru toți angajații din domeniul sănătății, menționează liderii sindicali:
    „Această victorie a drepturilor angajaților din sănătate nu a fost obținută ușor. Prevederile CCMS au fost obiectul unei negocieri îndelungate, care a durat aproape 10 luni și a fost sprijinită de un conflict colectiv de muncă și de seria de proteste organizate de Federația „Solidaritatea Sanitară”. Cu toate acestea, angajamentul nostru și determinarea noastră au dat roade, aducând o serie de drepturi esențiale pentru angajații din sănătate” – subliniază aceștia.

    Principalele aspecte reglementate

    Printre principalele aspecte reglementate de acest CCMS se numără:
    1. Drepturile suplimentare pentru concediul de odihnă: Acest contract recunoaște drepturile angajaților din sănătate la concediu de odihnă suplimentar pentru vechime în muncă, fidelitate și condiții de muncă. Aceasta reprezintă o victorie importantă în lupta noastră pentru aceste drepturi, care au fost suspendate anterior de OUG 63/2023.
    2. Pauza de masă pentru angajații care lucrează în ture: CCMS recunoaște pauza de masă de 30 de minute ca timp de lucru, inclusă în timpul programului de lucru, prin recunoașterea schimbului de tură ca timp de lucru.
    3. Recuperarea și plata orelor suplimentare: Contractul reglementează recuperarea orelor suplimentare efectuate și nerecuperate sau neplătite, inclusiv programarea acestora prin intermediul graficului de lucru.
    4. Calculul indemnizației de concediu de odihnă: Acest CCMS stabilește că indemnizația de concediu de odihnă trebuie să includă și drepturile salariale aferente indemnizației de hrană.
    5. Principii pentru salarizare și echitate: CCMS include principii menite să apere drepturile esențiale ale angajaților din sectorul public de sănătate și să crească gradul de echitate al salarizării.
    6. Armonizarea vieții profesionale cu viața personală: CCMS conține o anexă dedicată acestui aspect, care cuprinde drepturi specifice privind flexibilizarea timpului de lucru.
    7. Mecanism de apărare a angajaților: Contractul stabilește un mecanism pentru apărarea angajaților împotriva abuzurilor prin procedura obligatorie aplicabilă cercetării disciplinare prealabile.
    8. Protecție împotriva discriminărilor și hărțuirii: CCMS include un sistem complex de protecție a angajaților împotriva discriminărilor, hărțuirii fizice și morale, și mobingului, promovând evaluarea periodică a riscului de epuizare profesională a lucrătorilor.

    FSSR: Anexa nr.13 la CCMS, „o formă de protecție împotriva amenințărilor pe care le prezintă noua lege a salarizării la adresa angajaților din sănătate”

    Potrivit unei infomări anterioare a FSSR, din perspectiva drepturilor salariale acestea sunt cele mai importante prevederi ale Contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere Sănătate (CCMS), ele făcând parte din Anexa nr. 13 la acest contract:
    „Când spunem asta avem în vedere trei motive esențiale:
    (1) Această anexă este o formă de protecție împotriva amenințărilor pe care le prezintă noua lege a salarizării la adresa angajaților din sănătate, stabilind câteva condiții pe care trebuie să le prezinte noua lege.
    (2) Aceste prevederi creează posibilitatea de-a organiza singurul tip de grevă permis în condițiile existenței unui contract colectiv de muncă: greva împotriva politicilor sociale ale Guvernului.
    (3) Existența acestei anexe generează și pentru angajații din sănătate de a face o grevă legală pe tema salarizării (posibilitate interzisă ca principiu de lege pentru angajații din sectorul bugetar).
    Existența acestor prevederi a reprezentant unul din scopurile esențiale ale protestelor Federației „Solidaritatea Sanitară” din această vară. Prin intermediul lor am construit o formă de protecție a angajaților din Sănătate împotriva unor amenințări care le devin și lor din ce în ce mai vizibile” – precizează liderii sindicali.

    FSSR: „Nu vrem însă să vă faceți iluzii: aceste prevederi nu vă oferă nimic în mod direct”

    Potrivit Federației, prevederile amintite „constituie doar nivelul maxim de intervenție pe care l-a putut avea pe această temă”, considerând că „legătura dintre aceste principii și transpunerea lor în realitate (în noua lege a salarizării) depinde, destul de probabil, de implicarea tuturor angajaților din sănătate în susținerea loc”:
    „Există două forme esențiale de implicare: participarea la (o eventuală) grevă și calitatea de membri de sindicat. În absența acestor modalități de participare eforturile noastre, ingeniozitatea și competența investite în a gândi soluții cât mai bune riscă să determine un nivel de reușită mult prea redus. Decizia este în bună măsură la dvs.!
    Evident, dorința (legitimă) de rezultate imediate vor determina din partea multora comentarii negative. (Mai exact, cei care înțeleg mecanismele aleg să tacă și, eventual, să ne sprijine demersurile, în timp ce cei care nu doresc să le înțeleagă se rezumă la o singură alegere: comentariile negative la adresa celor care se străduiesc.)
    Înainte de a vă grăbi să faceți asta este bine să înțelegeți că situația este asemănătoare cu una frecvent întâlnită în sănătate: în timp ce pacienții doresc rezultate imediate, profesioniștii știu că deseori la rezultate se ajunge doar după multă muncă și doar cu implicarea pacienților” – reamintesc sindicaliștii de la Solidaritatea Sanitară.

