31.2 C
București
sâmbătă, septembrie 5, 2026
More

    SJU Sfântu Gheorghe: Proiect ce vizează reducerea infecţiilor nosocomiale, finanţat din fonduri europene prin PNRR

    Mateescu Cristi
    -
    0
    SJU Sfântu Gheorghe: Proiect ce vizează reducerea infecţiilor nosocomiale, finanţat din fonduri europene prin PNRR

    Spitalul Judeţean de Urgenţă „Fogolyan Kristoff” din Sfântu Gheorghe va implementa un proiect ce vizează reducerea infecţiilor nosocomiale, finanţat din fonduri europene prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR).

    Potrivit managerului spitalului, va fi dezvoltat laboratorul de analize microbiologice, vor fi achiziţionate echipamente destinate reducerii infecţiilor nosocomiale, inclusiv un sistem de decontaminare a aerului din încăperi, şi va fi modernizată infrastructura spălătoriei.

    „A fost aprobat proiectul pe PNRR, (…) săptămâna trecută am primit înştiinţarea de la Ministerul Sănătăţii că a fost aprobat proiectul nostru. Proiectul este de peste 8 milioane de lei în total (…). Pe partea de infecţii nosocomiale sunt importante cel puţin trei chestiuni: identificarea cât mai rapidă, intervenţia şi, în plus, training-uri, proceduri de lucru pentru evitarea acestora. Noi, prin acest proiect, ne-am axat pe evitarea şi diminuarea prevalenţei acestor infecţii. Achiziţiile de echipamente o să fie mai mult înspre direcţia creării şi reînnoirii acelei infrastructuri care e pe partea de sterilizare. O să achiziţionăm sterilizatoare noi şi de tehnologie nouă, de plasmă, pentru echipamentele, pentru trusele medicale, pentru domeniile chirurgicale. O să reînnoim şi infrastructura în spălătoria spitalului, care, la fel, este o parte cheie în această privinţă. Ce am mai introdus în cadrul acestui proiect este achiziţionarea a peste 5.000 de echipamente de lucru pentru colegii noştri. În plus, o să dotăm laboratorul de analize medicale cu analizoare, echipamente medicale care să identifice cât mai rapid aceşti germeni”, a declarat managerul spitalului, Andras Nagy Robert, citat de Agerpres.

    Acesta a menţionat că echipamentele vor fi puse în funcţiune, cel mai probabil, anul viitor.

    „Urmează etapa de contractare, după care, sperăm noi, până la finele anului vom putea începe procedurile de achiziţie, ca anul următor, adică în 2024, deja să putem aduce aceste echipamente, să le putem monta şi să le putem pune în folosinţă. Ţinta noastră este ca să începem cât mai rapid aceste proceduri de achiziţie şi să le punem în funcţiune cât mai rapid cu putinţă”, a adăugat Andras Nagy Robert.

    Potrivit acestuia, rata infecţiilor nosocomiale asociate asistenţei medicale în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă din Sfântu Gheorghe este de 0,887% din numărul de externări.

    „Solidaritatea Sanitară”: „Către colegii din Educație, aveți grija ce va doriți! Nu uitați că diavolul stă în detalii!”

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    „Solidaritatea Sanitară”: „Către colegii din Educație, aveți grija ce va doriți! Nu uitați că diavolul stă în detalii!”

    Sindicaliștii din Federația „Solidaritatea Sanitară” le transmit greviștilor din Învățământ să nu accepte comparații salariale cu cele din sistemul de sănătate întrucât acesta este doar un truc de marketing politic.

    „Către colegii din Educație, care invocă creșterea salariilor din Sănătate ca argument: Aveți grija ce va doriți! Nu vă lăsați păcăliți de imaginea pe care politicienii au dorit să și-o facă pe seama creșterilor salariale din Sănătate, exagerându-le impactul! Nu uitați că diavolul stă în detalii!” – se  menționează pe pagina de socializare a Federației.

    Sidicaliștii cadrelor medicale: „Nu uitați că diavolul stă în detalii!”

    „Solidaritatea Sanitară” le reamintește celor care fac comparații între veniturile celor două domenii faptul că aceste abordări nu fac decât să decredibilizeze demersurile legitime ale angajaților din Învățământ și Sănătate:

    Ar putea fi o imagine cu text care spune „ȘTIAȚI ASTA? MIT REALITATE Sănătatea a fost o prioritate, toate salariile angajaților din sănătate fiind crescute integral în anul 2018 În anul 2018 au crescut salariile de bază doar pentru 60% dintre angajați. însă, pentru unii nu pentru ambele CIM-urile iar pentru alții cu o creștere de 24% până la maxim 36%... M ESSR. 中주주주주주”„Vă prezentăm pe scurt realitatea despre salarizarea din Sănătate:

    I. Creșterea integrală a salariilor încă din anul 2018:
    Doar cca. 60% dintre angajați (114.065; sunt excluși cei aflați în perioada de formare) au beneficiat de creșterea salariilor încă din anul 2018 pentru nivelul anului 2022. Dintre ei:
    o Cca. 20% au beneficiat de creșterea salariilor doar pentru cca. 66% din timpul de lucru. Este vorba de medici, care pentru cca. 33% din timpul de lucru sunt plătiți – încă – cu salariul de bază de la 1 ianuarie 2018.
    o Cca. 80% – asistentele medicale – au beneficiat de o creștere a salariului de bază între 24% (asistentele medicale cu studii superioare) și 36% (asistentele medicale cu postliceală). Dacă luați în considerare nivelul inflației din anul 2018 până în prezent (40,50%) atunci puteți constata că salariile de bază reale ale celor două categorii de personal sunt la ora actuală sub nivelul din anul 2018.
    II. NU au beneficiat de creșterea integrală a salariilor din anul 2018:
    a. Cca. 40% dintre angajații din sectorul public de sănătate;
    b. Mai mult decât atât, cca. 22% dintre angajații din sănătate nu au nici la ora actuală salariile de bază la nivelul anului 2022.

