STIRI | Pagina 436 din 3333

SIDA ar putea fi eradicată până în 2030. Momentan, numărul infecțiilor cu HIV crește în Europa de Est

Codruț BURDUJAN

14/07/2023

SIDA ar putea fi eradicată până în 2030. Momentan, numărul infecțiilor cu HIV crește în Europa de Est

Doar anul trecut, la nivel global, 39 milioane oameni trăiau cu HIV, 1,3 milioane de persoane s-au infectat cu acest virus iar circa 630.000 bolnavi cu SIDA au decedat.

SIDA (sindromul imunodeficienței umane dobândite) – boală provocată de infecția cu virusul HIV – ar putea fi eradicată în doar câțiva ani, până în 2030, potrivit unui nou raport lansat recent de UNAIDS – o agenție a Organizației Națiunilor Unite (ONU).

Raportul, intitulat „Calea care pune capăt SIDA”, conține date și studii de caz care evidențiază că eliminarea bolii este o alegere politică și financiară iar țările și liderii care o urmează obțin deja rezultate extraordinare.

Botswana, Eswatini, Rwanda, Republica Unită Tanzania și Zimbabwe au atins deja obiectivele „95-95-95”

„Aceasta înseamnă că 95% dintre persoanele care trăiesc cu HIV își cunosc statusul HIV, 95% dintre persoanele care știu că trăiesc cu HIV sunt sub tratament antiretroviral care salvează vieți și 95% dintre persoanele care urmează tratament sunt suprimate viral. Alte 16 țări, dintre care opt din Africa sub-sahariană, regiunea care reprezintă 65% din totalul persoanelor care trăiesc cu HIV, sunt, de asemenea, aproape de a face acest lucru”, menționează UNAIDS.

O măsură eficace este și adoptarea de reglementări care să împiedice discriminarea și să implice rețelele comunitare pentru că, în multe state, pacienții cu HIV se lovesc de discriminare:

„Sfârșitul SIDA este o oportunitate pentru o moștenire unic de puternică pentru liderii de astăzi. Ei ar putea fi amintiți de generațiile viitoare ca fiind cei care au pus capăt celei mai mortale pandemii din lume. Ar putea salva milioane de vieți și ar putea proteja sănătatea tuturor” – a transmis Winnie Byanyima, director executiv al agenției referitor la faptul că răspunsurile la HIV au succes atunci când sunt susținute de o conducere politică adecvată; aceasta înseamnă atât urmărirea progreselor științifice și eliminarea inechităților care permit comunităților să acționeze dar și asigurarea unei finanțări suficiente și durabile.

Astfel, un progres în acest sens a fost remarcat în țările și regiunile care dispun de cele mai multe investiții financiare, precum Africa de Est și de Sud, unde noile infecții cu HIV au fost reduse cu 57% din 2010.

Datorită sprijinului și investițiilor în eliminarea SIDA în rândul copiilor, 82% dintre femeile infectate cu HIV însărcinate care alăptează la nivel global au accesat tratament antiretroviral în 2022, față de 46% în 2010, lucru ce a condus la o reducere cu 58% a noilor infecții în rândul copiilor acestora din 2010 până în 2022, cel mai mic număr din anii 1980.

Categorii expuse riscului în zonele cu incidență crescută

„Progresul în răspunsul la HIV a fost consolidat prin asigurarea faptului că normele legale și politice nu subminează drepturile omului, ci le permit și le protejează. Mai multe țări au eliminat legi dăunătoare în 2022 și 2023, inclusiv cinci (Antigua și Barbuda, Insulele Cook, Barbados, Saint Kitts și Nevis și Singapore) care au dezincriminat relațiile sexuale între persoane de același sex” – consideră UNAIDS care precizează totodată că numărul persoanelor care urmează tratament antiretroviral la nivel mondial a crescut de aproape patru ori, de la 7,7 milioane în 2010 la 29,8 milioane în 2022.

Totuși, raportul mai stabilește că sfârșitul SIDA nu va veni automat: SIDA a luat o viață în fiecare minut, doar anul trecut iar aproximativ 9,2 milioane de oameni încă nu primesc tratament, inclusiv 660.000 de copii care trăiesc cu HIV.

Datele mai atenționează că femeile și fetele sunt încă afectate în mod disproporționat, în special în Africa subsahariană; la nivel global, 4.000 de tinere și fete s-au infectat cu HIV în fiecare săptămână în 2022. Doar 42% din districtele cu incidență HIV de peste 0,3% din Africa sub-sahariană sunt în prezent acoperite de programe dedicate de prevenire a virusului pentru fete și femei tinere, mai arată raportul.

Crește riscul HIV în Europa de Est

Aproape un sfert (23%) din noile infecții cu HIV s-au înregistrat în Asia și Pacific, unde noile infecții cresc alarmant în unele țări.

Creșterea semnificativă a numărului infectărilor continuă în Europa de Est, Asia Centrală (creștere de 49% din 2010) și în Orientul Mijlociu și Africa de Nord (creștere de 61% din 2010).

