Decizia privind aprobarea procedurii de control şi evaluare a farmaciilor, publicată în Monitorul Oficial

Monitorul Oficial a publicat Decizia Colegiului Farmaciştilor din România (CFR) privind aprobarea procedurii de control şi evaluare a unităţilor farmaceutice cu privire la Regulile de bună practică farmaceutică.

Astfel, controlul privind respectarea regulilor de bună practică farmaceutică, precum şi eliberarea Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică se fac în fiecare an calendaristic de către colegiul teritorial al farmaciştilor în raza căruia funcţionează unitatea farmaceutică.

De asemenea, unităţile farmaceutice care contestă punctajul sau recomandările de remediere ori care doresc sau consideră că pot acumula un punctaj mai mare decât cel acordat de comisia de evaluare pot face o cerere de reevaluare.

În cazul în care unitatea farmaceutică are deficienţe şi recomandări de remediere cu termene de îndeplinit, aceasta va solicita colegiului teritorial o nouă evaluare, ia colegiul teritorial va efectua o nouă evaluare în maximum 15 zile calendaristice de la depunerea cererii. Dacă la această evaluare se constată neremedierea deficienţelor, colegiul teritorial va informa în maximum 5 zile lucrătoare Colegiul Farmaciştilor din România, care, la rândul său, va sesiza Ministerul Sănătăţii, se arată în Decizia publicată în Monitorul Oficial.

Vă prezentăm textul integral al Deciziei Colegiului Farmaciştilor din România privind aprobarea procedurii de control şi evaluare a unităţilor farmaceutice cu privire la Regulile de bună practică farmaceutică.

„În temeiul art. 615 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, art. 11 alin. (3) şi art. 31 alin. (3) din Legea farmaciei nr. 266/2008, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, art. 3 alin. (5) lit. i), art. 23 şi art. 42 alin. (2) din Normele privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea unităţilor farmaceutice, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 444/2019, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 3 din Regulile de bună practică farmaceutică, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 75/2010,

Consiliul naţional al Colegiului Farmaciştilor din România d e c i d e:
Art. 1. –

Controlul privind respectarea regulilor de bună practică farmaceutică, precum şi eliberarea Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică se fac în fiecare an calendaristic de către colegiul teritorial al farmaciştilor în raza căruia funcţionează unitatea farmaceutică.

Art. 2. –
În sensul prezentei decizii, prin unitatea farmaceutică obligată să respecte regulile de bună practică farmaceutică se înţelege:

a) farmacia comunitară;

b) oficina comunitară rurală sau sezonieră;

c) farmacia cu circuit închis care funcţionează în cadrul unei unităţi medicale;

d) oficina cu circuit închis;

e) drogheria.

Art. 3. –
(1) Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică se emite de către colegiile teritoriale, corespunzător fiecărui tip de unitate farmaceutică, conform modelelor prevăzute în anexa nr. 1 la prezenta decizie.
(2) Certificatul privind îndeplinirea regulilor de bună practică este valabil doar însoţit de anexa cu valabilitatea conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la prezenta decizie şi, dacă este cazul, anexa cu menţiuni conform modelului prevăzut în anexa nr. 3 la prezenta decizie.

(3) În cazul pierderii, furtului, distrugerii complete sau deteriorării parţiale a Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică se va emite un duplicat. Duplicatul va conţine obligatoriu datele înscrise în documentul original şi se completează conform modelelor prevăzute în anexa nr. 4 la prezenta decizie.

(4) Certificatele de reguli de bună practică farmaceutică emise anterior datei prezentei decizii se vor preschimba cu modelele noi prevăzute în anexa nr. 1 pe tot parcursul anului 2022.

(5) Certificatele existente la data intrării în vigoare a prezentei decizii vor fi valabile până cel târziu la expirarea valabilităţii menţiunii înscrise.

Art. 4. –
(1) Fiecare certificat de reguli de bună practică farmaceutică emis se va identifica prin serie, număr şi data emiterii. Seria va fi formată din grupul de litere CF, urmat de cratimă şi acronimul colegiului teritorial emitent al certificatului, iar numerotarea va începe cu numărul 1 şi va continua în ordinea emiterii certificatelor. Numerotarea va începe de la 1 în fiecare an calendaristic.

(2) Pentru oficinele comunitare rurale, sezoniere sau cu circuit închis, numerotarea se va face după formatul descris la alin. (1), cu seria şi numărul certificatului farmaciei de care aparţine, urmat de cratimă şi un număr începând cu numărul 1.

(3) Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică şi duplicatul se vor tipări după modelul editabil, în format A4, pe hârtie cartonată, şi vor fi semnate olograf de preşedintele colegiului teritorial. Un exemplar original va fi arhivat la sediul colegiului.

(4) Anexele prevăzute la art. 3 alin. (2) se vor completa şi numerota în ordinea emiterii, indiferent de tipul anexei, începând cu numărul 1. Acestea vor fi emise după modelul editabil, în format A4, vor fi semnate de preşedintele colegiului teritorial şi transmise unităţii farmaceutice electronic sau pe suport hârtie. Un exemplar va fi arhivat la sediul colegiului.

