În cadrul unei campanii de screening pentru depistarea bolilor hepatice cronice, Spitalul Universitar de Urgență București (SUUB) și Asociația Română Anti-SIDA (ARAS) au testat peste 800 de persoane din regiunea București-Ilfov în doar șase săptămâni.

Rezultatele campaniei au fost prezentate de SUUB cu ocazia Zilei Mondiale de Luptă împotriva Hepatitei, marcată în fiecare an pe 28 iulie. Proiectul face parte din LIVE(RO)4 B-IF – Program regional de prevenire, screening și diagnostic al pacienților cu boli hepatice cronice în regiunea București-Ilfov, finanțat prin Fondul Social European Plus (FSE+) în cadrul Programului Sănătate 2021–2027.

În perioada mai–iulie 2026, peste 1.000 de persoane au primit informații despre prevenția și depistarea hepatitelor virale, iar mai mult de 800 au efectuat teste, atât în cabinete de medicină de familie partenere, cât și în centre medicale și locații din comunitate.

Campania se înscrie în tema lansată de Organizația Mondială a Sănătății pentru acest an, „Hepatitis: Let’s Break It Down” („Hepatitele, pe înțelesul tuturor”), care atrage atenția asupra obstacolelor ce limitează accesul oamenilor la testare și tratament.

Reprezentanții SUUB subliniază că depistarea timpurie este esențială, deoarece hepatitele virale pot evolua mult timp fără simptome, iar diagnosticarea tardivă poate duce la complicații grave. Potrivit datelor epidemiologice citate în cadrul proiectului, hepatitele virale provoacă anual aproximativ 1,4 milioane de decese la nivel mondial, multe dintre cazuri fiind asociate infecțiilor cu virusurile hepatitice B și C.

În numeroase situații, boala poate rămâne nedetectată timp de 20–30 de ani, până la apariția unor afectări severe ale ficatului, motiv pentru care testarea este considerată una dintre cele mai importante metode de identificare precoce a infecției.

Rețeaua de testare dezvoltată prin proiectul LIVE(RO)4 B-IF este extinsă în mai multe zone din București și Ilfov, inclusiv în localități precum Nuci, Snagov–Tâncăbești și Vidra–Sintești, precum și în cadrul Fundației Regina Maria. Programul urmărește testarea a peste 15.000 de persoane din regiune și facilitarea accesului la servicii de prevenție, diagnostic și tratament.

„Fiecare persoană testată înseamnă o șansă în plus pentru un diagnostic precoce și un tratament început la timp. Astfel, peste 800 de oameni au făcut acest pas. Mergem în comunități, nu așteptăm ca oamenii să vină la noi. În spatele persoanelor testate se află multe povești și foarte multe motive pentru care merită să investim în prevenție. Pentru foarte mulți, testarea a oferit șansa unui diagnostic precoce. Uneori, câteva minute dedicate unui test pot schimba cursul unei vieți”, a declarat Dr. Sorina Diaconu, manager de proiect.

Proiectul LIVE(RO)4-B-IF este derulat de Spitalul Universitar de Urgență București, în parteneriat cu Asociația Română Anti-SIDA, și are ca obiectiv creșterea accesului persoanelor vulnerabile din regiunea București-Ilfov la servicii de prevenție, screening, diagnostic și îndrumare către tratament pentru bolile hepatice cronice.

Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia semnalează o creștere a cazurilor de pacienți tratați la Unitatea de Primiri Urgențe după accidente provocate de trotinete electrice și biciclete și recomandă prudență, respectarea regulilor de trafic și utilizarea echipamentelor de protecție.

Medicii din cadrul UPU Alba Iulia au observat în ultimele luni o creștere a numărului de accidente grave și foarte grave în care sunt implicați utilizatori ai trotinetelor electrice și bicicletelor, multe dintre victime fiind adolescenți sau copii.