Porivit UNAIDS, aceste tendințe sunt cauzate în primul rând lipsei de servicii de prevenire a HIV pentru populațiile marginalizate și cheie și barierelor create de legile punitive și discriminarea socială.

Finanțarea, esențială în eradicarea HIV

Finanțarea pentru programele anti-HIV a scăzut anul trecut, atât din surse internaționale, cât și din surse interne, scăzând la același nivel ca în 2013; aceasta a urcat la 20,8 miliarde USD în 2022, cu mult sub cele 29,3 miliarde USD necesare până în 2025.

„Există acum o oportunitate de a pune capăt SIDA prin creșterea voinței politice prin investirea într-un răspuns durabil la HIV prin finanțarea a ceea ce contează cel mai mult: prevenirea și tratamentul HIV bazate pe dovezi, integrarea sistemelor de sănătate, legi nediscriminatorii, egalitatea de gen și rețele comunitare împuternicite” – transmite UNAIDS.

„Suntem plini de speranță, dar nu este optimismul relaxat care ar putea apărea dacă totul s-ar îndrepta așa cum ar trebui. Este, în schimb, o speranță înrădăcinată în a vedea oportunitatea de succes, o oportunitate care depinde de acțiune.

Faptele și cifrele împărtășite în acest raport nu arată că suntem deja pe cale, ci arată că putem fi. Drumul este clar” – a adăugat Winnie Byanyima.

Programul Comun al Națiunilor Unite privind HIV/SIDA -UNAIDS conduce și inspiră lumea să atingă viziunea comună de zero noi infecții cu HIV, zero discriminare și zero decese legate de SIDA.

UNAIDS reunește eforturile a 11 organizații ONU – UNHCR, UNICEF, PAM, PNUD, UNFPA, UNODC, ONU Femei, OIM, UNESCO, OMS și Banca Mondială – și colaborează îndeaproape cu partenerii mondiali și naționali pentru a pune capăt epidemiei de SIDA până în 2030, ca parte a Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă.

Federația „Solidaritatea Sanitară” suspendă conflictul colectiv de muncă și acordă Guvernului termene pentru onorarea obligațiilor asumate

Codruț BURDUJAN

14/07/2023

Federația „Solidaritatea Sanitară” suspendă conflictul colectiv de muncă și acordă Guvernului termene pentru onorarea obligațiilor asumate

Consiliul de Coordonare al Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România(FSSR) anunță suspendarea conflictului colectiv de muncă având în vedere angajamentele asumate de guvern la negocierea din 12 iulie.

„Suspendarea conflictului colectiv de muncă implică și suspendarea programului anunțat privind declanșarea grevei de avertisment și a grevei generale, acesta urmând să fie reprogramat în momentul reluării conflictului colectiv de muncă. De asemenea, determină suspendarea celor două forme complementare de protest, respectiv Demisia medicilor din contractele individuale de muncă aferente gărzilor suplimentare și Protestul angajaților din Sănătate care asigură continuitatea serviciilor medicale/funcționării unității, acestea urmând să fie reluate automat în caz de redeschidere a conflictului colectiv de muncă” – precizează sindicaliștii.

Guvernul, condiţionat de continuarea negocierilor pentru finalizarea punctelor amintite, la termenele stabilite

Liderii FSSR menționează condițiile care ar duce la redeschiderea conflictului de muncă prin nerespectarea de către Guvern a următoarelor condiții asumate:

„Având în vedere angajamentele asumate de Primul-ministru, Marcel Ciolacu, în numele Guvernul României, la negocierea din data de 12.07.2023 desfășurată cu reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară”, Consiliul de Coordonare al federației, întrunit joi, 13.07.2023, în ședință extraordinară, a decis suspendarea conflictului colectiv de muncă.

Conflictul colectiv de muncă va fi redeschis în situațiile în care Guvernul României nu-și îndeplinește următoarele obligații asumate:

• Finalizarea negocierii contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere Sănătate, cu includerea propunerilor Federației „Solidaritatea Sanitară” deja stabilite, încheierea și înregistrarea acestuia în termen de două săptămâni.

• Finalizarea acordului cu Guvernul României cu punctele propuse și cele convenite, incluzând atât modificarea și completarea OUG nr. 63/2023 cât și punctele adiționale, până la sfârșitul lunii iulie 2023.

• Transpunerea modificărilor și completărilor la OUG nr. 63/2023 astfel încât acestea să fie aplicabile la termenul deja prevăzut în acest act normativ.

• Finalizarea proiectului legii salarizării, partea privitoare la Sănătate, incluzând ierarhia, principiile și regulile existente în forma inițială a proiectului negociat cu Ministerul Sănătății, până la sfârșitul lunii august 2023.

• Stabilirea termenelor clare, convenite împreună, de aplicarea a noii legi a salarizării pentru angajații din Sănătate până la sfârșitul luni septembrie.

