Printre inovaţiile prezentate, în această săptămână, la Bucharest Tech Week 2023, se numără o descoperire care-i va încânta pe mulți antreprenori sau…dimpotrivă: este vorba de o  platformă inovatoare ce poate măsura în timp real nivelul de fericire şi implicare a angajaţilor unei companii cu ajutorul neuroştiinţei și un instrument prin care se oferă beneficii extra-salariale flexibile şi ajută la gestionarea acestora – relatează Agerpres.

La evenimentul de tehnologie din Capitală, Sodexo Benefits and Rewards Services România vine, în cadrul Innovation Summit, cu platforma dezvoltată de compania britanică de tehnologie The Happiness Index care măsoară, în timp real, cu ajutorul neuroştiinţei, nivelul de fericire şi implicare a angajaţilor unei companii şi oferă managementului posibilitatea să-şi dezvolte afacerile pe baza unei culturi organizaţionale sănătoase; societatea care implementează acest instrument inovativ susţine că The Happiness Index este unic datorită faptului se poate ocupa de măsurarea gradului de satisfacţie, implicare şi fericire a echipelor din cadrul organizaţiilor pe baza a 18 modele predefinite de sondaje, toate susţinute de neuroştiinţă.

Combinată cu neuroștiința, IA aduce și vești bune pentru angajați

Platforma se bazează pe soluţii precum cele 18 modele de sondaje pentru stabilirea nivelului de fericire şi implicare a echipei realizate de specialişti în neuroştiinţă, care au identificat întrebările potrivite pentru a susține înţelegerea nevoilor echipei; în urma analizelor bazate pe răspunsurilor oferite de angajaţi, susţinute de un model unic de interpretare dar şi de inteligenţa artificială (IA).

O altă soluţie inovatoare de la Bucharest Tech Week se referă la Relex – companie prezentă la Future Retail Summit – una dintre conferinţele de specialitate ale evenimentului, care oferă soluţii avansate bazate pe cloud pentru optimizarea lanţului de aprovizionare şi a vânzărilor cu amănuntul în România, ce permit comercianţilor să-şi simplifice operaţiunile, să minimizeze risipa şi să îmbunătăţească satisfacţia clienţilor, maximizând astfel profiturile.

De asemenea, la Future Retail Summit va fi prezentă şi Urbaniqe: soluţii inovatoare de gestionare a flotei de vehicule corporative pentru întreprinderile mici şi mijlocii.

Inovații orientate și spre… profitul angajaților

Potrivit sursei citate, standurile inovative aduc în atenţia vizitatorilor şi N-able, la Java Summit, soluţii de monitorizare şi administrare a reţelelor, care sunt printre cele mai eficiente şi uşor de utilizat de pe piaţă, dar şi prin soluţiile sale avansate de securitate cibernetică şi recuperare după dezastre, oferă soluţii IT şi servicii pentru afaceri.

De asemenea, Up România prezintă în cadrul HR Masters Summit platforma Up MultiBeneficii, ce oferă beneficii extra-salariale flexibile şi ajută la gestionarea acestora: utilizarea ei va fi posibilă o administrare mult mai uşoară a alocării fondurilor, a rapoartelor financiare şi a facturilor. Astfel, companiile au posibilitatea să-şi repartizeze într-un mod cât mai facil sumele alocate pentru beneficiile extra-salariale.

M247, o altă companie prezentă atât la Innovation Summit, cât şi la Future Retail Summit, este unul dintre principalii furnizori de soluţii de afaceri pentru accelerare digitală, cu cele mai extinse reţele, conectate la cele mai importante puncte de schimb de internet din lume operează în două centre de date moderne de ultimă generaţie în Bucureşti şi oferă clienţilor servicii de colocare/găzduire, servere dedicate, anti-DDoS, backup ca serviciu, recuperare după dezastre, continuitatea afacerii şi servicii gestionate de firewall virtual.

Agenda evenimentului

Un alt partener la Innovation Summit este Fego, platforma „Irisphera”, un start-up B2B de înaltă tehnologie care ajută companiile de modă să-şi îmbunătăţească platformele de e-commerce prin oferirea unei experienţe personalizate şi unice de cumpărături online; totodată, Invest HK va prezenta, la Innovation Summit, avantajele destinaţiei Hong Kong ca locaţie de business, respectiv posibilitatea companiilor străine de a primi asistenţă în stabilirea şi dezvoltarea prezenţei lor în oraş.

Tot la HR Masters Summit poate fi cunoscută Joberty, o platformă regională unde angajaţii pot lăsa impresii despre cum este să lucrezi într-o companie IT şi unde pot găsi candidaţii locul de muncă potrivit, precum şi platforma nPloy de recrutare bazată pe un algoritm AI care asigură potrivirea talentelor cu companiile, în funcţie de aşteptările lor reciproce

Bucharest Tech Week – cel mai mare festival de tehnologie şi inovaţie din Europa Centrală şi de Est – a demarat astăzi Bucureşti şi reuneşte peste 70 speakeri, experţi internaţionali şi locali în tech, 1.500 de profesionişti din diverse domenii şi verticale de afaceri, din mai mult de o sută de companii.

Primele cinci zile ale evenimentului sunt derulate sub numele „Business Summits” şi dedicate conferinţelor nişate, concentrate pe Inovaţie, HR, Retail, Java şi Software Architecture, ce vor avea loc la Nord Events Center by Globalworth; ulterior, în weekendul 26 – 28 mai, Romexpo Pavilion B1 va găzdui cea mai amplă expoziţie de tehnologie şi inovaţie din Europa Centrală şi de Est – Tech Expo, deschisă publicului larg.