25.5 C
București
sâmbătă, septembrie 5, 2026
More

    SANITAS: În 2023, România suferă un deficit de cadre medicale de cel puțin două ori mai mare decât cele declarate de Ministerul Sănătății

    Liderii sindicali ai Federatiei Sanitas din Romania acuză faptul că deficitul de personal din Sănătate este, în realitate, de cel puțin două ori mai mare decât în calculele transmise de Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila.
    Sindicaliștii atenționează asupra faptului că, în condițiile în care activitatea se desfășoară în multe unități medicale cu deficit de personal sau la limita minimă a necesarului de personal, calitatea serviciilor acordate pacienţilor, a îngrijirilor acordate rezidenților cât şi calitatea vieţii profesionale a angajaţilor sunt afectate profund; totodată, deficitul de personal conduce inevitabil la creşterea suplimentară a sarcinilor de serviciu pentru angajaţii existenţi, contribuind la epuizarea profesională.

    SANITAS: 2023, „peste 40.000 de angajați mai puțin față de normativul stabilit acum 13 de ani”

    „Ministrul Sănătății declara ieri, 28 mai a.c. că s-a calculat necesarul de personal din Sănătate și sunt aproximativ 14.000 de posturi solicitate de către unitățile sanitare din țară, pentru care va solicita Guvernului, prin Memorandum, aprobarea organizării de concursuri.
    Din centralizarea noastră rezultă un deficit de peste 30.000 de posturi!
    Ne întrebăm: unitățile sanitare speriate de OUG 34/2023 care le reduce cheltuielile cu 10% preferă să lucreze cu deficit de personal sau Ministerul Sănătății ascunde suma reală a posturilor vacante?
    Medicii rezidenți care tocmai au trecut examenul de rezidențiat, rămași fără posturi, manifestă în fiecare zi în fața Ministerului Sănătății!
    Ordinul de ministru nr. 1224/16 septembrie 2010 este cel mai ”recent” document care reglementează normativul de personal pentru asistenţa medicală spitalicească.
    Din 2010 până astăzi, deși Federația SANITAS a solicitat repetitiv revizuirea acestui document și actualizarea lui, niciun minstru al Sănătății nu a considerat necesară această acțiune.
    Mai grav este faptul că în mare majoritate unitățile spitalicești au funcționat întotdeauna, în cel mai fericit caz la limita minimă a necesarului de personal, iar multe dintre ele sub normativul de personal dacă luăm în considerare faptul că în 2019 deficitul de personal era de 17,74% iar anul acesta este de 18,28%, adică peste 40.000 de angajați mai puțin față de normativul stabilit acum 13 de ani” – transmite Federația într-o informare publică recentă.

    Asistența socială: angajații lucrează cu teama permanentă a pierderii locurilor de muncă

    „Asistența socială este în reorganizare de mai bine de 10 ani motiv pentru care nu numai că nu se mai respectă normativul de personal, dar mai mult decât atât, salariații își desfășoară activitatea cu teama permanentă a desființării centrelor în care lucrează și a pierderii definitive a locurilor de muncă, în contextul apariției Legii 7/2023.
    Adoptarea prin OUG nr.34/2023 a măsurii de blocare a angajărilor are ca efect lipsirea spitalelor publice și a centrelor de asistență socială de personalul necesar.
    Calitatea serviciilor medicale acordate pacienţilor, a îngrijirilor acordate rezidenților cât şi calitatea vieţii profesionale a angajaţilor, sunt afectate profund de lipsa de personal din sistem.
    Deficitul de personal conduce inevitabil la creşterea suplimentară a sarcinilor de serviciu pentru angajaţii existenţi, contribuind la epuizarea profesională.
    Această situație a determinat deja imposibilitatea luării zilelor libere şi a efectuării concediului de odihnă în cazul multor angajaţi, blocarea posturilor urmând să accentueze dramatic acest fenomen.
    Supraîncărcarea cu sarcini de serviciu şi imposibilitatea recuperării capacităţii de muncă prin intermediul zilelor libere şi a celor de concediu, determină epuizarea profesională, aceasta fiind una dintre cauzele esenţiale ale migraţiei.
    Și toate acestea pentru că politicile sociale ale guvernelor care s-au succedat cel puțin în ultimii 10 au fost pline de greșeli, lipsite de coerență, coordonare și logică, dar mai ales, au fost făcute din birouri, fără cunoașterea realităților din spitale și centre de asistență socială și fără o consultare constructivă cu partenerii sociali!
    AȘA NU SE MAI POATE!” – atenționează liderii sindicali.

    Criza cadrelor medicale va afecta și mai grav mediul rural din România

    În judeţul Buzău, 12 localităţi nu beneficiază de servicii medicale oferite de medicii de familie iar alte cinci comune cu peste 4000 de locuitori se adresează unui singur medic generalist, conform datelor Casei de Asigurări de Sănătate (CAS).

    Este vorba de o criză a medicilor de familie cu precădere în mediul rural, unde sunt comune – unele cu peste 2500 de locuitori care nu au niciun medic de familie disponibil iar în altele un singur medic generalist trebuie să răspundă pentru asistenţa unui număr de peste 4000 de oameni.