    III. Recompensa pentru asigurarea continuității serviciilor medicale (faptul că lucrează noaptea, în zilele libere și în timpul sărbătorilor legale), care în mod normal ar trebui să reprezinte cca. 30% din totalul veniturilor, este pentru toți angajații la nivelul lunii ianuarie 2018 (reprezentând cca. 20% din totalul veniturilor).

    După cum puteți constata, realitatea salarizării din sistemul public de sănătate este departe de idealizările în scop de marketing politic! Suplimentar, în momentul în care ne utilizați ca referință, generați o presiune (nedorită, suntem siguri) pe politicieni să nu repare inechitățile salariale din sănătate!” – precizează sindicaliștii cadrelor medicale.

    Comparații și polemici

    „Atunci când încercați să înțelegeți sistemul sanitar (de preferat să o faceți înainte de a vorbi despre el) puteți începe prin a observa ce se întâmplă în aceste zile: cca. 70% dintre angajații acestui sistem nu sunt plecați în mini-vacanță, ci participă la asigurarea continuității serviciilor medicale.
    Acești profesioniști sunt la datorie pentru dvs. să vă puteți bucura de timpul liber sau să beneficiați de serviciile medicale, atunci când este cazul.
    Pentru acest sacrificiu, care le afectează viața personală și a familiilor, recompensa primită de acești profesioniști este la nivelul anului 2018. (Unii au chiar salariul de bază la nivelul anului 2018).
    Acesta este una dintre realitățile ascunse (de politicieni) a sloganului „Sănătatea a avut prioritate!”
    Atunci când analizați veniturile angajaților din Sănătate vă recomandăm să începeți cu drepturile care nu le sunt acordate” – au adăugat membrii sindicali amintiți.

    Noul Contract-Cadru, în vigoare de la 1 iulie. Elemente de noutate în sistemul medical, anunțate de CNAS

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Noul Contract-Cadru, în vigoare de la 1 iulie. Elemente de noutate în sistemul medical, anunțate de CNAS

    De la 1 iulie va intra în vigoare noul contract-cadru , dar şi normele metodologice de aplicare a acestuia, informează Casa Națională de Asigurări de Sănătate. „Cele două acte normative creează împreună un cadru legal inovator”, transmite CNAS.

    În completarea schimbărilor anunţate pe 26 mai, CNAS adaugă o serie de elemente de noutate care vor fi aplicate de la 1 iulie, pe domenii de asistenţă medicală.

    Astfel, în asistenţa medicală primară, pe lângă dezvoltarea serviciilor preventive pentru toate persoanele înscrise pe lista medicului de familie, se introduc noi servicii diagnostice şi terapeutice.

    De asemenea, pentru comunicarea rapidă a informaţiilor necesare tratării pacienţilor, medicii de familie vor consemna în biletele de trimitere adresa de e-mail a cabinetului, la care poate fi transmisă electronic scrisoarea medicală de la ambulatoriul de specialitate sau de la spital, precum şi rezultatul analizelor/investigaţiilor paraclinice, după caz, precizează CNAS.

    În asistenţa medicală ambulatorie clinică de specialitate se extinde lista cuprinzând afecţiunile care permit prezentarea direct la medicul de specialitate.

    În lista serviciilor diagnostice şi terapeutice au fost introduse o serie de servicii specifice pentru anumite specialităţi, printre care:

    • descărcarea şi interpretarea rapoartelor specifice dispozitivelor utilizate în gestionarea diabetului zaharat – specialitatea diabet zaharat, nutriţie şi boli nutriţie;
    • tomografia în coerenţă optică – specialitatea oftalmologie;
    • extracţia dispozitivului intrauterin – specialitatea obstetrică – ginecologie;
    • imunoterapia specifică cu vaccinuri alergenice standardizate cu administrare subcutanată – specialitatea alergologie şi imunologie clinică;
    • puncţie biopsie mamară ghidată ecografic – efectuată de medici cu specialitatea chirurgie generală, obstetrică-ginecologie, oncologie medicală cu atestat/competenţă în senologie imagistică, radioterapie cu atestat/competenţă în senologie imagistică.

    Totodată, se extinde lista serviciilor medicale în scop diagnostic-caz cu servicii acordate pacientelor pentru depistarea precoce a cancerului de sân.

    În asistenţa medicală dentară se introduce un nou serviciu decontat – detartraj cu ultrasunete şi periaj profesional, care se efectuează pentru toată dantura, un asigurat putând beneficia anual de un astfel de serviciu.

    Pe lista investigaţiilor imagistice ce pot fi efectuate de medicii stomatologi se adaugă şi tomografiile dentare CBCT.

