Monitorul Oficial a publicat Normele de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din cadrul serviciilor de ambulanță județene și al Serviciului de Ambulanță București-Ilfov.

Vă prezentăm textul Normelor de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din cadrul serviciilor de ambulanță județene și al Serviciului de Ambulanță București-Ilfov:

CAPITOLUL I
Dispoziții generale
Art. 1. –
(1) Prezentele norme reglementează organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea postului de manager general, persoană fizică, din serviciile de ambulanță județene și din Serviciul de Ambulanță București-Ilfov din rețeaua Ministerului Sănătății.

(2) Concursul pentru ocuparea postului de manager general în serviciile de ambulanță județene și în Serviciul de Ambulanță București-Ilfov se organizează la nivel central, în municipiul București, de către o comisie de concurs numită prin ordin al ministrului sănătății.

Art. 2. –
(1) Concursul se desfășoară în următoarele etape:

a) evaluarea dosarului de candidat – etapă eliminatorie;

b) concursul propriu-zis.

(2) În cadrul concursului propriu-zis candidații susțin următoarele probe de evaluare:

a) test-grilă de verificare a cunoștințelor;

b) evaluarea și susținerea proiectului de management;

c) interviu.

(3) Concursul se finalizează, pentru fiecare post scos la concurs, cu ierarhizarea candidaților în ordinea descrescătoare a mediilor finale obținute în urma concursului și cu nominalizarea candidatului admis pe postul pentru care a concurat.

(4) Pentru a fi declarați „Admis” candidații trebuie să obțină media finală cel puțin 7,00, iar la fiecare probă de evaluare minimum nota 7,00.

Art. 3. –
(1) Numirea, pe baza rezultatelor concursului național, în postul de manager general al serviciului de ambulanță județean sau al Serviciului de Ambulanță București-Ilfov se face prin ordin al ministrului sănătății.

(2) Managerul general încadrat în condițiile alin. (1) încheie cu Ministerul Sănătății un contract de management pe o perioadă de maximum 3 ani. Contractul de management poate fi prelungit, în condițiile legii, sau poate înceta înainte de termen, în cazul neîndeplinirii obligațiilor prevăzute în acesta, constatate în urma evaluării anuale efectuate pe baza indicatorilor de performanță stabiliți prin ordin al ministrului sănătății.

Art. 4. –
(1) În vederea organizării și desfășurării concursului, Ministerul Sănătății publică în ziarul „Viața Medicală” anunțul de concurs cu cel puțin 30 de zile înainte de data începerii concursului.

(2) Anunțul de concurs cuprinde:

a) posturile scoase la concurs;

b) locul și perioada de desfășurare a concursului;

c) condițiile care trebuie îndeplinite de candidați pentru a se putea înscrie la concurs;

d) locul și perioada de înscriere;

e) conținutul dosarului de înscriere.

(3) Bibliografia pentru concurs și tema pentru proiectul de management sunt întocmite de către Direcția generală asistență medicală, medicină de urgență și programe de sănătate publică – Serviciul medicină de urgență din cadrul Ministerului Sănătății și se aprobă de către ministrul sănătății.

(4) Bibliografia pentru concurs poate cuprinde acte normative, lucrări, articole de specialitate sau surse de informare și documente expres indicate, cu relevanță pentru exercitarea funcției de manager în cadrul unui serviciu de ambulanță, pentru care se organizează concursul.

(5) În urma aprobării de ministrul sănătății, tema și bibliografia sunt publicate, cu cel puțin 30 de zile înainte de data începerii concursului, pe site-ul Ministerului Sănătății, www.ms.ro.

CAPITOLUL II
Organizarea concursului
Art. 5. –
(1) Ministrul sănătății aprobă prin ordin componența nominală a comisiei de concurs, respectiv a comisiei de soluționare a contestațiilor, la propunerea Direcției generale asistență medicală, medicină de urgență și programe de sănătate publică – Serviciul medicină de urgență din cadrul Ministerului Sănătății.

