Conform statisticilor, aproape un sfert dintre parintii ai caror copii sufera de handicap mental, sunt nevoiti sa renunte la serviciu si la planurile familiale si sa se dedice in exclusivitate celor mici.

80% dintre mame renunta permanent la serviciu, iar in 3% din cazuri, familiile incep sa se destrame.

Un copil cu autism sau sindrom Down are nevoie de ingrijire permanenta, o secunda de neatentie insemnand un pericol major pentru copil.

Cum niciodata nu se gaseste suficient personal in spitale pentru a se ocupa de acesti copii, parintii sunt nevoiti sa se transforme la randul lor, in asistenti.

in tara exista doar cateva centre care ofera tratament, iar acestea au foarte putine locuri disponibile. Parintii care se inscriu ajung sa fie programati abia dupa cateva luni de asteptare. in tot acest timp, acestia se bazeaza doar pe ceea ce invata de la medici si pe speranta.

Parintii care isi duc copiii la Spitalul de Pediatrie din Brasov trebuie sa identifice singuri simptomele si gravitatea bolilor acestora, cu ajutorul unui tabel afisat in spital. Masura a fost luata de conducerea unitatii medicale, intrucat spitalul se confrunta cu o adevarata criza de asistenti medicali.

Potrivit tabelului, copiii sunt incadrati in cinci cazuri, in functie de gravitatea starii de sanatate: resuscitare, stare critica, urgenta, non-urgenta si consultatii. Pacientii care au nevoie de resuscitare, beneficiaza imediat de ingrijirile unui medic si ale unui asistent medical. Copiii aflati in stare critica primesc ingrijiri medicale din partea unui asistent si pot fi consultati de catre un medic dupa 15 minute. in cazul unor probleme mai putin grave de sanatate, copiii trebuie sa astepte estimativ doua ore pentru a fi consultati de catre un medic.

Criza a fost declansata de faptul ca mai multi asistenti medicali au demisionat, preferand sa lucreze pentru un salariu mai bun in clinici private sau peste hotare. Salariul unui asistent medical de la Spitalul de Pediatrie din Brasov variaza intre 500 lei si 1.000 lei. Cei mai vechi asistenti, cu o vechime de 25 de ani, au un salariu de numai 1.200 lei, potrivit declaratiilor directorului medical al Spitalului de Pediatrie din Brasov, Marcel Albean.

Spitalul de fonoaudiologie a€œDr. Dorin Hociota” isi extinde echipa de chirurgi specializati in implantare auditiva cu sprijinul Cochlear si Medicare Technics. Spitalul va putea acum efectua operatii si in cazul pacientilor cu varsta de un an de zile, crescand astfel sansele de recuperare.

O echipa de medici a Spitalului de fonoaudiologie a€œDr. Dorin Hociota” Bucuresti a urmat un stagiu de pregatire in implantarea auditiva infantila la Freiburg si Bucuresti, sub coordonarea unuia dintre cei mai importanti medici in domeniu la nivel mondial, Prof. Dr. Roland Laszig.

Surditatea profunda sau hipoacuzia bilaterala permanenta este o afectiune grava congenitala, la nivelul urechii interne, al cohleei, care afecteaza intre unu si trei copii la 1.000 de nasteri. Aceasta poate surveni in perioada infantila si ca urmare a unor boli, precum meningita. De asemenea, ea poate fi intalnita si la alte varste, inclusiv la adulti, in urma unor accidente sau afectiuni.

Implantul auditiv trebuie sa aiba loc la varsta de un an, astfel incat recuperarea si integrarea in societate sa se faca cu succes. Cu cat implantarea se face mai tarziu, cu atat este mai dificil procesul terapeutic de invatare a sunetelor si de vorbire al copiilor.

Implantul cohlear este un dispozitiv de tip computer care transforma stimulul sonor in impulsuri nervoase. Operatia de implantare presupune introducerea unor electrozi direct in receptorul nervos din urechea interna (denumit cohlee), si atasarea unui computer miniatural la suprafata cutiei craniene, in zona urechii, sub piele.

in Romania, Ministerul Sanatatii subventioneaza achizitia unui numar limitat de dispozitive implante cohleare. Pentru anul 2008, Ministerul a aprobat achizitionarea unui numar de 83 de dispozitive pentru intreaga tara.

