Sindicate: Protest în fața Ministerului Sănătății pentru majorarea salariilor

Uniunea Naţională a Sindicatelor TESA din Sănătate va protesta, marți, între orele 12.30-14.30, în faţa Ministerului Sănătăţii; solicită majorarea salariilor cu 25%, aşa cum a fost aprobată pentru personalul din CAS, şi eliminarea completă a discriminării personalului TESA, în noua lege a salarizării.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, va primi o delegație a Uniunii TESA între orele 14.00-14.30: „Demonstrația are loc ca o reacție de susținere a protestelor colegilor noștri din țară, proteste începute după ce Guvernul a decis majorarea salariilor doar pentru personalul CAS. Timp de 7 ani personalul TESA a fost continuu discriminat de actuala lege a salarizării” – transmit sindicaliștii.

Biroul Executiv al Uniunii TESA a hotărât continuarea protestelor în spitale: astăzi au loc mai multe proteste în unități spitalicești din țară, în semn de susținere a demersurilor din Capitală.

”Aceste acţiuni de protest ar putea culmina cu încetarea lucrului pe termen nelimitat în unele sectoare TESA, în cazul în care discriminarea salarială nu va înceta. Este strict necesar ca până la apariţia noii legi a salarizării, Guvernul să facă cât mai curând un gest de dreptate pentru personalul nemedical din sănătate.

Varianta de salarizare în sănătate elaborată la nivelul Ministerul Sănătăţii şi predată Ministerului Muncii, ca propunere pentru integrare în noua lege a salarizării, o considerăm ca fiind una acceptabilă pentru continuarea negocierilor.

România este singura ţară din UE în care există o groapă salarială între personalul medico-sanitar şi cel de suport nemedical (tehnic-economic-administrativ – TESA) din sectorul sanitar şi unde nu se ţine cont de o echitate în raportul studii – experienţă – importanţa muncii!”, precizează sindicaliştii.

(VIDEO) Oncohelp: Investigație medicală gratuită cu aparatul care evaluează noninvaziv starea de sănătate a ficatului

Fibroza ficatului este o acumulare în exces de țesut cicatricial, nefuncțional, care apare atunci când vorbim de ciroză, hepatite, boli de ficat cu icter prelungit, hepatopatie alcoolică, steatoză hepatică non-alcoolică sau când se face o evaluare a acestui organ după un transplant sau după unele analize de sânge care au rezultate în afara limitelor.
Fibroscanul permite o evaluare rapidă, nedureroasă și precisă a stării ficatului, inclusiv a steatozei hepatice și a gradului de fibroză a „farmaciei organismului”; aparatul oferă o modalitate non-invazivă de stabilire a gradului de afectare a ficatului, ghidând intervențiile terapeutice și monitorizând evoluția unor afecțiuni hepatice – informează Asociația Oncohelp.
Investigația cu acest aparat este recomandată însă și pacienților oncologici: „Folosim aparatul pentru a monitoriza starea ficatului după un tratament îndelungat de chimioterapie sau medicamente hepatotoxice ori pentru a vedea cum se manifestă ficatul sub un tratament antiviral. Cele mai importante informații sunt oferite, însă, pentru evaluarea gradului de steatoză hepatică, acel „ficat gras”. Aceasta ne indică, de exemplu, și posibilitatea de a dezvolta o forma de diabet”, menționează dr. Răzvan Diaconescu, medic primar gastroenterolog Asociația OncoHelp Centrul de Oncologie OncoHelp.
Procedura este rapidă și nedureroasă: pacientul stă întins pe spate, iar medicul plasează senzorul dispozitivului pe suprafața pielii, deasupra ficatului. Aparatul emite ultrasunete pentru a evalua elasticitatea țesutului hepatic: prin transmiterea unui impuls de unde elastice în țesutul hepatic, Fibroscanul măsoară gradul de rigiditate a ficatului, furnizând date precise privind fibroza și afectarea hepatică.

