Conf. dr. Diana Loreta Păun: Școala românească de endocrinologie a oferit patrimoniului internațional repere esențiale în evoluția specialității

Școala românească de endocrinologie este una de tradiție, a declarat Conf. univ. dr. Diana Loreta Păun, consilier prezidențial – Departamentul Sănătate Publică din cadrul Administrației Prezidențiale, la ceremonia oficială la ceremonia oficială a celei de-a 30-a ediție a Congresului Național al Societății Române de Endocrinologie.

”Școala românească de endocrinologie a oferit patrimoniului internațional repere esențiale în evoluția specialității, grație efoturilor și pasiunii unor personalități marcante, precum cea a profesorului C.I. Parhon. Acest trecut, care și-a adus contribuția marcantă la prestigiul României în planul medicinei și științei medicale, ne responsabilizează ca, la rândul nostru, să ducem pe mai departe contribuția în susținerea vizibilității acestei specialități pentru a a sigura un viitor care să onoreze și să inspire generațiile viitoare”, a precizat Conf. univ. dr. Diana Loreta Păun.

Consilierul prezidențial a subliniat importanța inovației și investiției în cercetarea științifică.

”Sunt conștientă de provocările pe care le întâmpinați, dar îmi exprim în același timp încrederea că endocrinologia are potențialul de a oferi repere de pionierat în medicină și în știința medicală. În calitate de consilier prezidențial am pledat continuu pentru sprijinirea potențialului profesioniștilor din domeniul sanitar, pentru promovarea inovației și pentru susținerea investiției în cercetarea științifică”, a mai spus Conf. univ. dr. Diana Loreta Păun.

Declarațiile au fost făcute în cadrul ceremoniei oficiale a celei de-a 30-a ediție a Congresului Național al Societății Române de Endcorinologie.

Organizatorul științific al manifestării este Societatea Română de Endocrinologie (SRE), iar managementul și logistica evenimentului sunt asigurate de Sănătatea Press Group.

Prof. univ. dr. Cătălina Poiană: Societatea Română de Endocrinologie suntem noi toti. Datoria noastră este să clădim fundamente științifice și să dezvoltăm SRE

”Societatea Română de Endocrinologie suntem noi toti, sunt cei care au fost și sunt cei care vor veni, iar datoria noastră este să le clădim fundamente științifice pentru a progresa și cu toții să contribuim la dezvolatrea Societății Române de Endocrinologie”, a declarat Prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președintele Societății Române de Endocrinologie (SRE), la ceremonia oficială a celei de-a 30-a ediție a Congresului Național al SRE.

”După mai mult de doi ani de zile, marcați de pandemie, iată și vă mulțumesc pentru acest lucru stimați colegi endocrinologi, suntem din nou împreună, sperăm noi într-o normalitate continuă. Nu ne-am vazut de doi ani, dar în acești doi ani pe mulți dintre dumneavoastră cu care am interacționat v-am simțit total implicați în proiectele Societatății Române de Endocrinologie și sunt convinsă, mai ales după ce am vazut numărul foarte mare al colegilor tineri prezenți la acest Congres, că Societatea Română de Endocrinologie are viitor”, a declarat Prof. univ. dr. Cătălina Poiană.

Congresul din acest an are un element simbol: Cheia – Cheia Societății Române de Endocrinologie, a precizat Prof. univ. dr. Cătălina Poiană.

”Anul acesta, îmi voi încheia mandatul de președinte al Societății Române de Endocrinologie și voi preda mai departe cheia Societății către doamna profesor Carmen Georgescu, viitorul președinte al Societății Române de Endocrinologie”, a spus Prof. univ. dr. Cătălina Poiană.

De seamnea, președintele SRE a subliniat că ”trebuie să avem conștiința trecutului și să clădim perspective pentru viitor”.

