Un barbat din Constanta, suspect de Ebola

Administrator
-
0

Un barbat in varsta de 60 de ani din Constanta, marinar pe un vas care a tranzitat zona Nigeriei, este suspect de Ebola. Acesta urmeaza a fi transferat la Institutul National de Boli Infectioase „Matei Bals”, din Capitala, dupa cum a declarat prof. univ. dr. Adrian Streinu-Cercel, managerul unitatii medicale.

Barbatul prezinta febra mare si sangerari in urina. Potrivit prof. univ. dr. Adrian Streinu-Cercel, in decizia de a transfera pacientul de la Spitalul Judetean Constanta la Bucuresti s-a tinut cont de simptomele febrile si de faptul ca barbatul a fost in Nigeria.

„in decizia de a transfera pacientul la Institutul Matei Bals a contat in primul rand febra mare si in al doilea rand faptul ca aceasta a calatorit in Nigeria. insa trebuie mentionat faptul ca in Nigeria nu s-au mai inregistrat cazuri noi de Ebola din 16 septembrie. Suntem pregatiti sa primim pacientul si in cel mai scurt timp sa facem toate testele necesare”, a precizat pentru www.Sanatatea Tv.ro, prof. univ. dr. Adrian Streinu-Cercel.

De asemenea, managerul Institutului de Boli Infectioase Matei Bals a subliniat faptul ca in momentul de fata Romania este pregatita sa faca fata cazurilor de Ebola la fel ca toate tarile din lume, precum Spania si Franta.

A VII-a Conferinta Nationala de Microbiologie si Epidemiologie, 13-15 noiembrie 2014

Administrator
-
0

Cea de-a VII-a Conferinta Nationala de Microbiologie si Epidemiologie ce se va desfasura in perioada 13-15 noiembrie 2014, la Bucuresti, are ca tema principala „Provocarii actuale in diagnosticul si epidemiologia bolilor transmisibile si netransmisibile cu impact asupra sanatatii publice”.

Manifestarea stiintifica isi propune sa ofere profesionistilor implicati in supravegherea bolilor infectioase ultimele noutati cu privire la diagnosticul, tratamentul, prevenirea si controlul acestor afectiuni. Astfel pe parcursul celor trei zile de sesiuni stiintifice, profesionistii din toata tara vor dezbate si vor face schimb de experienta pe marginea unor probleme stringente care ameninta sanatatea publica , la nivel mondial si national.

„Bolile infectioase pot avea o evolutie imprevizibila si, de multe ori, au un impact deosebit asupra sistemelor de sanatate publica din intreaga lume. Bineinteles, tara noastra nu face exceptie. Tocmai din acest motiv, este extrem de important ca profesionistii implicati in aceasta patologie sa aiba acces la ultimele recomandari din ghidurile internationale in ceea ce priveste reducerea incidentei si prevalentei bolilor infectioase. Acesta este si scopul Conferintei Nationale de Microbiologie si Epidemiologie, eveniment care are deja o frumoasa traditie si care, speram noi, va reusi sa se ridice si de aceasta data la nivelul asteptarilor profesionistilor din domeniu”, a declarat conf. univ. dr. Alexandru Rafila, presedintele Societatii Romane de Microbiologie.

La eveniment sunt asteptati sa participe microbiologi, epidemiologi, pediatri, medici de boli infectioase, biologi, chimisti, medici de familie, pneumologi, specialisti in sanatate publica, dar si alti profesionisti din specialitatile implicate in patologia infectioasa.

„Contextul epidemiologic actual, atat la nivel mondial, cat si in tara, comporta o serie de probleme de risc, drept urmare perfectionarea continua a specialistilor implicati in managementul bolilor infectioase este necesara, pentru o contracarare cat mai buna a acestor afectiuni. Sper ca si acest eveniment stiintific va contribui la largirea orizontului nostru de cunostiinte in domeniul epidemiologiei si va asigura un schimb util de experienta profesionala aplicabil de catre fiecare din noi, cu scopul imbunatatirii starii de sanatate a populatiei”, a declarat conf. univ. dr. Geza Molnar, presedinteleSocietatii Romane de Epidemiologie.

in prima zi a Conferintei Nationale de Microbiologie si Epidemiologie 2014, cu ocazia Zilei Europene de Informare despre Antibiotice, va fi organizat cursul pre-conferinta „Testarea sensibilitatii la antibiotice: bazele teoretice si metode de testare in laboratorul de microbiologie”.

