31.7 C
București
miercuri, iulie 15, 2026
More

    Premierul Marcel Ciolacu: Lucrările la Spitalul Regional de Urgenţă Iași vor începe de la data de 19 aprilie

    Lucrările la Spitalul Regional de Urgenţă (SRU) Iaşi vor începe chiar de luna viitoare, a anunțat premierul Marcel Ciolacu:

    „Am înţeles că pe 19 aprilie vor începe lucrările. Este primul spital regional din România, promis de 15 ani. Am să vin şi am să spun atunci mai detaliat dacă se blochează sau ce se blochează. Ce vă pot spune cu certitudine este că avem doi ani pentru finalizare”, a afirmat acesta, citat de Agerpres, în cadrul unei conferinţe de presă susţinută la Iaşi.

    Valoarea totală a proiectului SRU Iaşi este estimată la 668 milioane de euro alocaţi din fonduri europene – un împrumut de la Banca Europeană de Investiţii iar restul de la bugetul de stat. Contractele pentru construirea celor două unități spitalicești au fost semnateLa finele lunii trecute.

    Termenul de derulare a contractului pentru SRU Iaşi este de 48 de luni; acesta va avea nouă etaje, 850 paturi şi 20 săli de operaţie și se va desfăşura pe o suprafaţă de 120.000 metri pătraţi în zona Moara de Vânt şi va avea nouă o suprafaţă construită totală de 202.689 metri pătraţi.

    Cursuri gratuite pentru admitere: Află cum poți deveni moașă la una din cele două facultăți de profil din Capitală sau Galați

    0
    Creșterea numărului de moașe și îngrijirile bazate pe profesionalismul acestora pot salva foarte multe vieți în fiecare an:

    „Dacă vrei să ajuți la scăderea numărului de decese materne și infantile din România, la prevenirea sarcinilor la adolescente, la creșterea numărului de nașteri naturale și a alăptării, te așteptăm alături de noi, să devii moașă, este cea mai frumoasă meserie din lume!” transmite Asociația Moașelor Independente, un ONG la care doritoarele primesc sprijin pentru pregătirea pentru admitere sau accesarea programelor de studii de profil și schimb de experiență cu alte țări.

    Deloc de neglijat: 70% dintre candidatele admise în sesiunea anterioară la Facultatea de Moașe și Asistență Medicală (FMAM) – Specializarea Moașe – din cadrul Universității de Medicină și Farmacie (UMF) „Carol Davila” din București au primit sprijin pentru admitere din partea asociației mai precizează reprezentantele acesteia.

    Foto: AMI

    Ce sunt moașele

    „Care este primul cuvânt care îți vine în minte când spui „moașă”? Probabil că primul lucru la care te gândești este nașterea unui copil. Moașele reprezintă personalul medical specializat în acordarea de îngrijiri femeilor în timpul nașterii, dar rolul moașei nu se oprește aici. Moașele însoțesc viitorii părinți în timpul sarcinii, sunt alături de aceștia în timpul nașterii, dar și în perioada de după, cu recomandări de îngrijire fizică și emoțională a mamei și a nou-născutului. Moașele au un rol important în societate și sunt respectate și apreciate peste tot în lume. În Europa, peste 165.000 de persoane practică una dintre cele mai frumoase și complexe profesii – cea de moașă” – se precizează pe site-ul organizației.

    Ce fac moașele

    • În timpul sarcinii
      • Examinează medical gravidele, monitorizează starea lor și a feților din uter
      • Oferă sfaturi pentru o sarcină sănătoasă
      • Identifică și gestionează problemele medicale cu care se pot confrunta gravidele
      • Oferă sprijin emoțional gravidelor și partenerilor acestora
      • Ajută femeile să se pregătească pentru naștere și pentru perioada de după
    • În timpul nașterii
      • Asistă nașterile
      • Ajută femeile să nască natural în siguranță, oferind opțiuni de ameliorare a durerii
      • Sunt pregătite să recunoască complicațiile și să le gestioneze împreună cu echipa medicală
    • După naștere
      • Îngrijesc și furnizează servicii medicale mamelor și bebelușilor în primele săptămâni de la naștere (în așa-numita perioadă de lăuzie)
      • Sprijină părinții cu recomandări despre hrănirea și îngrijirea bebelușilor
      • Susțin emoțional părinții și îi ajută să se adapteze mai bine la noul rol
    • În societate și în sistemul educațional
      • Promovează și apără drepturile și sănătatea femeilor
      • Furnizează module de educație pentru sănătate
      • Oferă servicii de planificare familială
      • Se implică în cercetarea academică
      • Pregătesc profesional viitoarele moașe
      • Pot activa ca lideri în sistemul de sănătate

    Cum devii moașă

    Pentru a putea profesa ca moașă, sunt necesare studii universitare medicale de specialitate, cu durata a patru ani. Poți urma cursurile Facultății de Moașe și Asistență Medicală (FMAM) din cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București sau ale Facultății de Medicină și Farmacie din cadrul Universității „Dunărea de Jos” din Galați.

