Secțiile de cardiologie ale SCJU Sibiu au fost relocate în spațiile modernizate

Codruț BURDUJAN
-
0
Secțiile de cardiologie ale SCJU Sibiu au fost relocate în spațiile modernizate

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Sibiu (SCJU) a finalizat procesul de relocare temporară a Secțiilor Clinice Cardiologie I și II ale unității sanitare la etajul III al pavilionului materno -infantil, în spațiile recent modernizate.

Secțiile își vor desfășura activitatea în aceste spații pe perioada în care în locația anterioară, situată la etajul I, se vor desfășura lucrări de reabilitare. Cabinetul de urgențe cardiologie va continua să funcționeze, deocamdată, în vechea locație, de la etajul 1 al blocului materno – infantil.

Totodată, spațiile de la etajul III unde își vor desfășura activitatea secțiile de cardiologie sau desfășurat lucrări complexe de reabilitare și eficientizare energetică, care au dus la creșterea considerabilă a gradului de confort pentru pacienții spitalizați și care oferă condiții propice desfășurării unui act medical de calitate, precizează reprezentanții instituției într-un comunicat. Informații complete despre lucrările efectuate găsiți aici.

În urma relocării, Secția Clinică Cardiologie I va dispune în noile spații de la etajul III de 30 de paturi în opt saloane: șapte saloane cu patru paturi și un salon cu două paturi; aceasta mai dispune de un număr de 12 paturi pentru Compartimentul Terapie Intensivă Coronarieni (TIC) care este în curs de relocare în spațiile special amenajate la parterul blocului – maternoinfantil precum și de șase paturi de cardiologie intervențională care sunt localizate în cadrul CVASIC.

Secția Clinică Cardiologie II dispune în noile spații de la etajul 3 de un număr de 14 paturi în patru saloane: trei saloane cu patru paturi și un salon cu două paturi.

Saloanele din spațiile renovate unde au fost relocate temporar cele două secții sunt dotate cu console/prize de oxigen și aspirație, lavoar cu apă caldă și rece, climatizare automatizată, sistem „nurse call” – ce permite apelarea individuală a asistentelor medicale de către pacienți, instalații de detectare-semnalizare incendiu și geamuri termopan. De asemenea, în spațiile modernizate se regăsesc cabinete pentru medici și asistenți, grupuri sanitare pentru pacienți și personal precum și spații de depozitare.

Foto: SCJU Sibiu

Începe a cincea a ediție a conferinței cu participare internațională “Actualități și perspective în medicina invazivă”

Codruț BURDUJAN
-
0
Începe a cincea a ediție a conferinței cu participare internațională “Actualități și perspective în medicina invazivă”
Cea de-a V – a ediție a conferinței cu participare internațională, “Actualități și perspective în medicina invazivă” – manifestare științifică susținută de Facultatea de Medicină din cadrul Universității “Lucian Blaga” din Sibiu și de Spitalul Clinic Județean de Urgență Sibiu – va începe joi, sub coordonarea conf. dr. Dan Bratu.
Evenimentul se va desfășura, pe parcursul a trei zile, în format hibrid: fizic – la sediul Facultății de Medicină din Sibiu, str. Lucian Blaga 2A, cât și online.
Lucrările prezentate și discuțiile se vor concentra pe subiecte actuale și perspective în medicina invazivă, explorarea celor mai recente descoperiri și tehnologii din domeniul medical, întâlniri colegiale unde participanții vor putea interacționa și împărtăși idei și asupra unei secțiuni speciale reprezentate de workshop-urile organizate pentru studenți.

