25.5 C
București
duminică, septembrie 6, 2026
More

    Prima seară a celei de-a 49-a ediții a Congresului Național de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice. Cine sunt câștigătorii premiilor SRDNBM 2023 (P)

    Cea de-a 49-a ediție a Congresului Național de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice a început, duminică, în prezența unei participări de amploare; evenimentul se desfășoară în perioada 21-24 mai, la Poiana Brașov, sub conceptul „Medicina metabolică și nutrițională – tradiție și inovație” și se adresează medicilor primari, specialiști și rezidenți din diabet și alte specialități medicale.

    În cadrul manifestării, cei aproape 1000 participanți au ocazia să participe la sesiuni științifice, workshopuri, lucrări de cercetare originale, într-un eveniment medical de tradiție, și beneficiază de informații relevante și actualizate din partea liderilor de opinie de la nivel național, dar și din partea invitaților internaționali.

    Cuvânt de deschidere susținut de nume sonore ale Sănătății

    Organizatorul știintific al acestei manifestări este Societatea Română de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice(SRDNBM), eveniment ce poarta marca Sănătatea Press Group – compania care asigură managementul logistic al sesiunilor și conceptul acestor ceremonii.

    După cuvântul de deschidere a ceremoniei susținut de prof. univ. dr. Gabriela Radulian – președinte al Societății Române de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice, s-au adresat participanților nume sonore ale sistemului de sănătate autohton precum conf. univ. dr. Diana Loreta Păun – consilier prezidențial, Departamentul Sănătate Publică din cadrul Administrației Prezidențiale, prof. univ. dr. Alexandru Rafila –  ministrul Sănătății, prof. univ. dr. Viorel Jinga – rectorul Universității de Medicină și Farmacie Carol Davila din București, prof. Peter Schwarz – Presedintele Ales al Federației Internaționale de Diabet sau senator prof. univ. dr. Adrian Streinu Cercel – președintele Comisiei de Sănătate din Senatul României sau prof. univ. dr. Daniel Coriu – președinte al Colegiului Medicilor din România.

    Cine sunt  câștigătorii premiilor SRDNBM 2023

    Ceremonia de deschidere, care a avut loc duminică, a fost punctată și de un moment special: Premiile Societății Române de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice, desigur, în cadrul mai multor categorii.

    Tot în acest an s-a acordat Bursa Paulescu, în competiția căreia s-au putut înscrie tinerii medici rezidenți sau specialiști în specialitatea diabet zaharat, nutrițe și boli metabolice, cu vârsta sub 35 ani, ce au calitatea de membru al Societății Române de Diabet, autori ai unor lucrări științifice publicate/acceptate la o revistă internațională cu factor de impact, care au prezintat o propunere de proiect de cercetare științifică bine fundamentat și, totodată, care  nu au beneficiat anterior de o bursă de cercetare din partea Societății Române de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice.

    Astfel, la categoria Premiul pentru Tineret, distincțiile au fost mers către dr. Andreea Andrița, dr. Dana Ciobanu și dr. Elena Daniela Grigorescu.

    Premiul Anual a ajuns la conf. univ. Dr. Mihaela Popoviciu iar Premiile Speciale, la șef lucr. Andrada Mihai și dr. Eduard Adamescu.

    Câștigătorii Premiilor „Profesia de Medic” sunt, în acest an, la dr. Dana Zaharie, dr. Alina Colisnic, dr. Eva Candrea și dr. Silviana Constantinescu.

    Marele Premiu i-a fost decernat prof. Adrian Vlad, fiind oferit de prof. univ. dr. Gabriela Radulian, tot aceasta oferind distincția Membru de Onoare, conf. dr.-ului Diana Loreta Păun și Premiul „Ion Pavel”, profesorului univ. dr. Romulus Timar.

    Seara s-a închiat cu un moment special susținut de două nume de referință ale teatrului românesc care au electrizat distinsul public: Horațiu Mălăele și Maia Morgestern.

