Un caz complex de cancer colorectal cu trei tumori sincrone a fost tratat cu succes de echipa Spitalului Universitar de Urgență București, prin abordare multidisciplinară și intervenție chirurgicală.

Pacienta, în vârstă de 58 de ani, cu antecedente familiale semnificative de cancer colorectal pe linie maternă, s-a prezentat inițial pentru investigații în urma unei anemii prin deficit de fier.

În cadrul Clinicii de Gastroenterologie, investigațiile au evidențiat prezența a trei formațiuni tumorale la nivelul colonului ascendent, transvers și descendent. Biopsiile multiple recoltate în timpul colonoscopiei, analizate histopatologic și imunohistochimic, au confirmat diagnosticul de adenocarcinom colonic și prezența mutațiilor dMMR/MSI-H. Pe baza acestor date, coroborate cu istoricul familial, a fost ridicată suspiciunea unui posibil sindrom Lynch.

Cazul a fost preluat de o echipă multidisciplinară din SUUB, formată din specialiști în gastroenterologie, anatomie patologică, imagistică, oncologie și chirurgie, care au stabilit împreună conduita terapeutică optimă. Toate investigațiile necesare, inclusiv evaluarea în cadrul Comisiei Multidisciplinare Oncologice, au fost realizate în spital.

Medicii au subliniat rolul esențial al serviciului de Anatomie Patologică în confirmarea diagnosticului și în caracterizarea biologică a tumorii, aspecte importante pentru personalizarea tratamentului și evaluarea riscului genetic.

În urma deciziei echipei medicale, s-a intervenit chirurgical prin colectomie totală cu ileo-recto-anastomoză, realizată în cadrul Clinicii de Chirurgie Hepato-Bilio-Pancreatică. Evoluția postoperatorie a fost favorabilă, fără complicații majore, iar pacienta s-a recuperat în condiții bune.

În prezent, pacienta urmează tratament oncologic adjuvant și se află în proces de evaluare genetică suplimentară, în vederea confirmării sau infirmării suspiciunii de sindrom Lynch.

„Acest caz evidențiază importanța colaborării dintre specialiștii din multiple discipline medicale și demonstrează capacitatea Spitalului Universitar de Urgență București de a oferi diagnostic, tratament și monitorizare pentru cazuri oncologice complexe, utilizând o abordare personalizată și centrată pe pacient.
Îi dorim pacientei noastre multă sănătate și o recuperare cât mai bună!”, transmit reprezentanții unității medicale.

Spitalul Județean de Urgență Zalău a demarat campania „Ne mândrim cu ce facem noi aici”, inițiativă prin care unitatea sanitară își propune să prezinte publicului activitatea internă, echipele medicale și auxiliare, investițiile realizate, precum și experiențele pacienților.

Potrivit reprezentanților unității sanitare, campania va fi structurată în patru direcții principale: „Oamenii SJUZ – profesioniștii care contribuie zi de zi la îngrijirea pacienților și la funcționarea spitalului”, „Din culisele spitalului – activități și profesii mai puțin cunoscute, dar esențiale pentru buna funcționare a întregului sistem medical”, „SJUZ se transformă – investiții, modernizări și proiecte care contribuie la dezvoltarea continuă a spitalului” și „Povestea unui Mulțumesc – experiențe și mesaje împărtășite de pacienți și aparținători”.

Campania debutează cu prezentarea echipei din Compartimentul Lenjerie – Spălătorie, descrisă ca fiind una dintre structurile esențiale pentru funcționarea spitalului.

În cadrul materialului, una dintre angajate a transmis: „Sunt de 18 ani în Spitalul Județean de Urgență Zalău și de 14 ani lucrez în spălătorie. Au fost ani cu multe schimbări, perioade mai ușoare și perioade mai grele, dar niciodată nu m-am gândit să plec. M-am atașat de locul acesta și de oamenii cu care lucrez. Suntem o echipă unită și știm că fiecare dintre noi are un rol important. Chiar dacă pacienții nu ne văd, și munca noastră face parte din grija pe care o primesc aici. Vin la serviciu cu drag și cu sentimentul că fac ceva util în fiecare zi.”