Suspendarea conflictului colectiv de muncă este condiționată de continuarea negocierilor pentru finalizarea punctelor amintite, la termenele stabilite” – se precizează în comunicatul Federației.

FSSR: „Acțiunile pot fi reluate rapid și cu mai mare amploare în caz de nevoie”

Potrivit documentului remis presei, suspendarea conflictului colectiv de muncă nu este o „demobilizare”, ci „doar o retragere temporară” în „cazarmă”, „acțiunile putând fi reluate rapid și cu mai mare amploare în caz de nevoie”: „Atenționăm guvernanții că neonorarea acestor obligații la termenele amintite va determina reluarea conflictului colectiv de muncă” – avertizează sindicatul.

„Suspendarea conflictului colectiv de muncă implică însă continuarea și accentuarea acțiunilor de informare a angajaților din sănătate în privința situației existente și mai ales a proiectului legii salarizării, aceasta devenind cea mai importantă acțiune din această perioadă” – se precizează în finalul comunicatului privind acordul dintre FSSR și guvernanți.

Se familiarizează cu viața studenților „mediciniști”: A început Universitate de vară pentru elevi, la UMFST „George Emil Palade” din Târgu Mureș

Codruț BURDUJAN

14/07/2023

Se familiarizează cu viața studenților „mediciniști”: A început Universitate de vară pentru elevi, la UMFST „George Emil Palade” din Târgu Mureș

De astăzi, începe Universitatea de Vară pentru Elevi, anunță Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie(UMFST) „George Emil Palade” din Târgu Mureș.

Aproximativ 120 de elevi participă – începând de vineri, 14 iulie, până pe data de 22 iulie – la acest program cu tradiție al Ligii Studenților mediciniști din centrul amintit:

„Liceenii vor experimenta viața de student la medicină, medicină dentară, farmacie, drept, inginerie sau arhitectură.

Timp de o săptămână, cei 118 elevi vor participa la cursuri și lucrări practice, vor fi implicați în diferite activități recreative și de teambuilding și se vor familiariza cu Universitatea și cu orașul. Nu în ultimul rând, vor lega noi prietenii și își vor crea amintiri de neuitat” – anunță centrul universitar.

Regulamentul și condițiile de participare la acest eveniment pot fi consultate AICI.

București: Puncte de prim-ajutor pentru persoanele afectate de caniculă

Codruț BURDUJAN

14/07/2023

București: Puncte de prim-ajutor pentru persoanele afectate de caniculă

Administraţia Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti anunță măsuri în privința situațiilor determinate de zilele cu temperaturi caniculare: astfel, puncte de prim ajutor dotate cu aer condiţionat, dozatoare de apă, medicamente, materiale şi echipamente medicale, mobilier adecvat pentru odihnă au fost amenajate în containere medicale precum și la camerele de gardă din unităţile sanitare subordonate.

Conform reprezentanţilor instituţiei, aceste puncte de prim ajutor sunt organizate după cum urmează:

– Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Tropicale „Dr. Victor Babeş” – se asigură apa potabilă la nivelul Camerei de gardă – Pavilion A (parter);

– Spitalul Clinic „Prof. Dr. Theordor Burghele” – spaţiu la intrarea în policlinică, climatizat şi dotat cu apă potabilă, cu program de funcţionare, de luni până vineri, în intervalul orar 10,00-18,00. În afara programului, primul ajutor va fi asigurat prin Camera de gardă;

– Spitalul Clinic „Dr. Ion Cantacuzino” – punct de prim ajutor în containerul medical din vecinătatea accesului în unitatea medicală;

– Spitalul Clinic de Nefrologie „Dr. Carol Davila” – se acordă prim ajutor, precum şi apă potabilă în corpul A – Camera de gardă;

– Spitalul Clinic „Colentina” – container dotat cu aer condiţionat, pat, grup sanitar, apă potabilă şi aparatură medicală necesară pentru acordarea primului ajutor (în proximitatea pavilionului A);

– Spitalul Clinic „Colţea” – spaţiu în proximitatea Camerei de gardă, dotat cu apă potabilă, băncuţe pentru odihnă şi aer condiţionat;

– Spitalul Clinic de Chirurgie Oro-Maxilo-Facială „Prof. Dr. Dan Theodorescu” – punct de acordare a primului ajutor şi furnizare a apei potabile în cadrul Camerei de gardă chirurgie OMF;

– Spitalul Clinic de Psihiatrie „Prof. Dr. Alexandru Obregia” – puncte de acordare a primului ajutor, dotate cu apă potabilă şi aer condiţionat, în proximitatea porţilor de acces în unitate, atât la intrarea din şoseaua Berceni, cât şi din strada Emil Racoviţă;

– Spitalul Clinic „Filantropia” – se acordă primul ajutor prin Camera de gardă, în regim permanent şi se asigură apă potabilă (filtrată şi răcită) prin dozatoare care se regăsesc la fiecare nivel al unităţii medicale;

– Spitalul Clinic de Ortopedie Traumatologie şi TBC Osteoarticular „Foişor” – spaţii dotate cu aer condiţionat şi dozatoare cu apă rece pentru acordarea primului ajutor; un cabinet medical în ambulatoriu şi Camera de gardă;