Mai multi copii sunt internati de o perioada lunga de timp in Spitalul Comunal din Tutova, judetul Vaslui, desi conform legii, ar fi trebuit sa fie spitalizati pe o perioada de maxim doua luni.

Directorul Autoritatii de Sanatate Publica, Luminita Costache, a sustinut ca un potential motiv este reprezentat de faptul ca un numar mare de pacienti inseamna si obtinerea a mai multor fonduri. Numarul copiilor internati aduce Spitalului Comunal Tutova 170.000 de lei pe an de la autoritatile locale si 400.000 de lei pe luna de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate. La aceasta suma se adauga si 5.000 de euro pe luna de la o fundatie dar si alte beneficii.

Autoritatea Nationala pentru Protectia Copilului si autoritatile sanitare din judet au efectuat un control, pentru investigarea situatiei, si au concluzionat ca nici unul dintre cei 25 de copii spitalizati nu necesita de fapt internare. Conducerea spitalului sustine ca nu intentioneaza sa tina copiii nejustificat, dar parintii sau rudele nu vin sa ii ia de la spital.

Pacientii dintr-o clinica medicala din Bucuresti sunt consultati la lumina lumanarii, dupa ce unitatea sanitara a ramas fara energie electrica.

Policlinica Telemedica functioneaza intr-un spatiu inchiriat al spitalului Caritas, din Capitala. Spitalul nu mai doreste, insa, prelungirea contractului, asa ca a restrictionat furnizarea de curent electric catre Telemedica. Conducerea policlinicii acuza directorul spitalului Caritas de faptul ca a anuntat expirarea contractului cu doar cateva zile inainte.

Pe de alta parte, contactat de catre SanatateaTV, dr. Bogdan Jansen, managerul spitalului Caritas, a declarat ca reprezentantii unitatii au fost anuntati inca din 16 septembrie cu privire la expirarea contractului. Potrivit acestuia, conducerea Telemedica nu a luat nicio masura in acest sens. Acesta este motivul pentru care s-a hotarat intreruperea curentului.

Managerul spitalului Caritas acuza conducerea Telemedica de lipsa de implicare in solutionarea problemei si in gasirea unui nou spatiu de functionare.

Asistentele de la Spitalul de Pediatrie „Sfanta Maria” din Iasi, care au inversat cei doi nou-nascuti, au fost sanctionate de catre conducerea spitalului. Astfel, comisia de disciplina a decis ca cele doua cadre medicale sa fie sanctionate cu 10% din salariu, pe o perioada de trei luni.

Aceeasi sanctiune au primit-o si doua infirmiere implicate in incident. Medicul sef al sectiei si asistenta sefa au fost schimbati din functie, iar ceilalti angajati care au salariu de merit vor fi privati de acest spor pana la sfarsitul anului.

Incidentul s-a produs marti. O femeie din Iasi a nascut o fetita, insa a plecat din maternitate cu un baietel. Cristina Zahariuc a nascut prematur, in urma cu cateva saptamani, o fetita. Fetita a fost nascuta la Spitalul de Obstetrica Ginecologie „Cuza Voda” din Iasi, iar mai apoi, a fost transferata la Sectia de Prematuri a Spitalului „Sfanta Maria”. Proaspata mamica si-a lasat copilul in grija medicilor si s-a intors marti pentru a-l lua acasa.

Abia dupa ce a ajuns acasa, a realizat ca fetita era de fapt un baietel! Femeia sustine ca greseala apartine in totalitate cadrelor medicale, care au inversat nou-nascutii.

Asistenta care a provocat incurcatura si-a recunoscut greseala, spunand ca nou-nascutii au fost inversati din cauza numelor de familie asemanatoare: Zaharia si Zahariuc.

Reprezentantii Federatiei Sanitas au anuntat astazi suspendarea protestelor programate pentru saptamana viitoare. Discutiile dintre ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, si liderii Sanitas s-au incheiat cu o intelegere: salariile cadrelor medicale vor creste cu un procent de pana la 20%, incepand de la 1 ianuarie 2009.