O altă angajată a precizat: „Lucrez aici de 9 ani și pot spune că spitalul a evoluat mult în această perioadă. S-au îmbunătățit condițiile de lucru, avem echipamente noi și lucrurile sunt mai bine organizate. Vin cu drag la muncă pentru că mă simt respectată și pentru că știu că fac parte dintr-o echipă care își face treaba cu responsabilitate.”

De asemenea, o nouă angajată a relatat experiența sa de început: „Sunt cea mai nouă colegă din echipă și, sincer, aveam emoții când am început. Nu știam la ce să mă aștept. Din prima zi însă am fost primită cu răbdare și cu multă căldură. Colegele m-au ajutat să învăț, mi-au explicat tot ce aveam nevoie. Încă învăț în fiecare zi, dar mă bucur că am ajuns într-un colectiv în care oamenii sunt deschiși și gata să te ajute.”

Federația SANITAS din România a anunțat că a apelat la o casă de avocatură pentru a solicita în instanță suspendarea procedurii de adoptare a proiectului de lege privind salarizarea, până la soluționarea cauzei pe fond.

Reprezentanții organizației susțin că au invocat nelegalitatea procesului legislativ, precum și nerespectarea obligației de consultare a partenerilor sociali și a publicului.

Potrivit SANITAS, în cazul în care instanța va admite cererea de ordonanță președințială, Guvernul nu va mai putea continua demersurile privind acest proiect de lege până la soluționarea cauzei pe fond.

Asistenții medicali și asistenții medicali comunitari participă, începând de astăzi, la Craiova, la cursul „Screeningul în cancerul colorectal – rolul asistentului medical în perspectiva implementării unui program național organizat”, desfășurat în cadrul proiectului ROCCAS 3, dedicat prevenirii și depistării precoce a cancerului colorectal.

Reprezentanții proiectului au evidențiat interesul deosebit manifestat de asistenții medicali și asistenții medicali comunitari, atât din sală, cât și din mediul online, pentru această activitate de formare profesională.

Organizatorii au mulțumit tuturor participanților pentru implicare și pentru dorința de a-și dezvolta competențele profesionale în sprijinul pacienților și al sănătății comunităților pe care le deservesc.

Potrivit acestora, evenimentul reunește specialiști implicați în implementarea programului de screening pentru cancerul colorectal și oferă participanților oportunitatea de a lua parte la o zi dedicată învățării, dialogului și schimbului de experiență.

Reprezentanții proiectului consideră că astfel de activități de formare contribuie la consolidarea culturii prevenției și la creșterea accesului populației la servicii de screening, cu beneficii reale pentru sănătatea publică.

Proiectul ROCCAS 3 – „Consolidarea capacității sistemului de sănătate pentru implementarea sustenabilă a programului național organizat de screening în cancerul colorectal” (cod SMIS 319263) – este implementat de Institutul Clinic Fundeni și Institutul Național de Sănătate Publică, cu sprijinul Fondul Social European Plus prin Programul Sănătate 2021–2027.

A fost aprobat Memorandumul care aprobă depășirea cu peste 25% a contribuției naționale, aceasta fiind ultima etapă administrativă necesară pentru acoperirea integrală a costurilor unității medicale, iar proiectul de construire a noului Centru de Diagnostic și Tratament al Tuberculozei Zerlendi din cadrul Institutului Național de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” intră, astfel, în linie dreaptă, transmite Ministerul Sănătății.

Potrivit instituției, această decizie a eliminat ultimul obstacol administrativ, iar constructorul a revenit pe șantier, lucrările urmând să continue conform graficului de execuție.