– Spitalul Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” – un spaţiu în proximitatea Camerei de gardă, dotat cu apă potabilă, băncuţe pentru odihnă şi aer condiţionat;

– Spitalul de Psihiatrie Titan „Dr. Constantin Gorgos” – a fost identificat un spaţiu, în vederea organizării punctului de prim ajutor şi asigurării apei potabile, la nivelul Biroului de internări / Camera de gardă, situat la parterul corpului C, dotat cu ventilaţie, trusă de urgenţă şi aparat de purificare a apei. Se asigură servicii medicale prin personal calificat;

– Spitalul Clinic „Nicolae Malaxa” – pentru persoanele afectate de caniculă sunt dozatoare de apă, iar primul ajutor se acordă la nivelul Camerei de gardă;

– Spitalul Clinic de Obstetrică Ginecologie „Prof. Dr. Panait Sîrbu” – trei puncte pentru distribuţie de apă potabilă filtrată, rece, cu acces din stradă, situate în sălile de aşteptare de la Camera de gardă, Ambulator şi Centrul de planificare şi un punct de prim ajutor la Camera de gardă;

– Spitalul de Pneumoftiziologie „Sf. Ştefan” – sunt purificatoare cu apă rece în mai multe spaţii: clădire spital şi administrativă (şoseaua Ştefan cel Mare nr. 11), Dispensar TBC Sector 1 (strada Salcâmilor nr. 21-23), Dispensar TBC (Calea Dudeşti nr. 104-124);

– Spitalul de Boli Cronice „Sf. Luca” – primul ajutor se acordă prin Camera de gardă, în regim permanent. Asigurarea apei potabile se face prin intermediul aparatelor de purificare-răcire apă existente la nivelul spitalului. Un aparat pentru furnizarea apei este instalat la poarta de acces a unităţii;

– Spitalul Clinic „Sf. Maria” – spaţiu în proximitatea Camerei de gardă, dotat cu apă potabilă, băncuţe pentru odihnă şi sistem de climatizare;

– Centrul Clinic de Boli Reumatismale „Dr. Ion Stoia” – se aclimatizează continuu spaţiile din cadrul spitalului, pentru asigurarea unei temperaturi optime. Sunt montate dozatoare de apă, în principal la parterul instituţiei;

– Centrul de Evaluare şi Tratament a Toxicodependenţelor pentru Tineri „Sf. Stelian” a nominalizat personalul responsabil cu activităţile pentru aplicarea planului de măsuri împotriva caniculei.

Crucea Roșie Română: Expunerea la temperaturi ridicate reprezintă o agresiune asupra organismului

„Nu ieși afară în intervalul orar 10.00 -16.00, bea apă, chiar dacă nu îți este sete, adăpostește-te la un loc răcoros, dacă ești nevoit să ieși din casă!
Ai grijă de tine, dar și de cei din jur!” – sfătuiește organizația.

În aceeași categorie cu un spital penitenciar: Maternitatea din Iași, încadrată printre unitățile medicale de top din România

Codruț BURDUJAN

14/07/2023

În aceeași categorie cu un spital penitenciar: Maternitatea din Iași, încadrată printre unitățile medicale de top din România

Spitalul Clinic de Obstetrică – Ginecologie ”Cuza Vodă” din Iaşi a fost încadrat, din această lună, în categoria a II-a de acreditare, conform Raportului de Acreditare şi a Ordinului Preşedintelui Autorităţii Naţionale de Management al Calităţii.

Potrivit evaluării indicatorilor şi standardelor de verificare aplicate în procesul de acreditare derulată către Autoritatea Naţională de Management al Calităţii (ANMCS) – instituţia aflată în subordinea Guvernului care supraveghează managementul calităţii în Sănătate – Spitalul Clinic de Obstetrică – Ginecologie „Cuza Vodă” Iaşi a obţinut încadrarea maximă acordată până în prezent pentru unităţile sanitare din România(punctaj total de 90,81%).

Certificarea este o recunoaştere a eforturilor personalului spitalului în furnizarea unor servicii de înaltă calitate pentru cei aproximativ 14.000 pacienţi din regiunea Moldovei care apelează anual la serviciile acestei unităţi sanitare de nivel III, cu un număr de 410 paturi.

Spitalul Clinic de Obstetrică – Ginecologie ”Cuza Vodă” Iaşi este votat, la nivel naţional, pe primul loc între spitalele publice care au fost evaluate pozitiv de către pacienţi pentru calitatea serviciilor medicale.