Steatoza hepatică sau „ficatul gras”, o afecțiune caracterizată de acumularea excesivă de grăsime în celulele hepatice

Steatoza hepatică poate evolua către stadii mai avansate, precum steatohepatita non-alcoolică sau fibroza hepatică:

„E un aparat care înlocuiește clasica biopsie hepatică, în care se introducea un ac pentru a scoate un fragment din țesutul hepatic și pentru a-l analiza ulterior. E un aparat non invaziv. Principiul se bazează pe emiterea unei unde mecanice la nivelul ficatului și, în funcție de viteza cu care întoarce acesta undă, este cuantificată fibroza hepatică. Cu cât ficatul este mai dur, cu atât unda se va întoarce mai repede. Dacă ficatul este în limitele normale, unda se va întoarce mai încet”, completează specialistul amintit.
Elasticitatea ficatului se stabilește prin calcularea mediei mai multor măsurători iar o evaluare promptă și precisă a stării ficatului permite implementarea unui plan de tratament adecvat și îmbunătățește gestionarea bolilor hepatice.
Investigația de tip Fibroscan se poate face gratuit, în baza unei trimiteri de la medicul de familie, în urma unei programări la Call Centerul Asociației OncoHelp – Centrul de Oncologie OncoHelp.
Orar programări: Luni-Vineri, între orele 08:00-16:00, la numerele de telefon: 0256 495403, 0356 460995/ Mobil: 0753595959.

Societatea Naţională de Medicină Familiei/Medicină Generală (SNMF) solicită plata urgentă a restanțelor

Societatea Naţională de Medicină Familiei/Medicină Generală (SNMF) solicită Guvernului, Ministerului de Finanţe, Casei Naționale de Asigurări de Sănătate să remedieze „urgent” problema restanţelor la plăţile către furnizorii din asistenţa medicală primară aflaţi în relaţie contractuală cu casele de asigurări de sănătate. „În lipsa unor astfel de măsuri, fiecare cabinet de medicină de familie va fi nevoit să solicite în instanţă plata creanţelor restante împreună cu dobânzi penalizatoare calculate conform prevederilor legale în vigoare”, avertizează SNMF.

Sumele restante datorate de către Casele de asigurări reprezintă venitul cabinetelor din care se achită salariile personalului – medici, asistente, îngrijitoare, contabilitate, personal de întreţinere, impozitele datorate statului, plata utilităţilor, chirii, redevenţe, rate către bănci, consumabile, materiale de curăţenie, transmite SNMF.

Totodată, SNMF atrage atenţia că cele aproximativ 10.000 de cabinete medicale din asistenţa medicală primară se află pentru a patra lună consecutiv în cursul anului în situaţia în care primesc banii cu întârziere sau prin decontări parţiale, iar acest fapt determină dificultăţi în funcţionarea normală şi „incertitudini în ceea ce priveşte respectarea prevederilor contractuale”.

SNMF semnalează că, în cursul lunii noiembrie, au fost onorate facturile în procent de aproximativ 60%, fapt care a determinat dificultăţi la plata obligaţiilor cabinetelor medicale, a cheltuielilor cu utilităţile.

„Mai mult, ne aflăm în a doua săptămână din decembrie fără a încasa diferenţele şi în faţa unei lipse totale de transparenţă din partea Caselor de asigurări cu privire la perspectivele onorării obligaţiilor de plată. Cabinetele medicilor de familie au ajuns să funcţioneze având în faţă multiple incertitudini între care cea mai importantă este onorarea plăţilor viitoare în cursul lunii decembrie”, a transmis SNMF.

Reprezentanții SNMF atrag atenţia asupra necesităţii unui sistem informatic funcţional, fără sincope, blocaje zilnice, care să nu pericliteze munca profesioniştilor din sistem şi să nu îngrădească accesul asiguraţilor la servicii medicale.

Conform SNMF, din cauza nefuncţionării sistemului informatic pus la dispoziţia furnizorilor de servicii medicale de către CNAS, „asiguraţii nu îşi pot dovedi calitatea de asigurat şi nu pot beneficia de drepturile lor garantate prin lege”.

12 Decembrie – Ziua internaţională pentru acoperirea universală cu servicii de sănătate

Marți, 12 decembrie, este marcată Ziua internaţională pentru acoperirea universală cu servicii de sănătate; aceasta vizează creşterea gradului de conştientizare privind necesitatea unor sisteme de sănătate eficiente, pretutindeni:
„Peste jumătate din populația lumii încă nu are acoperire completă a serviciilor esențiale de sănătate. Într-o lume din ce în ce mai agitată, Acoperirea Universală de Sănătate este necesară mai mult ca oricând pentru a proteja sănătatea și bunăstarea oamenilor.
Pe măsură ce marcăm Ziua Universală a Acoperirii Sănătății, să pledăm pentru #SănătatePentruToți pentru a construi o lume mai sănătoasă și mai rezistentă” – transmite Organizația Mondială a Sănătății, cu acest prilej, pe rețelele de socializare.