Art. 5. –
(1) Valabilitatea Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică este înscrisă în anexa cu valabilitatea şi este de 1 an.

(2) Metodologia de emitere a Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică şi a anexelor este următoarea:

a) în procesul de evaluare anuală este necesară inspecţia care se face anterior expirării valabilităţii acesteia şi se emite anexa cu valabilitatea;

b) pentru înfiinţare, precum şi pentru schimbarea deţinătorului de autorizaţie de funcţionare persoană juridică cu mutarea unităţii farmaceutice este necesară o nouă evaluare şi se va emite Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică însoţit de anexa cu valabilitatea;

c) pentru mutarea sediului lucrativ al punctului de lucru şi pentru orice modificare ulterioară a condiţiilor iniţiale de autorizare referitoare la spaţiu este necesară inspecţia în vederea emiterii anexei cu menţiunea înscrisă în autorizaţia de funcţionare a unităţii farmaceutice, păstrându-se valabilitatea evaluării periodice;

d) la schimbarea deţinătorului autorizaţiei de funcţionare persoană juridică, fără alte modificări, la schimbarea deţinătorului de autorizaţie sau a conducătorului unităţii, precum şi la alte modificări care nu necesită vizită de evaluare, se emite anexa cu menţiuni;

e) la schimbarea deţinătorului de autorizaţie de funcţionare persoană juridică, după emiterea noii autorizaţii de funcţionare de către Ministerul Sănătăţii, Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică se anulează şi se va emite certificat nou care va avea acelaşi număr cu certificatul anulat şi data eliberării noului certificat. Până la emiterea noii autorizaţii de funcţionare se va face o anexă la Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică existent, cu înscrierea menţiunii făcute de Ministerul Sănătăţii.

(3) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (2) lit. b) şi c), farmacistul-şef sau, după caz, asistentul medical de farmacie şef este obligat să solicite colegiului teritorial, în termen de maximum 30 de zile de la emiterea autorizaţiei de funcţionare sau modificarea acesteia, efectuarea inspecţiei în vederea emiterii Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică însoţit de anexa cu valabilitatea sau înscrierea de menţiuni conform autorizaţiei de funcţionare. Solicitarea se va face printr-o cerere conform modelului prevăzut în anexa nr. 5 la prezenta decizie.

(4) Pentru situaţia prevăzută la alin. (2) lit. a), farmacistul-şef sau, după caz, asistentul medical de farmacie şef va solicita colegiului teritorial, cu 15 zile înaintea expirării valabilităţii evaluării, efectuarea inspecţiei în vederea eliberării anexei cu valabilitatea anuală. Solicitarea se va face printr-o cerere conform modelului prevăzut în anexa nr. 5 la prezenta decizie.
(5) Controlul şi evaluarea Regulilor de bună practică farmaceutică pentru situaţiile prevăzute la alin. (2) lit. a) -c) se vor face în termen de maximum 15 zile de la data depunerii cererii de evaluare, respectiv reevaluare.
(6) Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică, anexele cu valabilitatea şi anexele cu menţiuni pentru situaţiile prevăzute la alin. (2) lit. a) -c) se vor elibera în maximum 5 zile lucrătoare de la data procesului-verbal de evaluare.

(7) Pentru situaţia prevăzută la alin. (2) lit. d), farmacistul-şef sau, după caz, asistentul medical de farmacie şef va informa colegiul teritorial în termen de maximum 5 zile lucrătoare, iar anexele cu menţiunile respective vor fi emise de către colegiul teritorial în termen de 5 zile lucrătoare.

Art. 6. –
Controlul privind respectarea regulilor de bună practică farmaceutică se face anterior depăşirii valabilităţii evaluării anuale sau la cerere, în situaţiile în care intervin modificări prevăzute la art. 5 alin. (2) lit. b) şi c) şi care necesită evaluare distinctă. Unităţile farmaceutice vor fi notificate referitor la data evaluării şi a componenţei comisiei de evaluare.

Art. 7. –
(1) Controlul privind respectarea regulilor de bună practică farmaceutică se face de către o comisie de evaluare formată din doi reprezentanţi desemnaţi de Biroul colegiului teritorial, prin decizie semnată de preşedinte. Farmaciştii care fac parte din comisia de evaluare sunt membri ai colegiului teritorial în raza căruia funcţionează unitatea farmaceutică evaluată.

(2) Nu pot face parte din comisiile de evaluare şi verificare a îndeplinirii Regulilor de bună practică farmaceutică farmaciştii desemnaţi care:

a) sunt, direct sau indirect, titularii farmaciei supuse evaluării;

b) sunt sau au fost angajaţi ai titularului farmaciei în ultimii 3 ani;

c) sunt rude sau afini până la gradul al treilea inclusiv cu titularul farmaciei sau cu farmacistul-şef, respectiv cu asistentul medical de farmacie şef.