    CAS: Cazuri în care medici de familie asigură asistenţa medicală în mai multe localităţi

    „Numărul total de medici de familie din judeţul Buzău aflaţi în relaţie contractuală cu CAS Buzău este de 183. Localităţile în care funcţionează cei mai mulţi medici de familie sunt următoarele: Buzău, cu un număr de 68 de medici, Râmnicu Sărat cu 20 de medici, respectiv Nehoiu, Berca, Verneşti cu câte 4 medici. Localităţile cu o populaţie de peste 4000 persoane care au un singur medic de familie sunt următoarele: Cislău, Râmnicelu, Ţinteşti, Topliceni, Valea Râmnicului. Un număr de 12 localităţi nu au medic de familie, Buda şi Gura Teghii fiind localităţi cu populaţie de peste 2500 de persoane”, a explicat CAS pentru Agerpres.

    „Cel mai vârstnic medic de familie este în vârstă de 75 de ani şi cel mai tânăr medic este în vârstă de 30 de ani. Furnizorii de servicii medicale în asistenţă medicală primară cu puncte de lucru care acoperă mai multe comune sunt în număr de 17; ex.un medic cu cabinet în localitatea Cătina cu punct de lucru în localitatea Calvini, un medic cu cabinet în localitatea Săhăteni cu punct de lucru în localitatea Năeni”, informează CAS.

    Avertisment asupra deficitului medicilor de familie din mediul rural

    Patronatul Medicilor de Familie atenționează că deficitul medicilor de familie va afecta și mai mult mediul rural din pricina pensionărilor sau afluxului cadrelor medicale către mediul urban.

    „La Buzău s-au aprobat pentru şapte medici din rural în urban, deşi legea spune clar că în urban nu se înfiinţează puncte de lucru pentru cabinete din rural şi puncte de lucru într-o localitate se înfiinţează numai dacă nu este medic în localitatea respectivă, ori Buzăul avea medici. Au dat transfer la trei medici din rural în urban şi au lăsat trei localităţi fără medic de familie. Finanţarea este complet aiuritoare iar contractul de anul acesta este şi mai rău ca cel din anul anterior…Problema este destul de gravă şi se va accentua şi mai mult pentru că marea majoritate a medicilor care se vor pensiona în curând sunt din mediul rural. ” a transmis, pentru Agerpres, Angela Mazdrag – preşedintele Patronatului Medicilor de Familie din Buzău.

    Mai multe spitale din Capitală vor asigura urgențele în Capitală cu ocazia sărbătorii legale „Ziua Copilului”

    Direcţia de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti informează că nouă spitale de adulţi şi copii şi Serviciul de Ambulanţă Bucureşti – Ilfov vor asigura asistenţa medicală de urgenţă în Capitală în zilele de 1 şi 2 iunie, cu ocazia sărbătorii legale „Ziua Copilului”.

    Serviciul de Ambulanţă al Municipiului Bucureşti va avea program normal de lucru cu menţiunea că, în această perioadă, va asigura eliberarea de certificate constatatoare de deces în întreaga Capitală; solicitările vor fi preluate la 112.

    Cele nouă spitale deschise în perioada amintită sunt:

    * Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti Floreasca – tel: 021/599.23.00;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă Universitar – tel: 021.318.05.23 / 021.601.24.00;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă „Sf. Pantelimon” – tel: 021/255.40.99;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă „Sf. Ioan” – tel: 021/334.51.90;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă „Bagdasar-Arseni” – tel: 021/334.30.25;

    * Spitalul de Urgenţă Chirurgie Plastică, Reparatorie şi Arsuri – tel: 021/224.09.47;

    * Spitalul Clinic de Urgenţe Oftalmologice – tel: 021/319.27.51;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii „Grigore Alexandrescu” – tel: 021/316.93.66;

    * Spitalul Clinic de Urgenţă Copii „M. S. Curie” – tel: 021/460.30.26.

    De-asemenea, Direcţia de Sănătate Publică a Municipiului Bucureşti va asigura un serviciu de gardă permanent, punând la dispoziţie numărul de telefon 021.313.77.39.

    Sindicaliștii subliniază importanța echității în calculele salarizării din Sănătate. Stadiul dezbaterilor cu ministerele

    Cele două federații sindicale ale angajaților din Sănătate transmit stadiul dezbaterilor pe care le au cu reprezentanții Ministerului Muncii și argumentele principalelor revendicări.

    Atât Federația SANITAS cât și Solidaritatea Sanitară(FSSR) consideră că proiectul noii legi a salarizării negociat cu Ministerul Sănătății constituie un punct de referință pentru începutul negocierilor.

    FSSR atrage atenția, însă, că între varianta proiectului de lege negociată de Ministerul Sănătății cu cele două federații reprezentative și cea transmisă Ministerului Muncii există câteva diferențe importante care, în opinia liderilor sindicali, ar evidenția intenția de a diminua câteva categorii de drepturi legale ale angajaților din sănătate iar modificările operate ulterior de Ministerul Sănătății ar încălca prevederile Codului Muncii.