Ziua internaţională pentru acoperirea universală cu servicii de sănătate este marcată anual la 12 decembrie pentru a aminti momentul când Adunarea Generală a ONU a aprobat, în 2012, o Rezoluţie prin care îndeamnă ţările să accelereze progresul spre acoperirea universală cu servicii de sănătate. Astfel, la 12 decembrie 2017, prin Rezoluţia 72/138, ONU a instituit ziua de 12 decembrie ca Ziua internaţională pentru acoperirea universală cu servicii de sănătate; de-asemenea, rezoluţia privind sănătatea globală şi politica externă (A/RES/67/81) din 12 decembrie 2012 a vizat includerea acoperirii universale cu servicii de sănătate în discuţiile privind agenda de dezvoltare post-2015, statele membre validând necesitatea acoperirii universale cu servicii de calitate și echitabile în sistemele naţionale de sănătate, în special prin asistenţa medicală primară şi mecanismele de protecţie socială, pentru toate categoriile sociale.

Tema din acest an a Zilei internaţionale pentru acoperirea universală cu servicii de sănătate este „Sănătate pentru toţi: Timpul pentru acţiune”.

La 25 septembrie 2015, rezoluţia privind ”Transformarea lumii în care trăim: Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă” (A/RES/70/1) a inclus obiectivul de acoperire universală cu servicii de sănătate până în 2030 – în care sunt incluse asigurarea riscurilor financiare, accesul la servicii de sănătate esenţiale de calitate sau accesul la medicamente esenţiale sigure, eficiente, de calitate şi la preţuri accesibile, precum şi la vaccinuri pentru toţi.

Foto: OMS

Prelevare multiorgan de la un pacient în moarte cerebrală, la Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti

O echipă de medici condusă de conf. univ. dr. Liliana Mirea a realizat o prelevare multiorgan, luni, la Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, de la un pacient în moarte cerebrală. Pacientul a fost transferat, sâmbătă, de la Spitalul Judeţean din Târgovişte. „Este prima dată când s-a putut duce la bun sfârșit o astfel de colaborare cu un spital din exterior, iar prelevarea de organe s-a realizat cu succes”, au transmis reprezentanții unității medicale.

Potrivit sursei citate, în cursul serii de 8 decembrie, Spitalul Clinic Judeţean din Târgovişte a luat legătura cu medicii Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti pentru acest pacient, aflat în moarte cerebrală. Conf. univ. dr. Liliana Mirea, şefa Secţiei ATI1 de la Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti şi neurologi de la aceeaşi unitate au discutat cu medici ai Spitalului Judeţean Târgovişte pentru a se convinge că acesta poate intra în procedura de donare de organe şi apoi pentru a prelua pacientul.

Transferul la Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti s-a făcut în cursul zilei de sâmbătă, cu ajutorul Serviciului de Ambulanţă. Pacientul a fost primit cu diagnosticul de afectare hemoragică, suspiciune de moarte cerebrală. Imediat s-au reluat investigaţiile şi s-a făcut procedura completă de declarare a morţii cerebrale, care s-a finalizat duminică.

Familia pacientului aflat în moarte cerebrală a fost sprijinită de Spitalul Clinic Judeţean Târgovişte să ajungă la Bucureşti şi apoi să se întoarcă acasă, pentru a semna acordul pentru prelevarea de organe, membrii acesteia neavând posibilităţi materiale, precizează sursa citată.

„S-a făcut prelevare multiorgan, finalizându-se cu succes, pentru prima oară, din păcate, un astfel de caz, în care s-a colaborat între două spitale şi s-a ajuns, până la urmă, la declararea morţii cerebrale şi prelevare de organ. Au mai avut loc astfel de tentative, nu este uşor acest lucru, este un consum de resurse, însă de data asta am reuşit să ne atingem scopul”, a declarat conf. univ. dr. Liliana Mirea.

Medicul a precizat că pacientul a ajuns la Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, sâmbătă, a fost transportat în Terapie Intensivă şi că s-au refăcut analizele, investigaţiile şi s-a început procedura de declarare a morţii cerebrale.

 

Nou centru echipat cu tehnologie de vârf pentru diagnosticarea rapidă şi precisă a AVC la SJU Satu Mare

Secţia Neurologie a Spitalului Judeţean de Urgenţă Satu Mare internează anual între 1.800-2.000 pacienţi cu diverse patologii, cea vasculară reprezentând peste o treime din cazuri. Astfel, Consiliul Judeţean (CJ) Satu Mare a finalizat proiectul de înfiinţare a Centrului STROKE şi dotarea acestuia cu aparatură de specialitate pentru pacienţii cu AVC ischemic în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) Satu Mare.