    Totodată, valoarea orientativă lunară de contract creşte cu 50% faţă de cea din prezent, pentru mediul rural aplicându-se încă o majorare cu 50% (ajungând astfel la valoarea de 6.000 lei în mediul urban, respectiv 9.000 lei în mediul rural, pentru un program de lucru de 3 ore/zi).

    În asistenţa medicală paraclinică din ambulatoriu se introduc noi analize de laborator decontate:

    • transferină serică
    • alfa amilază
    • lipază
    • lactatohidrogenaza (LDH)
    • rezervă alcalină ( determinarea bicarbonatului seric)
    • vitamina B 12
    • acid folic
    • raport albumină/creatinină într-un eșantion de urină spontană

    Se vor deconta noi servicii medicale de radiologie imagistică medicală şi medicină nucleară:

    • mamografie cu tomosinteză unilaterală şi mamografie cu tomosinteză bilaterală (investigaţii ce pot fi recomandate pentru monitorizarea pacientelor cu cancer de sân)
    • mamografie digitală 2D
    • tomografie dentară CBCT mandibulară, maxilară, respectiv bimaxilară; ecografie musculoscheletală
    • ecografie cutanată; ecografie a aparatului urinar/genital masculin
    • ecocardiografie de efort
    • RMN şold – articulaţie coxo-femurală nativ şi cu substanţă de contrast
    • RMN whole-body
    • limfoscintigrafie planară

    Pachetul de îngrijiri medicale la domiciliu va cuprinde noi servicii:

    • logopedie individuală
    • masajul limfedemului
    • evaluarea manuală a fecaloamelor
    • recoltarea produselor biologice (sânge, urină, materii fecale)

    Se introduc, de asemenea, noiactivități de transport sanitar neasistat:

    • transportul de la și la domiciliu al bolnavilor oncologici nedeplasabili cu propriile forțe pentru efectuarea radioterapiei sau chimioterapiei, inclusiv în alt județ
    • transportul de la și la domiciliu al bolnavilor nedeplasabili cu propriile forțe pentru administrarea parenterală a unor medicamente sub supraveghere specială, precum și pentru administrarea nutriției parenterale, inclusiv în alt județ
    • transportul la externare al pacienților post-transplant nedeplasabili cu propriile forțe, inclusiv în alt județ

    La dispozitivele medicale destinate recuperării unor deficienţe organice sau funcţionale în ambulatoriu, se elimină taloanele lunare pentru dispozitivele medicale acordate prin închiriere, utilizarea cardului naţional de asigurări sociale de sănătate este necesară numai la acordarea dispozitivului medical, iar durata prescripțiilor medicale pentru dispozitivele necesare pacienților cu unele afecțiuni ireversibile sau cu încadrare în grad de handicap accentuat ori grav definitiv va fi nelimitată.

    Modelul de scrisoare medicală utilizată în sistemul asigurărilor sociale de sănătate a fost completat cu atenționarea că nerespectarea obligației medicului de specialitate din ambulatoriul clinic de specialitate sau din spital de a iniția tratamentul prin prescrierea primei reţete pentru medicamente compensate, astfel cum este prevăzut în protocoalele terapeutice, precum și de a elibera prescripția medicală/bilete de trimitere/concediu medical/recomandări pentru îngrijiri la domiciliu/prescripții pentru dispozitive medicale, în fiecare caz pentru care este necesar, se sancționează potrivit contractului încheiat de furnizor cu casa de asigurări de sănătate.

    Pentru transpunerea în practică a noilor acte normative și asigurarea continuității furnizării de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale către asigurați, casele de asigurări de sănătate din întreaga țară încep perioada de semnare de noi contracte cu furnizorii, care vor fi valabile de la 1 iulie.

    Societatea Română de Pneumologie organizează cea de-a XII-a Conferință Managementul Bolilor Pulmonare

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Societatea Română de Pneumologie organizează cea de-a XII-a Conferință Managementul Bolilor Pulmonare

    Societatea Română de Pneumologie organizează cea de-a XII-a ediție a Conferinței Managementul Bolilor Pulmonare. Evenimentul se va desfășura în format online, în perioada 9-10 iunie.

    Conferința Managementul Bolilor Pulmonare, dedicată exclusiv profesioniștilor din domeniul medical pe problematica bolilor respiratorii, reprezintă un eveniment științific de tradiție în peisajul medical românesc.

    Programul manifestării cuprinde numeroase tematici științifice de interes, care vor fi expuse pe parcursul celor două zile ale Conferinței de speakeri lideri de opinie în pneumologia românească.

    Printre sesiunile științifice ce vor fi abordate în cadrul Conferinței, se regăsesc:

    • Afecțiuni respiratorii și interferențele lor imediate și la distanță
    • Strategii diagnostice, profilactice și terapeutice în afecțiunile respiratorii
    • Drumul lung de la ghiduri la practica în bolile respiratorii
    • Impactul, riscurile și adaptările terapeutice în abordarea bolnavului respirator cu patologie cronică
    • Factori de risc, screening și personalizări terapeutice în boli acute și cronice respiratorii
    • Perspective, riscuri în patologia pulmonară

    Coordonator științific al manifestării este Prof. univ. dr. Florin Mihălțan.

    Evenimentul se va desfășura exclusiv pe platforma Sănătatea.Online, dedicată profesioniștilor din domeniul medical.

    Societatea Română de Pneumologie susține integral participarea la manifestrae, astfel încât profesioniștii din domeniul medical se pot înscrie gratuit.