Cauzele cancerului de sân și factorii care îl favorizează

Codruț BURDUJAN
-
0
Cauzele cancerului de sân și factorii care îl favorizează
Cauzele cancerului de sân, ca si al multor alte forme de cancer, nu se cunosc cu exactitate dar, cu toate acestea, au fost identificați niște factori de risc. Prezența unui factor de risc sau a mai multora, nu înseamnă neapărat ca boala se va dezvolta, însă, acest lucru determină creșterea posibilității de apariție a cancerului – subliniază Coaliția Organizațiilor Pacienților cu Afecțiuni Cronice din România (COPAC), enumerând totodată cei mai importanți factori de risc, după cum urmează:
• Sexul feminin
• Expunerea la radiații ionizante
• Înaintarea în vârstă
• Un număr mic de nașteri
• Predispoziția genetică (existența unor cazuri de boală în familie sau mutații ale unor gene)
• Istoric personal de hiperplazie atipică
• Obezitate
• Expunerea la estrogeni (administrarea contraceptivelor orale, de exemplu)
• Consumul de alcool
„În cazul în care aveți vreun simptom care să vă ducă cu gândul la o afecțiune oncologică, programați-vă pentru un control.
Coaliția Organizațiilor Pacienților cu Afecțiuni Cronice din România a căutat să pună împreună informațiile publice existente și să ofere un instrument cu informații utile despre furnizorii de servicii medicale oncologice de stat sau privați. Totodată, am adăugat informații și despre centre de îngrijiri paliative.
Regăsiți toate informațiile pe site-ul COPAC – Călătoria Pacientei cu Cancer de sân. Vrem să vă fie de folos atunci când veți avea nevoie să îndrumați sau să fiți îndrumat. Multă sănătate și viață bună!” – transmite COPAC pe pagina sa de socializare.
Foto: COPAC

Studenți ai UMF Iași, calificați în marea finală a primei competiții studențești mondiale pentru realizarea unei inimi artificiale,  „Heart Hackaton”, desfășurată în Dallas, SUA

Codruț BURDUJAN
-
0
Studenți ai UMF Iași, calificați în marea finală a primei competiții studențești mondiale pentru realizarea unei inimi artificiale,  „Heart Hackaton”, desfășurată în Dallas, SUA
Pe 29 octombrie va avea loc marea finală a primei competiții studențești mondiale pentru realizarea unei inimi artificiale –  „Heart Hackaton”, desfășurată în Dallas, Statele Unite ale Americii iar una dintre echipele finaliste este alcătuită din studenți ai Universității de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași.
„Mavis Artificial Heart” este proiectul finalist realizat de o echipă alcătuită din 30 studenți de la Facultatea de Bioinginerie Medicală și de la Facultatea de Medicină, coordonată de drd. Alexandru Pleșoianu, de la Centrul de Inovare și Transfer Tehnologic pentru Managementul vârstnicului și îmbătrânirii sănătoase – CITT MAVI.

„Suntem mândri de voi! Echipa Mavis a UMF Iași, în marea finală Hearthackaton din SUA” – transmit cu mândrie reprezentanții prodigioasei instituții

Potrivit unei informări de pe site-ul UMF Iași, în ultimele luni, studenții UMF-iști au lucrat intens pentru a finaliza prototipul care va fi prezentat în marea finală:

„Am finalizat prototipul funcțional si testele hidraulice. În ultimele două săptămâni am petrecut peste 12 ore pe zi în laboratorul Centrului de Inovare și Transfer Tehnologic MAVIS  pentru a realiza următoarea inimă artificială pe care urmează să o testăm împreună cu Institutul de Boli Cardiovasculare Iași.

Alături de echipele din Noua Zeelandă, Australia, Egipt, UK, Suedia, USA vom prezenta în data de 29 octombrie, în cadrul Conferinței Internaționale pentru Suport Mecanic Circulator din Dallas, rezultatele muncii dintr-un an. Suntem recunoscători susținerii pe care am primit-o din partea universității, sponsorilor, familiilor și prietenilor noștri, fără de care nu am fi ajuns aici”, au transmis membrii „Mavis Artificial Heart” .