(3) Dacă există suspiciuni cu privire la obiectivitatea sau imparţialitatea farmaciştilor desemnaţi în comisia de evaluare, la cererea motivată a farmacistului-şef sau, după caz, a asistentului medical de farmacie şef, evaluatorii desemnaţi pot fi schimbaţi înainte de evaluare.

Art. 8. –
Taxa de evaluare a unităţii farmaceutice va fi stabilită de către consiliul teritorial, dar nu va fi mai mare de 200 lei. Cheltuielile aferente activităţii de control şi evaluare a respectării Regulilor de bună practică farmaceutică sunt stabilite de către consiliul teritorial.

Art. 9. –
(1) Controlul şi evaluarea respectării regulilor de bună practică farmaceutică se fac pe baza unei grile aferente fiecărui tip de unitate farmaceutică, conform modelelor prevăzute în anexa nr. 6, care face parte integrantă din prezenta decizie.

(2) Rezultatul controlului efectuat se consemnează în grila de evaluare şi în procesul-verbal de evaluare, cu modelele prevăzute în anexa nr. 6, documente care vor fi completate de către farmaciştii din comisia de evaluare şi semnate de membrii acesteia şi de farmacistul-şef sau, după caz, de farmacist ori de asistentul medical de farmacie şef al unităţii evaluate.

(3) În cazul în care există deficienţe, grila şi procesul-verbal vor fi însoţite de formularul „Recomandări de remediere”, conform modelelor prevăzute în anexa nr. 7, completate şi semnate în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.

(4) În situaţia în care farmacistul-şef, farmacistul sau asistentul medical de farmacie şef refuză sau nu poate semna grila de evaluare se va menţiona acest lucru în procesul-verbal prevăzut la alin. (2).

(5) Un exemplar al documentelor rezultate în urma inspecţiei de evaluare se depune de către comisie la sediul colegiului teritorial, iar al doilea exemplar va rămâne la unitatea farmaceutică evaluată.

(6) Procesul-verbal de evaluare şi grila de evaluare se arhivează şi se păstrează minimum 3 ani.
Art. 10. –
(1) Unităţile farmaceutice care contestă punctajul sau recomandările de remediere ori care doresc sau consideră că pot acumula un punctaj mai mare decât cel acordat de comisia de evaluare pot face o cerere de reevaluare.

(2) În cazul în care unitatea farmaceutică are deficienţe şi recomandări de remediere cu termene de îndeplinit, aceasta va solicita colegiului teritorial o nouă evaluare conform modelului prevăzut în anexa nr. 5 la prezenta decizie.

(3) Colegiul teritorial va efectua o nouă evaluare în maximum 15 zile calendaristice de la depunerea cererii. Dacă la această evaluare se constată neremedierea deficienţelor, colegiul teritorial va informa în maximum 5 zile lucrătoare Colegiul Farmaciştilor din România, care, la rândul său, va sesiza Ministerul Sănătăţii.

Art. 11. –
Conform prevederilor legale, fişele de atribuţii ale farmacistului, farmacistului-şef şi farmacistului responsabil vor fi avizate de către colegiul teritorial la angajare sau numire în funcţie. Fişele de atribuţii ale farmacistului, farmacistului-şef şi farmacistului responsabil sunt prevăzute în anexa nr. 8 la prezenta decizie.

Art. 12. –
Farmacistul-şef va transmite colegiului teritorial, în termen de 5 zile lucrătoare, orice modificare în structura de personal referitoare la angajarea sau încetarea contractului de muncă al farmaciştilor, numirea sau eliberarea din funcţia de farmacist-şef sau farmacist responsabil.

Art. 13. –
În cursul lunii ianuarie a fiecărui an, colegiile teritoriale vor transmite către Colegiul Farmaciştilor din România un raport al rezultatelor evaluării Regulilor de bună practică farmaceutică efectuate în cursul anului calendaristic anterior.
Art. 14. –
(1) În cursul anului 2022, prin excepţie de la prevederile prezentei decizii, reevaluarea anuală a unităţilor farmaceutice care deţin Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică se va face potrivit prevederilor prezentului articol.

(2) Pentru reevaluarea unităţii farmaceutice, farmacistul-şef sau, după caz, asistentul medical de farmacie şef depune la colegiul teritorial al farmaciştilor în raza căruia funcţionează respectiva unitate farmaceutică o cerere de evaluare însoţită de o grilă de autoevaluare şi o declaraţie pe propria răspundere cu privire la respectarea Regulilor de bună practică farmaceutică, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii nr. 75/2010, şi nemodificarea condiţiilor de organizare şi funcţionare a unităţii farmaceutice în cauză reţinute în evaluarea iniţială. Dacă este cazul se vor menţiona şi arăta în mod expres modificările survenite faţă de situaţia pentru care a fost eliberat Certificatul de reguli de bună practică farmaceutică a cărui valabilitate expiră. Totodată, în măsura în care există modificări, se anexează declaraţiei şi documentele ori înscrisurile doveditoare.