    Producția online și managementul evenimentului sunt asiguarea de Sănătatea Press Group.

    Ministerul Sănătății vrea mai mulți medici de familie

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Ministerul Sănătății vrea mai mulți medici de familie

    Ministerul Sănătăţii a solicitat universităților şi facultăților de medicină informații privind extinderea capacității de pregătire în specialitatea Medicină de Familie pentru o eventuală suplimentare a locurilor la rezidențiat.

    Având în vedere cele trei runde de discuții, desfășurate cu reprezentanții celor 208 medici care au obținut un punctaj minim de promovare la sesiunea din 14 mai 2023 a concursului de rezidențiat şi care s-au situat în afara celor 628 de locuri disponibile, Ministerul Sănătății a solicitat universităților şi facultăților de medicină evaluarea posibilității suplimentării locurilor de pregătire în specialitatea Medicină de Familie.

    Având în vedere deficitul de medici de familie înregistrat în anumite regiuni ale țării, precum şi faptul că un procent semnificativ dintre medicii de familie vor ieși la pensie în următorii 7 ani, Ministerul Sănătății consideră ca este posibilă acestă soluție în beneficiul tinerilor medici, în beneficiul sistemului sanitar şi implicit al pacienților.

    În cursul săptămânii viitoare vor fi realizate aranjamentele administrative care să facă posibilă repartiția locurilor comunicate de universități și facultăți pentru candidaţii care au obținut cel puțin punctajul minim de promovare.

    Alexandru Rafila nu crede că sindicaliștii din Sănătate ar putea declanșa acțiuni asemănătoare cu cele din Învățământ: „Avem chiar o relație de colaborare extrem de bună”

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Alexandru Rafila nu crede că sindicaliștii din Sănătate ar putea declanșa acțiuni asemănătoare cu cele din Învățământ: „Avem chiar o relație de colaborare extrem de bună”

    Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a fost întrebat miercuri, într-o conferință de presă, dacă există posibilitatea ca și cadrele medicale să își manifeste nemulțumirile în cadrul unor acțiuni mai ferme:

    „Personal, nu cred. Am avut discuții prelungite atât cu Federația SANITAS, cât și cu Solidaritatea Sanitară. Ieri, la guvern, a fost o delegație de la SANITAS: au discutat, bineînțeles, cu domnul prim-ministru și domnul președinte al Camerei Deputaților, Marcel Ciolacu. Am fost și eu prezent acolo, ne-am înțeles asupra majorității punctelor.

    La fel am avut o discuții, tot ieri dimineață, cu Solidaritatea Sanitară. Avem răspunsuri pozitive începând cu ocuparea posturilor în sistemul de Sănătate, continuând cu semnarea contractului colectiv de muncă, continuând cu tichetele pentru vacanță care ar putea să fie plătite din alte surse. Inclusiv ne gândim să vedem cum putem să eliminăm anumite inechități în acordarea unor sporuri” – a declarat acesta.

    Revendicările cadrelor medicale nu pot fi soluționate în întregime

    „Oricum,… problemele nu pot fi rezolvate toate acum… Au înțeles colegii de la sindicate, cred, deschiderea la Ministerul Sănătății a fost permanentă. Ne-am întâlnit, avem chiar o relație de colaborare extrem de bună. A fost și fundamentată de faptul că acest contract colectiv de muncă, finalizat, l-am făcut împreună decurs de câteva luni, probabil că a fost cel mai rapid contract de colectiv de muncă finalizat.

    Ne mai trebuie o ordonanță de urgență legată de numărul de zile de concediu, care să fie similar cu cel din forma veche a contractului colectiv de muncă și cred că – sigur e dreptul fiecăruia să protesteze – au multe revendicări care sunt justificate dar care nu se pot rezolva toate dintr-o dată.

    O să avem o nouă lege a salarizării și ăsta e un lucru care s-a discutat ieri: eliminarea unor discrepanțe care există în actuala legea salarizării care face ca, de exemplu, un asistent medical să aibă venituri care îl aduc foarte aproape de alte categorii cu responsabilități mult mai mici în actul medical. Sunt lucruri care s-au stabilit, cred că și guvernul a dat un comunicat de presă în acest sens, ieri, așa că lucrurile sunt clare: nu cred că în Sănătate va fi vorba despre o grevă. Nu ne dorim așa ceva, 
    abordarea noastră este responsabilă în limitele legii și cred că lucrul ăsta este cel care contează alături de transparență, onestitate și bună credință în dialog” – a adăugat ministrul.

    Alexandru Rafila: Atragerea personalului medical revine autorităților locale, nu Ministerului Sănătății

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Alexandru Rafila: Atragerea personalului medical revine autorităților locale, nu Ministerului Sănătății

    Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila a precizat miercuri că sarcina atragerii personalului sanitar în zonele unde cetățenii nu beneficiază de tratamente corespunzătoare din cauza lipsei cadrelor medicale revine autorităților locale.

    „Ne mai trebuie un lucru și aici avem nevoie și de sprijinul autorităților locale care răspund de sănătatea comunităților: informația către populație trebuie făcută împreună cu autoritățile locale – adică, degeaba fac eu o campanie de informare națională pentru că omul dintr-o anumită comună nu știe ce să facă dacă are o anumită boală. Lucrul acesta trebuie descris, comunicat astfel ca oamenii trebuie să știe unde și cum au acces la servicii. E un proces, nu este o decizie; unii care n-au nici un fel de înțelegere a acestei situații vor să adoptăm un ordin de ministru și de mâine seara să se rezolve situația. Eu nu sunt un demagog, lucrul ăsta este un proces!” a precizat oficialul.