”Voi avea onoarea, în calitate de președinte în exercițiu al Societății Române de Endocrinologie, să le ofer cheia Societății Române de Endocrinologie atât foștilor președinți care mai sunt printre noi, cât și o cheie simbolică tutror medicilor endocrinologi, pentru că Societatea Română de Endocrinologie nu înseamnă o persoană, Societatea Română de Endocrinologie suntem noi toti, sunt cei care au fost și sunt cei care vor veni, iar datoria noastră este să le clădim fundamente științifice pentru a progresa și cu toții să contribuim la dezvolatrea Societății Române de Endocrinologie”.

La ediția din acest an a Congresului Național al Societății Române de Endocrinologie, ce se desfășoară în perioada 19-22 iunie, sunt peste 600 de participanți, prezenți fizic.

”Vă mulțumesc tuturor pentru prezență, sunt onorată de numărul celor prezenți și înscriși în cadrul acestui Congres și vă mulțumesc că suntem împreună”, a mai transmis Prof. univ. dr. Cătălina Poiană.

”Este datoria noastră, a tuturor, să dezvoltăm Societatea Română de Endocrinologie”, a subliniat președintele SRE.

Declarațiile au fost făcute în cadrul ceremoniei oficiale a celei de-a 30-a ediție a Congresului Național al Societății Române de Endcorinologie.

Organizatorul științific al manifestării este Societatea Română de Endocrinologie (SRE), iar managemntul și logistica evenimentului sunt asigurate de Sănătatea Press Group.

A 30-a ediție a Congresului Național al Societății Române de Endocrinologie: Peste 600 de participanți, prezenți fizic

Peste 600 de participanți, prezenți fizic, la cea de-a 30-a ediție a Congresului Național al Societății Române de Endocrinologie, ce se desfășoară în perioada 19-22 iunie.

”Nu ne-am vazut de doi ani, dar în acești doi ani pe mulți dintre dumneavoastră cu care am interacționat v-am simțit total implicați în proiectele Societatății Române de Endocrinologie și sunt convinsă, mai ales după ce am vazut numărul foarte mare al colegilor tineri prezenți la acest Congres, că Societatea Română de Endocrinologie are viitor, dar bineînțeles și un prezent bazat pe trecut și cu conștiința trecutului. Congresul din acest an are un element simbol – Cheia, Cheia Societății Române de Endocrinologie. Anul acesta, îmi voi încheia mandatul de președinte al Societății Române de Endocrinologie și voi preda mai departe cheia Societății către doamna profesor Carmen Georgescu, viitorul președinte al Societății Române de Endocrinologie”, a precizat Prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președintele Societății Române de Endocrinologie (SRE), în cadrul ceremoniei oficiale al celui de-al 30-lea Congres Național al Societății Române de Endocrinologie.

Și în acest an, Societatea Română de Endocrinologie a pregătit un program științific care să vină în întâmpinarea nevoilor de informație științifică relevantă pentru practica clinică.

Printre temele abordate, se numără:

  • Actualizări în tumorile neuroendocrine – tratament și diagnostic
  • Modelarea bolii cronice în funcție de tulburările glicemice: puntea dintre diabetul de tip 2 și riscul cardiovascular
  • Confirmarera remisiunii bolii Graves după tratament cu antitiroidiene de sintează
  • Obezitatea: problemă majoră și prioritară
  • Forumul Român de Obezitate FORO – misiune și organizarea îngrijirii
  • Boala Cushing – ghidurile și practica clinică în noua decadă
  • Sindromul de fragilitate și sistemul endocrin la vârstnic
  • Noile ghiduri în hiperparatiroidismul primar
  • Managementul osteoporozei în 2022 – provocări și perspective
  • Tiroida și sarcina

Pe parcursul celor patru zile de congres, știința se va îmbina armonios cu networking-ul știintific astfel încât informațiile din cadrul Congresului Național al Societății Române de Endocrinologie să contribuie ca plus valoare în practica clinică de zi cu zi.

