Migratia medicilor din Europa Centrala si de Est, un fenomen ingrijorator

Salariile mici si conditiile de munca proaste ii determina pe medicii din Europa Centrala si de Est sa emigreze, drept consecinta situatia sistemului sanitar este critica in aceste zone, punand in pericol vietile pacientilor.

Acestea au fost principalele concluzii ale seminarului a€œMigratia lucratorilor din sectorul sanitar in cadrul Uniunii Europene”, organizat de Europe Academy CESI la Riga, Letonia si finantat de Comisia Europeana.

Desi in ultimii 20 de ani au crescut speranta de viata si disponibilitatea tratamentelor si a procedurilor medicale, principala problema din sistemele sanitare ramane lipsa finantarii si a personalului medical.

in unele tari, lipsa cronica de fonduri face ca spitalele si clinicile sa nu aiba echipamente si materiale de baza, ceea ce determina migratia medicilor. in Romania, medicii din unele spitale au platit din propriul buzunar medicamentele sau pansamentele, pentru ca pacientii sa aiba acces la un tratament de baza, iar unele companii furnizoare de medicamente au refuzat sa alimenteze clinicile sau spitalele din cauza facturilor neplatite.

Conform statisticilor oficiale, doar in 2007, din Romania au migrat 4.000 de medici, ceea ce reprezinta aproape 10% din totalul personalului medical. in plus, un medic rezident castiga in medie 200 de euro. Cu aceleasi probleme se confrunta si Cehia: 50 de noi absolventi si 250 de medici specialisti care si-au terminat formarea migreaza din tara in fiecare an, salariul de baza fiind de 650 de euro.

in Bulgaria, un medic rezident castiga, in medie, 250 de euro pe luna. in Ungaria, de unde au plecat peste 2.600 de medici in 2004, personalul medical castiga aproximativ 350 de euro pe luna. in Letonia, s-a triplat numarul medicilor care au migrat, pentru ca, in tarile baltice, salariile din sanatate sunt, de asemenea, mici. Un chirurg castiga 800 de euro/ luna.