Liderul federatiei Sanitas, Marius Petcu, a precizat ca salariile cadrelor medicale vor creste in medie cu 10%, urmand ca persoanele cu venituri mai mici de 1.000 lei sa primeasca in plus 20%, iar cei cu venituri de peste 1.800 lei sa primeasca 7%. Cresterea sporului de preventie de la 11% la 14-15%, acordarea unei prime de concediu echivalenta cu salariul de incadrare al personalului medical si prima de vacanta obtinuta in functie de grade, sunt alte facilitati obtinute in urma discutiilor.

Sursa: SanatateaTV

Presedintele Sanitas, Marius Petcu, a declarat ca a obtinut acordul din partea ministrului Sanatatii pentru majorarea salariilor din sistemul sanitar cu pana la 20% de la 1 ianuarie. Eugen Nicolaescu s-a declarat, de asemenea, optimist in privinta semnarii acordului cu Federatia Sanitas considerand ca actiunile de protest vor fi suspendate.

Liderul sindical, Marius Petcu, a precizat ca salariile cadrelor medicale vor creste in medie cu 10%, urmand ca persoanele cu venituri mai mici de 1.000 lei sa primeasca in plus 20%, iar cei cu venituri de peste 1.800 lei sa primeasca 7%. Cresterea sporului de preventie de la 11% la 14-15%, acordarea unei prime de concediu echivalenta cu salariul de incadrare al personalului medical si prima de vacanta obtinuta in functie de grade, sunt alte facilitati obtinute in urma discutiilor.

Negocierile au fost grele si anevoioase, in conditiile in care ministrul Sanatatii considera exagerate solicitarile initiale ale sindicalistilor, de majorare a salariilor cu 50%, mentionand ca angajatii din sanatate merita salarii mai bune, insa trebuie luate in considerare si posibilitatile actuale pe care le are sistemul sanitar. La randul sau, liderul Federatiei Sanitas, Marius Petcu, a spus ca nu are cum sa fie pe deplin multumit, dar ca s-a inregistrat totusi un progres.

Petcu a mai obtinut dreptul cadrelor medicale de a efectua gratuit investigatii in unitatile clinice si paraclinice si marirea bazei tuturor celor care primesc spor de preventie cu inca 70.000 de persoane, urmand ca pe langa doctori, asistente si infirmiere sa beneficieze de acest spor si personalul TESA si functionarii publici din unitatile sanitare.

Copiii ai caror parinti sunt fumatori nu au asigurata alimentatia corespunzatoare in fiecare zi.

Cercetatorii au ajuns la concluzia ca nesiguranta alimentara a copiilor (adica imposibilitatea de a primi zilnic, timp de un an, o alimentatie corespunzatoare si indestulatoare) este mai grava si mai des intalnita in familiile cu fumatori. in familiile in care exista un singur fumator, pana la 20% din venituri sunt cheltuite pe tigari.

Studiile au demonstrat ca micutii crescuti de parinti care fumeaza inregistreaza un nivel de nicotina de cinci ori mai mare decat ceilalti si ca fumatul pasiv poate provoca acestora insomnie, anxietate, depresie si lipsa de concentrare.

O femeie din Iasi a nascut o fetita, insa a plecat din maternitate cu un baietel. intamplarea s-a petrecut la Spitalul de Pediatrie „Sfanta Maria” din Iasi.

Cristina Zahariuc a nascut prematur, in urma cu cateva saptamani, o fetita. Fetita a fost nascuta la Spitalul de Obstetrica Ginecologie „Cuza Voda” din Iasi, iar mai apoi, a fost transferata la Sectia de Prematuri a Spitalului „Sfanta Maria”. Proaspata mamica si-a lasat copilul in grija medicilor si s-a intors marti pentru a-l lua acasa.

Abia dupa ce a ajuns acasa, a realizat ca fetita era de fapt un baietel! Femeia sustine ca greseala apartine in totalitate cadrelor medicale, care au inversat nou-nascutii.

Asistenta care a provocat incurcatura si-a recunoscut greseala, spunand ca nou-nascutii au fost inversati din cauza numelor de familie asemanatoare: Zaharia si Zahariuc.

Conducerea Spitalului de Pediatrie a demarat o ancheta pentru a stabili cu exactitate circumstantele in care s-a produs incidentul.