    „Noi facem legislația, dar trebuie să avem parteneriate cu organizațiile neguvernamentale. Sunt esențiale autoritățile locale dacă vrem să asigurăm accesul la servicii de sănătate al populației din România.

    Și, nu în ultimul rând, politica de resurse umane este un proces care înseamnă nu numai plata medicilor sau asistenților medicali ci înseamnă atractivitatea profesiei, înseamnă să le oferim resurse să aibă confort profesional și, nu în ultimul rând, să ne gândim și la viața lor acolo unde își desfășoară activitatea.

    Autoritatea locală, din nou, trebuie să fie partenerul ca să poată să atragă personal medical și în zonele care poate că astăzi nu sunt atractive dar am văzut exemple de bună practică și îmi propun – dacă o să am și sper să am suficient timp în această vară – să dezvoltăm un soi de workshopuri ca să avem vedem aceste modele de bună practică de atragere a personalului medical și în localitățile mici care aparent nu sunt atractive dar avem aceste modele și sunt convins că o să găsim cu Asociația Comunelor și cu Asociația Orașelor o soluție comună” – a menționat ministrul.

    Alexandru Rafila: „Ministerul Sănătății nu are nici această atribuție și nici nu poate să forțeze pe nimeni să meargă într-un anumit loc”

    „Referitor la lipsa personalului în unitățile spitalicești din România, despre care liderii sindicali acuză faptul că ar fi de minus 40.000 cadre medicale la nivel național, Ministrul Sănătății precizează că „nu avem neapărat un deficit de medici în România la ora actuală, pentru că numărul este apropiat de media Uniunii Europene; noi avem un deficit de medici zonal.
    Este o distribuție neuniformă în București, avem 8 medici la 1000 de locuitori, la nivel național avem 3 dar avem și zone unde avem 1,7 deci este clar că ce vă spuneam eu puțin mai devreme: politica de resurse umane împreună cu autoritățile locale și categoric cu universitățile de medicină și farmacie, constituie răspunsul, dar este un proces. Chestiunea asta în care îți vine cineva și spune Ministerul Sănătății să dea medici la în orașul X… Ministerul Sănătății nu are această atribuție și nici nu poate să forțeze pe nimeni să meargă într-un loc sau în altul; noi putem să creăm cadrul împreună cu autoritățile locale și cu universitățile astfel încât să existe atractivitate, să existe o echilibrare a specialităților care sunt deficitare și acolo sigur că putem să scoatem mai multe locuri la rezidențiat, dar asta este un proces. Din fericire, avem o strategie în momentul de față o aplicăm, lucrăm cu experții Organizației Mondiale a Sănătății și vreau să vă spun că această problemă este peste tot” – a transmis miercuri, Ministrul Sănătății.

     

     

     

     

     

     

    ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

    Aș vedea răspunsul este să știți, nu este în planul național de combatere a cancerului, ci în 9-a forma contractului cadru și o să vedeți că aceste analize, acest consulat preventive pot fi făcute tuturor. Ce îți trebuie apă tuturor deciziilor, dacă nu ai un fel de somatie in care de la întâi declarat este slabă, pentru încât el să-i cheme, dar trebuie să înțelegem, sunt alte țări unde pacienții sunt condiționați, dacă vreți.
    N ă adic ă ă accesul lor la servicii de sănătate găsi mai ușor. Merge prevede și că trebuie să aleagă meu, deci nu merg să mă explic să facă un consult, deci înseamnă că trebuie să dau eu un exemplu, să dați dumneavoastră exemplu și de fiecare dată, toți cei care sunt aici de față când merg într-o zonă de comunicare, dacă vreți să încurajeze lumea, să se adreseze medicului de familie pentru consultația preventivă care în momentul de față.
    E foarte bine plătită și este atractivă pentru medicul de familie. Pacientul este beneficiar, se ridică limitele de la aceste investigații paraclinice, care ă au dus la diverse discuții în decursul timpului. Mulțumesc frumos, domnule ministru, tot legat de planul de combatere a cancerului, coordonatorul științific al acestui grup a venit cu anumite acuzații. Știm că s-a lucrat intens pentru.
    A se finaliza acest plan de combatere a cancerului și au fost totuși reacții și din partea președintelui CJ Cluj. Cum comentați aceste eu? L-am invitat pe domnul profesor patriciu Cadariu achimaș, care coordonatorul științific al planului, care a fost votat de Parlament. Dânsul a refuzat orice fel de dialog, atât înainte de adoptarea de către Parlament a acestui plan și Ministerul sănătății, care nu a fost implicat în niciun fel în redactarea lui, avea ă destul de multe obiecții.
    L-am inclus în grupul de lucru dânsul este și l-a numit Vicepreședintele Comisiei de chirurgie Oncologică. Refuzul nu de a discuta cu mine, ci cu colegii lui care au făcut acest plan. Pentru mine este ă simbolic și arată, eu nu intru în polemici cu nimeni, nu jignesc pe nimeni, nu fac comparații cu filme din cinematografia iugoslavă. Din anii 90 ă îi urez multă sănătate și cred că ă o decență în exprimare și în atitudine.
    De asta avem cu toții nevoie. Mulțumesc bună ziua, MĂDĂLINA Ignat Antena 3, domnule ministru, în primul rând, spuneți în contextul evenimentelor din ultimele zile, vedem ce se întâmplă în educație, dacă s-ar putea întâmpla același lucru și în sistemul de sănătate și ce discuția personal nu cred, am avut discuții prelungite atât cu Federația Sanitas, cât și cu solidaritatea sanitară. Ieri, la guvern a fost o delegație de la sanitas, au discutat, bineînțeles, au discutat domnul prim-ministru și domnul președinte al Camerei Deputaților, Mario marcel ciolacu.
    Am fost și eu prezent acolo ă ă ne-am înțeles asupra majorității punctelor. La fel am avut o discuții ă tot ieri dimineață, cu solidaritatea sanitară ă. Avem răspunsuri începând cu o pozitive ă că, începând cu ă ocuparea posturilor în sistemul de sănătate, continuând cu semnarea contractului colectiv de Muncă, continuând cu tichetele pentru vacanță care ar putea să fie plătite din alte surse, inclusiv.
    Ne gândim să vedem cum putem să ă ă, eliminăm anumite inechități în acordarea unor sporuri. Oricum, problemele nu pot fi rezolvate. Toate acum au înțeles, cred colegii de la sindicate ă, deschiderea la Ministerul Sănătății a fost permanentă. Ne-am întâlnit, am avut o avem chiar o relație de colaborare, extrem de bună. A fost și fundamentată de faptul că acest contract colectiv de muncă, care a fost finalizat, l-am făcut împreună decurs de câteva luni.
    Probabil că a fost cel mai rapid contract de colectiv de muncă finalizat. Ne mai trebuie o ordonanță de urgență legată de numărul de zile de concediu ă, care să fie similar cu cel din forma veche a contractului colectiv de muncă și cred că sigur e dreptul fiecăruia să protesteze. Au multe revendicări care sunt justificate, dar care nu se pot rezolva toate dintr-o dată. O să avem o 9 lege a salarizării și ăsta e un lucru care s-a discutat ieri, eliminarea unor discrepanțe care există.
    În actuala legea salarizării care face ca, de exemplu, un asistent medical să aibă venituri care îl aduc foarte aproape de alte categorii care au în mod evident responsabilități mult mai mici. În Actul Medical sunt lucruri care s-au stabilit. Cred că și guvernul a dat un comunicat de presă în acest sens, ieri, așa că lucrurile sunt sunt clare, nu cred că în sănătate va fi vorba despre o grevă ă. Nu ne dorim așa ceva ă abord.
    Marea noastră este responsabilă în limitele legii și cred că lucrul ăsta este cel care contează alături de transparență, onestitate și bună credință. Dialog întrebare când vor fi organizate concursuri pentru ocuparea celor 14.000 de locuri, există un calendar, există o ele după ce sunt aprobate prin memorandum de către Guvernul României. Există un calendar legal privind ocuparea posturilor pe o perioadă de depunere a dosarelor de evaluare, a dosarelor de organizare a concursului. Este o perioadă legală, nu este diferită.
    Față de ceea ce se întâmplă cu ocazia oricărui alt concurs organizat în sistemul de sănătate, mulțumesc.
    Si totuși, bună ziua Ana Maria bombă și Euronews România, considerați că revendicările referitoare la salarii vor fi îndeplinite ă în 9-a lege a salarizării. V-am spus că va exista o reașezare care să fie aducă asistenței medicale. În primul rând, în poziția lor va exista o revendicare salarială, care va fi îndeplinită, care va elimina o anumită discrepanță care există între cei care.
    Personal auxiliar care au ajuns așa celebră anexă II ă care au ajuns la maximul salarizării și anumite categorii care nu au primit încă acest aceste sporuri. Această discrepanță va fi rezolvată în perioada imediat următoare. Mulțumesc, vă urez o zi bună tuturor.
    Și-am prins ca la ce se va întâmpla cu cei peste 200 cl 200 de persoane care spun că au trecut examenul de rezidențiat, dar și o secundă. În primul rând, nu este examen de rezidențiat. Repet, este vorba de un concurs. Noi nu putem să acordăm medalii tuturor participanților la un concurs ă. Sunt mediate fi posibilă alegerea de locuri la acest examen este cea mai redusă din ultimii 10 ani, în momentul când dânșii s-au înscris.
    La acest concurs au acceptat condițiile și condiția era că vor alege, în măsura locurilor disponibile. Majoritatea dintre ei au peste 30 de ani. Marea majoritate au susținut de mai multe ori acest examen. Eu cred că dacă se vor pregăti eu și cred că și dumneavoastră vreți să aveți medici care sunt de nota 10, așa că eu îi sfătuiesc să învețe încă câteva luni. Îi așteptăm cu drag pe toți la examenul de rezidențiat care se va organiza în toamna acestui an.
    Iar trebuie să spunem lucru lunile care a fost oferit conform Universității de Vest, că nu trebuie să evite citesc gât. Trebuie să înțelegem că noi trebuie să promovăm competența, trebuie să promovăm oamenii care sunt competitivi și care pot oferi servicii medicale de bună calitate. Mulțumesc frumos.