     

    foto&text: Codruț BURDUJAN

    Lipsurile din Spitalul de Boli Infecțioase din Constanța, acoperite din fonduri europene

    După îndelungi lipsuri și așteptări, sunt demarate noi investiții pentru unitățile spitalicești și implicit sănătatea pacienților din Constanța: recent, autoritățile locale, au aprobat finanțarea cu aproximativ 8,5 milioane lei – bani europeni proveniți prin PNRR – pentru dotarea Spitalului de Boli Infecțioase în vederea eliminării riscului de infecții nosocomiale.

    Spitalele de la malul mării își pot cumpăra echipamente de sterilizare cu fonduri europene

    Astfel, vor fi cumpărate următoarele echipamente:

    -Sisteme automate pentru identificare bacteriană;

    -Sisteme de detecție fenotipică a rezistenței la antibiotice și antifungice;

    -Sisteme automate pentru preparare și turnare medii de cultură în plăci;

    -Camere de izolare pacient cu risc infecțios;

    -Aparate de ventilație mecanică ultra high performance, adulți și pediatric;

    -Microscop optic cu cameră digitală încorporată;

    -Sisteme de monitorizare mobilă și la distanță a liniilor de perfuzie;

    -Echipamente de sterilizare;

    -Sisteme informatice de monitorizare, identificare si control prin intermediul codurilor de bar

    De ce nu se sincronizează în acțiunile de protest sindicaliștii din Sănătate

    Dupa demersul sindicatelor din invatamant, pe 8 iunie, angajatii din sănătate vor protesta în Piaţa Victoriei iar, de la 1 iulie, ar putea urma o grevă generală – anunţă Federaţia Solidaritatea Sanitară(FSS) care, recent, a transmis explicații referitoare la motivele pentru care nu desfășoară acțiunile de protest împreună cu toate federațiile sindicale din Sănătate.

    FSS explică strategia protestelor

    „Răspunsul poate fi găsit în legea dialogului social:
    1) O grevă poate fi desfășurată în mod legal doar în cadrul unui conflict colectiv de muncă.
    2) Pot declanșa un conflict colectiv de muncă doar federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector.
    În sectorul Sănătate există doar două federații sindicale reprezentative, una dintre ele fiind Solidaritatea Sanitară. Am explicat anterior atât de ce nu am reușit să declanșăm conflictul colectiv de muncă în mod simultan cu cealaltă federație reprezentativă (o problemă generată de un start neanunțat) cât și faptul că am programul nostru de acțiuni este construit pe o formă de sincronizare a protestelor dintre cele două federații reprezentative (ținând cont de cadrul legal).
    Când vorbim de respectarea prevederilor legale avem în vedere și situația angajaților, putând participa legal la decizia privind declanșarea și desfășurarea unei greve generale doar membrii celor două federații reprezentative.
    În consecință, restului federațiilor din sectorul sanitar le sunt accesibile trei soluții:
    a) Să se alăture în mod esențial (să devină parte a) uneia dintre cele două federații reprezentative.
    b) Să organizeze o grevă de solidaritate (de o zi; această soluție fiind însă accesibilă doar federațiilor care fac parte din aceeași confederație cu una din cele două federații reprezentative).
    c) Să lase membrii de sindicat să decidă fiecare pentru el” – precizează sindicaliștii.

    Lipsa acțiunilor de protest comune

    „Comparativ cu federațiile sindicale reprezentative din Educație, lipsa acțiunilor comune este reproșabilă celor două federații sindicale reprezentative din Sănătate (ceea ce trebuie să asumăm și noi). Culpa noastră este parțial compensată de faptul că am reușit până acum să negociem împreună și noi am gândit o formă de complementaritate a acțiunilor.
    Există însă o altă diferență față de Educație, mult mai importantă, respectiv procentul membrilor de sindicat din totalul angajaților: în Educație gradul de sindicalizare este de peste 80% în timp ce în Sănătate atinge abia cca. 55%.
    La final rămâne o realitate tristă: în timp ce știm ce fac cca. 55% din angajații din sănătate (adică cei care au calitatea de membri de sindicat ai celor două federații reprezentative), nu ne este clar deloc cum participă restul celor aproape jumătate din angajați la acțiunile pentru binele comun.
    Nu credeți că acesta este momentul în care situația ar trebui să se schimbe?” – menționează FSS pe pagina de facebook.