    Au fost atribuite lucrările de proiectare și execuție pentru renovarea și consolidarea Maternității Bucur. Perioada de implementare este de 40 luni

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Au fost atribuite lucrările de proiectare și execuție pentru renovarea și consolidarea Maternității Bucur. Perioada de implementare este de 40 luni

    sursa foto: Nicușor Dan/Facebook

    Primarul general al Capitalei, Nicuşor Dan, anunţă că a atribuit lucrările de proiectare şi execuţie pentru renovarea şi consolidarea Corpurilor A şi B ale Maternităţii Bucur.

    „Cele două clădiri vor fi renovate cu fonduri PNRR. Valoarea finanţării nerambursabile este de 35,3 milioane lei, iar perioada de implementare este de 40 de luni de la semnarea contractului de finanţare. Printre lucrările care se vor efectua se numără asigurarea structurii de rezistenţă a clădirilor (consolidarea fundaţiilor, a subsolului tehnic, introducerea unor pereţi structurali din beton armat etc.), consolidarea seismică şi reabilitarea termoenergetică”, a scris Nicușor Dan pe Facebook.

    La începutul lunii mai, Primăria Capitalei a anunţat pe SEAP licitaţie în vederea renovării corpurilor A şi B ale Maternităţii Bucur, la o valoare totală estimată de 104.259.168 lei.

    Este vorba despre servicii de proiectare, asistenţă tehnică şi lucrări de execuţie pentru consolidare seismică şi renovarea energetică moderată a clădirilor.

    Corpul A este situat pe Str. Bucur nr. 10, fiind executat între anii 1935 – 1938 şi având regim de înălţime DS + P + 3E retras + 4E retras şi cuprinde saloane, cabinete, grupuri sanitare, coridoare. Corpul B este situat pe Str. Bucur nr. 19, fiind executat în anul 1930 şi având regim de înălţime DS+P+2E+pod parţial mansardat.

    În octombrie 2022, primarul general al Capitalei, Nicuşor Dan, anunţa că Maternitatea Bucur va fi renovată prin PNRR, precizând că printre lucrările care se vor efectua se numără asigurarea structurii de rezistenţă a clădirii pentru corpul A – consolidarea fundaţiilor, a subsolului tehnic, introducerea unor pereţi structurali din beton armat etc, iar la corpul B se va efectua consolidarea seismică şi reabilitarea termoenergetică.

    Israelul recomandă folosirea măștii în aglomerații și se pregătește să lanseze un nou vaccin pentru noile subvariante Covid-19

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Israelul recomandă folosirea măștii în aglomerații și se pregătește să lanseze un nou vaccin pentru noile subvariante Covid-19

    Printre cele şase ţări în care a fost detectată o variantă a virusului COVID-19 cu mutaţii puternice, denumită BA.2.86 sau Pirola, se află și Israelul. Oamenii de ştiinţă apreciază, momentan, că virusul are șanse mici să ducă la un val devastator de boală gravă şi decese.

    Autoritățile medicale de la Tel Aviv recomandă cetățenilor cu un sistem imunitar deficitar să poarte măşti în spaţiile interioare aglomerate. Avertismentul vine în contextul în care se înregistrează o creştere a numărului de spitalizări din cauza COVID-19 chiar înaintea sărbătorilor evreieşti.

    Ministerul Sănătății din Israel anunță într-un comunicat o „creştere moderată” a numărului de spitalizări, din cauza mai multor subvariante de Omicron care circulă atât local cât şi global.

    Reuniunile mari religioase și familiale sunt frecvente în timpul sezonului sărbătorilor evreieşti, care încep de la 15 septembrie şi se întind pe parcursul unei luni.

    În context, Ministerul Sănătății anunță lansarea de vaccinuri adaptate noilor subvariante COVID-19.

    Bilanțul infectărilor şi spitalizărilor pacienților cu COVID-19 au crescut în America, Europa şi Asia, deși se mențin cu mult sub limitele anterioare.

    1...370371372...3.307Pagina 371 din 3.307

    Copyright @SanatateaTV | Made by WeCreate.tech

    Sanatatea.TV
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Revizia intimitatii 
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.