    Importanța unor „rețele ierarhizate” regionale în relația cu pacientul oncologic

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Importanța unor „rețele ierarhizate” regionale în relația cu pacientul oncologic

    În cadrul unui eveniment desfășurat, miercuri, la Institutul Clinic Fundeni, cu ocazia Săptămânii Europene de Luptă împotriva Cancerului, managerul instituției, prof. dr. Anca Coliță a subliniat necesitatea unor măsuri referitoare la accesul la terapii prevăzute în noul Plan Național de Combatere a Cancerului în tratamentul pacienților oncologici:

    „Se fac eforturi ca toți cei ce au nevoie să aibă acces la terapii, cred că acesta este mesajul pe care vrem să-l transmitem: pacienții oncologici nu au timp! Cel mai mare inamic al lor este timpul și au nevoie de acces rapid la diagnostic și tratament, așa încât cred că eforturile sunt în această direcție – toată lumea să beneficieze, la timpul potrivit, de tratamentul potrivit – și atunci putem spune că ne-am îndeplinit obiectivele” – a subliniat managerul Institutului.

    Ministrul Sănătății: „Vom face niște rețele ierarhizate care să răspundă regional de pacienții din regiunea respectivă pe cel puțin trei nivele de competență”

    Prof.dr. Alexandru Rafila a menționat importanța uor structuri regionale în relația cu pacientul oncologic:

    „Sunt foarte mari diferențe între centrele universitare, de exemplu, și alte orașe mici, zone rurale, unde pacientul nu are acces la servicii și nici nu este informat cum putea să le acceseze.

    Noi lucrăm la o chestiune foarte clară: vom face niște rețele ierarhizate care să răspundă regional de pacienții din regiunea respectivă pe cel puțin trei nivele de competență; în care ai Institutul Oncologic regional – apropos noi nu avem decât trei astfel de institute regionale la București, Iași și Cluj – și mă bucur că în PNRR am reușit să introducem construirea unui nou institut regional la Timișoara (ca să putem acoperi țara puțin mai bine), mai există și alte clinici care sunt la Craiova, de exemplu, de un alt nivel profesional, – acestea vor fi centrele de excelență iar cei care lucrează în aceste centre vor coordona activitatea structurilor care pot să facă un anumit tip de diagnostic și tratament. 

    Și, ce este mai important, pacientul oncologic este să știe cum trebuie și unde trebuie să adreseze încât acest ping-pong între diversele servicii medicale la care apelează pacientul să înceteze” – a transmis oficialul.

    Federația Sanitas va declanșa greva japoneză în instituţiile publice de sănătate şi asistenţă socială

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Federația Sanitas va declanșa greva japoneză în instituţiile publice de sănătate şi asistenţă socială

    Federația Sanitas anunță că va declanșa din data de 7 iunie o grevă japoneză în instituţiile publice de sănătate şi asistenţă socială, fără întreruperea activităţii, până la rezolvarea revendicărilor.

    „Consiliul Naţional a decis că Sanitas va menţine o presiune continuă asupra autorităţilor decidente, ca avertisment că membrii noştri nu mai acceptă amânări sau soluţii parţiale la revendicările sistemelor de sănătate şi de asistenţă socială, astfel: continuarea referendumului în rândul membrilor noştri de sindicat referitor la desfăşurarea acţiunilor de protest, 7 iunie – declanşarea grevei japoneze în instituţiile publice de sănătate şi asistenţă socială, grevă fără întreruperea activităţii până la rezolvarea revendicărilor Sanitas, precum și continuarea negocierilor cu factorii de decizie”, au transmis reprezentanţii Federației Sanitas.

    Totodată, sindicaliştii vor analiza permanent stadiului implementării soluţiilor asumate de partea guvernamentală şi stabilirea tipului şi a calendarului de acţiuni ce se impun în raport cu rezultatele obţinute.

    „Liderii Sanitas judeţeni prezenţi la şedinţa Consiliului Naţional din data de 31 mai a.c., reprezentând cei peste 100.000 de membri de sindicat din sănătate şi asistenţă socială, au analizat rezultatele negocierilor din ultimele zile purtate de echipa federaţiei din sănătate cu premierul Nicolae Ciucă, preşedintele Camerei Deputaţilor, Marcel Ciolacu, şi ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila”.

    Astfel, Consiliul Naţional a luat act de faptul că autorităţile, la presiunea Sanitas şi prin negociere directă cu reprezentanţii Federaţiei, au identificat soluţii funcţionale care pot conduce la rezolvarea, în perioada imediat următoare, a revendicărilor sindicaliştilor:

    • Deblocarea angajărilor în cele două sisteme
    • Alocarea sumelor necesare pentru a asigura plata voucherelor de vacanță pentru toți angajații
    • Adoptarea în perioada imediat următoare a unui act normativ care să asigure atingerea salariului de bază maxim prevăzut în Anexa II la Legea 153/2017 pentru toate categoriile de angajați din Sănătate și Asistență Socială
    • Revizuirea ierarhiei pentru toate funcțiile din Sănătate implicit reașezarea asistentului medical în grila de salarizare cuprinsă în noua lege a salarizării bugetare; recunoașterea rolului asistenților medicali în funcționarea sistemului de sănătate publică se va regăsi în viitorul program de guvernare
    • Finalizarea negocierilor și semnarea CCM la nivelul sectorului de negociere colectivă Sănătate
    • Garantarea menținerii locurilor de muncă pentru personalul angajat în unitățile medicale din rețeaua CFR și după ce acestea vor fi transferate la alte autorități

    Alexandru Rafila a explică în ce constă „diferența mare” față de fostul PNCC: „Accesul pacienților oncologici la investigații nu va mai fi condiționat de un anumit plafon”

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Alexandru Rafila a explică în ce constă „diferența mare” față de fostul PNCC: „Accesul pacienților oncologici la investigații nu va mai fi condiționat de un anumit plafon”

    Ministrul Sănătății, prof.univ.dr. Alexandru Rafila a participat miercuri la un eveniment organizat de Institutul Clinic Fundeni cu ocazia Săptămânii Europene de Luptă împotriva Cancerului.