Mai multe informatii despre acest subiect gasiti pe www.comunicatemedicale.ro

Asociatia P.A.V.E.L. continua lupta pentru imbunatatirea situatiei copiilor cu cancer din Romania

Administrator
-
0

Asociatia P.A.V.E.L. – asociatia parintilor cu copii bolnavi a€œPrimind Ajutor Viata Este Luminoasa” – continua lupta pentru imbunatatirea situatiei copiilor cu cancer din Romania. in luna noiembrie 2014, Asociatia P.A.V.E.L. organizeaza doua evenimente majore, respectiv al IX-lea Congres al Organizatiei Europene a Pedagogilor din Spitale (HOPE – Hospital Organization of Pedagogues in Europe) si cea de-a treia Conferinta nationala dedicata problematicii cancerului la copii si tineri, cu titlul a€œDiagnosticarea precoce, primul pas catre vindecare!”.

Al IX-lea Congres al Organizatiei Europene a Pedagogilor din Spitale se va desfasura in perioada 4-8 noiembrie 2014 in Bucuresti sub inaltul Patronaj al Altetei Sale Regale, Principesa Margareta a Romaniei.

Tema principala a Congresului este „impreuna pentru o mai buna educatie a copiilor si a adolescentilor bolnavi. Pregatirea pedagogilor pentru a lucra intr-o echipa multidisciplinara in spitale”.

Obiectivul principal este de a uni eforturile cadrelor didactice si ale cadrelor medicale pentru sustinerea dezvoltarii abilitatilor cognitive si emotionale ale copiilor si ale tinerilor cu boli somatice grave si psihice internati pentru lungi perioade de timp in spitale.

Cea de-a treia Conferinta nationala dedicata problematicii cancerului la copii si tineri va avea loc in data de 28 noiembrie 2014, in Bucuresti, partenerul stiintific in organizarea acestui eveniment fiind Societatea Romana de Hemato-Oncologie Pediatrica (SROHP).

Mai multe detalii despre acest subiect puteti citi pe www.comunicatemedicale.ro.

La multi ani, Conf. univ. dr. Ioan Andrei Veresiu!

Administrator
-
0

Conf. univ. dr. Ioan Andrei Veresiu, presedintele Societatii de Neuropatie Diabetica – Neurodiab, isi sarbatoreste astazi, 29 octombrie 2014, ziua de nastere.

Exemplu de daruire, implicare si profesionalism, stand neconditionat la capataiul celor aflati in suferinta si depunand eforturi uriase in vederea imbunatatirii calitatii ingrijirii pacientilor, conf. univ. dr. Ioan Andrei Veresiu se numara printre specialistii cu care medicina romaneasca se poate mandri.

Preocuparile sale stiintifice s-au concentrat mai ales pe complicatiile diabetului zaharat, neuropatia diabetica si piciorul diabetic.

Pentru toate eforturile depuse si pentru intreaga activitate medicala si stiintifica, redactia www.sanatateatv.ro ureaza conf. univ. dr. Ioan Andrei Veresiu un sincer „La multi ani!”.

Laboratorul de cardiologie interventionala din cadrul Spitalului Clinic de Urgenta „Bagdasar – Arseni”, dotat cu aparatura de ultima generatie in valoare de 1,5 milioane euro

Administrator
-
0

Laboratorul de cardiologie interventionala din cadrul Spitalului Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” a fost dotat cu aparatura de ultima generatie, in valoarea de 1,5 milioane de euro.