Sunt tratate inclusiv cazurile complicate din specialitatea obstetrică-ginecologie iar aria serviciilor se va extinde şi în ginecologia oncologică

Maternitatea acordă îngrijire pentru aproximativ 6.500 de nou născuţi anual şi dispune de specialiştii şi dotările necesare îngrijirii cazurilor dificile, cum ar fi prematurii şi nou- născuţi cu diverse patologii:

„Nivelul de acreditare obţinut, care ne plasează în topul spitalelor la nivel naţional, este rezultatul eforturilor întregii echipe a unităţii sanitare pe care o manageriez şi demonstrează încă o dată preocuparea noastră permanentă de a asigura servicii medicale de calitate şi în condiţii de siguranţă pacienţilor noştri. Acest rezultat ne ambiţionează să continuăm proiectele de modernizare şi eficientizare a serviciilor medicale, inclusiv ale celor acordate în ambulatoriul integrat. Aceste proiecte au ca ţintă îmbunătăţirea propriei performanţe – creşterea gradului de satisfacţie a pacienţilor. Pentru a cultiva şi a susţine calitatea în sănătate şi pentru a motiva suplimentar furnizorii de servicii medicale sperăm ca în curând nivelul de acreditare să fie un indicator în finanţarea spitalelor de la Casa de Asigurări de Sănătate”, consideră managerul Spitalului Clinic de Obstetrică – Ginecologie „Cuza Vodă” din Iaşi, Robert Dancă.

La același nivel cu un spital penitenciar

În luna iunie, Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate (ANMCS) a încadrat opt spitale publice cu paturi în categorii de acreditare, din care cinci unități au fost încadrate în categoria a II-a (acreditat cu recomandări); astfel, potrivit unui ordin al președintelui instituției publicat recent în Monitorul Oficial, din cele opt unități medicale încadrate anterior în categorii de acreditare, cinci au fost încadrate în categoria a II-a (cu recomandări): Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Ioan” Galați, Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Ștei (jud. Bihor), Delta Health Care București, Penitenciarul—spital București—Jilava și MNT Healthcare Europe București.

România nu are niciun spital clasificat în categoria I de acreditare

Unitățile au primit acreditarea pentru o perioadă de cinci ani – cele mai mari punctaje fiind obținute de Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Ioan” Galați (94,13%) și Penitenciarul—spital Jilava (90,5%) – iar dintre celelalte trei spitale evaluate, două au fost incluse în categoria a V-a (decizie de prelungire a procesului de acreditare) – Spitalul Incarmed (jud. Vâlcea) și Spitalul Orășenesc „Dr. Valer Russu” Luduș (jud. Mureș) -, iar o unitate (Clubul Sănătății, jud. Argeș) a rămas neacreditată.

În țară există șase categorii de acreditare: categoria I – acreditat, categoria II – acreditat cu recomandări, categoria III – acreditat cu rezerve, categoria IV – acreditat cu încredere redusă, categoria V – decizie de prelungire a procesului de acreditare, categoria VI – neacreditat.

Ministrul Sănătății, participant la conferința „Modele de bună practică în administrarea spitalelor. Rolul autorităţilor locale”

Codruț BURDUJAN

13/07/2023

Ministrul Sănătății, participant la conferința „Modele de bună practică în administrarea spitalelor. Rolul autorităţilor locale”

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, participă până vineri la conferinţa naţională „Modele de bună practică în administrarea spitalelor. Rolul autorităţilor locale”, organizată la Bistriţa de minister în parteneriat cu Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Bistriţa (SCJU), Universitatea de Medicină, Farmacie, Ştiinţe şi Tehnologie „George Emil Palade” din Târgu Mureş, cu sprijinul Biroului OMS România şi al Societăţii Române de Microbiologie.

Evenimentul se adresează managerilor, directorilor medicali şi directorilor de îngrijiri de spitale, printre temele abordate fiind controlul şi prevenirea infecţiilor asociate asistenţei medicale, atragerea şi păstrarea resursei umane în domeniul sănătăţii, comunicarea între pacienţi şi profesioniştii din sănătate, alimentaţia pacienţilor spitalizaţi, bune practici în îngrijirea pacienţilor vârstnici şi finanţarea spitalelor publice.

Ministrul Sănătăţii a apreciat modul în care este administrat spitalul din Bistriţa şi investiţiile făcute aici de către autoritățile locale: „Scopul acestui seminar este să identificăm soluţii în câteva arii cheie, pentru care trebuie să facem o schimbare încât asistenţa medicală să ajungă să reprezinte un element de încredere pentru populaţia din România”, a declarat acesta.

„Solidaritatea Sanitară”, după discuțiile cu Ministerul: „În sens concret, nu s-a obținut nimic” dar „procedural, am obținut începerea negocierilor”

Codruț BURDUJAN

13/07/2023

„Solidaritatea Sanitară”, după discuțiile cu Ministerul: „În sens concret, nu s-a obținut nimic” dar „procedural, am obținut începerea negocierilor”

După discuţiile de miercuri cu sindicaliştii de la Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România(FSSR), ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a anunţat că s-a ajuns la un acord privind acordarea unor drepturi salariale şi sporuri pentru personalul din Sănătate.

Sindicaliștii transmit joi, printr-o informare, minusurile și plusurile dezbaterilor cu guvernul, precizând că recunoașterea revendicărilor de către Ministerul Sănătății ca juste, în perioada elaborării noii legi a salarizării, ar putea reprezenta un avantaj.