    FSSR: „După negocierile de ieri cu ministrul Muncii, astăzi urmează cele cu ministrul Sănătății”

    FSSR transmite printr-o informare publică stadiul dezbaterilor cu ministerele și argumentele revendicărilor:

    „Concomitent cu pregătirea acțiunilor de protest Federația „Solidaritatea Sanitară” continuă seria negocierilor cu autoritățile. După negocierile de ieri cu ministrul Muncii, astăzi urmează cele cu ministrul Sănătății.
    La fel ca la Ministerul Muncii, pornim discuțiile de la o realitate foarte tristă pentru angajații din Sănătate, scăderea puterii de cumpărare a salariilor, încercând să găsim soluții care să satisfacă așteptările angajaților.
    (1) Inflația a scăzut dramatic puterea de cumpărare a salariilor (salariilor reale) tuturor angajaților
    • De la 1 ianuarie 2018 până în prezent inflația cumulată este de 41,24%.
    • Inflația a erodat puterea de cumpărare a tuturor salariilor: infirmiere, îngrijitoare, personal nemedical/TESA, medici etc.
    • Pentru aproape 40% dintre angajații din sănătate creșterea salarială din aceeași perioadă a fost situată între 26% și 37%. Este vorba despre o categorie de personal pe care guvernanții au considerat-o privilegiată: asistentele medicale. Acesta este principalul efect al formulei „sănătatea este o prioritate”. (Se adaugă faptul că cea mai avantajată categorie profesională din perspectiva nivelul creșterilor salariale, respectiv medicii, a beneficiat de acest avantaj doar pentru salariile de bază ale contractelor individuale de muncă de la norma de bază, în timp ce salariile de bază aferente contractelor de muncă pentru gărzile suplimentare au rămas la nivelul lunii ianuarie 2018.)
    (2) Ministerul Sănătății trebuie să corecteze forma proiectului de lege a salarizării transmisă Ministerului Muncii
    Pe termen lung (până cel târziu la sfârșitul acestui an) soluția pentru corectarea situației în care se află salariile angajaților din sănătate o constituie o așezare mai etică a salariilor în noua lege a salarizării. Proiectul noii legi a salarizării negociat cu Ministerul Sănătății constituie un punct de referință pentru începutul negocierilor.
    Însă, deoarece între varianta proiectului de lege negociată de Ministerul Sănătății cu cele două federații reprezentative și cea transmisă Ministerului Muncii există câteva diferențe importante, sperăm ca la aceste negocieri Ministerul Sănătății să înțeleagă eroarea făcută și să o corecteze. Aceste diferențe evidențiază intenția de a diminua câteva categorii de drepturi legale ale angajaților din sănătate, modificările operate ulterior de Ministerul Sănătății încălcând prevederile Codului Muncii.
    (3) Trebuie aplicate urgent un set de măsuri, centrate pe acordarea unor drepturi prevăzute deja în legea salarizării, care să determine o creștere a veniturilor salariale.
    În privința soluțiilor pe termen scurt, aplicabile până la apariția noii legi a salarizării, vom continua negocierile pe solicitările indicate în revendicări și susținute la Ministerul Muncii:
    a. Creșterea salariilor de bază la nivelul anului 2022 pentru toți angajații din sănătate. După aplicarea acestei măsuri pentru anexa nr. VIII din legea salarizării, acest drept nu este acordat încă pentru o serie de angajați care sunt salarizați pe anexa nr. II (ex. infirmiere, îngrijitoare, brancardieri etc.), aceștia reprezentând 21,66% din totalul angajaților, adică 48.240 de angajați. Creșterile variază între 4% și 9%.
    b. Recompensa corectă a participării la asigurarea continuității asigurării serviciilor medicale. Măsura pe care insistăm o constituie raportarea sporurilor de tură, a celor pentru lucrul în zilele libere și de sărbători legale și a tarifului orar al gărzilor la salariul de bază în plată pentru toate categoriile de angajați aflate în aceste situații.
    c. Introducerea echității în modul de calcul al recompenselor pentru lucrul în diferite condiții de muncă. Măsura pentru care insistăm o constituie raportarea sporurilor pentru condiții de muncă la salariul de bază în plată pentru toate categoriile de angajați. De acest drept sunt privați la ora actuală 35,21% dintre angajații din sănătate, respectiv 78.397 angajați.
    d. Reașezarea etică a salariilor de bază ale asistentelor medicale prin intermediul unor măsuri corective.
    Pentru fiecare dintre aceste măsuri încercăm să ne concentrăm pe evaluarea impactului financiar și pe găsirea soluțiilor de finanțare.
    (4) Propunerile Federației „Solidaritatea Sanitară” la contractul colectiv de muncă la nivel de sector trebuie introduse în conținutul acestuia. Contractul colectiv trebuie încheiat, acordând angajaților din sănătate drepturile de care sunt privați la ora actuală.
    Precizăm că obiectivul acțiunilor nu-l constituie greva națională, ci obținerea revendicărilor legitime ale angajaților.
    Greva este doar un mijloc extrem pentru a determina guvernanții să onoreze revendicările. Având în vedere că negocierile au debutat din timp există șanse reale să nu se ajungă la grevă.
    În același timp însă, dacă guvernanții nu onorează revendicările transmise și dacă majoritatea angajaților semnează pentru grevă atunci se va ajunge la grevă.