(3) Documentele prevăzute la alin. (2) pot fi transmise şi în format electronic, semnate cu semnătură electronică extinsă.

(4) Dacă nu au fost modificate condiţiile iniţiale, biroul consiliului colegiului teritorial decide reavizarea Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică, iar dacă au fost declarate modificări, în funcţie de natura acestora, poate decide efectuarea unei verificări a unităţii farmaceutice, în condiţiile prezentei decizii.

(5) Dacă ulterior reavizării anuale se constată că unitatea farmaceutică evaluată nu mai îndeplineşte condiţiile de acordare a Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică, biroul consiliului colegiului teritorial poate decide suspendarea Certificatului de reguli de bună practică farmaceutică pe o perioadă de maximum 30 de zile pentru remedierea deficienţelor.

(6) Dacă nu se constată remedierea deficienţelor pentru care a fost decisă suspendarea în termenul de 30 de zile se va întocmi un proces-verbal de către evaluatorii desemnaţi, iar prin decizia biroului consiliului colegiului teritorial se va revoca avizul anual al unităţii farmaceutice în cauză.

Art. 15. –
Anexele nr. 1-8*) fac parte integrantă din prezenta decizie.

*) Anexele nr. 1-8 se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1195 bis.
Art. 16. –
Prezenta decizie intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2022.

Art. 17. –
La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia nr. 1/2011 privind aprobarea procedurilor de evaluare a farmaciilor cu privire la respectarea Regulilor de bună practică farmaceutică, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 170 din 10 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 18. –
Prezenta decizie se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Preşedintele Colegiului Farmaciştilor din România,
Dumitru Lupuliasa”

Datele zilnice ale GCS: 499 de cazuri noi și 526 de pacienți internați la ATI

Grupul de Comunicare Strategică (GCS) a anunțat că în ultimele 24 de ore au fost înregistrate 499 cazuri noi de persoane infectate cu SARS – CoV – 2, dintre care 10 sunt ale unor pacienți reinfectați, testați pozitiv la o perioadă mai mare de 180 de zile după prima infectare.

Astfel, până pe 19 decembrie, pe teritoriul României au fost înregistrate 1.798.205 cazuri de infectare cu noul coronavirus, dintre care 10.729 sunt ale unor pacienți reinfectați, testați pozitiv la o perioadă mai mare de 180 de zile după prima infectare.

De asemenea, 1.724.809 pacienți au fost declarați vindecați.

Distinct de cazurile nou confirmate, în urma retestării pacienților care erau deja pozitivi, 88 de persoane au fost reconfirmate pozitiv.

Până astăzi, 58.196 de persoane diagnosticate cu infecție cu SARS – CoV – 2 au decedat.

În intervalul 18.12.2021 (10:00) – 19.12.2021 (10:00) au fost raportate de către INSP 53 de decese, dintre care 17 anterioare intervalului de referință, (26 bărbați și 27 femei), ale unor pacienți infectați cu noul coronavirus, internați în spitalele din Arad, Bacău, Bihor, Brăila, Brașov, Buzău, Cluj, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Giurgiu, Gorj, Harghita, Ialomița, Mehedinți, Mureș, Olt, Prahova, Vaslui și Municipiul București.

Dintre cele 53 de decese, 1 a fost înregistrat la categoria de vârstă 10-19 ani, 2 la categoria de vârstă 30-39 ani, 2 la categoria de vârstă 40-49 ani, 7 la categoria de vârstă 50-59 ani, 16 la categoria de vârstă 60-69 ani, 14 la categoria de vârstă 70-79 ani și 11 la categoria de vârstă peste 80 ani.

50 dintre decesele înregistrate sunt ale unor pacienți care au prezentat comorbidități, iar 3 pacienți decedați nu au înregistrat comorbidități.

Au fost raportate 17 decese anterioare intervalului de referință, survenite în județele Arad, Bacău, Buzău, Gorj, Vaslui, înregistrate în lunile octombrie și noiembrie 2021. În intervalul de referință au fost raportate 36 de decese.

Din totalul de 53 de pacienți decedați, 46 erau nevaccinați și 7 vaccinați. Cei 7 pacienți decedați vaccinați aveau vârste cuprinse între grupele de vârstă 50-59 ani 60-69 ani. Toți pacienții vaccinați care au decedat prezentau comorbidități.

În unitățile sanitare de profil, numărul total de persoane internate cu COVID-19 este de 3.190. Dintre acestea, 526 sunt internate la ATI. Dintre cei 526 de pacienți internați la ATI, 45 au certificat care atestă vaccinarea. Din totalul pacienților internați, 62 sunt minori, 58 fiind internați în secții și 4 la ATI.

Până la această dată, la nivel național, au fost prelucrate 10.934.844 de teste RT-PCR și 5.748.868 de teste rapide antigenice. În ultimele 24 de ore au fost efectuate 8.740 de teste RT-PCR (3.036 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 5.704 la cerere) și 17.166 de teste rapide antigenice.

