Sistemul de sănătate britanic, aproape paralizat de greva tinerilor medici

O grevă anunțată recent, de 96 ore, între 11 şi 15 aprilie, a medicilor debutanţi din Marea Britanie va crea probabil cele mai mari perturbări din istoria serviciilor de sănătate din această țară, iar tratamentul unor pacienţi bolnavi de cancer ar putea fi întârziat din această cauză.

Tinerii medici reprezintă aproximativ jumătate din numărul cadrelor medicale superioare din sistemul de sănătate din Regat, iar greva se suprapune cu alte evenimente majore precum sărbătorile pascale și întreruperea activităților bancare în perioada amintită.

Liderii spitalelor şi-au exprimat îngrijorarea cu privire la modul în care s-ar mai putea menţine siguranţa pacienţilor, în timp grevei „fără precedent” de săptămâna viitoare, cu atât mai mult cu cât tinerii medicii au ales să o organizeze acțiunea de protest imediat după un weekend prelungit de sărbătoare, când creștinii celebrează Paştele – relatează SkyNews.

Sistemul de sănătate britanic, aproape paralizat

Sărbătorile provoacă în mod obișnuit perturbări în sistemul de sănătate, chiar şi fără perspectiva unei greve, din cauza numărului mare de pacienți care ajung la unitățile medicale după evenimentele festive.

În plus, greva coincide și cu vacanţa şcolară de Paşte, ceea ce înseamnă că multe cadre medicale dintre cele rămase să asigure serviciile în această perioadă nu ar mai putea face acest lucru din cauza vacanţelor planificate în prealabil şi a angajamentelor de îngrijire a copiilor.

Liderii spitalelor și-au exprimat îngrijorarea furnizorilor NHS cu privire la impactul grevei: „Acum nu mai este vorba despre ceea ce munca de rutină planificată este retrasă ci despre menținerea siguranței în departamentele de urgență, medicină acută și chirurgie”, a avertizat directorul executiv al unui spital pentru publicația britanică.

Ce servicii medicale rămân active în perioada critică a grevei

Greva de 72 ore de luna trecută a dus la amânarea a aproximativ 175.000 de programări şi operaţii în spitale.

Pe durata grevei, spitalele îşi vor concentra resursele pe tratamentele de urgenţă, cazurile critice, maternitate, îngrijirea neonatală sau pe cazurile de traume dar, chiar şi în aceste domenii, există „preocupări reale privind un risc crescut pentru siguranţă”, a precizat NHS Providers.

Grevele ar putea duce la întârzieri pentru unii pacienţi care încep tratamentul – de exemplu, dacă un nou pacient cu cancer ar trebui să înceapă runde săptămânale de chimioterapie, începerea tratamentului ar putea fi amânată până după grevă pentru a asigura continuitatea.

Reprezentanții spitalelor şi-au exprimat îngrijorarea cu privire la impactul grevei asupra siguranței pacienților

Dr. Latifa Patel, liderul forței de muncă pentru Asociația Medicală Britanică, a declarat pentru SkyNews: „Nimeni nu înțelege mai bine decât noi, medicii care îi îngrijim, că pacienții primesc o experiență substandard 365 de zile pe an dintr-un sistem de sănătate supraîncărcat și cu personal insuficient.

În acest mediu de lucru brutal, îngrijirea pacientului este în pericol în fiecare zi din cauza penuriei cronice de personal și a anilor de subinvestiții în echipamente și servicii.

Medicii juniori nu au nicio dorință de a face grevă, au fost împinși în această acțiune de inacțiunea guvernamentală pe termen lung și acum vor să pună capăt acestei dispute cât mai repede posibil.

Sperăm că Secretarul Sănătății va veni imediat la masă cu o ofertă de salariu semnificativă, astfel încât medicii să poată evita mai multe acțiuni de grevă și, în schimb, să se întoarcă să facă ceea ce doresc să facă: să aibă grijă de pacienții lor”.

Un purtător de cuvânt al Departamentului de Sănătate și Asistență socială a declarat pentru publicația citată: „Patru zile de greve ale medicilor juniori vor pune în pericol siguranța pacienților și vor cauza perturbări suplimentare și amânarea tratamentului.

Cererea creșterii a salariului cu 35% este total nerezonabilă și inaccesabilă. Îi îndemnăm să vină la masă cu o abordare realistă, astfel încât să putem găsi o cale de urmat, așa cum am făcut și cu alte sindicate din domeniul sănătății, care echilibrează recompensarea destul de bună a medicilor juniori pentru munca lor grea cu îndeplinirea ambiției premierului de a reduce la jumătate inflația”.