Astfel, lectori de prestigiu vor aborda, pe parcursul sesiunilor științifice, noutățile clinice în relație cu managementul afecțiunilor endocrine, respectiv cercetării științifice în domeniu.

Organizatorul științific al manifestării este Societatea Română de Endocrinologie (SRE), iar managemntul și logistica evenimentului sunt asigurate de Sănătatea Press Group.

UMF “Carol Davila” a depus un proiect de finanțare din Planul Național de Redresare și Reziliență

Universitatea de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București a depus o propunere de proiect pe componenta de digitalizare a universităților finanțată din Planul Național de Redresare și Reziliență, in valoare de aproape patru milioane de euro.

Proiectul “Centrul digital de training în tratamentul minim-invaziv și intervențional” vizează dezvoltarea bazei de simulare medicală, cu simulatoare complexe de ultimă generație “prin intermediul cărora vom organiza ateliere practice de tip workshop hands-on cu componentă practică prin care cursanții vor deprinde abilități teoretice și practice în multiple specialități medicale”, a transmis prof. univ. dr. Viorel Jinga, Rectorul Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București, pe pagina sa de Facebook.

“Doresc să felicit întreaga echipă care a participat la pregătirea propunerii de proiect: ȘL. Dr. Ștefan Busnatu – Prodecan Facultatea de Medicină și Coordonator CieH, Asist. Univ. Dr. Cristian Toma – Coordonator Departament de Simulare Medicală Victor Cojocaru – Șef Serviciu de Inovație și e-Health Prof. Univ. Dr. Raluca Papacocea – Director Direcția Generală Secretariat Universitate Oana Bulai – Serviciul de Inovație și e-Health Razvan Mischie – Direcția Generală Secretariat Universitate Dr. Marina Leontescu – Departamentul de Simulare Medicală Dr. Andrei Slobozeanu – Departamentul de Simulare Medicală Mirela Dinescu – Director Direcția Sisteme Informatice și Comunicații Digitale. Ținem pumnii stranși în așteptarea rezultatului!”, a precizat prof. univ. dr. Viorel Jinga.

Potrivit ghidului solicitantului Granturi pentru digitalizarea universităților, ,,tehnologiile digitale sunt factori puternici de stimulare pentru tranziția către o economie verde, inclusiv pentru trecerea la o economie circulară și pentru decarbonizarea energiei, transporturilor, construcțiilor, agriculturii și altor industrii și sectoare. În paralel, este important să se reducă amprenta climatică și de mediu a produselor digitale și să se faciliteze trecerea către comportamente durabile, atât în dezvoltarea, cât și în utilizarea produselor digitale. Sistemul de educație și formare utilizează din ce în ce mai mult tehnologiile digitale și valorifică beneficiile și oportunitățile acestora. Transformarea digitală în educație este susținută de progresele în domeniul conectivității, de utilizarea pe scară largă a dispozitivelor și a aplicațiilor digitale și de nevoia de adaptare la cererea mereu în creștere de competențe digitale”.

 

Cabinete medicale de asistenţă primară şi servicii de sănătate mintală pentru refugiați, inaugurate luni

Cabinetele medicale de asistenţă primară şi servicii de sănătate mintală din cadrul Centrului de Servicii Integrate pentru Refugiaţi de la Romexpo vor fi inaugurate, luni, de Ziua Mondială a Refugiaţilor, în prezenţa ministrului Sănătăţii, prof. univ. dr. Alexandru Rafila.

„În Bucureşti se află cel mai mare număr de refugiaţi din Ucraina, marea majoritate fiind femei şi copii. Cabinetul medical va furniza servicii de medicină de familie, ginecologie, planificare familială şi sănătatea reproducerii. Cabinetul de consiliere psihologică va furniza servicii de consiliere psihologică şi psihoterapie individuală şi de grup. Cele două cabinete au fost înfiinţate cu sprijinul Biroului OMS din România, în colaborare cu Ministerul Sănătăţii. Au fost elaborate mai multe materiale de informare despre utilizarea antibioticelor şi vaccinare, despre drepturile pacienţilor privind serviciile medicale. Acestea vor fi disponibile în limbile ucraineană, română şi engleză şi vor fi puse la dispoziţia refugiaţilor”, precizează Ministerul Sănătăţii, potrivit unui comunicat.