    SANITAS: „Urmează stabilirea unui calendar de negociere și analiza tuturor propunerilor”

    „Prima întâlnire cu Ministrul Muncii, Dl. Marius Budăi și echipa acestuia, pe noua lege a salarizării bugetarilor:
    Reprezentanții SANITAS au reiterat principiile care au stat la baza construcției proiectului de lege negociat cu Ministerul Sănătății:
    – niciun salariat să nu piardă din venituri,
    – să existe creșteri de venituri predictibile pentru toți salariații,
    – să se refacă ierarhia în interiorul grilelor ținând cont de importanța socială a muncii fiecăruia, de nivelul de studii și de riscurile la care sunt expuși fiecare dintre salariați,
    – să fie eliminate/corectate inechitățile din Legea 153/2017.
    Ministrul Muncii a fost de acord cu păstrarea și implementarea acestor principii.
    Urmează stabilirea unui calendar de negociere și analiza tuturor propunerilor!
    În ceea ce privește revendicările care stau la baza conflictului colectiv de muncă, reprezentanții SANITAS au expus și susținut fiecare solicitare a membrilor noștri de sindicat și au cerut celeritate și seriozitate maximă pentru soluționarea lor pentru a putea readuce echilibrul în SĂNĂTATE și ASISTENȚĂ SOCIALĂ și implicit pentru refacerea păcii sociale!
    După analizarea acestora și prezentarea soluțiilor pe care SANITAS le propune, Dl. Ministru Marius Budăi a afirmat că va prezenta în Guvern situația de ansamblu și va susține adoptarea de măsuri menite să rezolve cât mai multe dintre revendicările înaintate!” – informează SANITAS.

    „Cancerele de Sânge. Conștientizare prin informare”(III): Dezvoltarea centrelor regionale, pas esențial pentru evitarea drumurilor obositoare spre București la care sunt obligați momentan pacienții din țară

    Ziua Internațională de luptă împotriva cancerelor de sânge a fost marcată la finele săptămânii trecute, de Societatea Română de Hematologie(SRH) printr-o dezbatere pe marginea acestei tematici.

    Astfel, la manifestrea intitulată „Conferința–dezbatere Cancerele de sânge. Conștientizare prin informare”– susținută la Hotel Capitol, Sala Luvru au punctat greutățile pe care le înfruntă pacientului român în drumul anevoios spre un sistem medical adecvat prof. univ. dr. Daniel Coriu – Președinte Societatea Română de Hematologie, dr. Sorina Bădeliță – Vicepreședinte Societatea Română de Hematologie, prof. univ. dr. Andrei Coliță – Vicepreședinte Societatea Română de Hematologie, prof. univ. dr. Horia Bumbea – Vicepreședinte Societatea Română de Hematologie, Rozalina Lăpădatu – Președinte Asociaţia Pacienţilor cu Afecţiuni Autoimune din România, Camelia Soceanu – Președinte Asociația S.O.S Mielom, Radu Gănescu – Președinte Coaliția Organizațiilor Pacienților cu Afecțiuni Cronice din România.

    Rozalina Lăpădatu: „Considerăm că este foarte importantă prevenția primară și implicarea medicilor de familie”

    La rândul său, Rozalina Lăpădatu a punctat problematica amintită în dubla sa funcție, de președinte al Asociației Pacienţilor cu Afecţiuni Autoimune din România dar și ca vicepreședinte al Alianței Pacienților Cronici din care face parte Federația Asociațiilor Bolnavi de Cancer:

    „Medicii de familie sunt implicați, cunosc aceste afecțiuni, dar cred că este nevoie de o modificare a programelor și a modului în care se face această prevenție, prin obligativitatea analizelor de sânge pe zi – cel puțin a hemoleucogramei, pentru că știm că din această analiză deloc scumpă putem identifica multe dintre modificările care apar atât pe zona de cancerele hematologice, cât și pe zona de anemie aplastică și în partea de boli autoimune. Plus că, undeva, sunt greu de înțeles aceste legături: sunt anumiți pacienți cu HPN sau sindrom mielodisplazic se pot duce către alte afecțiuni oncologice-hematologice și e foarte important să avem această prevenție.

    Nu știu cum putem face pentru că oricum vorbim și oriunde ajungem ne lovim de lipsa banilor și asta este o altă problemă pe care vreau să o implic: România alocă pentru Sănătate, undeva la 5% din PIB, mai mult sau mai puțin în jurul acestui procent în timp ce țările europene alocă undeva la 10-11%.

    Cred că această discuție depășește sfera Ministerului Sănătății și a CNAS; poate că ar fi bine să ne unim cu toți forțele și să mergem – mă rog, după ce se așează rotativa, nu e momentul acum – la Ministerul de Finanțe ca să vedem cum putem identifica aceste sume. Iar pe zona de Finanțare trebuie să avem o discuție și despre colectarea banilor la bugetul statului pentru că și aici avem o problemă: nu toate firmele plătesc și din nu se reușește colectarea acestor bani care pe noi ne duc într-o zonă de disconfort.