    Cauza nemulțumirilor: salarii umilitoare raportate la nivel european

    Într-un comunicat de presă, Solidaritatea Sanitară Medici, detaliază nemulțumirile salariale ale angajaților din sistemul de sănătate autohton:
    „Un chirurg este plătit cu 38 lei/oră în timpul unei intervenții chirurgicale desfășurate în gardă!
    Federația „Solidaritatea Sanitară” continuă prezentarea punctuală a motivelor acțiunilor de protest, menite să indice public problemele cu care se confruntă fiecare categorie profesională, cu plata pe care o primesc medicii pentru gărzile suplimentare normei de bază.
    Considerați că a plăti un chirurg pe timpul unei intervenții chirurgicale desfășurate în gardă cu un tarif net de 38 lei/oră este normal?! Pentru a înțelege mai bine situația vă invităm să comparați acest venit cu ce ar putea obține în privat în cadrul consultațiilor desfășurate în acest interval (cel puțin 380 lei/oră net ) sau a intervențiilor chirurgicale (care pot depăși 1000 lei/oră). Acesta este doar unul dintre foarte multele exemple de inechități salariale ce afectează profesioniștii din sănătate. Vom reveni la detalierea acestui exemplu după o scurtă prezentare a situației gărzilor medicilor.
    Situația dramatică a plății gărzilor
    Plata gărzilor suplimentare normei de bază ale medicilor se calculează la ora actuală prin raportare la un salariu brut lunar de (exemplul pentru medicului primar gradația 5 – nivelul maxim posibil):
    – 5605 lei/lună în cazul spitalelor neclinice.
    – 7020 lei/lună în cazul spitalelor clinice.
    Adică, echivalentul unui salariu net de:
    – 3222 lei/lună în spitalele neclinice;
    – 4036 lei/lună în spitalele clinice.
    În cazul medicului primar cu gradația 5 (nivelul maxim posibil) tariful orar net luat în considerare pentru o gardă este de:
    – 22 lei/oră în spitalele neclinice
    – 28 lei/oră iar în cele clinice.
    Dacă medicul în discuție are nivelul maxim al sporului pentru gardă (ceea ce se întâmplă rar) atunci tariful orar net pe care-l primește medicul primar pentru garda desfășurată în timpul săptămânii este de:
    – 38 de lei/oră în unitățile neclinice
    – 48 de lei/oră în unitățile clinice.
    Atunci când garda este desfășurată în zilele de weekend și în zilele libere legale tariful orar net este de:
    – 44 de lei/oră în spitalele neclinice
    – 55 lei/oră în spitalele clinice.
    Pentru a înțelege ce înseamnă o gardă, amintim că în discuție este un efort depus de medic de-a lungul unui număr de ore care depășește cu mult durata zilnică normală a muncii, respectiv:
    – 18 ore de lucru continuu este durata cea mai mică a unei gărzi, din care 8 ore noaptea.
    – 24 ore de lucru continuu este durata cea mai mare a unei gărzi (incluzând și 8 ore lucru de noapte).
    Din cauza desfășurării gărzilor în continuarea programului de lucru de la norma de bază, în majoritatea cazurilor se ajunge la cumularea activității din cele două contracte, adică la 30 de ore de lucru continuu. Aceste precizări sunt foarte importante dacă avem în vedere că medicul este nevoit să lucreze de-a lungul unor perioade atât de lungi.