Pe teritoriul României, 11.117 persoane confirmate cu infecție cu noul coronavirus sunt în izolare la domiciliu, iar 3.467 de persoane se află în izolare instituționalizată. De asemenea, 75.953 de persoane se află în carantină la domiciliu, iar în carantină instituționalizată se află 33 de persoane.

În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate 799 de apeluri la numărul unic de urgență 112.

Ca urmare a încălcării prevederilor Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, polițiștii și jandarmii au aplicat, în ziua de 18 decembrie, 1.260 de sancțiuni contravenționale, în valoare de 334.250 lei.

FNPM: Bugetul pentru 2022 răspunde solicitărilor legate de funcționarea cabinetelor de medicina familiei

Reprezentanții Federației Naționale a Patronatelor Medicilor de Familie (FNPMF) au afirmat că proiectul de buget pentru anul 2022, publicat de Ministerul Finanţelor, răspunde solicitărilor FNPMF pentru bugetul minim necesar funcționării cabinetelor de medicina familiei în anul 2022.

Astfel, cu o creştere de 22%, de la 2,9 miliarde lei în 2021 la 3,6 miliarde lei în 2022, bugetul propus spre aprobare de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi Ministerul Sănătăţii, către Ministerul Finanţelor şi către Guvernul României include atât sumele necesare pentru serviciile suplimentare oferite de unele cabinete de medicina familiei pentru controlul pandemiei, respectiv monitorizare, vaccinare, testare, cât şi o creştere a bugetului pentru serviciile de asistență medicală primară, cele oferite zi de zi de toate cabinetele de medicina familiei şi grav subfinanțate, au precizat reprezentanții FNPMF.

„Bugetul propus pentru anul 2022 este un pas important spre rezolvarea problemei finanțării medicinei de familie, însă pentru a asigura dezvoltarea asistenței medicale primare, a reţelei strategice de cabinete de medicina familiei pe întreg cuprinsul României şi pentru a atrage resursele umane atât de necesare în medicina de familie avem nevoie de 5 miliarde pentru medicina de familie şi un interes constant al CNAS şi MS pentru rezolvarea problemelor de ordin legislativ şi operațional cu care se confruntă medicii de familie”, a declarat dr. Raluca Zoițanu, preşedintele Federației Naţionale a Patronatelor Medicilor de Familie.

GCS: 499 de cazuri de persoane pozitive cu SARS-COV-2

Grupul de Comunicare Strategică (GCS) a anunțat că, de la ultima raportare, au fost înregistrate 499 de cazuri de persoane pozitive cu SARS-COV-2.

De asemenea, au fost raportate 53 decese dintre care 17 anterioare.

„Conform datelor existente la nivelul CNCCI la data de 19 decembrie 2021, ora 10.00, în intervalul de 24 de ore, au fost înregistrate 499 de cazuri de persoane pozitive cu SARS-COV-2. De asemenea, au fost raportate 53 decese dintre care 17 anterioare”, potrivit Grupului de Comunicare Strategică.

Olanda va intra în lockdown începând de duminică

Olanda va intra în lockdown începând de duminică, pentru perioada sărbătorilor, în încercarea de a opri al cincilea val de COVID-19 şi răspândirea puternică a variantei Omicron a coronavirusului, a anunţat sâmbătă premierul Mark Rutte, potrivit presei internaționale.

„Sunt într-o stare de spirit proastă. Ca să rezum într-o propoziţie, Olanda va reveni la lockdown începând de mâine”, a declarat Rutte.

„Este inevitabil acest lucru din cauza celui de-al cincilea val şi în contextul în care Omicron se răspândeşte chiar mai repede decât ne-am temut. Trebuie să intervenim acum, ca măsură de precauţie”, a adăugat prim-ministrul.

Începând de duminică, toate magazinele neesenţiale, restaurantele, barurile, spaţiile culturale şi sportive, şcolile şi saloanele de coafură vor fi închise. Dispoziţia va rămâne în vigoare până la 14 ianuarie, cu excepţia şcolilor, care ar trebui să se redeschidă la 9 ianuarie.

Sunt scutite de interdicţie numai magazinele considerate esenţiale, cum ar fi supermarketurile şi farmaciile.

De asemenea, oamenii nu vor mai avea voie să primească acasă mai mult de doi musafiri în acelaşi timp, comparativ cu patru în prezent, cu excepţia zilei de Crăciun, 25 decembrie.

Şeful echipei de gestionare a pandemiei din Olanda, Jaap van Dissel, a declarat în aceeaşi conferinţă de presă că Omicron va depăşi Delta şi va deveni varianta dominantă în Olanda până la sfârşitul anului.

Loteria de Vaccinare: O nouă extragere are loc duminică

Loteria Română organizează duminică a douăsprezecea extragere săptămânală pentru Loteria de Vaccinare.

Următoarea extragere la Loteria de Vaccinare va avea loc pe 24 decembrie.