    Vis-a-vis de terapiile personalizate, testarea genetică și tot ce implică ea, acest subiect este unul foarte delicat și pe care noi, asociațiile de pacienți, l-am susținut ani de zile. Pentru că apar toate aceste terapii noi care implică o altă abordare; inclusiv pe zona de diagnostic avem testări care, în urmă cu 3-5 ani nu existau și lucrul acesta ne ajută ca să diagnosticăm mai bine și să putem oferi pacientului tratamentul strict de care are nevoie.

    Dar, din păcate, și aici ne lovim de lipsa de finanțare și chiar dacă avem programele naționale sau terapeutice prin care decontăm terapii avansate și scumpe, în majoritatea afecțiunilor – că sunt oncologice sau, în cazul nostru, autoimune – nu avem decontarea testării integrale.

    De fapt, cam în toate situațiile, nu avem testare genetică iar la noi, la bolile autoimune, nu avem decontarea testării de anticorpi și exact lucrurile care  decontarea de sfârșit de an și exact lucrurile care duc către zona de diagnostic sau de evoluție a bolii – ca să poți să monitorizezi corect o afecțiune – descoperi că această stare pacientul trebuie să facă pe banii lui.  Și costă destul de mult.

    Ca să rămân tot în zona de finanțare: și dacă avem screening, programe, dacă obligăm oamenii să își facă analizele anual…din păcate, n-avem fonduri pentru acoperirea acestora în ambulatoriu și vedem că dacă îi dați un bilet de trimitere ca să-și facă analizele la laboratorul de la colț el vine după câteva luni cu rezultatele pentru că atunci se fac programările în laboratoare…

    Dacă pacientul nu e urgență medicală ca să fie internat sau nu e într-un program ca să fie internat la șase luni – și avem internarea de zi care a fost menționată ori avem o urmărire în ambulatoriu sau prin medicul de familie, descoperim că aceste analize se fac după două-trei luni…

    De aici provim și unele probleme de diagnosticare târzie, pentru că nu toți pacienții sunt conștiincioși și dacă îi spui că trebuie să aștepte trei luni, omul își vede de viața lui…<<și… mai vede el ce-o mai fi, când l-o durea merge la camera de gardă sau cheamă salvarea>>…” – a subliniat aceasta.

    Problemă majoră: finanțarea și modul în care sunt alocate resursele

    „Deci, consider o problemă majoră constituie finanțarea dar și modul în care sunt alocate resursele.

    Eu am cerut de-a lungul timpului, împreună cu Cezar Irimia, creșterea și pachete pentru ambulatoriu.

     Acum există o gamă largă de analize pe care medicul de familie sau specialistul le pot recomanda dar noi am zis că ar fi bine să se facă pachete și o sa dau – pentru că mi-e apropiat subiectul – am propus la un moment dat, pentru ambulatoriu, un pachet de analize pentru afecțiunile tiroidiene. Adică omul care are de monitorizat afecțiunea tiroidiană să beneficieze de acel pachet gratuit în ambulatoriu.

    Lucrurile, din păcate, nu se întâmplă așa nici aici, nici pe zona oncologică și avem aceste probleme continue și creșterea costurilor pentru că pacienții ajung să se interneze pentru aceste analize.

    Vorbim despre o creștere foarte mare a costurilor când noi putem să le scădem și să mutăm acei pacienți din spital în ambulatoriu. Și cu un acces mai ușor pentru că e mai greu unui om ca să-și ia liber chiar și pentru o internare de-o zi pe când în ambulaoriu este mai lejer, cu programări, se poate merge după-amiaza după servici ș.a.m.d.

    Deci noi continuăm să punem accent pe dezvoltarea sectorului medical de ambulatoriu cu analize, consultații și analize – bineînțeles, acolo unde se poate; unde nu se poate este nevoie de monitorizarea pe spital, pentru că sunt anumite afecțiuni unde este necesar acest lucru.

    De-asemenea, susținem necesitatea dezvoltării de centre de diagnostic și tratament în toată țara, este un alt aspect pentru care am luptat pe diferite afecțiuni de-a lungul timpului. Este foasrte greu pentru un pacient cu o acfecțiune hemato-oncologică să fie nevoit să vină de oriunde la București. Să vină periodic la evaluare, să vină lunar sau la trei luni pentru medicație sau pentru administrarea acesteia” a completat Rozalina Lăpădatu.

    Centrele regionale, un pas esențial pentru evitarea drumurilor obositoare spre București la care sunt obligați momentan pacienții din țară

    „Credem că este nevoie, măcar pentru început, să se dezvolte centre regionale și colaborarea pentru monitorizarea pacienților cu spitalele județene și dezvoltarea capacităților specialiștilor din aceste unități; pacienții să vină în centrele regionale la anumite intervale necesare monitorizării și afecțiunii de care suferă

    Pentru că e groaznic: noi ne-am lovit de aceste drumuri ale pacienților. Și am reușit în anumite afecțiuni să descentralizăm această mobilizare doar în două-trei centre la nivel național și în rest, să reușim să facem și la hematologie.

    Aveți toată susținerea noastră, să ne spuneți cum ne putem implica împreună, să mergem la Minister și la CNAS ca să susținem  aceste puncte de vedere foarte utile pentru pacienți.