Spitalul “Victor Babeș“ Timișoara: Cum monitorizăm tensiunea arterială

sursa foto: Spitalul “Victor Babeș“ Timișoara/Facebook

O simplă măsurare a tensiunii arteriale poate salva viața, atrag atenția specialiștii de la Spitalul de Boli Infecțioase și Pneumoftiziologie Dr. “Victor Babeș“ Timișoara.

“Hipertensiunea arterială este, poate, cea mai frecventă patologie întâlnită în cabinetul de cardiologie. Adeseori ignorată pentru că, vorba multora, nu doare, hipertensiunea arterială este responsabilă de un număr însemnat de cazuri de accident vascular cerebral, infarct miocardic acut, insuficiență renală în stadiu avansat și nu în ultimul rând, de numeroase decese“, a declarat Dr. Răzvan Macarie – medic primar cardiolog, potrivit unei postări pe pagina de Facebook – Spitalul Victor Babeș Timișoara.

Stilul de viață dezordonat, excesele alimentare, mai ales consumul alimentelor bogate în sare, fac ca un număr important de români să fie diagnosticați și ulterior tratați pentru această boală, afirmă sursa citată.

“Măsurarea tensiunii arteriale, elementul esențial în diagnosticarea și stadializarea hipertensiunii arteriale, un lucru oarecum banal și la îndemână oricui, este de cele mai multe ori ignorată de pacient sau dacă totuși se efectuează, o eventuală valoare crescută tinde să fie “scuzată ”, de vină fiind cafeaua recent servită sau un somn mai puțin odihnitor“, a precizat Dr. Răzvan Macarie.

Tensiunea arterială este compusă din tensiunea sistolică, adică nivelul presiunii în artere atunci când inima se contractă și pompează sânge și tensiunea distolica care reprezintă nivelul presiunii în artere atunci când inima se relaxează și primește o nouă cantitate de sânge.

“Monitorizarea tensiunii arteriale poate fi făcută cu ușurință la domiciliu, utilizând un sfigmomanometru clasic sau un tensiometru electronic. Măsurarea se recomandă a fi făcută după câteva minute bune de repaus, într-o incăpere liniștită. De asemenea, se recomandă ca, cu 30 de minute înainte de măsurarea tensiunii să nu se consume cafea sau alte băuturi ce conțin cofeină, alcool și să nu se fumeze. În timpul măsurătorii nu trebuie să ne mișcăm și nici să vorbim iar brațul pe care se află aparatul trebuie să stea în dreptul inimii. Tensiunea arterială ar trebui măsurată de două ori cu o scurtă pauză între măsurători. Dacă există o diferență mare între cele două măsurători, se recomandă a fi făcută o a treia măsurare“, a explicat Dr. Răzvan Macarie.

Ideal ar fi ca măsurătorile să fie efectuate atât dimineața, cât și seara pentru a reflecta cât mai fidel modificările valorilor tensionale de peste zi. Chiar dacă nu au o acuratețe foarte ridicată, mai ales în cazul pacienților cu tulburări de ritm, tensiometrele electronice sunt o variantă acceptabilă pentru automonitorizarea tensiunii arteriale la domiciliu.

“Valoarea limită până la care nu ar fi motive de îngrijorare este de 140/90 mmHg. Valori constante ale tensiunii arteriale peste această limită impune necesitatea unei evaluări cardiologice complexe. În acest caz se va folosi un holter tensional ce va fi purtat 24-48 de ore si a cărui înregistrări corelate cu alți parametrii biologici și imagistici, îl ajută pe medicul cardiolog în stabilirea unui tratament menit să aducă valorile tensionale în limitele impuse de ghidurile medicale actuale“, a mai spus Dr. Răzvan Macarie.