Competiția Hearthackaton, ce se desfășoară pe durata unui an, lansează provocarea studenților din toată lumea de a lua în considerare tehnologii inovatoare pentru realizarea  următoarelor generații de inimă artificială. Prin acest eveniment, studenților li se oferă oportunitatea de a intra în legătură cu profesioniști din industrie și cercetători din domeniul dispozitivelor pentru asistare ventriculară – informează UMF; competiția este organizată de Monash Young MedTech Innovators (Australia), cu sprijinul International Society for Mechanical Circulatory Support, iar sponsorii sunt SynCardia – a Picard Medical Company, magAssist, RealHeart, Virtonomy.io și Hydrix.

Echipa MAVIS a participat la toate etapele din cadrul competiției și a îndeplinit cerințele impuse de organizatori dar, pentru a se califica în marea finală, a fost necesar întocmirea unui raport în care a fost detaliat stadiul la care s-a ajuns în dezvoltarea prototipului.

Alături de echipa MAVIS a Universității de Medicină și Farmacie ”Grigore T. Popa” Iași, în marea finală s-au mai calificat șapte echipe de la următoarele universități: California Baptist University (SUA), University of New South Wales (Sidney, Australia), The American University in Cairo (Egypt), University of Bath (United Kingdom), Monash University (Melbourne, Australia), KTH – Royal Institute of Technology (Stockholm, Sweden) și Biomedical Engineering, University of Canterbury (New Zealand).

Record de participanți la cea de-a XI-a ediție a Congresului Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București

Mateescu Cristi
-
0
Record de participanți la cea de-a XI-a ediție a Congresului Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București

Congresul Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București reunește, anul acesta, peste 18.000 de medici din toate specialitățile, stomatologi, farmaciști, rezidenți, doctoranzi, studenți, cercetători științifici (dintre care peste 1.100 și-au anunțat participarea fizică la lucrări) și se va bucura de prezența a numeroase personalități ale medicinei atât din țară, cât și din străinătate, lectori de prestigiu din România, SUA, Japonia, Noua Zeelandă, Italia, Olanda și Germania.

Desfășurată sub sloganul tradițional “Perspective interdisciplinare“, cea de-a XI-a ediție a Congresului Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București promovează coordonatele esențiale pentru atingerea performanței academice: Inițiere, Evoluție, Excelență, manifestarea științifică numărând în cele zece ediții anterioare (2013-2022) peste 55.500 de participanţi, 1.855 de lectori (membri ai Academiei Române, profesori, conferențiari, medici) şi 56 de invitaţi străini, reputați profesori de renume internațional, cărora le-a fost acordat titlul de Doctor Honoris Causa.

„De-a lungul celor 10 ediții de până acum, Congresul Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București a devenit un reper pentru educația medicală continuă, pentru cercetarea științifică, pentru inovare , dialog și schimb de experiență între diferitele specialități medicale reprezentate la cel mai înalt nivel de către comunitatea noastră academică, cea care rămâne puternic ancorată în peisajul intern și internațional ca o promotoare a progresului în medicină, a descoperirilor științifice și a excelenței profesionale. Ne bucurăm, ca în fiecare an, de prezența unor personalități de vârf ale medicinei internaționale, care ne vor împărtăși ideile și experiența domniilor lor, în sesiuni științifice de mare impact și care vor aduce cu siguranță evenimentului un consistent plus de valoare ” a declarat Prof. Univ. Dr. Viorel Jinga, Rectorul Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București.

La rândul său, Prof. Univ. Dr. Simona Ruță, Prorector pentru cercetare științifică al Universității de Medicină și Farmacie “Carol Davila” din București, a subliniat:

„În orice domeniu de activitate, și cu atât mai mult în medicina mileniului trei, este imposibil să excelăm fără colaborare, fără un schimb permanent de idei și fără deschidere către inovație. De aceea, Congresul aduce în prim plan medicina personalizată, cea care traduce subtilele mecanisme moleculare din spatele proceselor patologice în metode inovative de diagnostic și tratament, adaptate particularităților fiecărui pacient. În acest context, Congresul găzduiește și o mini conferință a proiectului Alliance4Life, o amplă colaborare între țările Central și Est-Europene, care facilitează integrarea în prioritățile programului Horizon Europe și contactul cu industria biomedicală și farmaceutică internațională ”.