    Cu acest prilej, într-o conferință de presă, oficialul a adus asigurări asupra noului Plan Național de Combatere a Cancerului (PNCC) și totodată a menționat diferențele față de vechiul cadru al acestuia.

    „De curând – săptămâna trecută sau acum două săptămâni – am aprobat prin hotărîrea Guvernului României desființarea Comisiei de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate care făcea așa zisa programare  a pacienților la PET-CT – o investigație esențială pentru diagnosticul pacienților suspecți de cancer – și începând de la 1 iulie, pentru că trebuie să avem un început care trebuie să se potrivească cu un trimestru sau de la jumătatea anului, pacienții vor putea fi trimiși la această investigație de către cu medicul specialist oncolog, sigur, pe baza unor criterii care vor fi stabilite.

    Ați observat și din intervențiile gazdelor noastre de aici că și accesul la medicina personalizată este posibilă; tot ce am lucrat în ultimul an, începând cu dezvoltarea a șapte centre de radioterapie moderne în șapte orașe din țară printr-un program al Băncii Mondiale, introducerea de noi molecule, ușurarea accesului la servicii medicale, toate sunt făcute în dorința de a soluționa această problemă serioasă pentru populația României” – a apreciat Alexandru Rafila.

    Noul PNCC „poate fi adoptat prin două variante: prin ordonanță ori prin Parlament”

    Alexandru Rafila a subliniat că nu a existat vreun dialog cu autorii vechiului cadru al PNCC deși aceștia ar fi fost invitați la consultări:

    „Noul Plan are șapte obiective generale, obiective specifice și măsuri care au legătură cu aceastea, pentru ca asta a fost una dintre chestiunile pe care le-am sesizat în planul vechi,…specialiștii când le-au examinat, măsurile propuse nu aveau legătură cu obiectivele și atunci făceam o normă care nu ducea la îndeplinirea obiectivului menționat.

    De exemplu, prevenția cancerului era condiționată de înființarea unor departamente de sănătate publică la toate spitalele din România, indiferent de profil; nu știu în ce măsură înființarea unui departament de sănătate publică la un spital de psihiatrie, de exemplu,  previne cancerul…

    Nu am apucat, din păcate, să discutăm cu niciunul dintre cei care au scris acel plan de combatere a cancerului. Cu toate că au fost invitați, au făcut parte din comisia aceasta multidisciplinară: a exista un refuz.

    Eu nu vreau să fac polemică cu nimeni, îi respect pe toți pentru ceea ce fac dar noi avem o responsabilitate față de pacienți, nu față de diverse persoane care au alte abordări care nu cred că sunt neapărat profesioniste.

    Asta este noul plan al cancerului, vă invit să-l studiați, o să-l promovăm după o perioadă de consultare publică tocmai ca să putem să fim și transparenți și asumați; este acolo o asumare explicită a celor 20 de specialiști – profesori universitari, medici foarte cunoscuți din țară din diverse specialități – care au lucrat la realizarea acestui plan de combatere al cancerului.

    El poate fi adoptat prin două variante: prin ordonanță ori prin Parlament.

    Ministrul Sănătății: „Accesul pacienților oncologici la investigații nu va mai fi condiționat de un anumit plafon”

    Una dintre diferențele esențiale față de vechea formă a Planului se referă la finanțare, conform ministrului Sănătății:

    „O să încercăm să găsim calea – și bineînțeles există și o coaliție în momentul de față care, dincolo de diverse asumări de natură politică, are datorie față de pacienții care au cancer ca acest plan să devină viabil.

    Un lucru pe care am uitat sa vi-l menționez: diferența mare față de fostul plan este legată de finanțare: acolo erau niște confuzii majore. Nu erau precizate sursele de finanțare, iar anumite lucruri lipseau: vă dau un exemplu, prevenția în cancer trebuia să reprezintă 20 % din programele Ministerului Sănătății. Eu cred că ai nevoie de o sumă, nu de un procent. Trebuie să fim serioși și să știm despre ce vorbim atunci când discutăm de prevenția în cancer, nu putem discuta despre procente din programe ci discutăm despre sume concrete, pentru că sumele concrete sunt cele care finanțează activități.

    În noul contract cadru, ieri, am semnat și normele: o să vedeți că aceste limitări legate de accesul pacienților oncologici la investigații nu vor mai fi condiționat de un anumit plafon” a completat oficialul în cadrul conferinței de presă de la Institutul Clinic Fundeni.

    1...435436437...3.307Pagina 436 din 3.307

    Copyright @SanatateaTV | Made by WeCreate.tech

    Sanatatea.TV
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Revizia intimitatii 
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.