Proiectul „AVC – Added Value for Cooperation in Stroke Situations” – cu o finanțare în valoare de 854.000 de euro, finanţat prin Programul INTERREG V-A România – Ungaria – a fost implementat în parteneriat de către Spitalul Judeţean de Urgenţă Satu Mare, Consiliul Judeţean Satu Mare şi Spitalul Universitar din judeţul Szabolcs-Szatmar-Bereg, Ungaria.

Potrivit instituției, noul centru a fost echipat cu tehnologie de vârf pentru diagnosticarea rapidă şi precisă a accidentelor vasculare cerebrale. Aceasta include imagistică avansată şi alte echipamente medicale care determină tipul şi severitatea leziunilor; complementar investiţiei de construire a clădirii Secţiei de Neurologie, din vecinătatea Unităţii de Primiri Urgenţe, Centrul STROKE nou înfiinţat ar putea reduce la jumătate numărul cazurilor de decese survenite în urma accidentelor vasculare cerebrale:

„Suntem conştienţi de impactul semnificativ pe care accidentul vascular cerebral îl poate avea asupra vieţii pacienţilor şi a familiilor acestora. Diagnosticarea timpurie şi intervenţia rapidă sunt vitale în această afecţiune. Cu ajutorul echipamentelor medicale de ultimă generaţie şi a unei echipe de profesionişti de înaltă calificare, ne dorim să fim un far de speranţă pentru cei care se confruntă cu AVC. Noile dotări vor creşte de acum înainte şansele de recuperare a celor afectaţi, iar calitatea vieţii lor va fi mult îmbunătăţită”, a declarat preşedintele CJ Satu Mare, Pataki Csaba.

Dotările achiziţionate prin proiectul amintit cuprind 10 paturi, ecografe doppler extra şi intracranian, RMN cu angio cerebral, aparate EEG, EMG, staţie de monitorizare, monitoare şi alte instrumente speciale dedicate îmbunătăţirii diagnosticului, tratamentului şi recuperării pacienţilor afectaţi de AVC. Investiția a inclus şi instalarea unui centru de generare oxigen medical.

Spitalul CF Timișoara atenționează: „În perioada de sărbători, depresia se poate accentua mai ales la cei care locuiesc singuri, nu au prieteni, sunt izolați geografic sau emoțional”

În România, una din cinci persoane suferă de depresie, incidența acestei afecțiuni fiind în creștere iar perioada sărbătorilor poate accentua depresia. Acesta este una din cele mai frecvente tulburări de sănătate mintală ce afectează aproape 5% din populația României.
Nu de puține ori, depresia este însoțită de anxietate iar statisticile arată că acesta afectează în special persoanele tinere: un procent ridicat din populația tânără se confruntă cu simptome ale depresiei ceea ce accentuează gravitatea acestei afecțiuni în România – atenționează Spitalul Clinic CF Timișoara într-o informare realizată de dr. Carina Dragu – medic primar psihiatru în cadrul Ambulatoriului instituției.

Diagnosticul poate fi sugerat de medicul de familie sau de către psiholog, apoi confirmat de medicul psihiatru

„Principalele manifestări ale depresiei sunt starea depresivă, o tristețe profundă, apăsătoare, ce apare de la primele ore ale dimineții și se accentuează în a doua parte a zilei. Aceasta are o durată de minim două săptămâni.
Apoi, avem fatigabilitatea, o stare de oboseală intensă, care uneori ține persoana în pat, afectându-i semnificativ funcționalitatea zilnică.
O altă manifestare este anhedonia, incapacitatea de a simți plăcere în activități care în mod normal ar aduce plăcere. Adică, spre exemplu, dacă un microbist nu mai este atras de niciun aspect al fotbalului, treptat sau dintr-o dată.
Mai pot apărea, desigur, ca urmare a acestora, retragerea socială, persoana devine retrasă, vorbește mai lent, cu un ton scăzut, își restrânge sfera de activități, nu mai face aceleași lucruri pe care le făcea cu ușurință înainte, se simte incapabilă ori inutilă.
Nu în ultimul rând, vorbim de inapartenență, simte că nu aparține familiei, grupului de prieteni, echipei în care activează. Deseori apar tulburări de somn și de apetit alimentar sau sexual care au un impact puternic asupra persoanei” – precizează dr. Carina Dragu.