Printre invitații speciali, ce vor fi prezenți joi, alături de conducerea UMF Carol Davila, la ceremonia de deschidere a evenimentului, se numără: Conf. Univ. Dr. Diana Păun- Consilier Prezidențial, Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila – Ministrul Sănătății, Bogdan Gruia Ivan – Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Acad. Victor Voicu – Președintele Secției de Științe Medicale a Academiei Române, Acad. Ioanel Sinescu- fost rector al UMF Carol Davila și inițiator al Congresului UMFCD, Prof. univ. dr. Anca Buzoianu- Rectorul UMF ”Iuliu Hațieganu” din Cluj Napoca, Mihnea Costoiu – Rector al Universității Politehnica din București, Prof. univ.Dr. Nicolae Istudor- Rectorul Academiei de Studii Economice din București, Prof. Univ. dr. Carmen Chifiriuc – Prorector pentru cercetare științifică, Universitatea București.

În cadrul Ceremoniei de deschidere va fi prezentat un film ce omagiază personalitatea profesorului Mina Minovici, fondatorul şcolii româneşti de medicină legală şi întemeietorul Institutului Medico-Legal din Bucureşti, de la nașterea căruia s-au împlinit , recent, 165 ani.

Vineri, în cadrul Congresului, vor fi decernate două titluri de Doctor Honoris Causa pentru: Andrew James Beynon (Olanda) și Mihnea Boștină (Noua Zeelandă).

Ca în fiecare an, Congresul Universității de Medicină şi Farmacie „Carol Davila” înscrie în programul științific “Competiția Tânărului Cercetător” în cadrul căreia vor fi premiate lucrările ce dovedesc excelența în cercetarea științifică medicală. Cele mai bune lucrări originale, cu autori principali cu vârsta sub 35 de ani, vor fi prezentate, vineri.

Juriul fiecărei secțiuni, format din 3 experți în domeniu, va selecta câștigătorul competiției la secțiunile de specialități medicale, chirurgicale și preclinice, care va fi recompensat prin susținerea participării la un Congres internațional de specialitate.

În cadrul acestei ediții a Congresului va fi prezentată și o mini-expoziție a proiectelor de cercetare din UMFCD, iar posterele electronice vor avea un spațiu dedicat în care vor putea fi consultate de către participanți pe toată durata desfășurării Congresului.

Monitorul Oficial: Cuantumul cotizației de membru al Colegiului Farmaciștilor din România

Mateescu Cristi
-
0
Monitorul Oficial: Cuantumul cotizației de membru al Colegiului Farmaciștilor din România

Monitorul Oficial a publicat, miercuri,  Decizia pentru modificarea și completarea Deciziei Consiliului național al Colegiului Farmaciștilor din România nr. 3/2008 privind aprobarea cuantumului cotizației de membru al Colegiului Farmaciștilor din România și stabilirea procedurii de încasare.

Vă prezentăm textul documentului publicat în Monitorul Oficial:

Consiliul Național al Colegiului Farmaciștilor din România d e c i d e:

1. Articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins:

„Art. 1. — Membrii Colegiului Farmaciștilor din România au obligația plății unei cotizații anuale în cuantum de 300 lei.”

2. Articolele 2 și 3 se abrogă.

3. La articolul 7, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (3) și (4), cu următorul cuprins:

„(3) Farmaciștii care dobândesc sau redobândesc calitatea de membru al Colegiului Farmaciștilor din România vor plăti cotizația la data solicitării înscrierii sau reînscrierii, pentru lunile rămase până la finele anului în curs.

(4) Cotizația achitată nu se restituie dacă, din diverse motive, chiar și temporar, farmacistul pierde calitatea de membru al Colegiului Farmaciștilor din România sau dacă este suspendat.”

