Cursuri gratuite de reconversie profesionala pentru angajatii din sanatate

Angajatii din sistemul sanitar din tara noastra au sansa de a participa la cursuri de calificare gratuite. Cursurile fac parte din proiectul „Dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii economice prin calificarea si recalificarea angajatilor din sectorul medical”,demarat de Federatia Sanitas Romania. Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – „Investeste in Oameni!”

Federatia Sanitas Romania deruleaza proiectul national „Dezvoltarea capitalului uman si cresterea competitivitatii economice prin calificarea si recalificarea angajatilor din sectorul medical” in perioada 01 septembrie 2009 – 31 august 2012. Participarea la programele de calificare/recalificare a angajatilor estedeosebit de avantajoasa. Cursurile se desfasoara incepand cu lunaianuarie 2010 si sunt gratuite.La absolvirea cursurilor, toti participantii, in functie de meserie, vor primi certificate de calificare recunoscute la nivel national si/sau european,avizate de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Socialesi Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii, dar si o subventie in valoare de 740 lei/ persoana.

Angajatii din sistemul sanitar vor putea beneficia de cursuri de calificare/recalificare ca baby-sitter, ingrijitor batrani la domiciliu, ingrijitor bolnavi la domiciliu, frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist, cosmetician, lucrator in comert, bucatar, ospatar/ chelner, agent de paza si ordine, dulgher-tamplar-parchetar si instalator instalatii tehnico- sanitare si de gaze. Proiectul sustine calificarea / recalificarea 3000 de angajatiapartinand sectorului medico-sanitar – dintre care 2700 femei, din toate regiunile de dezvoltare ale tarii.

Federatia Sanitas Romania sustine acest proiect care promoveaza activitatea de invatare si calificare a persoanelor din grupul tinta, atat in directia calificarii/ recalificarii, cat si in directia oportunitatii reconversiei profesionale. Proiectul sustine imbatranirea activa prin faptul ca nu exista limita de varsta pentru cursanti, acestia putand oricand, indiferent de varsta, sa participe la cursurile de calificare. Sunt incurajate mai alespersoanele cu varsta de peste 45 de ani.

Angajatii din sistemul sanitar au la dispozitie cate 500 de locuri pentru baby-sitter si ingrijitor batrani la domiciliu, 400 locuri pentru ingrijitor bolnavi la domiciliu, cate 300 locuri la frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist, lucrator in comert si bucatar, alte cate 200 de locuri pentru posturile de cosmetician, ospatar/ chelner, agent de paza si ordine si cate 50 de locuri pentru dulgher-tamplar-parchetar si instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze.