20 C
București
marți, iulie 14, 2026
More

    (VIDEO) Secția Clinică de Chirurgie Cardiovasculară Floreasca: Al treilea implant de inimă artificială, intervenție realizată sub coordonarea prof. univ. dr. habil. Horațiu Moldovan

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    (VIDEO) Secția Clinică de Chirurgie Cardiovasculară Floreasca: Al treilea implant de inimă artificială, intervenție realizată sub coordonarea prof. univ. dr. habil. Horațiu Moldovan
    Profesioniștii Spitalului Clinic de Urgență București (Floreasca) au realizat, recent, o operație de excepție ce a marcat un pas semnificativ în domeniul medical, al treilea implant de inimă artificială; sub îndrumarea prof. univ. dr. habil. Horațiu Moldovan, șeful Secției Clinice de Chirurgie Cardiovasculară, echipa medicală a reușit să finalizeze cu succes această procedură complexă.
    Operația a implicat nu doar abilități chirurgicale de înaltă precizie ci și o planificare meticuloasă și coordonare perfectă între toți cei implicați: de la pregătirea pacientului până la inserarea și testarea inimii artificiale, fiecare etapă a fost tratată cu cea mai mare atenție și grijă. Astfel, pacienta, în vârstă de 67 ani, va trăi cu un dispozitiv electric pe bază de baterii: femeia va învăța de la medicii Secției Clinice de Chirurgie Cardiovasculară cum și când să încarce acest dispozitiv, de care depinde viața ei. Imediat după finalizarea operației, echipa medicală și familia pacientei au respirat ușurați, conștienți de importanța și impactul acestei intervenții, precizează reprezentanții instituției.
    Cu fiecare astfel de intervenție, medicina avansează și deschide noi orizonturi în tratarea afecțiunilor cardiovasculare, aducând speranță și alinare celor care se confruntă cu astfel de provocări. Meritele acestei reușite revin echipei de medici din Ungaria condusă de Stefan (Istvan) Hartyansky – MD. Ph. MSc. Habil. Head, Dept of Cardiac Surgery Semmelweis Uninersity (Budapesta, Ungaria) și echipei Spitalului Clinic de Urgență București condusă de prof. univ. dr. habil. Horațiu Moldovan – dr. Cristian Voica, dr. Saba Mehboob, dr. Iulian Tiboaca, la ATI – dr Mihai Cacoveanu, dr. Maria Girel,Cardiologie – dr. Claudia Nica, Circulație extracorporală – as. Victor Pavel, as. Cristina Condrache, as. Giuliana Smeu, as. instrumentistă Mihaela Busila, as. șefă bloc operator Chirurgie Cardiovasculară Florența Bibiloiu.
    Povestea acestei intervenții reușite o relatează chiar prof. univ. dr. habil, Horațiu Moldovan, șeful Secției Clinice de Chirurgie Cardiovasculară în materialul video atașat:

    MAE: Acorduri semnate între Guvernul României și Comitetul Internațional al Crucii Roșii, respectiv Federația Internațională a Societăților de Cruce Roșie și Semilună Roșie privind

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    MAE: Acorduri semnate între Guvernul României și Comitetul Internațional al Crucii Roșii, respectiv Federația Internațională a Societăților de Cruce Roșie și Semilună Roșie privind
    Ministrul Afacerilor Externe, Luminița Odobescu, a semnat, marți, Acordul între Guvernul României și Comitetul Internațional al Crucii Roșii privind privilegiile și imunitățile Comitetului Internațional al Crucii Roșii în România și Acordul între Guvernul României și Federația Internațională a Societăților de Cruce Roșie și Semilună Roșie privind statutul juridic și înființarea unei delegații a Federației Internaționale a Societăților de Cruce Roșie și Semilună Roșie în România.
    „Încheierea acestor acorduri internaționale corespunde angajamentului politic al Guvernului României de sprijinire a eforturilor comunității internaționale de a răspunde nevoilor urgente de protecție și asistență ale persoanelor afectate de conflictul din Ucraina. De asemenea, reflectă tradiția îndelungată de bună cooperare a autorităților române cu toate componentele Mișcării Internaționale de Cruce Roșie și Semilună Roșie” – transmit reprezentanții ministerului.
    Ceremonia de semnare a avut loc în marja reuniunii Comisiei Naționale de Drept Internațional Umanitar, organ consultativ al Guvernului, desfășurate la sediul Universității Naționale de Apărare „Carol I”.