Cel mai recent caz a avut loc la sfârșitul săptămânii trecute, în municipiul Aiud, unde doi minori aflați pe aceeași trotinetă electrică au fost implicați într-un accident grav. Unul dintre copii a necesitat transferul către un spital specializat din Târgu-Mureș, având un traumatism cranio-cerebral sever, iar celălalt a primit îngrijiri la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia, în urma unei fracturi complexe.

Potrivit reprezentanților unității medicale, în unele cazuri, gravitatea leziunilor a impus transferul pacienților către clinici de chirurgie și ortopedie pediatrică sau către secții de Anestezie și Terapie Intensivă.

Cele mai frecvente leziuni întâlnite în urma acestor accidente sunt fracturile membrelor, traumatismele cranio-cerebrale și politraumatismele. În situațiile severe, pacienții au nevoie de intervenții complexe de stabilizare în UPU, inclusiv intubație orotraheală și ventilație mecanică.

„În ultima perioadă tratăm tot mai mulți pacienți, majoritatea tineri, care ajung la UPU cu traumatisme severe în urma accidentelor produse cu trotinetele electrice și biciclete. Multe dintre aceste accidente ar putea fi prevenite prin respectarea regulilor de circulație și siguranță. Sunt adolescenți care circulă fără cască și fără alte echipamente de protecție, folosesc aceeași trotinetă câte două persoane sau se deplasează cu viteze foarte mari, asumându-și riscuri pe care, de multe ori, nu le conștientizează. În această situație, fac un apel către părinți să supravegheze modul în care copiii utilizează trotinetele electrice. Consecințele pot fi extrem de grave”, a transmis șeful UPU Alba Iulia, dr. Aurel Crișan.

Medicii atrag atenția că lipsa echipamentelor de protecție, viteza excesivă și nerespectarea regulilor de circulație se numără printre principalele cauze ale traumatismelor severe. Unele trotinete electrice pot atinge viteze de peste 50 km/h, ceea ce crește riscul unor accidente cu urmări grave.

De asemenea, utilizarea trotinetelor și bicicletelor sub influența alcoolului sau a altor substanțe care afectează capacitatea de concentrare reprezintă un factor major de risc pentru utilizatori și pentru ceilalți participanți la trafic.

Alexandru Rogobete, fostul ministru al Sănătății, consideră că schimbarea necesară în sănătate trebuie să pornească de la actualizarea finanțării spitalelor, nu de la măsuri îndreptate împotriva cadrelor medicale, deoarece actualul sistem de decontare nu mai corespunde cheltuielilor reale pentru serviciile oferite pacienților.

„Prea mulți au transformat cuvântul „reformă” într-un slogan gol de conținut. Dar reforma adevărată nu înseamnă să slăbești sistemul de sănătate, să umilești medicii sau să pui pacienții împotriva celor care le salvează viața”, a transmis Alexandru Rogobete.

Fostul ministru afirmă că principala problemă a sistemului sanitar nu este reprezentată de personalul medical, ci de modul în care sunt finanțate unitățile sanitare.

„Problema reală nu este personalul medical. Problema este un sistem de finanțare rămas blocat în trecut. Astăzi, spitalele sunt plătite de Casa Națională de Asigurări de Sănătate pe baza unor tarife calculate în 2016, în timp ce plătesc salarii, medicamente, utilități și toate celelalte cheltuieli la prețurile din 2026. Așa apar procentele care sunt prezentate trunchiat în spațiul public și folosite pentru a crea o falsă vină în jurul medicilor”, a declarat Alexandru Rogobete.

Acesta susține că o reformă a sistemului de sănătate ar trebui să înceapă prin schimbarea mecanismelor care influențează finanțarea spitalelor.

„Dacă vrem cu adevărat reformă, atunci trebuie să începem acolo unde se iau deciziile care afectează finanțarea întregului sistem. Trebuie să actualizăm tarifele decontate spitalelor, să eliminăm risipa și să construim un sistem eficient și sustenabil, nu să căutăm țapi ispășitori – personalul medical!”, a transmis fostul ministru al Sănătății.

Alexandru Rogobete afirmă că un sistem medical performant trebuie construit prin colaborare cu personalul medical și prin măsuri care să asigure stabilitatea acestuia.