    Întâmplător, în această perioadă am un caz oncologic în familie, nu este din sfera hematologică dar m-am lovit și am văzut cât de greu este accesul unui pacient oncologic, cât de greu este să aduci o echipă multidisciplinară care să monitorizeze pacientul, cum alergi din clinică în clinică și din medic în medic, cum alergi după fondurile acelea din zona de oncologie – avem acel Monitor 2 care ajută…

    Dar cu toate acestea lucrurile rămân complexe iar noi trebuie să simplificăm aceste situații astfel încât pacientul să stea cât mai puțin pe drumuri, să fie tratat de specialiști și să beneficieze de o viață normală. Vă mulțumesc că ați organizat această dezbatere”  a transmis reprezentanta Asociației Pacienţilor cu Afecţiuni Autoimune și a Alianței Pacienților Cronici din România.

     

    Campanie UMF Craiova: Doar prin cancer de col uterin, peste 1800 de femei îşi pierd viaţa anual. Aceste tragedii pot fi evitate

    Universitatea de Medicină şi Farmacie din Craiova (UMF) anunță startul celei mai ample campanii desfăşurate de instituție cu privire la prevenţie.

    Astfel – marţi, 30 mai, de la ora 14.00, în Aula Magna (Bd. 1 Mai, nr. 66) – medici, profesori, specialişti în sănătate vor căuta împreună soluții pentru prevenirea miilor de tragedii provocate de virusul papilloma uman (HPV) în campaniile de educare şi informare create de universitatea craioveană sub titulaturile „Un act de prevenţie = O viaţă sub Protecţie” – dedicată metodelor de prevenţie a infecţiei cu virusul HPV, şi „Salvează o viaţă! Salvează-ţi viaţa!” – dedicată importanţei donării de sânge cu dublă ţintă(salvarea celui cu necesitate de transfuzie sanguină şi salvarea ta, dacă testarea sângelui propriu va releva semne îngrijorătoare) – se menționează într-un comunicat.

    Toţi bărbaţii şi femeile active sexual se vor infecta cu cel puţin un tip HPV pe parcursul vieţii

    Şi-au anunţat participarea: prof. univ. dr. Dan Ionuţ Gheonea, prof. univ. dr. Ştefania Tudorache, conf. univ. dr. Carmen Oancea, conf. univ. dr. Constantin Kamal, şef lucr. dr. Gindrovel Dumitra, şef lucr. dr. Cristian Lungulescu, dr. Narciza Dinică, DSP.

    Papilomavirusul uman (HPV) este atât de răspândit încât aproape toţi bărbaţii şi femeile active sexual se vor infecta cu cel puţin un tip HPV pe parcursul vieţii.

    În România, cancerul de col uterin este al treilea cel mai frecvent diagnosticat cancer la femei, după cancerul de sân şi cel colorectal. Asta înseamnă că anual infecţia HPV determină: 3380 de cazuri noi de cancer de col uterin, peste 550 de alte tipuri de cancer.

    Aceste tragedii pot fi evitate: Doar prin cancer de col uterin, peste 1800 de femei îşi pierd viaţa anual

    Vestea bună este că aceste tragedii pot fi prevenite atât prin vaccinare cât şi prin screening.

    Pentru ca aceste intervenţii să fie acceptate de populaţie este foarte important ca informaţiile să fie transmise de profesioniştii din domeniul sănătăţii, transmit organizatorii.

    UMF Craiova participă la acest efort de conştientizare şi îşi doreşte ca un număr cât mai mare de persoane să adopte cea mai corectă atitudine.

    Județul Harghita: Caravană mobilă pentru screeningul cancerului de col uterin

    O caravană mobilă pentru screeningul cancerului de col uterin va fi prezentă în perioada 07-09 iunie, începând cu ora 10.00, în localitatea Cristuru Secuiesc, judeţul Harghita.

    Femeile din grupul ţintă 24-64 de ani sunt invitate să participe la screeningul cancerului de col uterin, prin testare gratuită Babeş-Papanicolaou şi HPV, printr-un program dedicat promovării prevenirii şi depistării precoce a cancerului de col uterin.

    Unde și când se pot face testele

    Programul caravanei în perioada amintită este următorul:

    – Cristuru Secuiesc – 07.06.2023 – începând cu ora 10.00 (str. Kriza Janos nr. 26 – în curtea spitalului);

    – Cristuru Secuiesc – 09.06.2023 – începând cu ora 10.00 (str. Kriza Janos nr. 26 – în curtea spitalului)

    Această testare, o procedură necesară din punct de vedere medical, ajută la depistarea şi diagnosticarea din timp a cancerului de col uterin; descoperit la timp şi tratat corect, cancerul de col uterin poate fi vindecat.

    Informații utile din partea organizatorilor

    „Cele cinci minute petrecute la caravana de screening, pentru testare Babeş Papanicolaou sau HPV, asigură femeilor 5 ani de linişte! Femeile care se prezintă la caravană pentru testare sunt rugate să aibă la ele cartea de identitate.