    Cum are loc admiterea la Facultatea de Moașe?

    Momentan, pentru anul universitar 2024 – 2025, vor fi locuri disponibile pentru moașe în cadrul Facultății de Moașe și Asistență Medicală UMF „Carol Davila” din București și în cadrul Facultății de Medicină și Farmacie Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați.

    Cum te ajută AMI?

    La Asociația Moașelor Independente se oferă sprijin gratuit pentru admiterea la Facultatea de Moașe, dar și pentru accesarea programelor de studii și schimb de experiență cu alte țări:

    • Pregătire individuală/de grup cu profesori de Biologie
    • Acces la materialele aprobate de studiu (ex.: manualul agreat de UMF „Carol Davila” pentru examen)
    • Sesiuni de mentorat alături de moașe cu experiență

    Moașă, „cea mai frumoasă profesie din lume”

    „Noi, moașele, facem lumea mai bună și mai sigură:

    • Prin ajutorul pe care îl oferim în sarcină, la naștere și în perioada de după
    • Prin serviciile pe care le furnizăm femeilor, cuplurilor și adolescenților pentru prevenția sarcinilor nedorite, într-un mod incluziv și etic
    • Prin grija și prețuirea cu care ajutăm femeile, nou-născuții și familiile acestora
    • Prin rolul important pe care îl avem în societate și în orice sistem medical” – menționează reprezentantele AMI, invitând doritoarele să se înscrie la cursurile gratuite AICI.

    Pentru detalii suplimentare, puteți să contactați ONG-ul amintit la adresa de e-mail mihaela.barbu@moasele.ro sau telefonic la +40 732 625 508 (Mihaela-Valentina Barbu, asistent manager, Asociația Moașelor Independente).

    Foto: AMI

    Realizatorul TV Lucian Mândruță a semnat contractul de voluntariat cu Crucea Roșie Română

    La finele acestei săptămâni, în data de 8 Martie când sărbătorim femeile din întreaga lume, jurnalistul Lucian Mândruță a semnat contractul de voluntariat cu Crucea Roșie Română, în prezența directorului general al SNCRR, Adrian Halpert. Cunoscutul om de televiziune, care deține și calitatea de ambasador onorific al Societății Naționale de Cruce Roșie din România, va susține proiectele organizației pe partea de comunicare.
    După semnarea contractului de voluntariat, noul membru al organizației a îmbrăcat uniforma de Cruce Roșie și a împărtășit primele impresii:
    „Nu e doar de paradă uniforma aceasta. E pentru că m-am angajat să fac lucruri. Vreau să comunic și să conving mai mulți oameni decât acum să se înscrie la cursurile de prim-ajutor ale Crucii Roșii Române. Vreau să vorbesc mai mult despre această instituție și să conving mai mulți oameni să se implice și să vină alături de ea, să doneze timp sau bani, pentru că merită să ajutăm o instituție care ne pregătește pentru ce este mai rău”, a transmis Lucian Mîndruță.

    Calculează cât vei câștiga după OUG de joi: „Prima ofertă a autorităților a fost o creștere de maximum 15% a salariilor de bază din cele două sisteme, iar noi am reușit să ajungem la o medie de 26,8%!”