    O scurtă prezentare a contextului
    Pentru a asigura intrarea în legalitate a activității desfășurată de medici în gărzi în sistemul public de sănătate din România, pentru gărzile suplimentare s-a introdus în anul 2016 (la solicitarea și în urma acțiunilor Federației „Solidaritatea Sanitară”) al doilea contract individual de muncă pentru gărzile suplimentare. Cu alte cuvinte, pentru a asigura continuitatea serviciilor medicale publice pentru populație, la ora actuală medicii din sistemul public de sănătate românesc își desfășoară activitatea în baza a două contracte individuale de muncă după cum urmează:
    a) Contractul individual de muncă aferent normei de bază (acesta incluzând și o gardă/lună). Doar pentru acesta beneficiază de salariul de bază crescut.
    b) Contractul individual de muncă cu timp parțial pentru gărzile suplimentare normei de bază. Pentru acest contract nu beneficiază de noul salariul de bază, ci de cel din ianuarie 2018.
    Efectuarea gărzilor suplimentare în cadrul celui de-al doilea contract individual de muncă asigură continuitatea serviciilor medicale, fiind un serviciu prestat de medici în interesul cetățenilor.
    Situația generală a veniturilor medicilor
    Imaginea publică a unor venituri foarte mari ale medicilor este în bună măsură exagerată, ea fiind determinată atât de luarea în considerare doar a locurilor de muncă cu condiții deosebit de periculoase, cât și de neînțelegerea impactului pe care-l are plata inadecvată a orelor de gardă asupra venitului total.
    Vom ilustra situația tot cu exemplul medicului chirurg, luând în considerare cele două situații limită: nivelul maxim și cel minim, respectiv medicul primar chirurg cu gradația 5, la final de carieră, și medicul specialist chirurg, gradația 2, la începutul carierei (după rezidențiat).
    Calculul cumulat al veniturilor nete obținute în urma celor două contracte este următorul:
    – Medic primar chirurg, gradația 5-a, cu toate sporurile la maxim:
    o 69 lei/oră în neclinic
    o 74 lei/oră în clinic.
    – Medic specialist chirurg, gradația a 2-a, cu toate sporurile la maxim:
    o 52 lei/oră în neclinic
    o 53 lei/oră în clinic.
    Aceste venituri sunt obținute în cadrul următoarelor condiții de activitate a medicului chirurg:
    – Efectuează 5 gărzi/lună suplimentare normei de bază: patru în cursul săptămânii și una în weekend;
    – Lucrează în total (norma de bază + contractul de gărzi): 243 ore în lună din care:
    o 48 ore lucru de noapte;
    o Cel puțin 90 de ore în intervenții chirurgicale;
    o 24 ore lucrate în weekend;
    o în 5 zile din lună lucrează continuu minim 18 ore/zi, iar în una minim 24 ore/zi.
    – Are toate sporurile la maxim (ceea ce nu se întâmplă în mod frecvent; în majoritatea situațiilor sporurile sunt la nivel minim sau cel mult mediu): sporurile pentru condiții de muncă si sporurile de gardă.
    Calculul detaliat al veniturilor (îl regăsiți pe site-ul FSSR, urmând link-ul din comentarii).
    Pentru o înțelegere corectă a situației vă invităm să comparați tariful orar al medicilor cu tarifele orare aplicabile diferitelor profesii sau meserii!”