(2) Comisia de concurs are următoarea componență:

a) un cadru didactic (profesor, conferențiar sau șef de lucrări) cu funcție de predare în specialitățile management/sănătate publică și management sanitar din cadrul universităților de medicină și farmacie;

b) trei reprezentanți ai Ministerului Sănătății, din care un reprezentant al Serviciului medicină de urgență din Ministerul Sănătății;

(3) Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarea componență:

a) un cadru didactic (profesor, conferențiar sau șef de lucrări) cu funcție de predare în specialitățile management/sănătate publică și management sanitar din cadrul universităților de medicină și farmacie;

b) trei reprezentanți din Ministerul Sănătății, din care un reprezentant al Serviciului medicină de urgență din Ministerul Sănătății;

c) un reprezentant al Departamentului pentru Situații de Urgență din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

(4) Serviciul medicină de urgență din cadrul Direcției generale asistență medicală, medicină de urgență și programe de sănătate publică, cu avizul secretarului de stat care are în coordonare serviciile de ambulanță județene și Serviciul de Ambulanță București-Ilfov, solicită sindicatului reprezentativ din cadrul serviciilor de ambulanță să desemneze un observator, care va participa la toată derularea concursului.

(5) Prin ordinul ministrului sănătății prin care se aprobă componența nominală a comisiei de concurs, respectiv a comisiei de soluționare a contestațiilor, se desemnează și președinții celor două comisii, precum și membrii supleanți ai membrilor celor două comisii.

(6) Pentru propunerile privind numirea comisiei pentru organizarea și desfășurarea concursurilor, precum și a comisiei de soluționare a contestațiilor se solicită aviz conform al Comisiei interministeriale pentru suport tehnic, conform prevederilor art. 6 alin. (2), art. 7 alin. (1) lit. m) și ale pct. 13 din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 144/2014 privind organizarea și funcționarea Comisiei interministeriale pentru suport tehnic.

Art. 6. –
(1) Nu poate fi desemnat membru în comisia de concurs sau în comisia de soluționare a contestațiilor persoana care se află în următoarele situații:
a) are relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați sau interesele patrimoniale ale sale ori ale soțului sau soției pot afecta imparțialitatea și obiectivitatea evaluării;

b) este soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați ori cu un alt membru al comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor;

c) este sau urmează a fi, în situația ocupării funcției de conducere pentru care se organizează concursul, direct subordonat ierarhic al oricăruia dintre candidați.

(2) Membrii comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor, în cazul în care se află în una dintre situațiile prevăzute la alin. (1), au obligația să anunțe de îndată Ministerul Sănătății, atribuțiile acestora în comisie urmând să fie preluate de membrii supleanți.

Art. 7. –
Comisia de concurs poartă întreaga răspundere pentru buna organizare și desfășurare a concursului, asigurarea legalității în ceea ce privește evaluarea candidaților, asigurarea șanselor egale pentru aceștia, securitatea conținutului probelor de evaluare și a documentelor elaborate de comisie și candidați în vederea evaluării și ierarhizării acestora.

Art. 8. –
Atribuțiile comisiei de concurs sunt:

a) stabilește subiectele pentru proba scrisă;

b) evaluează dosarele de înscriere ale candidaților;

c) transmite secretariatului comisiei rezultatele fiecărei etape a concursului pentru a fi comunicate candidaților;

d) instruiește candidații înainte de începerea probelor de evaluare privind regulile ce trebuie respectate pe timpul desfășurării concursului;

e) organizează desfășurarea probelor de evaluare;

f) semnează procesele-verbale întocmite de secretariatul comisiei după fiecare etapă de concurs, precum și raportul final al concursului.

Art. 9. –
(1) Atribuțiile comisiei de soluționare a contestațiilor sunt:

a) soluționează contestațiile depuse de candidați;

b) transmite secretariatului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților;

c) semnează procesele-verbale întocmite de secretariatul comisiei după soluționarea contestațiilor.

(2) Comisia de soluționare a contestațiilor soluționează contestațiile cu privire la respingerea dosarelor, la rezultatul testului-grilă, la evaluarea și susținerea proiectului, la interviu. Lucrările care sunt evaluate de membrii comisiei de concurs cu o diferență mai mare de 1,5 puncte sunt reevaluate de comisia de soluționare a contestațiilor. Deciziile comisiei de soluționare a contestațiilor sunt definitive.

Art. 10. –
Secretariatul comisiei de concurs și al comisiei de soluționare a contestațiilor este asigurat de către Ministerul Sănătății.

