SMMR avertizează: Nu poți cere performanță când lipsesc dotările de bază, iar medicul este pus să aleagă între etică și lipsuri

Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți (SMMR) avertizează că obligarea medicilor care finalizează rezidențiatul să rămână în sistemul public poate afecta negativ sănătatea publică. Organizația susține că atragerea și menținerea personalului medical trebuie realizată prin salarii corecte, dotări adecvate și oportunități de dezvoltare profesională, nu prin constrângeri legislative.

„În contextul discuțiilor din spațiul public legate de obligativitatea medicilor de a lucra în România la stat după rezidențiat SMMR își exprimă ferm dezacordul și îngrijorarea față de ideea de obligativitate.”

Organizația anunță că se aliniază poziției European Junior Doctors, susținând măsuri de motivare, nu constrângeri. „SMMR se aliniază la viziunea europeană stabilită de @europeanjuniordoctors legat de distribuția medicilor în teritoriu, cu accent pe a motiva, nu a obliga”.

Printre soluțiile indicate se numără: „Salarizare corectă și motivație financiară adecvată pentru cei care deservesc zone vulnerabile sau cu densitate a populație redusă. Infrastructura minimă necesară specialității să fie disponibilă fără rabat, indiferent de zonă (rural/urban mic/urban mare). Posibilitatea medicilor din zonele descrise de a se dezvolta profesional continuu.”

SMMR a participat, de asemenea, la webinarul „Charting a European Response to the Health Workforce Crisis: Lesson from the Medical Profession”, organizat de CPME, unde a susținut inițiativa EJD și studiul european REST JD privind numărul mare de ore suplimentare efectuate de medicii rezidenți. Potrivit organizației, timpul de lucru este, în medie, peste limita maximă de 48 de ore pe săptămână prevăzută de directiva europeană privind timpul de lucru. În plus, medicii rezidenți din România efectuează, în medie, 4-5 gărzi pe lună, dintre care una singură este plătită conform contractului.

Reprezentanții SMMR subliniază dreptul medicilor de a-și alege locul de practică: „După 6 ani de facultate și ani de rezidențiat, un medic are dreptul fundamental de a-și exercita profesia acolo unde poate evolua și este motivat. România este parte din UE, iar libera circulație a forței de muncă nu este opțională.”

Totodată, organizația atrage atenția asupra dificultăților întâmpinate la finalul pregătirii: „La finalul rezidențiatului, mulți medici se trezesc în fața unor posturi blocate sau a unui sistem care nu scoate locuri la concurs în specialitățile lor. A practica medicina „fără compromisuri” necesită resurse.”

În acest context, SMMR avertizează că performanța nu poate fi cerută în lipsa dotărilor esențiale: „Nu poți cere performanță când lipsesc dotările de bază, iar medicul este pus să aleagă între etică și lipsuri.”

În încheiere, organizația transmite un mesaj privind fenomenul migrației: „Medicii rezidenți nu „fug” din țară, ci caută normalitatea. Respectul se câștigă prin investiții în oameni și spitale, nu prin bariere legislative care încalcă drepturi fundamentale.”