„Cardiologia interventionala este varful cardiologiei, dar nu mai este un lux. Este o normalitate, este un standard. Aceasta este probabil ceea ce in Romania nu se intelege foarte bine la toate nivelurile. Nu putem face o medicina de urgenta sau o medicina performanta doar cu stetoscopul si cu tensiometrul. in laborator avem doi doctori cardiologi cu atestat de cardiologie, un tanar doctor ce tocmai a devenit specialist si lucreaza in laborator sub supravegherea si sub indrumarea cardiologilor deja specializati si avem tineri rezidenti in cardiologie care isi desfasoara stagiul de cardiologie invaziva. Dorim din toata inima sa devenim unul dintre centrele de formare, adica suntem Clinica universitara, dorim ca rezidentii de cardiologie sa-si indrepte atentia si asupra centrului nostru”, a declarat prof. univ. dr. Crina Sinescu, seful Clinicii de Cardiologie, Spitalul Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni”.

Modernizarea Laboratorului de cardiologie interventionala a fost posibila cu ajutorul Ministerului Sanatatii.

„Existenta unui astfel de laborator era de dorit si practic reda o normalitate la care cu totii dorim sa ne raportam. Aceasta metoda de diagnosticare, angioplastia, este una dintre cele mai eficiente si era normal ca spitalul dumneavoastra sa beneficieze de un astfel de laborator”, a precizat ministrul Sanatatii, Nicolae Banicioiu.

Declaratiile au fost facute in cadrul unei conferinte de presa din data de 27 octombrie 2014.

Ce stim despre neuropatia diabetica?, eveniment educativ destinat persoanelor cu diabet zaharat din Bucuresti

Administrator
-
0

Neuropatia diabetica si piciorul diabetic sunt unele dintre cele mai frecvente si severe complicatii invalidante ale diabetului zaharat. Potrivit Organizatiei Mondiale a Sanatatii, mai mult de jumatate (50%) din persoanele diagnosticate cu diabet zaharat dezvolta la un moment dat neuropatie diabetica. Desi este o afectiune cu o evolutie rapida, conducand la ulceratii si amputatii ale membrelor inferioare, neuropatia diabetica si piciorul diabetic pot fi prevenite prin respectarea unor principii simple, iar diagnosticarea precoce a acestora este esentiala.

Pentru o cat mai buna informare cu privire la severitatea si consecintele neuropatiei diabetice si ale piciorului diabetic, Societatea de Neuropatie Diabetica – Neurodiab, in colaborare cu Primaria Sectorului 2, organizeaza conferinta informativa „Ce stim despre neuropatia diabetica”. Evenimentul va avea loc joi, 30 octombrie 2014, ora 13.30, in incinta Complexului pentru Activitati Recreative si Educatie „Sf. Pantelimon” din Bucuresti (Bdul. Pantelimon, nr. 301, Sector 2), iar participarea este gratuita, in limita locurilor disponibile.

La eveniment pot participa atat persoane cu diabet zaharat, cat si cadre medicale implicate in managementul neuropatiei diabetice si piciorului diabetic. Participantii vor primi informatii utile cu privire la aceste patologii invalidante si costisitoare de la medici implicati in prevenirea, diagnosticarea precoce si tratamentul neuropatiei diabetice si piciorului diabetic. Concret, dr. Anca Colda, medic primar Diabet, Nutritie si Boli Metabolice, si sef lucr. dr. Eduard Catrina, medic primar Chirurgie, vor vorbi despre importanta implicarii active a persoanelor cu diabet zaharat in obtinerea controlului valorilor glicemice si prevenirea complicatiilor asociate.

in funtie de gradul de deteriorare a nervilor periferici, simptomele neuropatiei diabetice pot varia de la durere puternica resimtita la nivelul membrelor inferioare, senzatie de amorteala a extremitatilor, pana la probleme ale sistemului digestiv, dificultati la urinare si probleme cardiace. Chiar daca la anumite persoane aceste simptome pot fi de intensitate medie, ele nu trebuie sub nicio forma ignorate.

Conferintele de informare si educare a persoanelor cu diabet zaharat „Ce stim despre neuropatia diabetica?” sunt organizate la nivel national de catre Societatea de Neuropatie Diabetica – Neurodiab si urmaresc cresterea nivelului de informare si educare a pacientilor cu diabet zaharat in ceea ce priveste preventia, diagnosticul precoce si controlul complicatiilor acestei afectiuni.