     

    A început cel de-al 49-lea Congres Național al Societății Române de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice (P)

    În perioada 21-24 mai, la Poiana Brașov se desfășoară cel de-al 49-lea Congresul Național al Societății Române de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice, eveniment cu tradiție în diabetologia autohtonă.

    Foto: Adrian CONSTANTINESCU

    În cele patru zile, sesiunile vor fi susținute de lideri de opinie la nivel național și internațional.

    Evenimentul se adresează medicilor rezidenți, specialiști, primari din specialități precum Diabet, Endocrinologie, Cardiologie, Nefrologie, Neurologie, Medicină de familie, Chirurgie, Oftalmologie, Urologie, Psihiatrie, Psihologie, Gastroenterologie, Medicină internă, Boli infecțioase, Alergologie, ATI, Pneumologie, Genetică, Medicina muncii, Pediatrie, Oncologie, Sănătate publică și management.

    Evenimentul de prestigiu este organizat de Societatea Română de Diabet, Nutriție și Boli Metabolice – prezidată de prof. univ. dr. Gabriela Radulian, managementul purtând marca Sănătatea Press Group.

    Oradea: Titlul „Doctor Honoris Causa”, acordat rectorului UMF „Carol Davila” din Bucureşti, prof. univ. dr. Viorel Jinga

    Universitatea din Oradea a decernat titlul de Doctor Honoris Causa rectorului Universităţii de Medicină şi Farmacie (UMF) „Carol Davila” din Bucureşti, prof. univ. dr. Viorel Jinga „Domnul prof. univ. dr. Viorel Jinga este o personalitate remarcabilă a comunităţii academice din România, un profesor şi cercetător ştiinţific de reputaţie internaţională, a cărui autoritate profesională este pe deplin recunoscută. Pentru realizările profesionale deosebite, întreaga carieră dedicată ştiinţei, iubirea profundă de ţară, pentru că este un reper pentru societate, Universitatea din Oradea este onorată să acorde domnului prof. univ. dr. Viorel Jinga titlul de Doctor Honoris Causa”, s-a precizat în Laudatio-ul decernării.

    Evenimentul se înscrie în seria manifestărilor dedicate împlinirii a 60 de ani de învăţământ universitar continuu la Oradea, timp în care Facultatea de Medicină şi Farmacie „a devenit vârful de lance al Universităţii din Oradea, depăşind bariera locală şi ajungând să conteze la nivel naţional şi internaţional”, a informat, într-un comunicat, instituţia academică orădeană.

    „Nu este uşor să împaci numeroasele specializări pe care le are Universitatea de Medicină şi Farmacie din Bucureşti, să faci performanţă în management, într-o instituţie academică de asemenea anvergură. Universitatea din Oradea vă va sprijini şi vă va primi, întotdeauna, cu drag în mijlocul ei, domnule rector, nu numai ca profesor, ci, mai ales, ca om”, a transmis în alocuţiunea sa, rectorul Universităţii din Oradea, prof. univ. dr. habil. Constantin Bungău.

    La rândul său, decanul Facultăţii de Medicină şi Farmacie din Oradea, prof. univ. dr. Adrian Maghiar, a precizat că deși instituția pe care o reprezintă nu a mai acordat, de ani buni, cel mai înalt titlu academic, recenta decernare „nu a fost o alegere grea, prin ceea ce este şi ceea ce reprezintă acesta pentru medicina din România”„o personalitate a lumii medicale şi academice din România”.

    Prof. univ. dr. Viorel Jinga: medic primar urolog, doctor în ştiinţe medicale, director de spital, decan, prorector şi rector al UMF „Carol Davila” din Bucureşti

    Coordonator a 21 proiecte şi granturi de cercetare naţionale şi internaţionale, autor a peste 80 articole publicate în jurnale indexate ISI, autor a peste 20 de cărţi, tratate şi monografii, coautor în peste 200 lucrări prezentate în conferinţe şi congrese de specialitate prof. univ. dr. Viorel Jinga a primit nu mai puţin de 14 premii şi distincţii naţionale şi internaţionale, printre care Ordinul „Meritul Sanitar”, în grad de Cavaler – decernat de Preşedintele României, în decembrie 2019, Premiul „Carol Davila” pentru medicină, Premiul Salonului de Carte „Universitaria” pentru lucrarea „Urologie pentru studenţi”, Diploma Societăţii Române de Ultrasonografie în Medicină şi Biologie.

    Legătura dintre o bază genetică, anumite boli mintale și consumul de canabis

    O bază genetică comună pentru consumul de canabis și anumite boli mintale precum schizofrenia și tulburarea bipolară constituie subiectul unui nou studiu publicat în The Lancet Psychiatry; acesta indică faptul că un subgrup al populației prezintă un risc ridicat atât pentru consumul de marijuana – un drog psihoactiv care uneori produce simptome asemănătoare celor psihotice – cât și pentru tulburări psihiatrice, pe baza înclinației genetice.