    Furnizorii de servicii medicale private consideră că introducerea unor „criterii de performanță clare și măsurabile pentru evaluarea constantă a personalului medical” reprezintă și o transparentizare, „nu doar a calității actului medical, ci și a modului de distribuire a sumelor încasate din contribuțiile la sănătate plătite de populație”

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Furnizorii de servicii medicale private consideră că introducerea unor „criterii de performanță clare și măsurabile pentru evaluarea constantă a personalului medical” reprezintă și o transparentizare, „nu doar a calității actului medical, ci și a modului de distribuire a sumelor încasate din contribuțiile la sănătate plătite de populație”

    Patronatul Furnizorilor de Servicii Medicale Private (PALMED) solicită introducerea unor „criterii de performanță clare și măsurabile pentru evaluarea constantă a personalului medical”, „în contextul creșterii salariale cu 20%, aplicată din luna martie angajaților din sănătate”, o decizie pe care o consideră necesară, în contextul problemelor din sistemul sanitar, se precizează într-un recent comunicat remis presei; dintre acestea, reprezentanții organizației amintesc emigrarea, infrastructura insuficientă sau depășită tehnologic, suprasolicitarea profesioniștilor din domeniu, situații care, în ciuda măririlor succesive a veniturilor, și-au găsit, parțial sau deloc, rezolvare.

    „Salutăm măsura de creștere a salariilor și ne dorim ca implicațiile ei să fie  sustenabile. De aceea, propunem o serie de soluții complementare, care să sprijine acest demers. Cu precădere, discutăm despre stabilirea unui set de criterii și indicatori clari de performanță, care să stea la baza acestor măriri salariale. Această soluție se va reflecta astfel și în calitatea actului medical, având un beneficiu și pentru pacienți.

    Dat fiind faptul că peste 80% din totalul cheltuielilor unui spital public sunt reprezentate de costul cu salariile, propunem stabilirea unor criterii de performanță clare și măsurabile, pentru evaluarea constantă a personalului medical. Astfel, creșterile salariale ar trebui aplicate doar în baza evaluării indicatorilor de performanță setați, generând un impact bugetar mai mic decât estimarea actuală, de 1,3 miliarde de lei” – a precizat Cristian Hotoboc, președintele PALMED.

    PALMED: „Aplicarea criteriilor de performanță pentru personalul medical reprezintă și o transparentizare, nu doar a calității actului medical, ci și a modului de distribuire a sumelor încasate din contribuțiile la sănătate plătite de populație”

    Potrivit comunicatului amintit, aplicarea criteriilor de performanță pentru personalul medical reprezintă și o transparentizare, nu doar a calității actului medical, ci și a modului de distribuire a sumelor încasate din contribuțiile la sănătate plătite de populație: „În acest context, reamintim faptul că, potrivit statisticilor generate de formularul de feedback al pacientului, din decembrie 2016 şi până în prezent, 20% dintre pacienți se declară nemulţumiţi sau foarte nemulţumiţi de calitatea serviciilor medicale oferite în spitalele publice” se precizează în mesajul furnizorilor de servicii medicale.

    Potrivit acestora, decizia privind politica salarială poate, totodată, genera un val de nemulțumire și îngrijorare în rândul profesioniștilor din sănătate, în special în rândul medicilor de familie și al celor din sectorul ambulatoriu, menținerea valorii punctului pentru aceste categorii fiind încă incertă, bugetul actual acoperind cheltuielile doar până la jumătatea anului în curs; „mai mult, agenda de lucru a autorităților implicate în acest proces nu presupune actualizarea tarifelor, astfel încât serviciile medicale să fie decontate la valoarea lor reală, solicitare pe care PALMED a formulat-o constant și a cărei nerezolvare afectează atât segmentul privat, cât și pe cel public” se precizează în document.

    „Considerăm că se impune o abordare echitabilă, care să asigure sustenabilitatea sistemului medical. Este esențial să recunoaștem și să valorizăm rolul crucial pe care îl joacă medicina prespitalicească, în menținerea și îmbunătățirea stării de sănătate a populației, deservind, în același timp, obiectivul consolidării segmentului, cu scopul de a promova politici eficiente de prevenire, acces la metode de diagnostic adecvate și în timp util, precum și tratament corespunzător.