„România are nevoie de un sistem de sănătate puternic, iar acesta nu poate fi construit împotriva medicilor, ci împreună cu ei. Voi continua să susțin soluțiile reale și să apăr demnitatea celor care țin spitalele în picioare”, a mai spus Alexandru Rogobete.

Președintele SANITAS București, Viorel Hușanu, susține că lipsa de personal, dificultățile cu care se confruntă angajații din sănătate și nemulțumirile acumulate au contribuit la declanșarea grevei din sistemul sanitar. Liderul sindical afirmă că personalul medical a fost supus unor presiuni și consideră că revendicările SANITAS sunt „pertinente, corecte și necesare”.

Viorel Hușanu le-a transmis angajaților din sănătate un mesaj de susținere, afirmând că protestul reprezintă o reacție la problemele cu care aceștia se confruntă.

„Dragi colegi,
Astăzi începe greva din sănătate, iar mesajul meu către voi este unul simplu și puternic: nu sunteți singuri, nu sunteți puțini, nu sunteți învinși.
Sunteți curajoși”, a transmis președintele SANITAS București.

Liderul sindical a afirmat că angajații din sistem au fost afectați de lipsa de personal și de condițiile dificile de lucru.

„Știu cât de greu v-a fost în ultimele luni.
Știu ce înseamnă să lucrezi subnormat, cu un deficit de personal care apasă pe umeri zi de zi.
Știu că unii dintre voi au fost descurajați, alții chiar amenințați să nu intre în grevă.
Dar mai știu ceva: în ciuda tuturor presiunilor, voi ați rămas verticali”, a declarat Viorel Hușanu.

Președintele SANITAS București susține că dialogul cu autoritățile a confirmat necesitatea revendicărilor formulate de organizația sindicală.

„Mai este puțin.
Mișcările sindicale încep să dea roade.
Chiar ieri, la Palatul Cotroceni, în cadrul unui dialog așezat, toți participanții au recunoscut un lucru esențial: revendicările SANITAS sunt pertinente, corecte și necesare”, a transmis Hușanu.

Acesta a făcut apel către angajații aflați în grevă să acorde prioritate pacienților și să asigure continuitatea serviciilor medicale.

„Astăzi, ca în fiecare zi, gândiți-vă întâi la pacienți.
Asigurați urgențele, continuitatea îngrijirilor, activitățile curente.
Apoi, pe rând, acolo unde se poate, intrați în grevă.
Este dreptul vostru, este vocea voastră, este momentul vostru”, a precizat liderul SANITAS București.

Viorel Hușanu a afirmat că protestul nu a fost prima opțiune a angajaților din sănătate, ci rezultatul unor nemulțumiri repetate.

„Nu noi am dorit această formă de protest.
Am fost împinși spre ea de nedreptăți repetate, de lipsa de reacție, de promisiuni amânate”, a spus acesta.

Președintele SANITAS București le-a cerut angajaților să semnaleze eventualele presiuni sau încercări de intimidare în timpul protestului.

„De aceea, vă rog: semnalați-ne orice abuz, orice încercare de intimidare, orice presiune nelegitimă.
Vom reacționa imediat”, a transmis Viorel Hușanu.

La finalul mesajului, liderul sindical a afirmat că protestul reprezintă începutul unei schimbări pentru sistemul sanitar.

„Dragi colegi,
Astăzi nu este doar începutul unei greve.
Este începutul unei schimbări.
Este începutul unei demnități recâștigate.
Este începutul unei victorii pe care o construim împreună.
Cu Dumnezeu înainte și cu grijă față de pacienți!”, a încheiat Viorel Hușanu.

Ministerul Sănătății anunță că primele unități medicale noi realizate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) au fost puse în funcțiune, iar alte spitale sunt programate pentru recepție în luna august.

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a cerut constructorilor și beneficiarilor mobilizarea pentru finalizarea investițiilor și punerea acestora în funcțiune pentru pacienți și personalul medical.