4. La articolul 12, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

„(2) Pentru restanțierii cu o restanță la plata cotizației mai mare de 3 luni, comisia administrativ-financiar-contabilă a colegiului teritorial, după îndeplinirea procedurii de notificare, va sesiza comisia de disciplină în vederea aplicării sancțiunii de suspendare până la plata cotizației și a penalităților datorate.”

5. La articolul 12, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:

„(3) Farmaciștilor cărora li s-a aplicat sancțiunea suspendării prevăzută la alin. (2) și care nu plătesc cotizația datorată, inclusiv penalitățile, în termen de maximum 3 luni de la data comunicării deciziei de suspendare li se retrage calitatea de membru al Colegiului Farmaciștilor din România conform art. 628 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Sesizarea comisiei de disciplină se va face de către biroul consiliului colegiului teritorial.”

Art. II. — Prezenta decizie intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024.

Art. III. — Prezenta decizie se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

UMF Iași: Data următorului examen de dietetician autorizat

Codruț BURDUJAN
-
0
UMF Iași: Data următorului examen de dietetician autorizat

O nouă sesiune a examenului național de dietetician autorizat – evaluare este obligatorie pentru absolvenții specializărilor de Nutriție și Dietetică în vederea dobândirii calității de membru al Colegiului Dieteticienilor din România (CDR) și pentru obținerea dreptului de liberă practică necesar exercitării profesiei de dietetician – se va desfășura în data de 5 decembrie.

Examenul va fi organizat de instituțiile de învățământ superior care dețin program de licență acreditat în specializarea Nutriție și Dietetică din Iași, Cluj, Mureș, Suceava și Timiș, în colaborare cu CDR:

„Comparativ cu sesiunile anterioare, examenul din acest an are un grad de dificultate mai ridicat, procentul subiectelor la prima vedere fiind crescut de la 25 la 30, iar numărul de subiecte din caietul de examen de la 60 la 75. Subliniem astfel că, pentru CDR, această evaluare este deosebit de importantă, fiind o etapă obligatorie pentru urmarea carierei de dietetician”, a explicat Adina Rusu, președinte Colegiul Teritorial Iași al CDR și secretar național CDR, citată de News@UMFIAȘI.

UMF Iași: Reglementarea legislativă a profesiei de dietetician a înregistrat pași importanți anul acesta prin includerea în rândul profesiilor conexe actului medical, odată cu adoptarea OUG nr. 25 din 20 aprilie

Potrivit sursei citate, pot susține acest examen persoanele licențiate în nutriție și dietetică și care fac dovada efectuării unui an de practică sau care au absolvit un program de masterat în acest domeniu.

„Și acum, așa cum s-a întâmplat încă de la primul examen de dietetician autorizat, reprezentanții Universității de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” ne-au acordat tot sprijinul necesar pentru organizarea examenului național de dietetician autorizat, contribuind astfel nu doar la pregătirea acestor specialiști, ci și la reglementarea profesiei”, a adăugat reprezentantul amintit.

Sanitas Constanța: Ce prevede legislația privind orele de muncă suplimentară

Codruț BURDUJAN
-
0
Sanitas Constanța: Ce prevede legislația privind orele de muncă suplimentară

Biroul Executiv al Sindicatului „Sanitas” Constanța transmite, într-o sinteză publicată pe site-ul organizației, prevederile legale pe care trebuie să le cunoască toți angajații privind munca suplimentară.

Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal este considerată munca suplimentară și este reglementată de Codul Muncii Titlul III, Capitolul I, Secțiunea a 2-a, art. 120-124, Legea 153/2017 art. 21 și de Contractul colectiv de Muncă la nivel de sector Bugetar Sănătate art. 112 și 113, Anexa 12 art. 2 – subliniază reprezentanții sindicatului într-un material pe care îl atașăm integral, după cum urmează:

1. Câte ore suplimentare poate efectua maxim un salariat?

Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână în cadrul aceluiași contract de muncă, inclusiv orele suplimentare. Numărul maxim de ore de muncă suplimentară pe parcursul unei luni este de 32 de ore. Necesitatea acoperirii unei perioade mai mari de timp decât 32 ore/lună implică, obligatoriu, angajarea altei persoane cu contract individual de muncă cu timp parţial.
Prin excepţie, durata timpului de muncă, ce include şi orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiţia ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referinţă de 4 luni calendaristice, să nu depăşească 48 de ore pe săptămână.

