Noi reglementări cu privire la evaluarea activității managerului spitalului public

Evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic precedent se face până la data de 30 aprilie a anului următor, potrivit unui nou ordin aflat în dezbatere publică în Transparență decizională pe site-ul Ministerului Sănătății.

”Conform alin.(2) al art. 1, evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic precedent se face până la data de 30 aprilie a anului următor. Sunt evaluați managerii care au contractul de management în perioada de valabilitate si au condus spitalul public respectiv pe o perioada de cel puțin 6 luni în anul evaluat”.

Criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen au fost aprobate prin Ordinul ministrului sănătății nr. 112/2007, emis în temeiul Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, potrivit noului ordin.

În contextul restricțiilor actuale instituite pe perioada stării de urgență și a stării de alertă, determinate de pandemia cu coronavirus, dar și a faptului că în cadrul unităților sanitare trebuie asigurată conducerea, managerii spitalelor aflandu-se în imposibilitateade a fi prezenți în București, s-a propus ca evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic 2019 să se realizeze până la data de sfârșitul lunii septembrie a acestui an, se mai arată în document.

”Prin excepție de la prevederile alin. (2), evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic 2019 se realizează până la data de 30.09.2020.”