Laboratorul de cardiologie interventionala din cadrul Spitalului Bagdasar -Arseni, dotat cu aparatura de ultima generatie

Administrator
-
0

Laboratorul de cardiologie interventionala din cadrul Spitalului Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” a fost dotat cu aparatura de ultima generatie, in valoarea de 1,5 milioane de euro. Mai exact laboratorul a fost modernizat cu un echipament de tip angiograf de ultima generatie ce face posibila realizarea de angioplastii, coronarografii, implanturi de stenturi si alte proceduri de cardiologie interventionala. Investitia in laboratorul de cardiologie interventionala a fost sustinuta de Ministerul Sanatatii.

„Cardiologia interventionala reprezinta o ramura indispensabila a cardiologiei moderne, iar incepand din acest an putem utiliza si noi in clinica noastra astfel de proceduri, in diagnosticul si tratamentul afectiunilor cardiovasculare. De asemenea, in cazul acestor interventii moderne, durata de recuperare este mult redusa, pacientul putandu-si relua rapid activitatea dupa realizarea tratamentului. Avand in vedere ca vorbim despre un spital de urgenta, avantajele existentei acestui Laborator de Cardiologie Interventionala sunt imense, contribuind major la managementul eficient si optim al urgentelor cardiovasculare vizate”, a declarat prof. univ. dr. Crina Sinescu, seful Clinicii de Cardiologie a Spitalului Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” Bucuresti.

Anual, peste 60.000 de persoane se prezinta la Spitalul Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” din Bucuresti. Dintre acestea, circa 18.000 de cazuri sunt din sfera cardiologiei. Astfel, dintr-o medie de aproximativ 150 de prezentari zilnice la Unitatea de Primire a Urgentelor, aproape o treime sunt legate de afectiuni cardiovasculare.

„Data fiind prevalenta ridicata a bolilor cardiovasculare, este vital accesul la terapii cat mai eficiente. Drept urmare, suntem mandri ca Spitalul Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” din Bucuresti poate oferi pacientilor cu afectiuni cardiovasculare solutii de cardiologie interventionala. Este extrem de important ca un spital de urgenta sa puna la dispozitie si acest tip de diagnostic si tratament, in beneficiul persoanelor care au nevoie”, a declarat conf. univ. dr. Viorel Batca, managerul Spitalului Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni” din Bucuresti.

Laboratorul de cardiologie interventionala va fi inclus in Actiunea prioritara pentru tratamentul pacientilor critici cu infarct miocardic acut (IMA) a Ministerului Sanatatii.

„Deocamdata, laboratorul este finantat in cadrul Programului National de Boli Cardio Vasculare al CNAS dar, incepand din 2015, acesta va fi inclus in Actiunea prioritara pentru tratamentul pacientilor critici cu infarct miocardic acut (IMA) a Ministerului Sanatatii”, a declarat ministrul Nicolae Banicioiu, in urma vizitei la Spitalul Clinic de Urgenta „Bagdasar-Arseni”.

Peste 150 de medici au participat la Conferinta „Sanatate prin Alimentatie”, editia a IV-a

Administrator
-
0

Peste 150 de medici au participat la cea de-a patra editie a Conferintei „Sanatate prin Alimentatie”, organizata la Bucuresti, in 25 octombrie 2014, de Asociatia Romana pentru Studiul Obezitatii in parteneriat cu Federatia Romana de Diabet, Nutritie si Boli Metabolice, Societatea de Nutritie din Romania si Fundatia Nationala stiinta si Arta.

Conferinta „Sanatate prin Alimentatie”, una dintre cele mai importante evenimente dedicate alimentatiei sanatoase din Romania, a adus in atentia participantilor rolul alimentatiei sanatoase in reducerea riscului de boli cardiovasculare, diabet zaharat, obezitate, osteoporoza, deficienta de fier si diferite afectiuni dentare. Toate acestea in conditiile in care mancarea nesanatoasa si lipsa de activitate fizica reprezinta principalii factori de risc pentru bolile cronice, afectiuni complexe care, netratate corespunzator, pot duce la complicatii severe si chiar deces.