    PALMED își exprimă disponibilitatea de a participa la dialog și de a colabora cu autoritățile, pentru identificarea și implementarea celor mai bune soluții. Doar printr-un efort comun și prin luarea unor decizii informate și responsabile, putem asigura un sistem de sănătate robust, capabil să răspundă eficient și echitabil nevoilor medicale ale tuturor cetățenilor României” – subliniază conducerea patronatului.

    CNAS scoate la concurs încă trei posturi contractuale de specialiști în tehnologia informației

    Mateescu Cristi
    -
    0
    CNAS scoate la concurs încă trei posturi contractuale de specialiști în tehnologia informației

    Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) scoate la concurs încă trei posturi contractuale de specialiști în tehnologia informației. Instituția caută un expert hardware și virtualizare, un expert baze de date și un expert dezvoltare și operare (DevOps).

    „Câștigătorii concursului vor fi angajați pe perioadă determinată, respectiv pe durata dezvoltării proiectelor informatice pentru care se selectează acești specialiști, iar nivelul de salarizare va reprezenta de până la cinci ori valoarea câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2024 (5×7.567 lei)”, anunță CNAS.

    Persoanele interesate își pot depune la sediul instituției dosarul de înscriere la concurs până la data de 16 aprilie 2024, orele 17:00, urmând ca proba scrisă a concursului se fie susținută în data de 23 aprilie 2024, începând cu orele 10:00, tot la sediul CNAS. Candidații declarați admiși la proba scrisă vor susține proba interviu în maxim patru zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

    Pentru a ocupa unul din posturile scoase la concurs, candidații trebuie să fie absolvenți de învățământ superior (nivel licență, master) cu specializarea IT, să aibă minimum doi ani de experiență profesională atestată în domeniul studiilor și să fi participat în cadrul unei echipe la implementarea unui sistem informatic complex, care a presupus integrarea hardware/software/ baze de date.

    Anunțul conținând toate condițiile pe care trebuie să le îndeplinească candidații, actele care trebuie depuse în dosarul de înscriere, tematica și bibliografia concursului, atribuțiile  posturilor scoase la concurs și criteriile de evaluare a activității, poate fi accesat AICI.

    Două asociaţii de pacienţi se alătură Hubului de Inovaţie în Sănătate. Ce vizează parteneriatul

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Două asociaţii de pacienţi se alătură Hubului de Inovaţie în Sănătate. Ce vizează parteneriatul

    Hubul de Inovație în Sănătate anunță încheierea primelor acorduri de parteneriat în cadrul acestei platforme strategice naționale. Astfel, Coaliția Organizațiilor Pacienților cu Afecțiuni Cronice din România (COPAC) și Asociația Pacienților cu Afecțiuni Autoimune (APAA) devin primele asociații de pacienți care se alătură Hubului. De asemenea, Asociația Companiilor Conducătoare de Studii Clinice din România (ACCSCR) devine partener al Hubului de Inovație în Sănătate, aducând expertiză şi know-how în aria studiilor clinice, una dintre direcțiile strategice ale Hubului.

    Hubul de Inovație în Sănătate a fost lansat în 2023 de către Ministerul Sănătății, Alianța Universitară G6-UMF și Asociația Local American Working Group și își propune să devină un element central în cadrul unui sistem de sănătate modern, în concordanță cu prioritățile din cadrul Strategiei Naționale în Sănătate 2023-2030. Direcțiile strategice asumate de Hubul de Inovație în Sănătate sunt: creșterea capacității de derulare a studiilor clinice la nivel național, educația și promovarea sănătății în afecțiuni cronice prioritare, precum și o componentă de digitalizare în sănătate.

    Prof. univ. dr. Viorel Jinga, Rectorul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București și Președinte în exercițiu al Alianței Universitare G6-UMF, în calitate de gazdă a evenimentului de semnare a acordurilor de parteneriat, a declarat: „Este o plăcere și o onoare pentru Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” să găzduiască acest eveniment. Prin rolul universităților de a forma profesioniștii din domeniul sănătății, acestea reprezintă un pilon esențial al sistemului sanitar și este foarte important să ne implicăm în inițiative care promovează inovația. Hubul de Inovație în Sănătate oferă o importantă platformă de colaborare între mediul academic, reprezentat prin Alianța Universitară G6-UMF, parteneri din industrie și autorități relevante din domeniul sănătății. Semnarea acestor acorduri de colaborare marchează alăturarea în cadrul Hubului a unor parteneri esențiali, prin implicarea unor asociații reprezentative ale pacienților și Asociația Companiilor Conducătoare de Studii Clinice. Parteneriatul se va manifesta în cadrul proiectului care își propune creșterea capacității României de a atrage și derula studii clinice, dar și în alte proiecte și inițiative ale Hubului.”