    Reamintim, de asemenea, că în judeţul Harghita sunt funcţionale următoarele reţele de screening şi centre de recoltare:

    – Spitalului Judeţean de Urgenţă Miercurea Ciuc – femeile se pot programa prealabil telefonic in intervalul orar 08.00-14.00 (luni-vineri), la unul din numerele de telefon 0746.119.570 (Cabinet Obstetrică Ginecologie) sau 0758.117.664 (Cabinet Planificare familială);

    – Spitalului Municipal Odorheiu Secuiesc – femeile se pot programa prealabil telefonic in intervalul orar 08.00-14.00 (luni-vineri), la numărul de telefon 0723.111.359 (Cabinet Planificare familială);

    – Spitalului Municipal Topliţa – a devenit centru de recoltare Babeş-Papanicolaou şi HPV, iar femeile se pot programa pentru recoltare de luni până vineri intervalul orar 10.30-13.00, la numărul de telefon 0786.446.110;

    – Spitalului Municipal Gheorgheni – a devenit centru de recoltare Babeş-Papanicolaou şi HPV, iar femeile se pot programa prealabil telefonic in intervalul orar 09.00-14.00 (luni-vineri), la numărul de telefon 0266.364.008.” – transmit reprezentanții Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş.

    Obiectivele proiectului

    Activităţile se desfăşoară în cadrul proiectului „Program de prevenţie, depistare precoce şi tratament precoce al cancerului de col uterin, regiunea Centru” (cod SMIS 138603) derulat de Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Universitatea de Medicină, Farmacie, Ştiinţe şi Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureş.

    Proiectul „Program de prevenţie, depistare precoce şi tratament precoce al cancerului de col uterin, regiunea Centru” are ca obiectiv creşterea accesului la servicii accesibile, durabile şi de înaltă calitate, inclusiv asistenţă medicală şi servicii sociale de interes general, prin organizarea de programe de sănătate si servicii orientate către prevenţie, depistare precoce (screening) diagnostic şi tratament precoce al cancerului de col uterin pentru 170.200 de femei din regiunea Centru, dintre care minim 50% aparţin grupurilor vulnerabile.

    Viitorii studenţi la UMF „Iuliu Haţieganu” şi-au testat cunoştinţele la simularea examenului de admitere

    Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” din Cluj-Napoca a organizat, la finele săptămânii trecute, cea de-a XIV-a ediţie a simulării examenului de admitere la care s-au înscris 1 510 candidaţi din zona Transilvaniei dar şi din alte regiuni ale ţării; aceștia  au avut astfel şansa să se familiarizeze cu atmosfera de concurs şi să-şi testeze cunoştinţele necesare concursului care se va desfășura în luna iulie – transmite instituția, printr-un comunicat.

    Examenul de admitere la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” se va desfăşura în sistem clasic, în data de 23 iulie, iar candidaţii se vor putea înscrie în perioada 12 iunie – 15 iulie.

    Specializările care s-au bucurat de cel mai mult interes

    „Cel mai mare interes s-a remarcat pentru programele de studiu Medicină şi Medicină Dentară, la care s-au înscris 1 268 de candidaţi. Au urmat specializările Asistenţă Medicală Generală, Balneo-fiziokinetoterapie şi Recuperare, Radiologie şi Imagistică, Tehnică Dentară şi Nutriţie şi Dietetică, la care s-au înscris în total 216 candidaţi şi programul de studiu Farmacie, cu 26 de candidaţi.

    Cele mai mari note s-au obţinut la programele de studiu Radiologie şi imagistică – 9,85, Balneofizio-kinetoterapie şi recuperare – 9,77, Medicină – 9,73, urmate de Asistenţă medicală generală şi Tehnică dentară – 9,69, Nutriţie şi dietetică – 9,61, Farmacie – 9,55 şi Medicină dentară – 9,46″ – precizează reprezentanții universității.

    Cum s-a derulat simularea examenului

    Simularea concursului de admitere a avut loc on-site, în peste 20 de săli şi amfiteatre puse la dispoziţie de Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” şi la Sala Sporturilor „Horia Demian” din Cluj-Napoca; acesta s-a desfăşurat după sistemul grilă al întrebărilor cu răspunsuri multiple şi a avut durata de două ore.

    „Ne bucură interesul constant al tinerilor pentru profesiile din domeniul sănătăţii şi îi sprijinim pe toţi cei interesaţi să se pregătească cât mai bine pentru unul dintre cele mai importante examene din parcursul lor educaţional. Examenul de admitere în universitatea noastră reprezintă o probă complexă de testare a cunoştinţelor candidaţilor. De la an la an, exigenţa creşte, acest concurs fiind necesar pentru selectarea celor mai potriviţi candidaţi pentru viitorul sistemului naţional de sănătate” a transmis prof. Dr. Anca Dana Buzoianu, rectorul Universităţii de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca.

    De-asemenea, liceenii care au dorit să îşi verifice sau să îşi consolideze cunoştinţele în vederea promovării examenului de admitere au avut ocazia să participe, în lunile aprilie şi măi, la cursuri de pregătire online, oferite de cadre didactice din cadrul universităţii. Cursurile de pregătire au rămas la dispoziţia celor înscrişi şi au putut fi accesate în orice moment, până la data examenului. În plus, anul acesta, s-au organizat, în premieră, sesiuni online de Q&A, la care candidaţii au putut primi răspunsuri la întrebările lor legate de tematica concursului de admitere chiar de la cadrele didactice care vor pregăti subiectele pentru examen.