De asemenea, specialistii in nutritie, prezenti la eveniment, au oferit cele mai noi informatii cu privire la principiile unei alimentatii sanatoase si importanta adoptarii unui stil de viata sanatos. Astfel ca temele abordate au variat de la cultura nutritionala populationala si siguranta alimentara, pana la rolul profilactic al alimentatiei sanatoase in prevenirea diabetului zaharat, obezitatii, bolilor cardiovasculare si afectiunilor renale.

Co-presedintii Conferintei „Sanatate prin Alimentatie” 2014 au fost acad. Maya Simionescu si prof. univ. Dr. Nicolae Hancu, membru de onoare al Academiei Romane.

Demarata in anul 2011, Conferinta „Sanatate prin Alimentatie” s-a desfasurat sub egida Academiei Romane. Manifestarea stiintifica s-a adresat profesionistilor din domeniul medical, urmarind cresterea nivelului educatiei medicale continue, cu privire la rolul major pe care alimentatia sanatoasa il joaca in intretinerea sanatatii si prevenirea aparitiei diferitelor afectiuni.

Profesorul James Buchan: UE incurajeaza migratia personalului medical. Romania trebuie sa ia masuri pentru a si-l pastra

Administrator
-
0

in cadrul Forumului European de Sanatate Gastein, migratia personalului medical a fost unul din subiectele principale de discutie. Despre tiparele de migratie din UE si despre ce poate face Romania pentru a-si pastra medicii si asistentele acasa, www.SanatateaTv.ro a discutat cu profesorul britanic James Buchan (foto, a©EHFG), unul din liderii studiului PROMETHEUS, dedicat mobilitatii personalului medical la nivel european.

– Domnule profesor, care sunt concluziile la care ati ajuns in urma studiului PROMETHEUS?

in ultimii ani, cu cateva exceptii, mobilitatea personalului medical s-a produs din sudul si estul Europei catre nord si vest. Au aparut si schimbari la nivel national. Unul din exemple ar fi Marea Britanie: recrutarea internationala dinainte de criza a fost tintita pe tarile vorbitoare de engleza -India, Australia si, intr-o oarecare masura, Africa -, iar acum vedem mai degraba recrutare din interiorul UE. Exemplul ar fi migratia asistentelor – inainte veneau din India, Filipine si Australia, acum cele mai multe vin din Spania, Portugalia, Irlanda si Romania. De ce se intampla asta? Cred ca sunt doi factori principali. Unul este ca tarile amintite – Spania, Portugalia si Romania – au fost puternic lovite de criza, ceea ce face ca asistentele de acolo sa-si caute de lucru in alta tara. Apoi, Marea Britanie a descoperit ca recrutarea din UE este mult mai directa si mult mai simpla. Ca individ, daca esti instruit intr-o tara UE, este relativ mai usor sa te muti in alta tara UE. Nu stim la fel de multe despre ce se intampla cu aceste asistente dupa ce ajung la noi in tara. Sunt dubii ca-si practica meseria la intregul nivel al aptitudinilor lor, uneori afli ca asistente bine instruite ajung sa lucreze in aziluri. Deci exista un risc ca acest flux, care adesea este prezentat doar la nivel de numere, sa ascunda si un deficit de aptitudini, in sensul ca aceste persoane nu pot sa-si aduca contributia optimain tara in care s-au mutat.

Banii nu sunt singurul motiv de plecare

Am constatat si alte lucruri in studiul PROMETHEUS. Primul este ca datele nu sunt grozave pentru a avea o imagine corecta si actualizata a fluxurilor de mobilitate. Acest lucru se imbunatateste datorita eforturilor OMS, Eurostat si OECD, dar avem in continuare un decalaj: in momentul in care analizam datele, avem o imagine rezonabila a situatiei de acum doi-trei ani, iar lucrurile se schimba foarte repede. Avem si o mai buna intelegere a motivatiilor persoanelor care se muta: ele nu sunt intotdeauna aceleasi si nu se rezuma doar la migratia economica; adesea acesta este motivul, dar mai sunt si alti factori – dezvoltarea profesionala, mutarea ca sansa unei mai bune educatii pentru familie, pentru a avea experienta muncii intr-o tara diferita cultural sau ca un prim pas catre mutarea ulterioara intr-o terta tara.

