Adio director de resurse umane, director IT sau director administrativ in unitatile sanitare publice

Cseke Attila, ministrul Sanatatii, a anuntat masurile privind reducerea functiilor de conducere (la nivel de director) in unitatile sanitare publice, in cadrul conferintei de presa organizata azi la Ministerul Sanatatii. Documentul prevede reducerea numarului de functii de conducere (director) cu 28%, de la 2069, la 1492 de functii. intrucat in majoritatea cazurilor functiile de director din cadrul comitetului director sunt ocupate interimar in urma numirii prin Ordin al Ministrului Sanatatii si tinand cont de necesitatea diminuarii cheltuielilor salariale, Ministerul Sanatatii va aplica masura de reducere a numarului de functii de conducere din categoria „alti directori” din unitatile sanitare publice mentionate, prin incetarea interimatului.

a€œNe aflam astazi in situatia in care in unele spitale mici, sub 400 de paturi exista 6 functii de conducere, iar in altele cu peste 400 de paturi exista si cate 10 functii de conducere. Aveam create suplimentar tot felul de functii de directori ocupate interimar, in special functiile de director de resurse umane, IT, logistic, director administrativ pentru ca acest lucru a fost permis prin Legea 95″, a declarat ministrul Sanatatii, Cseke Attila.

Noile masuri care vor fi introduse preved ca in unitatile sanitare clinice cu peste 400 de paturi sa existe numai 5 functii de conducere (manager, director medical, director financiar, director de cercetare -dezvoltare si director de ingrijiri), iar in unitatile sanitare clinice sub 400 de paturi sa existe 4 functii de conducere (fara directorul de ingrijiri). De asemenea, in unitatile sanitare neclinice cu peste 400 paturi vor exista 4 functii de conducere (manager, director medical, director financiar si director de ingrijiri), iar in unitatile sanitare neclinice sub 400 de paturi vor fi 3 functii de conducere (manager, director medical, director financiar)

Se va ajunge astfel la un total de 1492 de functii de conducere reprezentand o reducere de 577 de functii de conducere, insemnand o diminuare in medie a cheltuielilor salariale lunare de peste 1 milion de lei pe luna.