    Iași: După ani de dializă, doi pacienți au beneficiat de un transplant de rinichi de la un donator aflat în moarte cerebrală

    La Spitalul Clinic „Dr. C. I. Parhon” din Iași au fost efectuate alte intervenții de transplant renal, în cursul zilei de duminică, de la un pacient aflat în moarte cerebrală, după ce familia acestuia a fost de acord cu donarea; astfel, două persoane au primit o nouă șansă la viață, după ani de dializă.
    Potrivit purtătorului de cuvânt al Spitalului „C.I.Parhon” din Iaşi, conf.univ.dr. Ionuţ Nistor, un bărbat în vârstă de 57 ani şi o femeie de 50 ani au primit o nouă şansă la viaţă:

    „În cursul zilei de ieri au fost efectuate două intervenții de transplant de la donator cadaveric. Au primit o nouă șansă la viaţă doi pacienți din zona Moldovei. Primul pacient, 57 de ani, din Suceava, de 3 ani în supraveghere. Al doilea pacient, o doamnă de 50 de ani, din Botoșani, în dializă din 2018. 

    Sunt 19 intervenții de transplant efectuate anul acesta, 12 din cele 19 sunt de la donatori cadaveric. Ne dorim să existe o activitate mai intensă pentru identificarea potențialilor donatori în spitale județe din regiunea Moldovei, ultimele recoltării fiind efectuate de către Spitalul Neurochirurgie din Iași”, a transmis reprezentantul unității spitalicești.

    „Ne dorim să existe o activitate mai intensă pentru identificarea potenţialilor donatori în spitale din judeţe din regiunea Moldovei. Ultimele recoltări au fost efectuate la Spitalul de Neurochirurgie din Iaşi”, a completat dr. Ionuţ Nistor, citat de Agerpres.

    Spitalul Virtual pentru Copii: Minivacanța de Rusalii, atenție la riscul căpușelor ascunse în iarbă

    În minivacanța de Rusalii, mulți români se vor bucura de vremea frumoasă și vor folosi acest prilej pentru ieșiri în natură.

    Conf.dr. Mihai Craiu, medic pediatru la Institutul pentru Sănătatea Mamei și Copilului „Alessandrescu-Rusescu” din București și fondatorul cunoscutei platforme „Spitalul Virtual pentru Copii”, atrage atenția într-o postare pe pagina sa de socializare asupra pericolului ascuns în iarbă:

    „Vine o minivacanță în care mulți vom fi afară, la drumeție în natură. Și vom sta pe iarbă sau vom face doar un popas… Fiecare cu ritmul său. Odată cu bucuria și efectele pozitive ale interacțiunii cu natura vor apărea și unele mici riscuri pentru copiii noștri.
    Faimoasele căpușe…
    Și, odată cu întâlnirea cu acestea, se vor întâmpla 2 lucruri – creșterea complet nejustificată a unor prescripții inutile de antibiotice și complicațiile unor tentative nereușite de îndepărtare a căpușelor atașate cu ajutorul unor tehnici „originale” provenite din mitologia urbană” – atenționează specialistul.

    Spitalul Virtual pentru Copii: Ce trebuie știut despre căpușe și riscul de boală Lyme

    Potrivit acestuia, iubitorii de natură ar trebui să se protejeze înainte de ieșirea la iarbă verde iar în cazul unei mușcături de căpușă o bună informare asupra acestui subiect poate evita complicațiile ulterioare:
    „1. Există și în România căpușe care pot transmite spirochetele genului Borellia
    2. Jumătate din cazurile de boală Lyme sunt descrise acum vara, din iunie până în august.
    3. NU TOATE mușcăturile de căpușă vin cu risc de boală! Chiar și în zonele în care există un număr foarte mare de căpușe care poartă în salivă (procentual vorbind) Borellia riscul de a face boala după un astfel de incident este în jur de 3%. Iar în România nu există astfel de zone de risc extrem!
    4. Doar căpușele atașate îndelungat, peste 72 ore și care sunt angorjate cu sânge (vezi imaginea) ar putea crește semnificativ riscul de infectare, dar nu mai mult de 25%. Zice Red Book Atlas of Pediatric Infectious Diseases ediția a 4a din 2020.
    5. Spirochetele genului Borellia ar putea ajunge din saliva căpușei în copilul mușcat doar după un număr mare de ore de atașare, de obicei peste 24 ore!
    6. Un semn evocator de boală Lyme este erupția caracteristică numită erythema migrans, care seamăna cu o reacție alergică, dar, de obicei nu e pruriginoasă și nici nu doare. Apare la locul mușcăturii după mai multe zile, în medie 10-11 zile” – informează cunoscutul pediatru.

    Conf. dr. Mihai Craiu: „CONCLUZIE – Când venim de la plimbare, verificăm cu atenție pielea copilului”

    „Căpșuele atașate recent pot fi îndepărtate ușor cu tehnica adecvată. Nu dăm antibiotice „de spaimă” pentru orice incident cu risc aproape zero – adică scenariul relativ frecvent de capușă neangorjată, îndepărtata sub 24 ore!” – conchide apreciatul specialist.
    Sanatatea.TV
    Revizia intimitatii
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.