”Duminică, 19 decembrie, va avea loc cea de-a douăsprezecea extragere săptămânală la Loteria de Vaccinare. La această extragere participă numerele de ordine din intervalul 3.258.167 – 3.318.950, corespunzătoare participanţilor care s-au înscris, conform Regulamentului, până vineri, 17 decembrie, la orele 12:00. La cea de-a douăsprezecea extragere săptămânală se vor acorda 80 de premii a câte 10.000 de lei şi un premiu de 100.000 de lei. Extragerea va fi difuzată pe TVR 1, duminica, 19 decembrie 2021, la orele 20:50”, a anunțat Loteria Română.

Rezultatele extragerilor vor fi afişate pe site-ul Loteriei Române, pe site-ul Ministerului Economiei şi pe site-ul Ministerului Sănătăţii.

Potrivit Legii nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările şi completările ulterioare, revendicarea premiilor se face în termen de maximum 30 de zile de la data extragerii, acest termen reprezentând termen de decădere din dreptul de a revendica premiul.

Câştigătorii premiilor acordate în cadrul celei de-a XI-a ediţii a Conferinţei Medicilor Rezidenţi Pneumologi

Un număr de 16 medici rezidenţi pneumologi au fost premiaţi, sâmbătă, de către reprezentanţii Societăţii Române de Pneumologie, pentru comunicarea orală susţinută în cadrul celei de a XI-a ediţii a Conferinţei Medicilor Rezidenţi Pneumologi.

Ediția de anul acesta a Conferinței Medicilor Rezidenți Pneumologi a avut loc în perioada 17-18 decembrie, în format hibrid, desfăşurându-se atât fizic, la Sibiu, cât şi online.

În cadrul evenimentului, comitetul științific al manifestării a selecţionat cele mai interesante lucrări înscrise, în cadrul cărora au fost prezentate cazuri clinice și studii.

Astfel, premiile acordate pentru comunicarea orală susţinută în cadrul celei de-a XI-a ediţii a Conferinţei Medicilor Rezidenţi Pneumologi au mers către:

Premiul I: Fănică Aida-Andreea (Bucureşti)

Premiul II: Nedelcu Adnana-Alexandra (Bucureşti)

Premiul III: Vulturar Damiana-Maria (Cluj-Napoca)

Premiul special: Stavila Ecaterina (Chişinău)

De asemenea, alţi 12 medici rezidenţi pneumologi au primit menţiune în cadrul festivităţii de premiere. Astfel, menţiunile acordate au mers către:

  1. Postelnicu Doina- Ileana(Bucureşti)
  2. Cîrstov Gabriel-Ionuţ (Bucureşti)
  3. Paula Copil (Bucureşti)
  4. Dumitrache Daniel (Bucureşti)
  5. Ţenţ Antonia (Cluj-Napoca)
  6. Grecu Ani Ştefania (Bucureşti)
  7. Mitrea Adriana (Constanţa)
  8. Gârjoabă Andrada (Timişoara)
  9. Gheorghe Andreea (Craiova)
  10. Cocoş Roxana (Timişoara)
  11. Zamfir Alexandra-Simona (Iaşi)
  12. Ciurba Bianca Emilia (Târgu Mureş)

La fel ca și în edițiile precedente ale Conferinței Medicilor Rezidenți Pneumologi, Societatea Română de Pneumologie şi-a propus să încurajeze tinerii medici pneumologi să îşi expună liber ideile şi să discute concret problemele şi aspectele practice din specialitate, potrivit organizatorilor.

„Conferinţa Medicilor Rezidenţi Pneumologi reprezintă un eveniment de tradiţie, precum şi o manifestare ştiinţifică ce defineşte responsabilitatea pentru viitorul Societăţii Române de Pneumologie şi al sănătăţii româneşti, în general. Conferinţa Medicilor Rezidenţi Pneumologi înseamnă an de an o ştire în pneumologia românească. Trăim în era tehnologiei, a ‘news-ului’ şi a informaţiilor actuale şi cu toţii ştim că o ştire trebuie să răspundă la următoarele întrebări: Cine? Ce? Cum? Unde? De ce?
Cine: Societatea Română de Pneumologie
Ce: Conferinţa Medicilor Rezidenţi Pneumologi
Cum: Sesiuni ştiinţifice interactive, prezentări ale tinerilor medici, informaţii de actualitate
Când: Anual, în luna decembrie
Unde: În inima şi conştiinţa tinerilor medici pneumologi
De ce: Viitorul unei specialităţi este dat atât de problematica afecţiunilor, cât şi, bineînţeles, de resursa umană formată din tineri medici care reprezintă medicii de astăzi şi de mâine
Seniorii pneumologiei româneşti formează tineri medici prin educaţie medicală şi schimb de experienţă, cu pasiune şi prietenie”, au transmis organizatorii.

Copreşedinţii Conferinţei au fost Prof.Dr. Roxana Nemeş, Prof.Dr. Ruxandra Ulmeanu, Prof.Dr. Florin Mihălţan şi Conf.Dr.Claudia Toma.