„Actualizarea indicatorilor tehnico-economici prin hotărâre de guvern și aprobarea acestui Memorandum au reprezentat pașii legali și administrativi strict necesari pentru a asigura continuitatea investiției. Am primit și cele 1,2 miliarde de lei de la bugetul de stat pentru finanțarea celor 6 spitale din PNRR, iar astăzi am rezolvat ultimul blocaj pentru Centrul Zerlendi. Ca urmare directă a acestor măsuri, constructorul a revenit deja pe șantier, iar lucrările de realizare a noului spital continuă conform graficului de execuție, fără riscul unor noi întârzieri.”, a declarat ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila.

Noul centru va include 115 paturi pentru spitalizare continuă, un bloc operator cu trei săli de operație, laboratoare de ultimă generație și sisteme digitale integrate, la standarde europene, transmite Ministerul Sănătății.

Investiția este finanțată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și completată din fonduri de la bugetul de stat, fiind considerată un proiect esențial pentru modernizarea serviciilor medicale și pentru combaterea tuberculozei în România.

sursa foto: MAI

Noul Spital Clinic de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota”, ajuns la un stadiu de execuție de peste 32%, va avea 490 de paturi, dintre care 50 destinate secțiilor de anestezie și terapie intensivă și va include un bloc operator modern cu 14 săli de operație, un ambulatoriu integrat, laboratoare de diagnostic performante, o unitate de primiri urgențe, heliport și sisteme medicale complet digitalizate.

„Vom obține o clădire care va include 187 de saloane cu două paturi, 26 de saloane cu un singur pat, precum și numeroase spații dedicate diagnosticului și tratamentului. Structura medicală va cuprinde 26 de cabinete pentru explorări funcționale, imagistică, endoscopie și alte investigații, 38 de cabinete de consultații și 36 de săli de tratament, pentru un total de 490 de paturi, distribuite în paturi de internare continuă, 50 de paturi ATI, alături de 14 săli de operație, amplasate la diferite niveluri ale clădirii”, a declarat, joi, chestor de poliție medic dr. Alida Moise, director general al Spitalui Clinic de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota”, la conferința de deschidere a proiectului.

În paralel cu lucrările de construcție, se lucrează la definirea și evaluarea echipamentelor medicale care vor dota viitorul spital. Totodată, componenta de digitalizare este într-un stadiu avansat de dezvoltare, obiectivul fiind crearea unei unități medicale moderne, complet integrate din punct de vedere tehnologic.

„Ne propunem să continuăm colaborarea cu Ministerul care asigură noua finanțare și să identificăm împreună soluțiile necesare pentru securizarea întregii investiții. În perioada următoare ne concentrăm pe aprobarea studiului tehnico-economic actualizat, pe respectarea termenelor de execuție și pe dezvoltarea în paralel a componentelor de dotare medicală și digitalizare”, a explicat chestor de poliție medic dr. Alida Moise.

Un obiectiv important pentru perioada imediat următoare îl reprezintă obținerea necesare pentru asigurarea alimentării cu energie electrică a noului spital, infrastructură esențială pentru funcționarea viitoarei unități medicale.

Totodată, au fost demarate primele discuții privind organizarea și structura administrativă a viitorului spital, astfel încât noua unitate să poată răspunde cât mai eficient nevoilor pacienților și personalului medical.

„Avem șansa extraordinară de a construi nu doar o clădire nouă, ci un mod nou de a face medicină. Împreună cu echipa pe care o coordonez, ne aflăm într-o situație privilegiată, aceea de a putea regândi și rafina modul în care îngrijim pacienții. Ne dorim să oferim servicii medicale la cele mai înalte standarde, utilizând cunoștințele, experiența și tehnologia de care dispunem”, a subliniat chestor de poliție medic dr. Alida Moise.

Conceput în conformitate cu cele mai noi standarde europene, spitalul va integra tehnologii de ultimă generație, precum sisteme de dezinfecție cu ultraviolete, laboratoare și farmacii robotizate, precum și un sistem pneumatic inteligent pentru transportul medicamentelor și al probelor biologice în interiorul clădirii.

Întregul act medical va fi susținut de un sistem informatic integrat, care va asigura monitorizarea și trasabilitatea în timp real a proceselor medicale, optimizarea resurselor și îmbunătățirea experienței pacienților.