2. Am contract de muncă cu timp parțial pentru maxim 6 gărzi/lună. Pot efectua mai multe gărzi decât este prevăzut în contract?

Angajații care au contract de muncă cu timp parțial,au interdicție să presteze ore suplimentare cu excepția cazurilor de forță majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor acestora.
Primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial este considerată muncă nedeclarată și se sancționează conform prevederilor legale.
Pentru locurile de muncă unde numărul de medici este insuficient, pentru asigurarea continuității activității liniei de gardă, se poate încheia un nou contract individual de muncă cu timp parțial.

3. Munca suplimentară se compensează în 60 zile sau în 90 zile?

Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile după efectuarea acesteia.
Legea-cadru nr. 153/2017 este o lege specială care se aplică cu prioritate în raport cu Codul Muncii (principiul potrivit căruia legea specială derogă de la cea generală, iar norma generală nu poate înlătura de la aplicare o norma specială).

4. Orele suplimentare necompensate cu timp liber se plătesc?

În anul 2023 munca suplimentară efectuată de angajații din sănătate și asistență socială necompensată cu timp liber nu este compensată în bani.
Începând cu anul 2019, prin ordonanțe anuale cu caracter derogatoriu de la normele cu caracter general instituite prin Codul muncii şi Legea-cadru nr. 153/2017, munca suplimentară se compensează numai cu timp liber.

5. Dacă am efectuat ore suplimentare care nu au putut fi compensate cu timp liber plătit în termenul prevăzut de lege și nici nu au putut fi plătite, le pierd?

CCM la nivel de sector Sănătate prevede că în toate situaţiile în care există ore suplimentare efectuate şi neplătite sau necompensate cu timp liber plătit, dreptul lucrătorilor la compensarea acestui drept se menţine.

6. Sunt obligat să efectuez ore suplimentare?

Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.
Pentru efectuarea orelor de muncă suplimentare, angajatorul este obligat să solicite în scris salariatului efectuarea acestora.

7. Lucrez într-un spital într-o farmacie cu circuit închis. Programul farmaciei este zilnic, inclusiv în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale. Angajatorul nu ne acordă sporul pentru zilele de sâmbătă și duminică pentru că le consideră ore suplimentare și ne acordă 2 zile libere consecutive în săptămâna viitoare. Fac precizarea că ne desfășurăm activitatea în cadrul unui program care nu depășește 40 ore/săptămână. Este corect?

Angajatorul face confuzie între compensarea muncii suplimentare cu timp liber și repausul săptămânal.
Vorbim de munca suplimentară atunci când salariatul prestează activitate mai mult de 40 de ore pe săptămână.
Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica. În situația în care salariatul nu lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână, nu suntem în situația prestării muncii suplimentare. Personalului care îşi desfăşoară activitatea în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale i se asigură repausul săptămânal în alte zile din cursul săptămânii următoare iar pentru aceste zile beneficiază de spor de 100%.
Munca suplimentară și munca în zilele de repaus săptămânal comportă două tratamente juridice diferite în sensul că în prima situație se acordă timp liber în compensare iar pentru a doua beneficiază de sporul prevăzut de Legea 153/2017 și negociat în Contractul colectiv de Muncă.

Andrei Baciu (CNAS): În momentul de faţă, în România, nu mai ai nicio nevoie să apelezi la plăţi informale

Mateescu Cristi
-
0
Andrei Baciu (CNAS): În momentul de faţă, în România, nu mai ai nicio nevoie să apelezi la plăţi informale

”În momentul de faţă, în România, nu mai ai nicio nevoie să apelezi la plăţi informale”, a declarat președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), Andrei Baciu. ”Trebuie să depăşim mentalitatea asta sovietică, pe bune, chiar nu mai e cazul de aşa ceva”, a subliniat președintele CNAS.