 

Ministrul Sănătăţii: Criza de personal din spitale nu se poate rezolva printr-o soluţie de moment

Ministrul Sănătăţii, prof.dr. Alexandru Rafila, a declarat că problema crizei de personal din spitale poate fi rezolvată printr-o strategie a resurselor umane specializate, care să includă colaborarea cu universităţile de medicină.

„Criza de personal din spitale nu se poate rezolva printr-o soluţie de moment. Soluţiile de moment sunt soluţii pe care încercăm să le introducem atunci când avem o urgenţă majoră de sănătate publică, cum este pandemia. Dar criza din spitale se poate face dacă avem o strategie de resurse umane în sănătate. Staţi puţin, că abia am venit la Ministerul Sănătăţii. Sigur, avem o strategie cadru, dacă vreţi, să lucrăm împreună cu unităţile şi facultăţile de medicină. Dacă vom lucra împreună cu acestea, vom avea oameni bine pregătiţi”, a spus ministrul Rafila.

Potrivit acestuia, fenomenul migrării specialiştilor din sănătate a încetinit, în schimb în următorii ani va exista o criză a medicilor de familie, având în vedere că mulţi dintre aceştia sunt trecuţi de 50 de ani.

„Trebuie să facem cumva să schimbăm situaţia medicinii de familie, pentru că în momentul de faţă medicii de familie au o medie de vârstă foarte înaintată, de peste 50 de ani. Lucrul acesta va duce, în anii următori, la o criză de medici pentru asistenţa medicală primară”, a afirmat ministrul Sănătăţii.

Aflat la inaugurarea noii unităţi de primiri urgenţe a Spitalului Judeţean de Urgenţă din Bistriţa, Alexandru Rafila a declarat că acest spital reprezintă un model pentru felul în care în ultimii ani a atras medici tineri, cărora li s-au oferit condiţii mai bune de muncă, aparatură de ultimă generaţie, dar şi posibilitatea de a locui în blocuri construite prin ANL, prin proiecte iniţiate de Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud, potrivit Agerpres.

„Să încercăm să replicăm modelul de la Bistriţa, să-i putem stabiliza în toate oraşele din România”, a mai spus ministrul Sănătăţii.

 

Sanitas: E „umilitor” să îi spui unei infirmiere care a stat 12 ore în combinezon că îi dai 100 lei în plus

Iulian Pope, prim-vicepreședintele Federației Sanitas, a declarat pentru Sănătatea.TV și RoHealthReview.ro, că angajaţii din Sănătate sunt revoltaţi faţă de situaţia creşterilor salariale şi se aşteptă la întreruperea activităţii în mod spontan, pentru săptămâna viitoare, afirmând totodată că după un val patru al pandemiei care a epuizat tot personalul este „umilitor” să îi spui unei infirmiere care a stat 12 ore în combinezon că îi dai 100 de lei în plus la salariu.

„Probabil că lucrul acesta se va întâmpla. Dincolo de sindicat, mă aştept ca oamenii să întrerupă efectiv activitatea. Sunt mii de salariaţi foarte supăraţi în acest moment, pentru că la începutul valului cinci nu se găseşte o soluţie pentru Sănătate, cu un impact financiar aproape infim, sub 1 miliard de lei pe an, care ar fi rezolvat cele mai importante probleme din sistemul sanitar privind salarizarea, iar în cursul anului 2022 puteam să discutăm şi să găsim variante şi pentru toate celelalte lucruri, dar sporul pentru condiţii şi creşterea salarială erau esenţiale şi erau dovada de bună credinţă şi de bun simţ din partea Guvernului până la urmă”, a afirmat Iulian Pope.

Acesta a adăugat că acum, colegii săi spun ca valul cinci al pandemiei să îl trateze politicienii, pentru că ei nu au găsit soluţii pentru lucrătorii din sistemul sanitar.

Majorările salariale, între 100 şi 200 de lei

Reprezentantul Sanitas a catalogat creşterile salariale drept „o bătaie de joc pe care Guvernul o oferă lucrătorilor din Sănătate”, precizând că este vorba despre majorări „infime, între 100 lei și 200 de lei, pentru un număr mic de salariați”.