    În plus, rata consumului de canabis este mare în rândul pacienților cu afecțiuni legate de psihoză – cum ar fi schizofrenia și tulburarea bipolară – ceea ce poate alimenta agravarea acestora.

    Există însă și câteva variante genetice cu efecte opuse, care cresc riscul consumului de canabis dar scad riscul celor două tulburări psihice, sugerând o relație complexă.

    Factorii genetici – rol important în determinarea susceptibilității unei persoane de a dezvolta tulburări psihice sau probabilitatea de a consuma canabis

    Recentul studiu, condus de dr. Weiqiu Cheng și Nadine Parker, oferă dovezi că factorii genetici stau la baza relației amintite; folosind modele statistice avansate, cercetarea menționează că majoritatea variantelor partajate cresc atât riscul consumului de canabis, cât și dezvoltarea fie a schizofreniei, fie a tulburării bipolare:

    „Aceste descoperiri sunt importante deoarece arată că legăturile complexe dintre consumul de canabis și aceste tulburări pot fi cauzate nu numai de consumul de canabis în sine, ci ar putea fi determinate și de susceptibilitatea genetică comună”, transmite dr.Nadine Parker.

    Canabisul, folosit medicinal pentru ameliorarea durerii și ca antidepresiv în anumite patologii

    În această problematică se ține cont și de o componentă a canabisului considerată un potențial tratament pentru psihoză: „Variantele genetice comune cu efecte opuse pot sugera prezența unor mecanisme biologice care ar putea susține efectele benefice ale canabisului” – subliniază cercetătorii.

    Noi descoperiri au câteva implicații clinice importante:  în primul rând, aceste informații pot determina strategii medicale personalizate, inclusiv măsuri preventive și intervenționale pentru persoanele cu risc ridicat care poate include reducerea consumului de canabis în rândul persoanelor cu risc genetic ridicat de schizofrenie și tulburare bipolară iar în al doilea rând, studiile viitoare care investighează efectele biologice ale variantelor genetice comune pot contribui la dezvoltarea unor eforturi de tratament mai direcționate; astfel, cercetările îmbunătățite despre suprapunerea genetică pot fi utilizate pentru a ajuta la stratificarea pacienților pentru planuri de tratament mai specializate.

    Când va avea loc repartiția candidaților sesiunea extraordinară a examenului de Rezidenţiat

    Candidaţii care au obținut între 807 şi 484 de puncte în sesiunea extraordinară a concursului de Rezidenţiat, organizată pe 14 mai, vor putea alege în ordinea descrescătoare a punctajelor, în limita celor 628 de locuri şi posturi scoase la concurs, informează Ministerul Sănătății.

    ”Se apropie de final sesiunea extraordinară a concursului de Rezidenţiat organizat de Ministerul Sănătăţii şi Universitatea de Medicină şi Farmacie ‘Carol Davila’ din Bucureşti! Candidaţii care au obţinut între 807 şi 484 de puncte în sesiunea extraordinară a concursului de Rezidenţiat vor putea alege în ordinea descrescătoare a punctajelor obţinute, în limita celor 628 locuri şi posturi scoase la concurs”, se arată într-un comunicat al Ministerului Sănătății.

    Repartiţia candidaţilor va avea loc marţi, 23 mai.

    În funcţie de opţiunile candidaţilor, marţi se va cunoaşte gradul de ocupare a celor 628 de locuri şi posturi rămase neocupate în sesiunea din noiembrie 2022 a Concursului de admitere în Rezidenţiat, precizează sursa citată.

    În sesiunea extraordinară din 14 mai, punctajul minim acceptat pentru alegerea postului a fost de 484, mult inferior punctajului minim din sesiunea din toamnă – 565 de puncte.

    ”Buna pregătire a tinerilor medici admişi în Rezidenţiat e esenţială pentru asigurarea în viitor a asistenţei medicale de calitate. Numărul posturilor scoase la concurs a fost direct corelat cu posibilităţile de pregătire a universităţilor de Medicină şi Farmacie”, mai arată sursa citată.