Spitalul CF Timișoara: În perioada de sărbători, depresia se poate accentua mai ales la cei care locuiesc singuri, nu au prieteni, sunt izolați geografic sau emoțional

„Tratamentul poate fi medicamentos și psihoterapeutic. De cele mai multe ori, combinația acestora are rezultatele cele mai bune și rapide.
Este important să subliniem că tratamentul pentru depresie poate varia în funcție de fiecare individ, de aceea este necesară o abordare personalizată.
În perioada de sărbători, depresia se poate accentua, mai ales la cei ce locuiesc singuri, nu au prieteni, sunt izolați geografic sau emoțional”, subliniază specialistul.
În cadrul ambulatoriilor multor spitale clinice din țară funcționează și câte un cabinet de psihiatrie unde consultul poate gratuit în baza unei trimiteri de la medicul de familie.

Ministrul Sănătății, despre demisia lui Baciu din funcţia de preşedinte al Casei de Asigurări de Sănătate: Am aflat de pe Facebook

„Eu cred că va exista un interimat şi ulterior o decizie politică de numire a unui nou preşedinte al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate”, a dclarat, luni, ministrul Sănătăţii,  precizând că a aflat de demisia lui Andrei Baciu din funcţia de preşedinte al CNAS de pe Facebook şi aşteaptă „şi o demisie asumată şi comunicată în mod oficial”.

„Am aflat de pe Facebook. Eu mă aştept să existe o demisie asumată şi comunicată în mod oficial. Casa Naţională de Asigurări de Sănătate este condusă de un preşedinte, propunerea este făcută de ministrul Sănătăţii, iar numirea este făcută de către primul ministru. Nu ştiu dacă la cabinetul primului ministru a ajuns această demisie. Eu nu am avut niciun fel de discuţie, nu am aflat decât de pe Facebook, întâmplător mi-au trimis colegii, că nu am timp aşa de mult să accesez această cale de comunicare. Cred că demisiile, mai ales când discutăm de responsabilităţi extrem de importante în statul român, cred că trebuie să existe discuţie prealabilă, cred că trebuie să fie asumată şi trebuie să ştim ce avem de făcut”, a spus prof. univ. dr. Alexandru Rafila.

Potrivit ministrului, marţi va avea loc o şedinţă a Consiliului de administraţie a CNAS şi până atunci se va şti dacă va exista un interimat pentru această funcţie.

Andrei Baciu a anunțat, luni, că, în urma informaţiilor apărute în spaţiul public, a luat decizia de a-şi înainta demisia de onoare din funcţia de preşedinte al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate.

„Aleg să îmi înaintez demisia de onoare datorită angajamentului meu faţă de principiile etice şi morale în care cred şi pe care le-am susţinut întotdeauna, şi nu dintr-o obligaţie legală. De-a lungul a nouă ani de când m-am întors în România şi în special în ultimii patru ani, în rolurile pe care le-am avut în timpul crizelor globale pe care România le-a traversat, am acţionat cu un respect neclintit pentru legislaţie, instituţii şi cetăţeni. Medic fiind, am pus mereu pe primul loc binele pacienţilor. Am încredere deplină în actul de justiţie, convins fiind că adevărul şi dreptatea vor prevala”, a scris Andrei Baciu pe Facebook.

„Solidaritatea Sanitară” anunță data protestelor: „O creștere salarială de doar 5% angajaților din sănătate este departe de așteptările lucrătorilor din Sănătate”

Într-un recent comunicat de presă, Comitetul Director al Federației „Solidaritatea Sanitară” din România își manifestă nemulțumirea față de procentul de 5% al creșterii salariilor propus de guvern considerând că „este insuficientă”, ajungând în fapt și la 2,5% pentru mai multe categorii de lucrători din Sănătate:
„Intenția Guvernului de a adopta o Ordonanță de Urgență prin care, pentru anul 2024, să acorde o creștere salarială de doar 5% angajaților din sănătate este departe de așteptările lucrătorilor din Sănătate.
Această creștere de 5% este în fapt mai mică, întrucât se aplică doar pentru salariu de bază, sporurile rămânând în continuare înghețate. Prin urmare, în cazul lucrătorilor din Sănătate care beneficiază de sporuri pentru condiții de muncă, care lucrează în ture sau în zile nelucrătoare sau care efectuează gărzi, acest procent de 5% ajunge în anumite cazuri și la 2,5% raportat la venitul lor salarial.
Acest procent de 5%, respectiv 2,5% în anumite cazuri, nu acoperă nici pe departe nivelul erodării puterii de cumpărare a salariilor generată de inflație și menține angajații din sănătate în situația unei continue scăderi a salariilor reale” – menționează liderii sindicali.