În cadrul unei întâlniri de lucru, ministrul interimar al Sănătății a solicitat:

• demararea imediată a procedurilor de recepție;
• transmiterea rapidă a documentelor de plată și încărcarea acestora în platforma PNRR;
• mobilizarea totală pentru finalizarea lucrărilor fără întârzieri.

Potrivit Ministerului Sănătății, spitalele din Craiova și Sibiu sunt finalizate și recepționate. La Craiova, pacienții au fost deja mutați în noua unitate medicală.

Pentru luna august sunt programate finalizări și recepții pentru spitalele din Târgu Mureș, „Marius Nasta” – Zerlendi, Bistrița-Năsăud, Cluj și Balotești.

În cazul Spitalului „Mama și Copilul” din Constanța, lucrările au ajuns la peste 69% execuție. Proiectul va continua prin Programul Operațional Sănătate, cu decontare maximă din fondurile PNRR până la termenul stabilit.

Ministerul Sănătății a transmis că urmărește mobilizarea tuturor echipelor implicate pentru finalizarea fără întârzieri a investițiilor și pentru punerea în funcțiune a noilor spitale, în beneficiul pacienților și al personalului medical.

Consiliul Județean Sibiu a decis extinderea cu două săptămâni a perioadei de depunere a ofertelor pentru licitația destinată modernizării și creșterii eficienței energetice a Pavilionului C17 „Fizioterapie – Psihiatrie Copii” din cadrul Spitalului Clinic de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda”, noul termen-limită fiind stabilit pentru 19 august 2026.

Decizia a fost luată pentru a permite participarea unui număr cât mai mare de companii la procedura de achiziție publică, valoarea estimată a contractului fiind de 46,49 milioane de lei.

Potrivit documentației publicate în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP) și în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (JOUE), proiectul prevede lucrări complexe de reabilitare a clădirii, cu scopul creșterii eficienței energetice și îmbunătățirii condițiilor oferite pacienților și personalului medical.

Intervențiile includ anveloparea clădirii cu vată bazaltică, demontarea șarpantei și reabilitarea terasei acoperișului, precum și înlocuirea tâmplăriei exterioare și interioare.

De asemenea, sunt prevăzute lucrări pentru creșterea accesibilității, prin realizarea unor rampe pentru persoanele cu dizabilități, instalarea unor sisteme de încălzire prin pardoseală, echipamente de climatizare cu pompe și recuperatoare de căldură, precum și montarea unor panouri solare pentru producerea energiei electrice și a apei calde.

Pavilionul C17, construit la începutul anilor ’80, este alcătuit din subsol, parter și trei etaje și are o suprafață desfășurată de aproximativ 7.700 de metri pătrați.

Finanțarea necesară pentru realizarea investiției este asigurată prin fonduri europene nerambursabile obținute de Consiliul Județean Sibiu prin Programul Regiunea Centru 2021–2027.

Opt proceduri de ablație cu microunde (MWA) pentru tratarea nodulilor tiroidieni au fost realizate de echipa Secției de Endocrinologie a Spitalului Universitar de Urgență București, metoda reprezentând o tehnică minim invazivă ce poate constitui o alternativă la intervenția chirurgicală clasică pentru pacienții eligibili.

Procedurile au fost efectuate de echipa coordonată de Prof. Dr. Diana Păun, împreună cu Dr. Ionuț Sandu, metoda fiind una aflată la intersecția dintre endocrinologie, chirurgie și radiologie intervențională.

Ablația cu microunde este o procedură realizată sub anestezie locală și ghidaj ecografic în timp real, prin care o antenă subțire este introdusă direct în nodulul tiroidian. Energia transmisă prin microunde determină reducerea progresivă a volumului acestuia, cu recuperare rapidă și fără apariția unei cicatrici la nivelul gâtului.

Tehnica este indicată pacienților cu noduli tiroidieni benigni confirmați citologic, care provoacă simptome precum senzația de presiune la nivelul gâtului, dificultăți la înghițire sau disconfort estetic, dar și unor pacienți cu adenom tiroidian unic toxic, în situațiile în care intervenția chirurgicală sau tratamentul cu iod radioactiv nu sunt recomandate.