“O simplă măsurare a tensiunii arteriale poate salva viața!“, a subliniat Dr. Răzvan Macarie.

Administrarea vaccinurilor anti-COVID-19 pentru copiii mici poate începe în SUA

Autorităţile sanitare americane au recomandat, sâmbătă, vaccinurile împotriva COVID-19 de la Pfizer şi Moderna pentru copii mici, Statele Unite devenind astfel prima ţară care a făcut posibile injecţii cu aceste două vaccinuri cu ARN mesager începând cu vârsta de şase luni, notează AFP.

Decizia a fost imediat salutată de preşedintele Joe Biden drept „un pas monumental în lupta împotriva virusului”. „Aceste vaccinuri sunt sigure şi foarte eficiente şi le vor oferi părinţilor liniştea sufletească, deoarece copilul lor este protejat împotriva celor mai grave cazuri de COVID-19”, a adăugat președintele într-un comunicat.

Vineri, Agenţia Americană pentru Medicamente (FDA) le autorizase deja în regim de urgenţă pentru aceşti copii mici care până în prezent nu puteau fi vaccinaţi înainte de vârsta de cinci ani.

Dar, Centrele pentru Prevenirea şi Controlul Bolilor (CDC), principala agenţie sanitară a ţării, au trebuit să le recomande pentru ca imunizările să poată începe.

„Ştim că milioane de părinţi (…) doresc să-şi vaccineze copiii mici şi, cu decizia de sâmbătă, o pot face”, şi-a exprimat satisfacţia directorul CDC, Rochelle Walensky, într-un comunicat.

Guvernul federal a pus la dispoziţia statelor mai multe milioane din aceste doze pentru sugari pe care începuse deja să le trimită în cele patru colţuri ale ţării imediat ce a fost acordată autorizaţia FDA.

Părinţii ar putea începe să facă programări săptămâna viitoare pentru a efectua primele vaccinuri, care vor fi disponibile în mii de locuri, în special în farmacii şi spitale.

Bihor: Incendiu la Spitalul Orășenesc Aleșd. Doi pacienți au avut nevoie de îngrijiri medicale

Un incendiu a izbucnit, în noaptea de vineri spre sâmbătă,  într-un salon al Secției de Pneumologie al Spitalului Orășenesc Aleșd, județul Bihor. Doi pacienți au avut nevoie de îngrijiri medicale.

Potrivit ISU Bihor, incendiul a izbucnit la puțin timp după miezul nopții și a fost stins rapid, în aproximativ 15 minute.

„Din salonul afectat de incendiu, personalul spitalului a evacuat doi pacienți, alte cinci persoane autoevacuându-se în momentul producerii evenimentului”, potrivit ISU Bihor.

Doi pacienți au avut nevoie de îngrijiri medicale, unul suferind arsuri la gambă, iar celălalt fiind intoxicat cu fum. Victimele au fost transportate la UPU Oradea.

La faţa locului au fost mobilizate trei echipaje de pompieri militari din cadrul Staţiei Aleşd cu o ambulanţă SMURD de tip B2 şi două autospeciale de stingere, pompierii Detaşamentului 2 Oradea, cu o autospecială de transport victime multiple şi echipajul de terapie intensivă mobilă al SMURD Oradea.

Deocamdată nu se cunoaște cauza izbucnirii incendiului. În urma producerii evenimentului, un pat și o saltea au fost avariate.

Proiectul strategiei de resurse umane în Sănătate 2022-2030, publicat de Ministerul Sănătății

Ministerul Sănătății a publicat Proiectul de Hotărâre a Guvernului pentru aprobarea Planului Strategic Multianual pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2022-2030 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia.

”Planul Strategic Multianual pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2022-2030 este  un instrument-cadru cu scopul de a permite formularea de politici de resurse umane care să asigure angajarea, retenția și dezvoltarea carierei profesionale a personalului în interiorul instituțiilor publice din sănătate”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de act normativ.