– Ce cunoasteti despre situatia Romaniei in aceasta privinta?

Avand in vedere pozitia geografica a Romaniei, ca si nivelul de resurse si venituri, aceasta se incadreaza in modelul de migratie sud-nord, vest-est. Deci este vulnerabila la migratia personalului sau medical catre alte tari din vest. Deci cred ca impactul acestei emigrari reprezinta o problema pentru Romania.

UE incurajeaza mobilitatea personalului medical

– Romanii vad asta si ca pe o problema adusa de UE: statul a cheltuit mult pentru pregatirea personalului medical. in plus, exista situatii dramatice, cand lipseste personal-cheie,de pilda anestezisti lipsa. Ar trebui sa fim cumva despagubiti?

Este o chestiune interesanta, care a fost intr-o oarecare masura discutata si in alte forumuri. Primele forme ale Codului OMS privind recrutarea internationala a personalului medical includea o sectiune despre posibila compensare a tarilor afectate, care ar fi putut fi sub forma de bani sau de sprijin pentru institutiile de invatamant. Dar versiunea finala a Codului nu prea cuprinde aspectul compensatiei, principiul beneficiului reciproc este cel inclus si cel mai puternic sustinut. Compensatia nu se afla in versiunea finala fiindca mai multe tari influente au avertizat ca nu vor sustine Codul daca va fi inclusa in el compensatia. Un alt aspect este o posibila despagubire bilaterala. Dar in ce priveste personalul medical, Uniunea Europeana exista in primul rand pentru promovarea liberei circulatii si, in al doilea rand, pentru a promova sincronizarea instruirii si a curriculei. Ambele aspecte vor facilita in mod clar mobilitatea.

Pot intelege perspectiva Romaniei ca accederea la UE ofera brusc personalului vostru medical acces mai usor la mai multe piete unde au posibilitati si potential excelent, chiar daca in majoritatea tarilor exodul nu a fost atat de mare pe cat s-a prezis. Cu toate acestea – apropo de ce spuneati cu anestezistii -, exista riscuri semnificative pentru elemente sistemului de sanatate care pierd personal critic, lucru care trebuie sa fie luat mai bine in considerare. Codul OMS, ca sa ma intorc la el, a fost dezvoltat in primul rand pentru a oferi o gama mai larga de politici pentru statele membre; mare parte din continut se refera la imbunatatirea retentiei, planificarea fortei de munca si capacitatea domestica, fie pentru reducerea nevoii de a recruta activ in cazul tarilor cu venituri mari, fie pentru imbunatatirea retentiei, in cazul celor cu venituri mici. Deci fiecare tara poate analiza ce face si vedea cum poate imbunatati ceea ce face.

– Revenind la Codul pe care l-ati mentionat, care a fost adoptat si de tarile bogate: de ce le-ar pasa de aceasta problema de vreme ce au bani sa aduca personalul de care au nevoie?

Cred ca sunt trei motive. Unul este ca bazandu-te mult timp si in mare proportie pe recrutarea internationala vei crea o vulnerabilitate in sistemul tau. Pentru ca lucrurile se schimba, la fel si tarile din care recrutezi s-ar putea schimba. in al doilea rand, daca te bazezi acest lucru pe termen lung, sunt sanse ca alte aspecte ale politicii tale legate de forta de munca in sanatate sa nu fie prea bine dezvoltate. Nu trebuie sa fii prea bun la pastrarea personalului, pentru ca poti sa-i aduci de altundeva; nu trebuie sa ai o planificare buna, pentru ca poti sa-i aduci de altundeva; nu folosesti eficient si productiv forta de lucru pentru ca poti aduce mai multa de altundeva. Asa ca poate fi un factor care contribuie la ineficiente in sistemul de sanatate. Iar a treia e dimenisunea etica, in ce masura vrei sa te identifici ca tara care face asa ceva pe termen lung, care practic ia personal medical de la tari care-si permit mai putin sa instruiasca personal decat tine. Acest lucru poate avea implicatii in politica, diplomatie, comert, etc.