De asemenea, procedura poate fi utilizată în anumite cazuri selectate prin evaluare multidisciplinară, precum recidive loco-regionale ale cancerului tiroidian tratat anterior, microcarcinoame cu risc scăzut sau adenoame paratiroidiene inoperabile, atunci când există contraindicații chirurgicale.

„Dincolo de cele 8 proceduri realizate recent, echipa are deja o experiență acumulată pe un total de peste 10 pacienți tratați prin ablație cu microunde. La evaluarea ecografică efectuată la 6 luni postprocedural, volumul nodulilor tratați a scăzut cu 50–70%, cu ameliorarea simptomelor de compresie și a aspectului cervical, fără complicații și fără necesitatea spitalizării prelungite”, transmit reprezentanții SUUB.

Fostul ministru al Sănătății, prof. univ. dr. Alexandru Rafila, a anunțat că amendamentul inițiat împreună cu colegii săi din PSD pentru eliminarea blocajelor privind ocuparea posturilor vacante din spitale a primit aviz favorabil în Comisia pentru sănătate și familie a Camerei Deputaților.

„Prin această modificare, unitățile și instituțiile aflate în subordinea Ministerului Sănătății, unitățile sanitare din rețeaua ministerelor și instituțiilor cu sistem propriu de sănătate, precum și spitalele aflate în subordinea autorităților administrației publice locale vor putea scoate la concurs posturile vacante, în limita bugetelor aprobate. Este un pas absolut necesar pentru păstrarea funcționalității sistemului de sănătate”, a declarat prof. univ. dr. Alexandru Rafila.

Fostul ministru susține că lipsa personalului medical reprezintă una dintre problemele importante ale sistemului sanitar și afirmă că unele spitale funcționează cu un deficit semnificativ de medici, asistenți medicali și alte categorii de personal.

„Această măsură nu mai putea fi amânată. Tragedia recentă de la Spitalul „Marie Curie” a demonstrat, încă o dată, cât de costisitoare poate fi lipsa personalului medical. În timp ce Guvernul a aprobat doar ocuparea a 22 de posturi la această unitate sanitară, numeroase spitale din întreaga țară continuă să funcționeze cu un deficit major de medici, asistenți medicali și alți specialiști, fără posibilitatea de a face angajări.”, a transmis prof. univ. dr. Alexandru Rafila.

Prof. univ. dr. Rafila a precizat că Ministerul Sănătății a propus deblocarea a peste 7.000 de posturi, însă această măsură nu ar fi fost aplicată, motiv pentru care Parlamentul a intervenit printr-o soluție legislativă.

„Am atras atenția că blocarea posturilor afectează direct siguranța pacienților și calitatea serviciilor medicale. Nu putem pretinde performanță într-un sistem căruia îi refuzăm resursa umană indispensabilă. Managerii trebuie să aibă posibilitatea de a recruta specialiștii de care au nevoie”, a declarat fostul ministru al Sănătății.

Acesta a mai arătat că angajările trebuie realizate în funcție de necesitățile reale ale fiecărei unități medicale și cu o gestionare responsabilă a resurselor disponibile.

„Am spus-o și o repet: managerii spitalelor trebuie să aibă libertatea de a decide ce specialiști sunt necesari pentru buna funcționare a unităților pe care le conduc. În același timp, această responsabilitate trebuie exercitată cu echilibru și profesionalism. Nu poți susține angajări fără o strategie și fără o administrare responsabilă a resurselor umane si financiare. Un management performant înseamnă dezvoltarea acelor servicii medicale de care pacienții au cea mai mare nevoie.”, a afirmat prof. univ. dr. Alexandru Rafila.

Potrivit lui prof. univ. dr. Rafila, adoptarea amendamentului ar reprezenta un pas important pentru consolidarea sistemului public de sănătate, sprijinirea personalului medical și îmbunătățirea serviciilor oferite pacienților.