Clădirea va fi echipată cu 204 izolatori seismici și va beneficia de soluții constructive avansate care îi vor permite să rămână funcțională inclusiv în cazul unor cutremure majore.

Totodată, spitalul va fi una dintre cele mai eficiente unități medicale din România din punct de vedere energetic, fiind proiectat conform standardului NZEB+ și utilizând energie geotermală prin intermediul unor foraje de mare adâncime realizate în cadrul proiectului.

Prin dimensiunea, complexitatea și nivelul tehnologic integrat, noul Spital Clinic de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota” va deveni un centru medical de referință la nivel național și regional, contribuind la creșterea calității serviciilor medicale și la consolidarea capacității de intervenție a statului român în situații de urgență.

Proiectul este Cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Sănătate 2021–2027, Fondul European de Dezvoltare Regională, cod SMIS 364120 și este implementat în perioada 27.03.2026 – 26.12.2027.

În luna iunie, specialiștii Direcției de Sănătate Publică Arad continuă în unitățile de învățământ din județ campania de prevenire a consumului de alcool în rândul adolescenților, desfășurată sub sloganul „Fii tu însuți, fără filtre, fără alcool!”.

Potrivit specialiștilor, consumul de alcool în rândul adolescenților rămâne o problemă importantă de sănătate publică, fiind asociat cu numeroase consecințe pe termen scurt, mediu și lung. Acestea includ efecte negative asupra sănătății fizice și psihice, adoptarea unor obiceiuri alimentare nesănătoase, rezultate școlare mai slabe, violență, accidente și influențe asupra dezvoltării cognitive, emoționale și sociale.

„Adolescenții și tinerii din grupa de vârstă 15-19 de ani (elevi de liceu) sunt o grupă populațională la care este oportună transmiterii de informații privind efectele negative ale consumului de alcool în vederea prevenirii inițierii consumului de alcool, având mai mare eficiență educația și schimbarea stilului de viață, iar intervențiile pot avea rezultate pe termen lung”, atrag atenția reprezentanții DSP Arad.

Prof. univ. dr. Alexandru Rafila a declarat, în cadrul conferinței organizate de Federația Sindicală Solidaritatea Sanitară din România, că va susține doar acele propuneri de lege a salarizării în sănătate care nu duc la scăderea veniturilor personalului medical, corectează inechitățile existente și asigură o recompensare adecvată a activității desfășurate continuu, inclusiv în zilele libere.

Acesta a precizat că actualul proiect a generat numeroase nemulțumiri, iar discuțiile purtate cu reprezentanții sindicatelor și profesioniștilor din sănătate au confirmat existența unor preocupări privind impactul asupra mai multor categorii de personal.

Prof. univ. dr. Alexandru Rafila a amintit că, în urmă cu trei ani, la Ministerul Sănătății, a fost elaborat împreună cu specialiști și parteneri sociali un proiect de salarizare care ar putea reprezenta o bază de discuție, menționând organizațiile SANITAS și Federația Solidaritatea Sanitară din România.

El a subliniat necesitatea includerii sporurilor semnificative în salariul de bază, în funcție de complexitatea și periculozitatea muncii.

„Cred că este mai înțelept să adaptăm un proiect care există deja și care a fost construit prin dialog și consens, decât să pornim de la alte premise care generează nemulțumiri și accentuează inechitatea”, a afirmat acesta.

Prof. univ. dr. Alexandru Rafila a mai spus că România are nevoie de o politică reală de resurse umane în sănătate, în care salarizarea să fie corelată cu nivelul de pregătire, responsabilitate și complexitatea activității, pentru a limita deficitul de personal și migrația medicilor.

În opinia sa, modul de așezare a grilei de salarizare transmite și un mesaj privind rolul social al personalului medical, Prof. univ. dr. Rafila, atrăgând atenția că poziționarea actuală nu reflectă pe deplin importanța acestei categorii profesionale în societate.