FSSR: Ce s-a obținut la negocierile de ieri ale Federației „Solidaritatea Sanitară” cu Guvernul

„În sens concret, înțeles ca un drept al angajaților deja prevăzut într-o lege sau un contract, nu s-a obținut nimic. N-am obținut o creștere a salariilor cu un anumit procent (cel puțin deocamdată).

Când spunem „nimic” ne referim și la Ordonanța 63/2023: a constatat și Guvernul că este inaplicabilă în această formă.

În sens concret, înțeles ca un drept al angajaților deja prevăzut într-o lege sau un contract, nu s-a obținut nimic.

Vorbim de negocieri propriu-zise (nu de a sta cu mâna întinsă să ne dea ceva pentru a nu face proteste, ca să-i încurcăm pe alții aflați în proteste …)

Cu precizarea că reușita negocierilor depinde de sprijinul angajaților din Sănătate (există o regulă intuitivă: <<șansele de reușită sunt direct proporționale cu procentul angajaților aflați în grevă>>). Adică, suntem într-o situație mai bună decât până acum, dar putem fi cel mult moderat optimiști” – transmit liderii sindicali.

Poate fi considerată începerea negocierilor un câștig?

La această întrebare, sindicaliștii se arată mulțumiți de faptul că Guvernul a recunoscut ca legitime toate drepturile indicate în revendicările Federației „Solidaritatea Sanitară”:

„(a) Depinde de rezultatele finale. Deocamdată nu există rezultate finale concretizate în acte normative/contracte/acorduri, fiind inadecvat să anunțăm câștiguri. Ceea ce înseamnă însă și că nu poate avea loc o judecată finală asupra a ceea ce se obține.

(b) Dat fiind faptul că pe traseu se află noua lege a salarizării, a avea deschisă o negociere directă cu Guvernul și posibilitatea unei înțelegeri privind ierarhia, principiile și regulile acesteia ar putea fi un câștig. Depinde de cum va arăta legea la final. (Deocamdată știm că sunt amenințate o serie de drepturi.)

Guvernul a recunoscut ca legitime toate drepturile indicate în revendicările Federației „Solidaritatea Sanitară”.

„Vorbe în vânt”, veți spune. Dacă ne raportăm la drepturi obținute deja în mod efectiv așa este.

Din perspectiva faptului că ne aflăm în perioada elaborării noii legi a salarizării ar putea reprezenta un avantaj. Ar putea fi un câștig dacă aveți în vedere că punctul de pornire (convingerea guvernanților înainte de proteste) era că angajații din Sănătate au fost deja privilegiați.

Va putea fi parcursă distanța de la astfel de declarații la acte normative care să recunoască drepturi? Nu credem că depinde doar de abilitățile noastre de negociere, ci și de sprijinul pe care-l vom avea din partea angajaților din Sănătate” – explică FSSR.

FSSR: „Negocierile de ieri au generat o serie de promisiuni din partea Guvernului”…

Potrivit sindicaliștilor, negocierile de ieri au generat o serie de promisiuni din partea Guvernului până când vor fi transpuse într-un act normativ/contract/acord, după cum urmează:

„I. Drepturile salariale

(1) Am convenit să modifice OUG 63/2023:

– Pentru a face drepturile aplicabile

– Astfel încât drepturile din ea să nu reducă alte drepturi salariale

– Așezând etic drepturile acordate

– În așa fel încât să nu influențeze negativ drepturile angajaților din noua lege a salarizării

– Adăugând câteva categorii de beneficiari și chiar unele drepturi.

Suntem siguri că întrebarea „Ce se dă și cât se dă?” este în gândul tuturor angajaților. Nu putem răspunde la această întrebare până nu vedem modificările într-un act normativ, deoarece am risca să facem promisiuni în baza altor promisiuni.

(2) Am convenit exceptarea indemnizației de hrană din limita de 30%. Această măsură (în momentul în care va fi adoptată) nu dă nimic nimănui. Doar creează posibilitatea de a nu scădea veniturile salariale aferente sporurilor pentru condiții de muncă.

(3) Am convenit că în acordul ce va fi încheiat ulterior Guvernul României va asuma transpunerea în noua lege a salarizării a ierarhiei, principiilor și regulilor stabilite în proiectul legii salarizării, partea privitoare la sănătate, stabilit de partenerii sociali împreună cu Ministerul Sănătății, în forma negociată de aceștia.

Știm că nu vă spune nimic această frază, deoarece ea nu anunță ceva de genul: „Veți câștiga în plus X lei”!

Din perspectiva intereselor viitoare ar putea însemna destul de mult. Cu condiția ca proiectul noii legi a salarizării să fie bine așezat” – explică sindicaliștii.