CAPITOLUL III
Înscrierea candidaților
Art. 11. –
La concurs se pot înscrie candidații care îndeplinesc, cumulativ, următoarele criterii:

a) au cetățenia română și au domiciliul stabil în România;

b) cunosc limba română, scris și vorbit;

c) sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă din perioada anterioară aplicării ciclurilor tip Bologna sau absolvenți ai ciclului II de studii universitare de master în specialitate pentru perioada ulterioară aplicării ciclurilor tip Bologna conform art. 153 din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, în domeniul fundamental al științelor biologice și biomedicale, ramura de știință medicină, specializarea medicină sau în domeniul științelor sociale, ramurile științe juridice – specializarea drept și științe economice, având vechime în sistemul de sănătate publică de cel puțin 5 ani;

d) au cel puțin 5 ani vechime în posturi de medic, respectiv 6 ani și 6 luni pe funcție de economist sau jurist, în sistemul de sănătate publică;

e) au cel puțin 5 ani vechime ca medic primar, respectiv 3 ani vechime ca economist 1A/consilier juridic 1A, pentru Serviciul de Ambulanță București – Ilfov;

f) sunt absolvenți ai unor cursuri de perfecționare în management sanitar, organizate de o instituție acreditată din țară sau din străinătate;

g) nu au fost condamnați pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia postcondamnatorie sau dezincriminarea faptei; nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție de conducere sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia au săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;

h) nu au fost destituiți din funcție sau nu le-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;

i) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;

j) nu au vârsta de pensionare, conform legii, la data concursului.

Art. 12. –
(1) Dosarul de înscriere trebuie să conțină următoarele documente:

a) cererea de înscriere la concurs;

b) curriculum vitae în format europass;

c) copia actului de identitate;

d) copia diplomei de licență sau echivalente;

e) copie a diplomei de master în specialitatea studiilor, după caz, în situația în care diploma de absolvire sau de licență a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

g) copia certificatului de absolvire a unui curs de perfecționare în management sanitar;

h) copii ale diplomelor de studii și altor documente ce atestă efectuarea unor specializări, competențe/atestate etc. în domeniul managementului sanitar;

i) proiectul de management realizat de candidat;

j) copia actelor (certificat de căsătorie etc.) care dovedesc schimbarea numelui, după caz;

k) cazierul judiciar;

l) document medical din care să reiasă că este apt medical;

m) avizul psihologic;

n) declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de lege;

o) declarația referitoare la consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare, conform anexei nr. 1 la prezentele norme;

p) acordul scris cu privire la înregistrarea probelor audio și video a probelor de concurs, conform anexei nr. 2, la prezentele norme.

(2) Documentele prevăzute la literele c)-h) și j) sunt însoțite de originale, în vederea certificării conformității, la înregistrarea dosarului de înscriere.

Art. 13. –
(1) Dosarele de înscriere se depun la secretariatul comisiei de concurs, până la termenul stabilit pentru finalizarea înscrierilor, care nu poate fi mai târziu de 10 zile lucrătoare înainte de începerea concursului.

(2) Comisia de concurs, în termen de 5 zile lucrătoare de la data finalizării înscrierilor, evaluează dosarele depuse și stabilește pentru fiecare rezultatul prin înscrierea mențiunii „Admis” sau „Respins”.

(3) Rezultatul evaluării dosarelor de înscriere se afișează la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro.

(4) Candidații au dreptul să conteste rezultatul evaluării dosarelor, în termen de 48 de ore de la data afișării. Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în termen de 48 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Modul de soluționare a contestațiilor se afișează la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro.

(5) Concursul este continuat numai de candidații al căror dosar a fost declarat „Admis”.

CAPITOLUL IV
Desfășurarea concursului propriu-zis
Art. 14. –
(1) Testul-grilă de verificare a cunoștințelor se elaborează de comisia de concurs.

(2) Testul-grilă are caracter eliminatoriu și se desfășoară pe durata a 3 ore.

(3) Testul-grilă conține 100 de întrebări din bibliografia stabilită pentru concurs dintr-o bază de date ce conține cel puțin 1.000 de întrebări ce vor fi publicate pe site-ul www.ms.ro.