    Alături de membrii fondatori ai Hubului – Ministerul Sănătății, Alianța Universitară G6-UMF și Asociația Local American Working Group – partenerii se vor implica activ în cadrul proiectului privind creșterea capacității de derulare a studiilor clinice în România, în acțiuni de informare și educare a publicului în acest domeniu, dar mai ales în dezvoltarea Planului Național Strategic pentru Studii Clinice în România, activitate implementată sub coordonarea Agenției Naționale a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale din România (ANMDMR).

    „Este o mare onoare pentru mine, ca reprezentant al unei asociații de pacienți, să fim astăzi parteneri la acest Hub de Inovație care aduce la aceeași masă atât Universitățile de Medicină și Farmacie din România, cât și autorități și industrie. Avem același drum și aceeași nevoie, iar parteneriatul este motorul care ne poate duce în direcția bună”, a declarat Radu Gănescu, președinte Coaliția Organizațiilor Pacienților cu Afecțiuni Cronice din România (COPAC).

    „Am semnat cu bucurie acordul de parteneriat cu Hubul de Inovație în Sănătate. Alături de Universitățile de Medicină si Farmacie, autorități medicale, firme farmaceutice și asociația CRO-urilor putem să aducem inovația medicală în România și să îmbunătățim viața pacienților cronici. Viitorul este al cercetării și inovării. Sănătatea oamenilor depinde de descoperirea de noi terapii, iar Hubul de Inovație în Sănătate pune bazele cercetării medicale românești”, a precizat Rozalina Lăpădatu, președinte Asociația Pacienților cu Afecțiuni Autoimune (APAA).

    Primele acțiuni în cadrul acestui parteneriat vizează dezvoltarea Planului Național Strategic pentru Studii Clinice, activități de informare și educare a pacienților și publicului în acest domeniu, precum și dezvoltarea unei platforme digitale cu informații pentru pacienți și medici despre studiile clinice accesibile în România.

    Dr. Cristina Ilie (Spitalul CF Timișoara): Cum putem evita îngrășarea în Postul Paștelui

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Dr. Cristina Ilie (Spitalul CF Timișoara): Cum putem evita îngrășarea în Postul Paștelui
    Creștinii ortodocși au intrat în Postul Paștelui, perioadă în care apreciați duhovnici și nutriționiști recomandă credincioșilor ca reținerea de la consumul de carne să fie însoțit de cumpătarea adecvată sensului profund al acestei perioade și să evite pe cât posibil excesele cu meniuri bazate pe legume și fructe care, la rândul lor, pot provoca dezechilibre asupra sănătății fizice și sufletești.
    Astfel, Postul Mare – cum mai este numit, reprezintă atât o perioadă de curatenie sufletească, dar și de schimbare a alimentatiei: durează 40 zile, fiind cel mai lung și aspru dintre posturile din an. Mâncarea de post, deși, în principal, are o semnificație spirituală, ar trebui să vină cu o serie de beneficii precum scăderea greutății corporale, scăderea tensiunii arteriale sau ameliorarea digestiei. De asemenea, poate creste nivelul de energie a organismului și contribuie la îmbunătățirea stării de spirit – menționează dr. Cristina Ilie, medic primar diabet, nutritie și boli metabolice în cadrul Spitalului CF Timișoara într-o postare pe pagina de socializare a instituției.

