Sub masca reformei, Guvernul îngroapă Administrația locală, Sănătatea și Asistența socială, avertizează Sindicatul Național Forța Legii

Sindicatul Național Forța Legii (SNFL) contestă mai multe prevederi din cea mai recentă variantă a proiectului Legii salarizării unitare, printre care plafonarea sporurilor, eliminarea indemnizației de hrană și introducerea unei valori de referință de 4.000 de lei.

Organizația sindicală susține că proiectul poate afecta veniturile angajaților din Administrație, Sănătate și Asistență socială și anunță măsuri de protest.

Sindicatul Național Forța Legii, reprezentativ pentru funcționari publici și personal contractual din Administrația publică, Sănătate și Asistență socială și afiliat la Confederația Meridian, afirmă că respinge în integralitate ultima variantă a proiectului, asumată unilateral de Executiv la 20 august 2026.

Organizația susține că ultimele două luni de negocieri și consultări desfășurate la Ministerul Muncii au fost „doar o simulare a dialogului social” și reclamă faptul că varianta pregătită pentru Parlament ignoră amendamentele depuse de sindicat.

Motivele esențiale pentru care SNFL respinge acest proiect:

1. Prăbușirea veniturilor prin Valoarea de Referință de 4.000 de lei: Stabilirea acestei baze artificiale, combinată cu coeficienții propuși, blochează evoluția profesională și condamnă zeci de mii de salariați din primării, consilii județene, spitale, direcții de sănătate publică (DSP), direcții de asistență socială (DGASPC) și instituții deconcentrate la o scădere masivă a puterii de cumpărare.

2. Desconsiderarea sporurilor și eliminarea drepturilor deja câștigate: Limitarea brutală a sporurilor pentru condiții de muncă și plafonarea lor rigidă la maximum 20% pe ordonator de credite vor goli buzunarele angajaților care își desfășoară activitatea în medii cu risc ridicat sau în regim de permanență.

3. Absorbția sau eliminarea indemnizației de hrană reprezintă o altă lovitură directă, în condițiile în care acest drept este complet eliminat din proiectul viitoarei Legi a salarizării bugetare.

4. Mecanismul toxic al ‘salariilor blocate’: Promisiunea guvernamentală, că ‘niciun salariu în plată nu va scădea’, este o capcană fiscală. Clauza de diferență tranzitorie va însemna, în realitate, înghețarea veniturilor pe termen mediu și lung pentru profesioniștii din sistem, în timp ce inflația va continua să le devalorizeze munca.

5. Adâncirea discriminării dintre Administrația Centrală și cea Locală: Proiectul menține și accentuează falia dintre salariații din ministere și cei din teritoriu (primării de comune, orașe sau instituții de asistență socială), aceștia din urmă fiind transformați din nou în ‘cenușăreasa’ sectorului bugetar.

6. Discriminări între diferitele categorii socio-profesionale din sistem: În mod progresiv, discrepanțele au fost majorate între categorii precum fizician medical, pe de o parte și fizician, biolog, chimist, biochimist sau biochimist medical, pe de altă parte, cu toții fiind parte a aceluiași sistem medical.

‘Sindicatele contribuie la apărarea drepturilor și la promovarea intereselor profesionale, economice și sociale ale membrilor lor’ – art. 9 din Constituție

Calendar de acțiuni și mobilizare generală

Forța Legii anunță că nu intenționează să rămână pasivă în fața măsurilor pe care le consideră în detrimentul lucrătorilor membri de sindicat și susține că este pregătită să conteste orice decizie care afectează stabilitatea sau veniturile salariale ale categoriilor reprezentate.

În consecință, Biroul Permanent Executiv a decis următoarele măsuri de urgență:

I. Activarea imediată a stării de alertă sindicală în toate structurile locale din Țară.

II. Participarea la pichetarea sediilor partidelor politice aflate la guvernare și a prefecturilor, începând cu data de 1 septembrie 2026.

III. Pregătirea formelor radicale de protest: Dacă proiectul nu este retras imediat pentru renegociere reală, vom demara strângerea de semnături pentru declanșarea grevei generale în Administrația publică, Sănătate și Asistența socială și ne vom uni eforturile cu toate celelalte structuri sindicale sectoriale, inclusiv pe calendarele stabilite de acestea, în vederea susținerii cu maximă eficiență a revendicărilor comune.

IV. Solicităm Președintelui României să medieze între Guvern și organizațiile sindicale reprezentative, să vegheze la respectarea Constituției și la buna funcționare a autorităților publice, prin exercitarea activă și plenară a atribuțiilor prevăzute de Art. 80 din Constituție.

V. Nu în ultimul rând, cerem parlamentarilor din toate partidele să dea dovadă de responsabilitate și să respingă acest proiect toxic, care vulnerabilizează serviciile publice din Administrație, Sănătate și Asistența socială și lasă fără protecție categoriile sociale deservite de membrii noștri.