(4) Fiecare întrebare are 4 variante de răspuns (a, b, c, d). Întrebările au un singur răspuns corect dintre cele 4 variante și fiecare răspuns corect se notează cu 0,1 puncte.

Art. 15. –
(1) Comisia de concurs se întrunește pentru elaborarea testului-grilă, prin tragere la sorti din baza de date de 1.000 de întrebări, cu cel mult 4 ore înaintea susținerii probei, în spații special destinate, care să asigure secretizarea activității și condiții optime de lucru.

(2) Testul-grilă elaborat se multiplică, în prezența comisiei, într-un număr de exemplare dublu față de numărul candidaților înscriși în concurs. După multiplicare testele-grilă se introduc în plicuri, câte unul pentru fiecare sală de concurs, și se sigilează. Fiecare plic va conține un număr dublu de teste față de numărul candidaților din sala respectivă.

(3) Comisia de concurs împreună cu secretariatul comisiei de concurs participă la multiplicarea testelor-grilă și nu pot să părăsească spațiile în care s-au desfășurat aceste activități până la sigilarea plicurilor cu testele-grilă.

Art. 16. –
Exigențe cu privire la elaborarea întrebărilor:

a) conținutul să fie clar exprimat, să fie exclusă orice ambiguitate;

b) formularea să fie în strictă concordanță cu bibliografia stabilită pentru concurs;

c) să acopere o arie cât mai extinsă a bibliografiei de concurs;

d) să poată fi rezolvate în timpul stabilit.

Art. 17. –
(1) Concursul se va desfășura în spațiile stabilite de către Ministerul Sănătății. Pentru fiecare sală de concurs în care se desfășoară proba de test-grilă, la solicitarea comisiei de concurs, se stabilesc, cu cel mult 48 de ore înainte de începerea probei scrise, un număr necesar de supraveghetori.

(2) Comisia de concurs împreună cu secretariatul comisiei de concurs au următoarele atribuții:

a) verifică sala de concurs, îndepărtând toate materialele care îi pot influența pe candidați în rezolvarea testului-grilă;

b) afișează la intrare tabelul nominal cu candidații, în ordine alfabetică, repartizați să susțină proba de evaluare în sala respectivă;

c) stabilește locul fiecărui candidat, în funcție de numărul curent din tabelul nominal;

d) verifică prezența și identitatea candidaților și o consemnează în documentele de evidență;

e) distribuie candidaților, la ora stabilită pentru începerea probei, câte un test-grilă;

f) precizează modul de completare de către candidați, în spațiul special destinat pe testul-grilă, a datelor de identificare ale acestora și ia măsuri de secretizare a testelor-grilă, până la începerea probei. Pe fiecare test-grilă se aplică, de către comisia de concurs, până la finalizarea probei, ștampila specială de concurs sau cea stabilită de comisia de concurs;

g) verifică existența unor semne distinctive pe teste, luând măsuri de anulare a celor descoperite cu asemenea semne prin înscrierea pe lucrare „ANULAT”, cu semnătura proprie, și asigură un nou test-grilă candidatului în cauză, în timpul alocat probei, cu respectarea transparenței acestei activități și a prevederilor lit. f). La fel se procedează și în cazul în care unii candidați doresc să își transcrie testul-grilă, fără să depășească timpul afectat probei;

h) preia de la candidați, pe bază de semnătură, testele-grilă.

Art. 18. –
(1) Supraveghetorii se numesc, la solicitarea președintelui comisiei de concurs, cu cel mult 48 de ore înainte de începerea probei scrise, prin ordin al ministrului sănătății.

(2) Supraveghetorii se subordonează comisiei de concurs și îndeplinesc sarcinile stabilite de aceasta.

Art. 19. –
Pe timpul desfășurării probei, supraveghetorii nu dau indicații privind rezolvarea întrebărilor, nu permit intrarea în sală a altor persoane, cu excepția membrilor comisiei de concurs și a observatorului.

Art. 20. –
(1) Candidații au acces în sălile de susținere a testului-grilă cu 30 de minute înainte de deschiderea plicurilor cu teste, pe baza tabelelor aflate la responsabilii de săli și afișate la intrare și a actului de identitate.

(2) Candidații care nu se află în sălile de susținere a probei de evaluare cu cel puțin 10 minute înainte de momentul deschiderii plicului cu testele-grilă pierd dreptul de participare la concurs.