    Dr. Cristina Ilie: Expunerea a minim 15 minute la soare, de 2-3 ori pe săptămâna, este benefică pentru sănătate în timpul postului

    Potrivit acesteia, în timpul Postului, nu se consumă deloc carne, ouă, lapte, brânzeturi:
    „Practic, Postul este o dietă vegetariană. Exista două zile de dezlegare la pește și acestea sunt: Buna Vestire (25 martie) și Floriile (17 aprilie). Mâncarea de Post va fi bazată, în principal, pe:
    • fructe (1-2 cani pe zi)
    • legume (2-3 cani pe zi)
    • proteine vegetale (aprox 85 g pe zi)
    • grasimi sanatoase (aprox 30 g pe zi).
    Astfel, putem consuma: fructe de orice fel, cereale (tărâțe, grâu, ovăz), ciuperci, mazăre, năut, linte, fasole, morcovi, roșii, vinete, dovlecei, țelină, spanac, salată verde, leurdă, rucola, broccoli, conopidă, soia, tofu, avocado, nuci, alune, migdale, fistic, ulei de măsline și de floarea soarelui.
    Pentru a evita îngrășarea, nu trebuie să exagerăm cu consumul de carbohidrați: pâine, cartofi, orez alb, paște, cereale, produse din zahăr rafinat (deserturi, sucuri).
    La finalul perioadei, trecerea de la mâncarea de Post la alimentația obișnuită ar fi bine să se facă după o zi de evitare a proteinelor animale.
    Să nu uităm, însă, și de posibilele deficite ce pot să apară pe parcursul acestei perioade restrictive: vitamine din grupul B, vitamina D, aminoacizi esențiali, fier, calciu, zinc. Putem evita aceste riscuri diversificand alimentele consumate, prin alegerea unor suplimente sau alimente bogate în B12, calciu, zinc, și prin expunerea a minim 15 minute la soare, de 2-3 ori pe săptămâna” – sfătuiește specialistul bănățean.

    Practicarea jocurilor video timp de cel puţin trei ore pe zi, asociată cu probleme fizice, potrivit unui nou studiu

    Mateescu Cristi
    -
    0
    Practicarea jocurilor video timp de cel puţin trei ore pe zi, asociată cu probleme fizice, potrivit unui nou studiu

    Jocurile video, practicate timp de cel puţin trei ore pe zi, pot provoca probleme fizice, inclusiv oboseala ochilor, dureri de mâini sau de încheieturi şi dureri de spate sau de gât, potrivit unui studiu recent, condus de oameni de ştiinţă din Australia.

    Cercetătorii au analizat date de la 955 de persoane cu vârste cuprinse între 18 şi 94 de ani din Australia, Marea Britanie, Canada şi Statele Unite, care au participat la Studiul Internaţional asupra Jocurilor Video (International Game Study) din 2022,  transmite agenţia Xinhua, preluată de Agerpres

    Potrivit articolului care însoţeşte studiul, publicat recent în jurnalul ştiinţific Computers in Human Behavior, echipa de cercetători a analizat asocierea dintre jocul continuu şi prelungit şi probleme de sănătate identificate pe parcurs de 12 luni.

    „Rezultatele au arătat că, indiferent de vârstă sau de sex, persoanele care au jucat jocuri video în mod continuu timp de trei sau mai multe ore au fost mai predispuse la oboseală oculară şi la dureri de încheieturi, mâini, spate şi gât, prin comparaţie cu cele care s-au jucat mai puţine ore”, a declarat Daniel Stjepanovic, coautor al studiului şi cercetător principal la Universitatea din Queensland.

    „În mod interesant, am constatat că efectele fizice negative ale jocurilor practicate peste trei ore pe sesiune au fost similare cu cele ale persoanelor care au declarat că s-au jucat mai mult de şase ore”, a precizat Stjepanovic, citat într-un comunicat emis joi.

    Până la trei miliarde de entuziaşti din întreaga lume practică jocuri video şi esporturi, conform Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii.

    Gary Chung Kai Chan, un alt coautor al studiului, profesor asociat la Universitatea din Queensland, a subliniat necesitatea îmbunătăţirii educaţiei şi a prevenţiei pentru ca oamenii să înţeleagă potenţialele riscuri ale jocurilor de noroc pentru perioade prelungite.

    „Îndepărtarea de tastatură pentru anumite perioade de timp şi luarea în considerare a ergonomiei unei configuraţii de joc pot ajuta la protejarea sănătăţii şi bunăstării jucătorilor”, a declarat Chan.