Solutii pentru Romania

– Daca ati sta de vorba cu ministrul nostru al sanatatii, ce i-ati sugera sa faca pentru a pastra personalul medical in tara? Nu vom putea oferi prea curand salarii ca in tarile bogate ale UE…

Cred ca i-as transmite trei mesaje. Unul, discutati cu principalele tari de destinatie ale personalului medical pentru a le face sa inteleaga impactul a ceea ce se intampla; iar daca se face recrutare pe acea relatie, asigura-te ca este eficienta si etica. in al doilea rand, sa se uite la situatia interna a pietei muncii si sa identifice in ce masura exista optiuni si spatiu de manevra care sa poata imbunatati retentia personalului. Aici nu este doar despre salarii mai mari, sunt si alte aspecte care pot fi luate in calcul; multe din ele costa, dar pot fi mai putin costisitoare decat salariile: oportunitati de cariera, posibilitati de promovare, cu transparenta criteriilor de promovare, etc. Nu este vorba doar de pastrarea personalului, ci si de a te asigura ca este motivat si ca se afla pe cat posibil la locul potrivit; asta este o alta mare provocare, distributia urban-rural. O alta solutie partiala este sa analizezi intreaga forta de munca din sanatate si sa identifici categoriile a caror contributie poate fi optimizata prin diverse masuri. De pilda, sa permiti asistentelor sa aiba atributii sporite, in partepentru ca nu ai doctori si in parte pentru ca pot fi mai eficiente. in plus, instruirea lor dureaza trei-patru ani, fata de zece pentru un medic, este mai putin costisitor. Iar al treilea aspect ar fi imbunatatirea capacitatii de planificare a fortei de munca in functie de diferite scenarii, astfel incat factorul de decizie de la centru sa inteleaga mai bine ce este probabil sa se intample daca nu faci nimic si ce s-ar putea schimba daca ia anumite masuri, sa inteleaga mai bine posibilul impact al politicilor.

Un sistem de invatamant pentru export

– La cea mai recenta sesiune de admitere la facultate, multi candidati afirmau ca dau la Medicina ca sa poata pleca din tara…

Este un mesaj clar pentru factorii de deciziedin tara dvs ca plecarea din tara este o motivatie puternica.Aici intervine problema: cine finanteaza formarea si ce fel de beneficiiastepti ca tara daca oferi o investitie. Deci daca exista senzatia clara ca aceste persoane se formeaza ca sa plece, poate ca ar trebui sa contribuie la costul formarii lor sau sa le fie clar ca la terminarea instruirii trebuie sa lucreze o anumita perioada de timp, de pilda cinci ani in tara, sau doi ani in zone rurale. Nu cunosc suficient de bine situatia dumneavoastra ca sa stiu daca este posibil asa ceva, dar in alte tari pe care le cunosc asociatiile medicale adesea nu spriijina astfel de restrangeri ale mobilitatii. Dar cred ca guvernul trebuie sa puna in balanta impactul si costurile si sa ia o decizie. Altfel, daca nu schimbi situatia, conduce practic un sistem de invatamant care in mare masura instruieste pentru export, fara sa admita oficial ca asa stau lucrurile.

Fost ministru maghiar al sanatatii: Am crescut salariile medicilor taxand produsele nesanatoase

Administrator
-
0

Romania nu este singura tara din regiune care s-a confruntat cu problema migratiei masive a personalului medical. Fostul ministru de stat al sanatatii din Ungaria, dr. Miklós Szócska (foto, a©EHFG), a explicat pentru www.SanatateaTv.ro masurile inovatoare prin care guvernul a incetinit exodul medicilor si asistentelor, intr-un interviu realizat la Forumul European de Sanatate Gastein.