Federația Sanitas din România susține că a fost informată de angajați din mai multe spitale că anumite conduceri ale unităților medicale ar fi cerut liste cu salariații care au semnat pentru participarea la greva generală anunțată pentru 28 iulie, în contextul unor intenții de suspendare a contractelor individuale de muncă înainte ca protestul să fie declanșat efectiv.

Organizația sindicală susține că astfel de demersuri pot fi interpretate drept forme de presiune și intimidare asupra angajaților care și-au exercitat un drept prevăzut de lege.

„Spunem foarte clar: semnarea pentru declanșarea grevei nu înseamnă că salariatul se află deja în grevă și nu justifică suspendarea anticipată a contractului individual de muncă”, transmite Federația Sanitas din România.

Sindicaliștii precizează că, potrivit Legii dialogului social nr. 367/2022, suspendarea contractului individual de muncă intervine pe durata participării efective a salariatului la grevă și invocă Decizia nr. 5 din 5 mai 2025 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care stabilește că suspendarea operează „doar pe durata participării la aceasta”.

Federația Sanitas arată că un contract individual de muncă nu poate fi suspendat înainte de începerea grevei și că măsura poate interveni doar din momentul în care angajatul participă efectiv la protest, pe perioada desfășurării acestuia.

Reprezentanții organizației sindicale reamintesc faptul că legislația protejează salariații care participă la o grevă organizată legal, iar participarea la grevă sau organizarea acesteia nu reprezintă o încălcare a obligațiilor de serviciu și nu poate atrage sancționarea angajaților.

Președintele Federației Sanitas din România, Iulian Pope, le transmite angajaților din sistemul sanitar că dreptul la grevă este unul garantat de lege și solicită conducerilor unităților medicale să respecte cadrul legal.

„Le transmitem tuturor colegilor noștri din Sănătate: dreptul la grevă este un drept legal. Exercitarea lui nu poate fi transformată într-un motiv de amenințare, presiune sau intimidare. Solicităm conducerilor unităților sanitare să respecte cu strictețe legea și să nu transforme procedurile administrative într-un instrument de descurajare a participării la grevă. Iar celor care cred că, în ajunul grevei generale, pot opri nemulțumirea oamenilor prin liste, amenințări sau suspendări anticipate ale contractelor de muncă le spunem atât: Nu veți opri greva prin intimidare!”, a declarat Iulian Pope, președintele Federației Sanitas din România.

Federația Sanitas precizează că greva generală în Sănătate este programată să înceapă pe 28 iulie și susține că nicio presiune politică, managerială sau de altă natură nu va împiedica desfășurarea acțiunii de protest.

Amendamentul privind eliminarea obligativității memorandumului pentru deblocarea posturilor din sistemul sanitar a fost aprobat în Comisia de Sănătate, urmând să intre în dezbaterea și votul plenului Camerei Deputaților, a transmis fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete.

„Prin acest amendament eliminăm obligația ca angajările să mai depindă de aprobarea unui memorandum al Guvernului. Cu alte cuvinte, spitalele vor putea organiza concursuri atunci când au nevoie de personal, fără blocaje birocratice care au afectat ani la rând funcționarea sistemului”, a declarat Alexandru Rogobete.

Fostul ministru susține că măsura reprezintă un pas important pentru îmbunătățirea sistemului medical și pentru asigurarea resursei umane necesare în spitale.

„Cred că este un pas esențial pentru sănătatea din România. Nu putem cere servicii medicale mai bune fără să le oferim spitalelor posibilitatea de a angaja oamenii de care au nevoie. Un sistem de sănătate puternic se construiește în primul rând cu oameni”, a transmis Rogobete.

Alexandru Rogobete le-a mulțumit colegilor care au susținut amendamentul în Comisia pentru Sănătate și a precizat că acesta urmează să fie dezbătut în plenul Camerei Deputaților.

„Le mulțumesc tuturor colegilor care au susținut și au votat acest amendament în Comisia pentru Sănătate. Miercuri, acesta va intra în dezbaterea plenului Camerei Deputaților și am încredere că va primi votul necesar pentru a deveni lege”, a mai declarat fostul ministru al Sănătății.