Potrivit notei de fundamentare, Planul Strategic Multianual pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2022-2030 este dezvoltat în armonie cu Strategia Națională de Sănătate 2022-2030 si corelat cu Strategia Globală privind Resursele Umane în Sănătate: Forța de muncă 2030 (Global Strategy on Human Resources for Health: Workforce 2030) si se bazează pe următoarele principii:

  •  Dreptul fundamental al fiecărui cetățean cu privire la accesul la serviciile de sănătate la standarde ridicate;
  •  Accesul populației la personal medical de încredere și competent;
  •  Planificarea resurselor umane în sănătate trebuie să țină cont de nevoile și cererile înregistrate la nivelul sistemului de sănătate, pornind de la comunități;
  •  Distribuția echitabilă a resurselor umane în concordanță cu nevoile teritoriale;
  •  Management eficient în vederea optimizării potențialului forței de muncă de a oferi servicii medicale de calitate;
  • Finanțarea corespunzătoare în vederea asigurării unei implementări de succes a Planului Strategic Multianual pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2022-2030 și angajamentul   părților interesate de acest aspect;
  •  Motivarea personalului medical din punct de vedere financiar, profesional, social și educațional;
  •  Promovarea colaborărilor internaționale în conformitate cu prioritățile naționale de dezvoltare a resurselor umane în sănătate;

Planul strategic este conturat în concordanță cu planurile Organizației Mondiale a Sănătății și se preconizează atingerea următoarelor obiective generale:

  • optimizarea performanței, calității și impactului personalului sanitar prin politici publice bazate pe dovezi cu privire la resursele umane, la nivelul întregului sistem sanitar;
  • alinierea investițiilor în formarea resurselor umane cu necesitățile actuale și de perspectivă ale populației și ale sistemului sanitar, ținând cont de dinamica pieței muncii și politicile publice ghidate pe educație, pentru a reduce deficitele grave ale sistemului sanitar
  • creșterea volumului și calității datelor privind resursele umane din sistemul sanitar la nivel național și omogenizarea acestora între regiuni și centre de raportare
  • creșterea capacității instituțiilor naționale, dar și locale, de a dezvolta politici publice eficiente, în vederea creșterii performanței profesioniștilor în sănătate.

”Punerea in aplicare a acestei strategii va determina o gestionare mai adecvată a informațiilor privind resursele umane din sistemul de sănătate, planificarea necesarului de resurse umane cat mai aproape de realitățile si provocările sistemului sanitar, îmbunătățirea calității activităților manageriale din sistemul de sănătate, o formare a personalului medical bazată pe competențe și obiective clare”, se mai arată în nota de fundamentare.

Totodată, se preconizează sporirea gradului de încredere al cetățeanului în sistemul sanitar public, creșterea atractivității si nivelului de retenție al specialiștilor (medici, farmaciști, asistenți medicali, moașe, fizioterapeuți, asistenți comunitari, etc) in zone care nu prezinta interes pentru aceștia atât din mediul urban mic, cat si din cel rural.

”Creșterea nivelului de fidelizare a resursei umane în asistența medicală primară (medici de familie, medicină școlară), formarea unui număr suficient de specialiști în acord cu necesitățile din teritoriu, în domenii prioritare sau strategice (pneumologie, boli infecțioase, epidemiologie, medicină de urgență, etc), precum și în prevenirea sau combaterea unor afecțiuni tot mai răspândite în rândul populației (afecțiuni oncologice, afecțiuni cardiovasculare, diabet, etc)”, se mai arată în nota de fundamentare.

Proiectul poate fi consultat AICI 

Studiu: Varianta Omicron nu prezintă un risc major de COVID-19 de lungă durată

Varianta Omicron a noului coronavirus prezintă mai puţine riscuri de a cauza COVID-19 de lungă durată în comparaţie cu variantele precedente ale virusului SARS-CoV-2, potrivit primului studiu de acest tip realizat în Marea Britanie şi care a fost examinat de oamenii de ştiinţă prin procedura peer-review, informează Reuters.