– Domnule doctor, care era situatia migratiei personalului medical in Ungaria?

Odata cu accederea la UE, granitele Ungariei au fost deschise. Iar pana in 2010, cand am intrat in guvern, deja 10% din populatia medicala activa plecase in decurs de sase ani – era o problema uriasa. in toiul crizei, a trebuit sa asiguram sustenabilitatea tarii, a sistemului sanitar si sa intervenim pentru a ne pastra personalul medical in tara. si am actionat bazandu-ne pe dovezi. Am constatat ca situatia se datora in parte veniturilor mici (ultima crestere salariala fusese in 2002), in parte din cauza oportunitatilor profesionale. Am inteles astfel ca nu trebuie sa oferim imediat salarii occidentale, dar ca, daca marim salariile si oferim mai multe oportunitati profesionale, personalul medical nu va mai vrea sa plece. Asa ca am introdus programe de burse pentru rezidenti -cu conditia ca cei care beneficiaza de ele sa ramana cat mai mult in serviciile medicale maghiare- si a trebuit de asemenea sa crestem salariile. Iar una din inovatii a fost introducerea unei taxe de sanatate publica, pe care am folosit-o pentru cresterea salariilor medicilor si asistentelor. Taxa este pe sarea si zaharul adaugate. De pilda, in cazul alunelor sau chipsurilor sarate peste un anumit nivel, producatorul trebuie sa plateasca o taxa. La fel, pentru sucul de fructe care nu contine un anumit procent de fructe sau pentru o bautura de gen icetea, cola, etc. al caror continut de zahar depaseste un anumit nivel. Am reusit astfel sa asiguram doua runde de cresteri salariale din aceasta taxa si din marirea accizelor pe alcool si tutun. Iar taxa despre care vorbesc a avut si un impact de sanatate publica: 30% din companii au eliminat substanta taxata, adica zaharul sau sarea adagutate, iar 70% au redus continutul de sare in chipsuri, sau cel de zahar din bauturi. in plus, a influentat comportamentul consumatorilor: ei consuma cu 25% mai putin din produsele marcate ca fiind taxate – lucru foarte important din punct de vedere psihologic, pentru ca inainte oamenii nu se gandeau de fapt ce se afla in produsele pe care le consuma, ceea ce s-a schimbat acum, cand stiu ca sunt taxate.

Au fost adoptate si alte masuri in aceeasi perioada. Am declansat un fel de razboi-fulger impotriva tutunului: in cinci saptamani am trecut prin Parlament legea impotriva fumatului, prin care in Ungaria este interzis sa fumezi in spatii inchise. Legea a fost adoptata cu 87,1% din voturi si este sustinuta chiar de 66% dintre fumatori, care coopereaza, ies din restaurant si fumeaza afara. Am reglementat si continutul de acizi grasi transdin mancare: ungurii mancau de 20-50 de ori mai multe astfel de grasimi decat un european obisnuit. Dar am devenit a treia tara din Europa, dupa Danemarca si Austria, care am introdus o astfel de masura . Rezumand, oamenii stau mai putin in fum, mananca mai putine produse pe care n-ar trebui sa le consume in exces, iar producatorii reformuleaza, pentru a plati mai putine taxe.

– Care este situatia mobilititatii personalului medical in prezent?

Datorita cresterii in doua randuri a salariilor, a cresterii in trei randuri a finantarii asistentei primare si a programului special de burse pentru rezidenti si medici generalisti, tendinta s-a incetinit, suntem sub nivelul de dinainte de criza, ceea ce este o mare realizare.

– si impactul acestor masuri asupra sanatatii populatiei se va vedea si el.

Absolut, mortalitatea este in scadere continua in Ungaria.

– Nu este prea devreme ca sa se observe deja un efect?

Nu pentru mortalitatea cardiovasculara, care este indicatorul precoce al restrictionarii fumatului.

Nota redactiei: Interviul a fost editat pentru concizie si claritate.

1...2.4352.4362.437...3.333Pagina 2.436 din 3.333