Se anunță proteste

În aceste condiții, Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară” din România, întrunit în perioada 7-10 decembrie, a luat în considerare desfășurarea unor acțiuni de protest care să includă următoarele forme de manifestare, pentru a determina modificarea proiectului de OUG astfel încât acesta să prevadă creșteri salariale semnificative pentru angajații din sistem:
  1.  Pichetarea Guvernului, Ministerului Muncii, Ministerului Sănătății și a Ministerului Finanțelor în data de 20.12.2023, de către sindicatele din București, membre ale Federației ”Solidaritatea Sanitară” din România.
  2.  Pichetarea prefecturilor de către sindicatele din teritoriu, membre ale Federației ”Solidaritatea Sanitară” din România, la nivelul fiecărui județ.
„În situația în care, până la această dată Guvernul va publica Ordonanța de Urgență în discuție, formele de manifestare a protestelor vor fi reevaluate.
Precizăm că în această perioadă toate sindicatele membre ”Solidaritatea Sanitară” se află în cea mai amplă campanie de obținere a drepturilor prin intermediul instanțelor de judecată, utilizând platforma dedicată acestora (https://drepturi.solidaritatea-sanitara.ro/), dezvoltată de Federația ”Solidaritatea Sanitară”.
Principala revendicare a acțiunilor de protest o constituie adoptarea proiectului legii salarizării în forma negociată cu Ministerul Sănătății și acordarea drepturilor salariale aferente acesteia începând cu 1 ianuarie 2024, incluzând raportarea tuturor sporurilor la salariul de bază în plată.
Această revendicare va fi completată de restul revendicărilor de la protestele ”Solidaritatea Sanitară” din această vară (https://solidaritatea-sanitara.ro/consiliul-de…/…), rămase neonorate” – informează reprezentanții sindicatului.

Președintele Iohannis a promulgat Legea care stabileşte condiţiile pentru membrii CA al CNAS şi beneficii pentru personalul din Sănătate

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, Legea care stabileşte condiţiile pentru membrii Consiliului de Administraţie al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi beneficii pentru personalul din sistemul medicinei de urgenţă.

Potrivit actului normativ, în situaţiile de risc epidemiologic şi biologic, personalul care ocupă funcţii de conducere în cadrul Institutului Naţional de Sănătate Publică beneficiază de un spor de 30% din salariul de bază.

Munca prestată de către personalul Centrului operativ pentru situaţii de urgenţă din cadrul Ministerului Sănătăţii, în vederea asigurării permanenţei activităţii operaţionale în regim 24/7, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul programului normal de lucru, se plăteşte cu un spor de până la 100% din salariul de bază al funcţiei îndeplinite, aflat în plată.

Munca astfel prestată şi plătită nu se compensează şi cu timp liber corespunzător, se arată în actul normativ.

Membrii Consiliului de administraţie al CNAS beneficiază de o indemnizaţie lunară de 15% din indemnizaţia preşedintelui CNAS, în condiţiile prezenţei efective la şedinţele Consiliului de administraţie, proporţional cu numărul de reuniuni la care participă efectiv şi cu încadrarea în cheltuielile de administrare, funcţionare şi de capital prevăzute de lege.

Pot face parte din Consiliul de administraţie al CNAS doar persoanele care fac dovada îndeplinirii cumulative a următoarelor condiţii:

  • să fie absolvenţi de studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă
  • să aibă, la data numirii, cel puţin cinci ani de experienţă profesională într-unul din următoarele domenii: medicină, farmacie, drept, economie sau management

Mandatul membrilor Consiliilor de administraţie ale Caselor de asigurări este de patru ani. Membrii Consiliilor de administraţie ale Caselor de asigurări beneficiază de o indemnizaţie lunară de 10% din salariul funcţiei de director general al Casei de asigurări respective, în condiţiile prezenţei efective la şedinţele CA, proporţional cu numărul de reuniuni la care participă efectiv şi cu încadrarea în cheltuielile de administrare, funcţionare şi de capital prevăzute de lege.