FSSR: Alte categorii de drepturi convenite cu MS

În cadrul dezbaterilor de miercuri, atât reprezentanții FSSR cât și cei ai Ministerului au inclus în informările publice și deciziile privind alte categorii de drepturi în beneficiul cadrelor medicale:

„(1) Am convenit să recunoaștem durata schimbului de tură ca timp de muncă, forma de recompensă fiind introducerea pauzei de masă zilnice de 30 de minute, aceasta făcând parte din timpul de muncă. Acest drept va deveni efectiv însă doar în momentul în care va fi transpus în contractul colectiv de muncă la nivel de sector (iar acesta va fi înregistrat).

(2) Am convenit ca angajații care nu și-au putut efectua concediul de odihnă sau au ore suplimentare nerecuperate și neplătite să nu piardă acest drept după 18 luni (așa cum se întâmplă acum). Dreptul va deveni însă efectiv odată cu CCM-ul.

(3) Am convenit recunoașterea timpului de muncă aferent CIM-urilor suplimentare încheiate pentru activități desfășurate în interesul unității ca stagiu suplimentar de cotizare, ce dă dreptul la împlinirea anticipată a stagiului maxim de cotizare (posibilitatea reducerii vârstei de pensionare proporțional cu timpul suplimentar lucrat față de norma de bază). Deocamdată suntem la nivelul unei recunoașteri de principiu, până la transformarea acestui drept în unul efectiv rămânând încă de parcurs o serie de etape.

(4) Într-o situație apropiată de cea de la punctul anterior este și cea a angajaților care lucrează în ture.

(5) Am convenit ca săptămâna viitoare să finalizăm negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere Sănătate. Desigur, v-ați tot săturat să vă fie anunțată finalizarea acestor negocieri fără ca ea să nu se întâmple. Ați putea reține că este prima dată când anunțăm noi asta (chiar dacă considerăm că ar trebui să avem în vedere un termen mai mare)” – se menționează într-un comunicat al Federației.

FSSR: Ce a rămas în dispută

Sindicaliștii reamintesc faptul că doar o participare masivă a angajaților din Sănătate la proteste ar fi putut garanta măririle salariale, în contextul problemelor rămase pe masa discuțiilor cu guvernul:

(1) Acordarea integrală a restului drepturilor prevăzute în legea nr. 153/2017. Cu mențiunea că restul drepturilor depinde de ceea ce reușim să rezolvăm odată cu modificarea OUG 63/2023. Sigur însă au rămas în dispută raportarea sporurilor pentru condiții de muncă la salariul de bază în plată pentru toate categoriile de angajați și creșterea indemnizației de hrană.

(2) Acordarea unei creșteri salariale din noua lege a salarizării.

Există un motiv tehnic des invocat de guvernanți: pentru a face asta trebuie să avem mai întâi noua lege a salarizării. Sună logic. De aceea, am legat proiectul legii salarizării de aceste negocieri.

(Motivul real noi credem că este altul: până acum n-am reușit să avem peste 70% din angajații din Sănătate în grevă generală. Nici măcar o zi. Adică, n-am reușit să exercităm o presiune suficientă.)

NOTĂ: O prezentare analitică a situației a fost transmisă sindicatelor membre ale Federației „Solidaritatea Sanitară” pe circuitul intern de comunicare, aceasta incluzând modificările și completările la OUG 63/2023 și problema acordării altor drepturi salariale” – explică reprezentanții Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România.

Cum pot evita persoanele cu probleme cardiovasculare riscurile provocate de caniculă

Codruț BURDUJAN

13/07/2023

Cum pot evita persoanele cu probleme cardiovasculare riscurile provocate de caniculă

Administraţia Naţională de Meteorologie (ANM) a emis joi alerte de cod portocaliu şi galben de furtuni şi caniculă; astfel, un cod portocaliu de instabilitate atmosferică intră în vigoare astăzi, de la orele 15.00, și va fi valabil până vineri dimineață la ora 08.00.

Conform meteorologilor, valul de căldură se va extinde și se va intensifica în cea mai mare parte a țării, urmând ca vineri, sâmbătă și duminică (14, 15 și 16 iulie) să persiste îndeosebi în regiunile sudice. Disconfortul termic va fi ridicat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități; de asemenea, temperaturile maxime se vor situa între 35 și 37 grade Celsius iar valul de căldură va persista și săptămâna viitoare ceea ce îi determină pe medici să avertizeze populația asupra riscurilor provocate de temperaturile caniculare.

Şeful Clinicii de Cardiologie de la Spitalul de Recuperare din Iaşi, prof. Florin Mitu, menționează, citat de Agerpres, că temperaturile ridicate pot afecta în special persoanele cu probleme cardiovasculare, motiv pentru care recomandă limitarea plimbărilor concomitent cu o bună hidratare a organismului.

Care sunt momentele cele mai adecvate plimbărilor în zilele caniculare

Medicul recomandă deplasarea în exterior în perioadele mai răcoroase, la primele ore ale dimineţii sau seara, iar în orele cu temperaturi crescute este indicată evitarea expunerii directe la soare și alternarea deplasării cu repausul în spaţii dotate cu aer condiţionat, precum magazinele; românii sunt sfătuiţi să poarte haine lejere, subţiri, deschise la culoare, să se protejeze cu pălării, creme cu protecție UV şi ochelari de soare.