(3) În sălile de concurs este interzisă utilizarea telefoanelor mobile.

Art. 21. –
(1) La ora înscrisă pe plic, responsabilul de sală deschide plicul cu testele-grilă în fața tuturor candidaților, le distribuie fiecărui candidat și stabilește ora de începere și de finalizare a probei.

(2) Din momentul deschiderii plicului cu testele-grilă, candidații nu pot părăsi sala de concurs decât după 30 de minute și numai după predarea lucrării. Pentru necesități fiziologice candidații pot părăsi sala de concurs numai însoțiți de 2 supraveghetori, iar timpul absenței din sală nu prelungește durata probei pentru candidații respectivi.

(3) Pentru rezolvarea testului-grilă candidații folosesc numai cerneală sau pastă de culoare albastră. Orice altă culoare decât cea albastră este interzisă, fiind considerată semn distinctiv.

Art. 22. –
(1) După expirarea timpului, lucrările candidaților se preiau de secretariatul comisiei de concurs, sub semnătură, și se repartizează pentru a fi evaluate de membrii comisiei de concurs.

(2) Fiecare test-grilă este evaluat independent de către fiecare membru al comisiei de concurs și se apreciază separat, conform grilei de corectare aprobate de președintele comisiei de concurs. Punctajul maxim este de 10 puncte, corespunzător notei 10, fiecare întrebare având un punctaj de 0,1 puncte.

(3) În situația în care există diferențe mai mari de 1,5 puncte între punctajele acordate, președintele comisiei de concurs repartizează lucrarea comisiei de soluționare a contestațiilor, care o reverifică și stabilește punctajul definitiv.

Art. 23. –
(1) Rezultatul testului-grilă se comunică prin afișare la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul, în termen de 24 de ore de la finalizarea probei, dar nu mai târziu de 48 de ore.

(2) Sunt declarați „Respins” candidații care au obținut la testul-grilă de verificare a cunoștințelor o notă mai mică de 7,00 sau un număr de puncte echivalent cu aceasta, nemaiputându-se prezenta la susținerea probelor prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. b) și c).

(3) Candidații au dreptul să conteste rezultatul testului-grilă în termen de 24 de ore de la data afișării. Contestația se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în termen de 24 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Modul de soluționare a contestațiilor se afișează la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro.

Art. 24. –
(1) Proiectul de management urmărește analizarea temei date și va conține propuneri și soluții pentru rezolvarea acesteia.

(2) Informațiile necesare pentru realizarea proiectului sunt puse la dispoziția candidaților și sunt stabilite odată cu tema.

Art. 25. –
(1) Candidații depun proiectul de management odată cu înscrierea la concurs.

(2) Proiectul de management va avea un număr de maximum 12 pagini. Proiectul trebuie să fie realizat individual de către candidat, tehnoredactat pe calculator, cu fonturi de 14, iar eventualele anexe să nu depășească un număr maxim de 12 pagini.

(3) Proiectul de management se depune la dosar în 3 exemplare identice, astfel:

– fiecare exemplar semnat de candidat se introduce într-un plic A4 de culoare albă, care nu va mai purta niciun alt înscris;

– cele 3 plicuri de culoare albă, fără niciun înscris pe ele, care conțin câte un exemplar al proiectului de management, se vor introduce într-un plic A4 de culoare maro, pe care se va înscrie numele candidatului.

(4) Proiectele sunt evaluate, până la data susținerii orale de către candidat, de către comisia de concurs.

(5) Fiecare lucrare este notată independent de fiecare membru. Nota finală, cu două zecimale, este media notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.

(6) Grila de punctare a proiectelor de management este elaborată de comisia de concurs și publicată odată cu publicarea temei stabilite.

(7) În cazul în care există diferențe mai mari de 1,5 puncte între notele acordate, proiectul de management este reevaluat de comisia de soluționare a contestațiilor, care reverifică și stabilește nota finală.

Art. 26. –
(1) Susținerea proiectului se face în plenul comisiei de concurs, pe durata a maximum 30 de minute, timp cumulat cu răspunsurile la întrebările adresate de membrii comisiei de concurs.

(2) În funcție de modul de susținere a lucrării și de răspunsurile date membrilor comisiei de concurs, se acordă o nouă notă, între 1 și 10.