”Îmi doresc tare mult să conştientizăm foarte tare, cât se poate de real, faptul că în momentul de faţă, în România, nu mai ai nicio nevoie să apelezi la plăţi informale. Există, pentru chestia asta, toleranţă zero. Trebuie să depăşim şi capitolul ăsta din viaţa noastră, trebuie să păşim în viitor, nu se mai întâmplă nicăieri şi vă spun în calitate de medic, am lucrat în străinătate ani, am văzut multe spitale din multe ţări central, vest-europene, nord-americane. Chestia asta nu se mai practică decât în ţări din fostul bloc sovietic. Trebuie să depăşim mentalitatea asta sovietică, pe bune, chiar nu mai e cazul de aşa ceva”, a declarat Andrei Baciu, marţi, la un post de televiziune.

 

Baciu (CNAS), despre dificultățile întâmpinate de farmaciile independente: Situaţia este una dificilă, nu neg acest lucru, admit această situaţie

Mateescu Cristi
-
0
Baciu (CNAS), despre dificultățile întâmpinate de farmaciile independente: Situaţia este una dificilă, nu neg acest lucru, admit această situaţie

”Sunt conştient că există dificultăţi şi situaţii realmente complicate, în special pentru farmaciile mici”, a declarat președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), Andrei Baciu. ”Rezolvarea este una care presupune contribuţia mai multor instituţii, nu este numai una care ţine de CNAS”, a adăugat Baciu.

”Situaţia este una dificilă, nu neg acest lucru, admit această situaţie. Rezolvarea este una care presupune contribuţia mai multor instituţii, nu este numai una care ţine de CNAS. Noi tot ceea ce ţine de noi, vă asigur că am făcut totdeauna. CNAS nu este ca o bancă, unde acolo sunt toţi banii şi hotărăşte preşedintele sau cineva de la CNAS dacă azi se plătesc sau nu se plătesc bani. Circuitul este unul mai amplu, banii vin întotdeauna de la Ministerul de Finanţe, important este ca distribuţia să fie una corectă şi echitabilă pentru toată lumea şi procesele birocratice să nu întârzie”, a explicat Andrei Baciu, la un  post de televiziune.

Preşedintele CNAS a precizat că în luna septembrie au fost ”întârzieri de câteva zile” în ceea ce priveşte alocarea de fonduri. În ceea ce privește facturile vechi de câteva luni, datate din mai-iunie, Baciu a explicat că în sistemul de sănătate termenele de plată ajung şi la 90 de zile. Președintele CNAS a subliniat că ”banii nu se împart discreţionar, preferenţial sub nicio formă”, iar sumele sunt împărţite proporţional, pe baza solicitărilor venite din judeţe către CNAS.

”Într-adevăr, România se confruntă cu o situaţie economică dificilă, în toate domeniile, şi evident că acest lucru se răsfrânge, cumva, inevitabil, şi în domeniul sănătăţii. Însă noi am făcut la CNAS, Ministerul Sănătăţii, Ministerul de Finanţe, Guvernul României au făcut eforturi semnificative, astfel încât să nu existe turbulenţe, să nu existe dificultăţi în ceea ce priveşte actul medical. Nu este pentru prima dată când există întârzieri în domeniul sănătăţii. Spre exemplu, anul 2023 a început cu o datorie de anul trecut de 1,4 miliarde de lei, deci s-a mai întâmplat aşa ceva aproape în fiecare an şi, acolo unde a existat responsabilitate şi seriozitate, onestitate şi o bună comunicare, lucrurile pot fi rezolvate. La fel facem şi noi”, a mai spus Andrei Baciu.

Săptămâna trecută, Guvernul aprobat alocarea suplimentară a 868 de milioane de lei pentru sistemul sanitar.

1...366367368...3.331Pagina 367 din 3.331