    Solidaritatea Sanitară a decis continuarea protestelor cu greva de avertisment

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Solidaritatea Sanitară a decis continuarea protestelor cu greva de avertisment
    Consiliul de Coordonare al Federației ”Solidaritatea Sanitară”, întrunit în data de 18 martie, a decis continuarea acțiunilor de protest, desfășurate în sprijinul satisfacerii revendicărilor angajaților din Sănătate. Astfel, următoarea acțiune va fi greva de avertisment în sectorul amintit, fiind programată pentru data de 03 aprilie, în intervalul orar 12.00 – 13.00.
    Greva de avertisment va fi organizată de sindicatele membre ale Federației „Solidaritatea Sanitară” în toate unitățile sanitare în care acestea au membri și angajați care au semnat pentru grevă până acum, sau care vor semna până la momentul organizării ei.
    „Pe site-ul dedicat coordonării publice a acțiunilor va fi publicată în curând și lista unităților în care există angajați care ne-au comunicat public intenția de a semna/participa la grevă. Așa cum se poate constata pe acest site, în ultima perioadă numărul angajaților care ne semnalează dorința de a semnat pentru grevă/intenția de a participa este într-o creștere accelerată” – informează liderii sindicali într-un recent comunicat.
    Aceștia mai precizează că asemenea protestelor premergătoare, greva de avertisment și acțiunile ce-i vor urma sunt desfășurate pentru susținerea revendicărilor angajaților din Sănătate, așa cum sunt precizate pe site-ul dedicat protestelor.
    ”Pentru a ilustra situațiile cu care se confruntă angajații din sănătate sunt relevante și următoarele date”, mai precizează Fedrația:
    • Pentru orele lucrate în timpul nopții o asistentă medicală (grad principal, absolventă de postliceală), câștigă în plus 5,5 lei/oră net. (Dacă defalcăm calcul pe numărul de ore efectuate în ture (tura a doua și a treia) putem constata că aceeași asistentă medicală câștigă 2,7 lei/oră.)
    În privința recompensei pentru munca desfășurată în zilele nelucrătoare și sărbători legale aceeași asistentă medicală câștigă în plus, net, maxim 13,4 lei pe oră.
    • În cazul medicului primar cu gradația 5 (nivelul maxim posibil) tariful orar net luat în considerare pentru o gardă dintr-o zi normală (care include și 8 ore lucrate noaptea, este între:
    • 26 și 46 lei/oră în spitalele neclinice
    • 32 și 56 lei/oră- în cele clinice.
    • Pentru orele lucrate în timpul nopții o infirmieră câștigă în plus 3,4 lei/oră net. Recompensa pentru munca desfășurată în zilele nelucrătoare și sărbători legale aceeași infirmieră maxim 8,5 lei pe oră.
    „Aceste exemple relevă tocmai faptul că în realitate menținerea acestor drepturi la un nivel atât de jos conduce la o creștere a venitului net al angajaților mult mai mică decât cea rezultată din recent adoptata ordonanță de urgență. Suplimentar, datele publicate de INS referitoare la nivelul inflației (rata inflaţiei de la începutul anului – februarie 2024 comparativ cu decembrie 2023 – a fost 1,9%) ne indică o probabilitate destul de mare ca majorările salariilor de bază din acest an, prevăzute de ordonanța de urgență, să fie înghițite de inflație” – menționează liderii sindicali.
    Conform comunicatului, data de programare a grevei de avertisment a fost „condiționată” de respectarea termenelor foarte lungi prevăzute de legea nr. 367/2022 în privința grevei împotriva politicii sociale şi economice a Guvernului:
    „Este de notorietate refuzul de până acum al Guvernului și al Ministerului Sănătății de a da curs solicitării noastre oficiale de încheiere a Acordului privind procedura grevei în sectorul public de sănătate, refuz ce are ca scop împiedicarea grevei în sănătate respectiv restricționarea acestui drept constituțional al angajaților din sănătate. Este astfel evident că lupta trebuie dată inclusiv în zona modalității de transpunere în practică a dreptului la grevă. În aceste condiții la organizarea grevei se adaugă necesitatea stabilirii detaliate a fiecărui pas procedural al acesteia astfel încât desfășurarea grevei să nu pună în pericol viaţa şi sănătatea populației, Federația „Solidaritatea Sanitară” demarând totodată programul de pregătire detaliată a acestor acțiuni. Această intervenție strategică a debutat în cadrul Consiliului de Coordonare de ieri, 18 martie, activitatea destinată pregătirii procedurilor specifice deciziilor aferente grevei desfășurându-se de-a lungul a peste șase ore” – se mai precizează în documentul remis presei.
    În a doua parte a lunii aprilie, după desfășurarea grevei de avertisment, Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară” se va întruni din nou pentru instructajul general specific grevei și decizia privind declanșarea grevei generale propriu-zise.