(3) În urma susținerii orale a proiectului de management, membrii comisiei de concurs stabilesc nota definitivă pentru această probă de evaluare, reprezentând media notelor acordate conform art. 25 alin. (7) și alin. (2) al prezentului articol.

Art. 27. –
(1) Rezultatul evaluării proiectului de management și susținerii proiectului de management se comunică prin afișare la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro, în termen de 24 de ore de la finalizarea probei, dar nu mai târziu de 48 de ore.

(2) Sunt declarați „Respins” candidații care au obținut la evaluarea și susținerea proiectului de management o notă mai mică de 7,00 sau un număr de puncte echivalent cu aceasta, nemaiputându-se prezenta la susținerea probei prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. c).

(3) Candidații au dreptul să conteste rezultatul evaluării proiectului de management și susținerii proiectului de management în termen de 24 de ore de la data afișării. Contestația se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în termen de 24 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Modul de soluționare a contestațiilor se afișează la sediul comisiei de concurs.

Art. 28. –
(1) În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. Proba interviului poate fi susținută doar de către acei candidați declarați admiși la probele anterioare.

(2) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea planului de interviu sunt:

a) abilitățile de comunicare;

b) capacitatea de analiză și sinteză;

c) abilitățile impuse de funcție;

d) motivația candidatului;

e) comportamentul în situațiile de criză;

f) capacitatea de a lua decizii și de a evalua impactul acestora;

g) exercitarea controlului decizional;

h) capacitatea managerială.

Art. 29. –
(1) Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.

(2) Interviul este înregistrat, iar înregistrările se păstrează cel puțin 1 an de la finalizarea concursului, anunțarea câștigătorilor și, în cazul în care se depun contestații, până la soluționarea acestora.

(3) În funcție de modul de susținere a interviului și de răspunsurile date membrilor comisiei de concurs, se acordă o nouă notă, între 1 și 10.

(4) În cazul în care există diferențe mai mari de 1,5 puncte între notele acordate, candidatul este reevaluat de comisia de soluționare a contestațiilor, care stabilește nota finală.

Art. 30. –
(1) Interviul se desfășoară pe durata a maximum 15 minute, în plenul comisiei de concurs.

(2) În cadrul interviului, comisia va adresa candidatului numai întrebări referitoare la activitatea profesională a acestuia, întrebări cu scopul de a clarifica sau de a prezenta soluții pentru rezolvarea unor situații profesionale ipotetice, ce pot apărea la un serviciu de ambulanță, în desfășurarea activității.

(3) Candidații au dreptul să conteste rezultatul interviului în termen de 24 de ore de la data afișării. Contestația se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor, în timp de 24 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora la secretariatul comisiei de concurs. Modul de soluționare a contestațiilor se afișează la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro.

CAPITOLUL V
Dispoziții finale
Art. 31. –
(1) Media finală a fiecărui candidat se calculează, cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor obținute la testul-grilă, proiectul de management și interviu.

(2) În baza mediilor finale ale candidaților se întocmesc, pentru fiecare post scos la concurs, în ordine descrescătoare, listele finale ale concursului.

(3) La medii egale, departajarea candidaților se face după media obținută la testul-grilă, iar la menținerea egalității, după nota obținută la interviu.

Art. 32. –
(1) Comunicarea rezultatelor finale se face prin afișare la sediul Ministerului Sănătății și al instituției în care s-a desfășurat concursul și pe pagina web www.ms.ro, în termen de 24 de ore de la finalizarea concursului.

(2) Mediile finale obținute de candidați sunt valabile pentru stabilirea ordinii de clasificare numai la postul pentru care aceștia au candidat.

Art. 33. –
(1) În termen de 48 de ore de la finalizarea concursului, președintele comisiei de concurs înaintează direcției de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății lista persoanelor care au fost declarate „Admis” pentru ocuparea postului/posturilor de manager general al serviciului de ambulanță județean și al Serviciului de Ambulanță București-Ilfov în vederea emiterii actelor administrative de încadrare.

(2) Lucrările scrise ale candidaților, precum și toate documentele întocmite pentru organizarea și desfășurarea concursului se păstrează în arhiva Ministerului Sănătății și au regimul documentelor de personal și învățământ.