„Canicula are efecte negative pentru organism atunci când există desigur şi comorbidităţi, mai ales boli cardiovasculare. În general, temperaturi la peste 36 – 38 grade Celsius determină de multe ori, pe lângă modificările pe care le ştim, insolaţia, (…) dar şi o stare de deshidratare care poate să accentueze tulburări de ritm, să determine palpitaţii pe care le pot simţi anumite persoane cu boli cardiovasculare, să modifice valorile tensiunii arteriale, iar prin vasodilataţie poate să determinate scăderi, dar uneori chiar şi creşteri de tensiune”, a precizat pentru sursa citată prof. univ. dr. Florin Mitu.

Alcoolul, băuturile carbogazoase și grăsimile ar trebui evitate

Potrivit cardiologului amintit, în zilele cu temperaturi foarte ridicate, este nevoie de o hidratare adecvată bazată pe apă, ceaiuri, fructe, legume sau iaurt și trebuie evitat consumul de alcool, sucuri, băuturi carbogazoase sau grăsimi:

„Pe lângă cei doi litri de apă de care ştim, trebuie suplimentat cu lichide, mai ales în cazul persoanelor care sunt nevoite să se expună la astfel de temperaturi. Dar cel mai simplu ar fi să evităm, dacă se poate, expunerea la soare în orele în care temperaturile sunt ridicate şi prezintă un risc major pentru sănătate.

Mă refer la orele 11.00, până pe la 15 – 16.00, când sunt temperaturi foarte ridicate. Desigur, în această perioadă trebuie să stăm la temperaturi mai răcoroase, în special în casă, mai ales dacă sunt persoane cu boli cardiovasculare. Dacă există posibilitatea, este bine să suplimentăm cu aer condiţionat sau ventilator care să ne aducă un pic de răcoare”, sfătuiește specialistul.

Riscul de afecţiuni cardiovasculare, foarte crescut în această perioadă caniculară

„Trebuie să evităm să ajungem în astfel de situaţii prin evitarea mersului prin temperaturi extreme şi mai ales printr-o hidratare cât mai bună în această perioadă. Este importantă evitarea băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante. La fel de importantă este hidratarea cu apă plată, mai ales în cazul hipertensivilor, pentru că sărurile din apa minerală poate să mai modifice tensiunea arterială.

La persoanele cu hipertensiune, cu boli cardiovasculare, cu infarct în antecedentele medicale, cu accidente vasculare, de preferat este să ieşim din casă fie la primele ore ale dimineţii, fie mai pe seară, când temperaturile sunt mai acceptabile”, a declarat Florin Mitu, conform Agerpres.

Primele emoții ale viitoarei profesii: Practica sanitară la spitalul CFR din Timișoara

Codruț BURDUJAN

13/07/2023

Primele emoții ale viitoarei profesii: Practica sanitară la spitalul CFR din Timișoara

Peste 80 cursanți au aplicat în saloanele Spitalului Clinic Căi Ferate Timișoara ceea ce au învățat la cursurile teoretice; viitorii asistenți medicali – pentru moment cursanți entuziaști ai Școlii Postliceale Sanitare „Henri Coandă” din orașul de pe Bega – au fost repartizați pe mai multe secții precum Chirurgie, Oftalmologie, ORL și chiar Anestezie Terapie Intensivă.

Perioada de practică variază în funcție de modulul studiat și are o durată cuprinsă între două și patru săptămâni, timp în care elevii au învățat tehnici de nursing, au aflat cum se pregatește pacientul pentru diverse manevre medicale sau explorări funcționale, dar au pregătit și administrat și medicațiile prescrise de medici, au recoltat sânge pentru analize, au schimbat pansamente, totul însă sub supravegherea asistentelor cu experiență din spital – relatează reprezentanții instituției spitalicești:

„Elevii au făcut partea de teorie la școala postliceală sanitară Henri Coandă, după care au venit la noi, să vadă concret ce se întamplă într-o unitate sanitară. Au program de lucru obișnuit, ca oricare dintre colegele noastre asistente. Trebuie spus că elevele au în permanență lângă ele o asistentă cu experiență care le arată ce și cum trebuie să facă, indiferent dacă vorbim de o schimbare de pansament sau verificarea unei tensiuni la un pacient ori pregătirea unei perfuzii. Trebuie să spun că sunt de un real folos și nu puțini sunt elevii care la finalul celor trei ani de școală doresc să lucreze mai departe în spitalul nostru”, declară asis. șef. Bella Zarandi, Spitalul Clinic CF Timișoara.

La finalul sesiunii de practică, toți elevii de la postliceala sanitară au de trecut, pe lângă examenele teoretice pe care le dau cu cadrele didactice din școală, și examene practice cu ceea ce au dobândit in perioada în care au lucrat în spital.

1...435436437...3.333 Pagina 436 din 3.333