Folosind datele obţinute în urma studiului ZOE COVID Symptom, cercetătorii de la King’s College din Londra au descoperit că riscurile de a dezvolta COVID-19 de lungă durată după infectarea cu SARS-CoV-2 au fost cu 20%-50% mai mici în timpul valului Omicron din Marea Britanie în comparaţie cu valul de infectări provocate de varianta Delta. Aceste cifre au variat în funcţie de vârstele pacienţilor şi de intervalul de timp care a trecut după ultima lor vaccinare împotriva noului coronavirus.

COVID-19 de lungă durată, care include simptome prelungite ce variază de la oboseală la confuzie cerebrală, poate fi o afecţiune epuizantă şi care poate să se manifeste timp de mai multe săptămâni sau chiar luni. Această afecţiune este tot mai mult recunoscută drept o problemă de sănătate publică, iar oamenii de ştiinţă din lumea întreagă au încercat să afle dacă Omicron prezenta un risc major care cauzează COVID-19 de lungă durată, aşa cum s-a întâmplat în cazul precedentelor variante ale noului coronavirus.

Studiul realizat de cercetătorii de la King’s College din Londra este considerat prima cercetare academică ce a arătat că Omicron nu prezintă un risc major de COVID-19 de lungă durată, însă acest lucru nu înseamnă că numărul total al pacienţilor diagnosticaţi cu această afecţiune a scăzut, au explicat autorii studiului.

Deşi riscul de COVID-19 de lungă durată a fost mai mic în timpul valului Omicron, mai mulţi oameni au fost infectaţi atunci decât în perioada valurilor precedente, iar numărul total al pacienţilor cu COVID-19 de lungă durată este în prezent mai mare.

„Este o veste bună, dar vă rugăm să nu renunţaţi deocamdată la niciunul dintre serviciile voastre destinate tratării COVID-19 de lungă durată”, a declarat coordonatoarea studiului, Claire Steves, adresându-se unităţilor medicale.

Biroul Naţional de Statistică din Marea Britanie a anunţat în luna mai că 438.000 de persoane din această ţară sufereau de COVID-19 de lungă durată după infectarea lor cu varianta Omicron, reprezentând 24% din numărul total al pacienţilor diagnosticaţi cu această afecţiune.

Oficialii britanici au mai spus că riscul de simptome persistente după infectarea cu Omicron a fost mai mic decât în timpul valului Delta, însă acest beneficiu s-a manifestat doar în cazul persoanelor vaccinate cu două doze ale unor vaccinuri anti-COVID-19. De asemenea, ei nu au descoperit nicio diferenţă statistică între aceste persoane şi cele vaccinate cu trei doze.

În studiul realizat de King’s College din Londra, 4,5% dintre cei 56.003 de pacienţi examinaţi în perioada de vârf a valului Omicron (decembrie 2021 – martie 2022) au avut COVID-19 de lungă durată. În perioada de vârf a valului Delta (iunie 2021 – octombrie 2021), 10,8% dintre cei 41.361 de pacienţi au avut COVID-19 de lungă durată. Studiul nu a comparat indivizi vaccinaţi cu indivizi nevaccinaţi.

Deşi noua cercetare – ale cărei concluzii au fost publicate joi în revista medicală The Lancet – a comparat efectele produse de variantele Delta şi Omicron, cercetătoarea Claire Steves a precizat că studiile precedente nu au arătat o diferenţă substanţială în privinţa riscurilor de COVID-19 de lungă durată cauzate de celelalte variante ale noului coronavirus.

Cercetări suplimentare vor fi necesare pentru a determina motivul pentru care varianta Omicron prezintă un risc mai mic de a cauza COVID-19 de lungă durată, au adăugat autorii studiului britanic.