    SCJU Sibiu dispune, de azi, de un RMN funcțional

    Pacienți și personalul medical din Sibiu primesc vești bune: aparatul de rezonanță magnetică (RMN) situat în structura modulară din pavilionul SCJU de pe strada Pompeiu Onofreiu (clădirea Neurologie) a fost pus în funcțiune, după finalizarea instruirii personalului de către firma furnizoare – transmite unitatea spitalicească.
    Echipamentul de înaltă performanță deservește pacienții internați în cadrul spitalului și va facilita efectuarea de investigații moderne și complexe, neiradiante si neinvazive pentru aceștia.

    Cursuri de condus preventiv pentru ambulanțieri și salvatorii ISU

    Un număr de 1.700 de conducători auto – dintre care 1.300 de subofițeri care încadrează autospeciale de stingere, de descarcerare și ambulanțe SMURD și 400 de ambulanțieri din cadrul serviciilor județene de ambulanță și București-Ilfov  –  își vor perfecționa deprinderile de a manevra în condiții de siguranță autovehiculele cu regim special de circulație; aceste sesiuni sunt esențiale pentru asigurarea unor servicii de calitate, orientate către nevoile comunităților și societății în ansamblu.
    Astăzi a fost doar o altă zi solicitantă pentru salvatori: peste 1.200 de persoane asistate medical și 12 mesaje de avertizare prin RO-ALERT.

    Până în prezent, au fost instruiți 675 de conducători auto, iar activitatea va continua

    Cursurile sunt finanțate prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, proiectul MULTIRISC MODUL III, și au ca obiectiv principal îmbunătățirea competențelor personalului din serviciile de urgență.

    În cadrul sesiunilor, participanții vor învăța cum să manevreze autovehiculele cu regim special în condiții de siguranță și vor acumula cunoștințe despre comportamentul autospecialelor de intervenție pe diverse suprafețe de rulare.
    „Cu prilejul aniversării a 15 ani de la înființarea SMURD București, ISU B-IF a operaționalizat un poligon pentru antrenament în operațiuni de descarcerare, la sediul Detașamentului de Pompieri Otopeni.
    Având în vedere numărul ridicat de intervenții în situații de urgență generate de accidentele rutiere, o medie ridicată la nivel european, înființarea unui poligon de antrenament în operațiuni de descarcerare devine imperios necesară.
    Poligonul respectă toate cerințele necesare și este omologat, fiind împărțit în cinci zone distincte. Cu acest prilej a fost realizat și un exercițiu demonstrativ, care a simulat producerea unui accident rutier în care sunt implicate două autoturisme și o motocicletă” – anunța anterior instituția.

    S-a votat: Cine sunt noii membrii Biroului Operativ și ai Consiliului Executiv din SANITAS

    Cea de-a XXIV-a Conferință a Uniunii Sindicale SANITAS București s-a desfășurat joi, 18 mai; în cadrul evenimentului s-a ales noua echipă de conducere, pentru un mandat de 4, respectiv 2 ani.
    Astfel, pentru componența Biroului Operativ, au fost aleși, pentru un mandat de patru ani următorii lideri:
    – Președinte – Viorel Hușanu
    – Secretar General – Eugenia Vochin
    – Coordonator CEX – Alexandru Giulea
    De asemenea, pentru componența Consiliului Executiv, au fost aleși, pentru un mandat de 2 ani:
    – Vicepreședinte – Adrian Iaurum
    – Vicepreședinte – Diana Okafor
    – Vicepreședinte – Robert Radu
    – Vicepreședinte – Cristian Popescu
    – Vicepreședinte – Bianca Tănase
    completându-se cu:
    – Vicepreședinte – Răzvan Gae
    – Vicepreședinte – Iulian Pope
    – Vicepreședinte – Romeo Sandu
    – Șef comisie cenzori – Daniel Cristea
    Sanatatea.TV
    Revizia intimitatii
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.