Solidaritatea Sanitară: Respingerea legii salarizării poate fi văzută ca opoziție față de majorări în lipsa unor măsuri până la 1 ianuarie 2027

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România atrage atenția că respingerea proiectului legii salarizării, în vara acestui an, ar putea fi percepută ca o poziție împotriva majorării salariilor, în cazul în care până la 1 ianuarie 2027 nu va fi adoptată o nouă lege sau nu va fi introdusă o altă măsură pentru creșterea veniturilor, potrivit unui mesaj publicat de organizație pe Facebook.

Federația prezintă această concluzie în urma dezbaterilor privind legea salarizării și susține că respingerea proiectului ar fi justificată numai dacă ar fi urmată de o variantă legislativă mai bună.

„Singurul sens al opoziției la proiectul legi salarizării era o lege mai bună”, se arată în mesajul organizației.

Federația atrage atenția că neîndeplinirea promisiunii de a iniția o nouă lege, după ce cei care au susținut această idee au ajuns la putere, ar putea indica o opoziție față de majorarea salariilor.

„Dacă cei care promiteau atunci o lege mai bună ratează s-o inițieze, odată ajunși la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire față de creșterea veniturilor salariale”, transmite Federația „Solidaritatea Sanitară” în postarea publicată pe Facebook.