„Asistenții sociali vor primi cea mai mare creștere, undeva la 200 de lei. Pentru marea majoritate a lucrătorilor sunt creșteri nesemnificative, de 108, 118, 120 de lei, pentru infirmieri, brancardieri, îngrijitoare, unii vor lua și sub 100 de lei, de exemplu, îngrijitoarele. Sunt colegi ai noștri din sistemul sanitar care au fost omiși de această creștere și ei sunt importanți, vorbim de persoanlul TESA, de muncitorii de deservire. Și ei lucrează și lucrează pe salariul minim. E inadmisibil să lucrezi la achiziții într-un spital public, în vreme de pandemie, și să câștigi sub 3.000 de lei. Creșterile sunt legale, erau predictibile. Așteptam să primim această creștere de la 1 ianuarie, este o lege care trebuia aplicată, iar timp de doi ani, acești colegi au așteptat această creștere și nu s-a întâmplat. Au făcut un impact financiar a ceea ce ar încemna aducerea a tuturor salariaților la nivelul anului 2022 și în opinia noastră impactul este nesemnificativ, cheltuielile efective sunt undeva la 820 de milioane de lei pe an şi beneficiază de ele 85.000 de persoane. Mai aveam o aşteptare de la Guvern, respectiv sporul pentru condiţii de muncă care în acest moment se raportează discriminatoriu pentru categorii profesionale, adică medicii, asistenţii medicali şi ambulanţierii primesc acest spor la salariul aflat în plată, iar celelalte categorii, biologi, psihologi, fiziokinetoterapeuţi, infirmiere, brancardieri, şi aşa mai departe, la salariul din 2018, ceea ce este incorect (…). Numai cu banii puşi în PNRR pentru consultanţă pe Legea salarizării şi Legea pensiilor acopereau această cerinţă a noastră, impactul fiind undeva la 35 de milioane de lei, pe an”, a exemplificat Iulian Pope.

Acesta a mai spus că sindicaliştii vor avea în acest week-end o întâlnire în biroul executiv al Sanitas, iar pentru ziua de luni este programată o întâlnire la Guvern, pe Legea salarizării, întâlnire programată înainte de apariţia Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului.

O posibilă creştere salarială, la rectificarea bugetară din 2022 

În ceea ce priveşte o eventuală creştere a salariilor din Sănătate la rectificarea de anul viitor, Iulian Pope a afirmat că „aşteptam o creştere de la 1 ianuarie, încă mai sunt speranţe în sistem. Colegii noştri au aşteptat de doi ani şi nu sunt încrezători că la jumătatea anului viitor, la rectificarea bugetară, se va întâmpla ceva pentru că politicienii ne-au păcălit din nou. E greu de apreciat. Eu cred că vom avea forţa să schimbăm lucrurile acestea. Până la urmă am apelat la o variantă normală: petiţie, negocieri, întâlniri, adrese transmise. Cred că de acum va depinde, într-un fel, de noi, iar lucrătorii din sistemul sanitar sunt destul de supăraţi să ajungă la întreruperea activităţii de Sărbători sau în plin val cinci”.

Referitor la faptul că OUG dată vineri seara de Guvern prevede ca orele suplimentare să fie compensate cu zile libere şi nu cu bani, Iulian Pope a spus că „de aproape doi ani de zile, salariaţii nu au putut să îşi ia concedii, nu au putut nici măcar să îşi dea demisia. Au acumulat mii de ore suplimentare neplătite, care, din nou, nici în 2022 nu vor fi plătite. Nici măcar stimulentul promis nu l-au acordat pentru toţi cei îndreptăţiţi, existând sute de procese în instanţă pe tema asta. Acesta este contextul, iar oamenii s-au săturat, nu mai vor să mai aştepte jumătatea anului 2022 să vadă dacă cineva binevoieşte să le acorde şi lor drepturile atât de necesare”.

În acest context, reprezentantul Sanitas a spus că în continuare, lucrătorii din Sănătate vor acumula ore suplimentare neplătite, iar zile libere nu îşi vor putea din cauza deficitului de personal.

Declaraţia epidemiologică, eliminată începând de luni, pentru cetățenii care intră în România

Cetățenii care intră în România, începând de luni, nu vor mai fi nevoiți să completeze declarația epidemiologică, verificată până acum la punctele de trecere a frontierei, întrucât toate datele din declarația epidemiologică se regăsesc în formularul digital de intrare în țară, a transmis Grupul de Comunicare Strategică (GCS).

Formularul digital de intrare în România va scurta timpul de așteptare în punctele de trecere a frontierei prin faptul că cetățenii vor avea de trecut un singur filtru, nu două ca până în prezent, verificarea datelor fiind făcută automatizat, au precizat reprezentanții GCS.

„Formularul digital de intrare în România (PLF) va intra în vigoare începând cu 20 decembrie a.c. și va putea fi completat electronic în aplicația https://plf.gov.ro începând cu 19 decembrie pentru ca toți cetățenii care vin în țară să aibă suficient timp să îl acceseze. Formularul, dezvoltat de STS pe baza cerințelor operaționale stabilite de autoritățile medicale, nu trebuie tipărit pentru că în momentul trecerii punctelor de frontieră, la scanarea cărții de identitate/pașaport, va permite afișarea datelor din formular în aplicația informatică a Poliției de Frontieră. Reamintim că acest formular trebuie completat cu maximum 24 de ore înainte de prezentarea la punctele de trecere a frontierei. Datele trebuie introduse corect pentru că sistemul informatic este interconectat cu DEPABD și Poliția de Frontieră pentru validarea datelor de identitate și Corona-forms, aplicația unde se regăsesc persoanele infectate cu SARS-CoV-2, izolate sau carantinate”, potrivit GCS.

Documentul este utilizat deja la nivelul a 18 state membre.