    (VIDEO) Spitalul Clinic de Urgență București, lider în materie de inovare prin introducerea chirurgiei robotice. Avantajele utilizării brațului robotic

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    (VIDEO) Spitalul Clinic de Urgență București, lider în materie de inovare prin introducerea chirurgiei robotice. Avantajele utilizării brațului robotic
    Spitalul Clinic de Urgență București își consolidează poziția de lider în materie de inovare prin introducerea chirurgiei robotice: „Suntem bucuroși să fim primii din țară care utilizează un braț robotic în timpul operațiilor chirurgicale minim invazive. Spitalul nostru investește în chirurgie robotică, în tehnologie de vârf, pentru a oferi cele mai bune servicii pacienților noștri!”, informează reprezentanții Spitalului Clinic de Urgență București (SCUB).
    Sistemul oferă chirurgilor un câmp vizual stabil și neclintit, chiar și în pozițiile extreme ale endoscopului iar amplitudinea mișcărilor le permite acestora o vizibilitate completă a plăgilor chirurgicale fără nicio restricție.

    Avantajele utilizării brațului robotic

    Potrivit specialiștilor SCUB, tehnologia amintită oferă avantaje multiple în cadrul intervențiilor chirurgicale:
    • Datorită structurii sale, brațul robotic este stabil și fără vibrații: nu clatină și nu înclină orizontul, permițând lucrul continuu.
    • Are un sistem de operare simplu și intuitiv cu ajutorul joystick-ului. BRAȚUL ROBOTIC se controlează cu ajutorul unui joystick ergonomic, foarte simplu.
    • Operarea în regim „mâini libere” a brațului roobotic prin comenzi vocale. Un set amplu de comenzi permite controlul fiabil asupra poziției endoscopului în timpul intervențiilor.
    • Poziționarea precisă a endoscopului în perimetrul de lucru prin ghidaj vocal sau joystick, cu mișcări exacte. Acest lucru ajută la eliberarea asistentului care manevră camera video , permițându-i acestuia efectuarea altor sarcini.
    • Manevrare simplă; gata de funcționare în doar câteva minute. Instalare și demontare simplă și rapidă. Brațul robotic se montează direct pe masa de operație și rămâne acoperit cu o husă sterilă în timp ce pacientul este pregătit pentru operație.
    Pe lângă competența medicală, o imagine modernă și pozitivă reprezintă unul dintre cele mai importante avantaje ale SCUB. Mai multe informații despre utilizarea acestei tehnologii oferă chiar specialiștii SCUB în clipul atașat:
    Brațul robotic poate fi folosit în multiple intervenții chirurgicale precum:
    Chirurgie digestivă
    • Colecistectomie
    • Apendicectomie
    • Fundoplicatură
    • Gastric banding
    Ginecologie
    • Ligaturarea trompelor
    • Histerectomie
    • Ovarectomie
    Urologie
    • Nefrectomie
    • Suprarenalectomie
    • Prostatectomie
    Cardiologie
    • Reparație valvă mitrală
    • Reparație valvă aortă
    • Bypass coronarian

    Agenţia Naţională de Transplant: Mai mult de 50 transplanturi realizate de la începutul anului

    Codruț BURDUJAN
    -
    0
    Agenţia Naţională de Transplant: Mai mult de 50 transplanturi realizate de la începutul anului

    Agenţia Naţională de Transplant informează că, de la începutul anului, au fost efectuate un număr de 53 de transplanturi din care 39 au fost de la donator în moarte cerebrală şi 14 de la donatori vii, dintre care trei pediatrici.

    Potrivit sursei citate, în perioada amintită, au fost prelevate organe de la 14 donatori în moarte cerebrală; totodată au fost realizate 26 transplanturi renale (din care 12 de la donator viu) şi 13 transplanturi hepatice (din care două de la donator viu).

    1...234235236...3.281Pagina 235 din 3.281

    Copyright @SanatateaTV | Made by WeCreate.tech

    Sanatatea.TV
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Revizia intimitatii 
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.