    OUG este în proces de publicare în Monitorul Oficial, anunță Federația Sanitas, precizând totodată detalii din rundele negocierilor cu comisiile guvernamentale anterioare recentei OUG privind creșterea salariilor din Sănătate:
    „Negocierile Sanitas pentru aceste creșteri salariale s-au purtat în condiții extrem de restrictive. Prima ofertă a autorităților a fost o creștere de maximum 15% a salariilor de bază din cele două sisteme, iar noi am reușit să ajungem la o medie de 26,8%!
    Suma disponibilă pentru creșterile salariale din 2024 a fost de maximum 2,5 miliarde de lei/an, toate calculele și discuțiile cu Ministerul Sănătății s-au purtat în această limită, în condițiile în care cheltuiala anuală cu salariile de bază din Sănătate depășește 14 miliarde/an.
    Să nu uităm nici că Guvernul României și-a asumat, prin PNRR, o nouă lege a salarizării bugetare în care sporurile, așa cm sunt ele astăzi, nu vor mai exista; cel mai probabil va fi un singur spor pentru condiții periculoase de muncă de max. 20%. Din acest motiv, toate negocierile pentru această ordonanță au vizat DOAR CREȘTEREA SALARIILOR DE BAZĂ! Chiar și proiectul viitoarei legi a salarizării, negociat cu federațiile reprezentative din Sănătate și Asistență socială, este construit pe același principiu” – transmit liderii sindicali.
    Potrivit acestora, ținându-se cont de aspectele susmenționate, în negocierea noii ordonanțe noi, Sanitas a urmărit câteva obiective pe care le-a considerat esențiale în această etapă, după cum urmează:
    1. Toate categoriile profesionale trebuie să câștige în urma aplicării acestei OUG.
    2. Trbuie să îndreptăm cât mai mult posibil din inechitățile induse de actuala lege a salarizării.
    Vă dăm doar câteva exemple de astfel de inechități: din proasta aplicare a Legii 153/2017, se ajunsese ca un asistent medical de la Ambulanță să aibă un salariu lunar cu doar câțiva lei mai mult decât cel al ambulanțierului; existau categorii profesionale precum infirmierele, îngrijitoarele, bucătăresele, registratorii medicali etc. ale căror salarii ajunseseră aproape de nivelul salariului minim pe economie…
    Acestea sunt câteva dintre argumentele care au condus la negocierea și obținerea unor creșteri procentuale diferite pentru categorii profesionale diferite din cele două sectoare de activitate.
    Considerăm că am reușit să rezolvăm cel puțin parțial o mulțime de astfel de situații.
    Toate categoriile profesionale vor avea creșteri ale salariilor de bază; am repoziționat funcția de asistent medical în grila de salarizare, mai aproape de medic și mai departe de infirmier; am corectat salarizarea pentru funcțiile de conducere (director financiar-contabil, director de îngrijiri, asistent-șef de secție și de unitate sanitară, asistent -șef de ambulanță).
    OUG este doar primul pas. Ceea ce nu am reusit să punem la punct în această etapă va fi corectat prin noua lege a salarizării, care va fi finalizată, sperăm noi, în acest an” – precizează reprezentanții Federației.
    Referitor la problema sporurilor, aceștia „speră” să o rezolve în urma procesului pe care Sanitas l-a deschis împotriva Guvernului României și care va avea primul termen peste trei săptămâni.
    Pentru că foarte mulți angajați din Sănătate vor să afle cât vor câștiga în urma aplicării „Ordonanței Sanitas”, sindicaliștii au calculat pentru dumneavoastră atât valoarea salariilor de bază brute cât și cuantumul creșterilor în luna iunie 2024, raportat la decembrie 2023, pentru toate funcțiile. Accesați aceste calcule AICI.

    Workshop-ul „Tratamentul personalizat în ureteroscopia flexibilă pentru litiaza renală”, desfășurat de SCJU Arad în parteneriat cu UMF „Carol Davila” din București

    Rimp de două zile, în Secție Clinică Urologie a Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Arad s-a desfășurat workshop-ul „Tratamentul personalizat în ureteroscopia flexibilă pentru litiaza renală”, eveniment în cadrul căruia au fost operați zece pacienți cu afecțiuni ale rinichilor. Astfel, joi și vineri, echipe alcătuite din medici urologi ai spitalului împreună cu omologi din București, Argeș, Miercurea Ciuc și Timișoara au efectuat în Blocul Operator al Secției Clinice Urologie, intervenții endoscopice minim-invazive pentru zece pacienți arădeni.

    Intervențiile au fost un succes, pacienții necesitând doar două zile de internare, post-operator

    „Evenimentul, aflat la prima ediție, a fost organizat în parteneriat cu Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București, având ca și coordonatori științifici pe rectorul universității din capitală, prof.univ.dr. Viorel Jinga și pe fostul medic șef al secției noastre, prof.univ.dr. Ioan Ioiart, iar aparatura folosită a fost asigurată de către două societăți furnizoare de aparatură performantă în domeniul medical. Workshop-ul a presupus două părți – una practică concretizată prin zece intervenții transmise live cu sesiune de „training hands-on” și una teoretică despre tehnica operatorie, aparatură în domeniu și prezentări de cazuri. Partea teoretică s-a derulat în Campusul Universității de Vest „Vasile Goldiș” din Arad și s-a bucurat de o prezență numeroasă atât din rândul cadrelor universitare cât și al studenților facultății de medicină. Colaborarea dintre echipa de urologie arădeană și colegii noștri din București, Argeș, Miercurea Ciuc (Harghita) și Timiș a fost una fructuoasă, concretizată prin zece intervenții minim-invazive de care au beneficiat pacienți arădeni” – a explicat dr. Horia Mureșan, medic șef Secție Clinică Urologie din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad.

    Doar 21% dintre femeile din Europa cunosc legătura dintre alcool şi cancerul mamar, avertizează OMS

    Puţin peste o cincime dintre femeile din Europa ştiu că alcoolul este un factor de risc pentru cancerul de sân, o boală care reprezintă o problemă de sănătate „majoră” în regiune, a avertizat, vineri, filiala europeană a Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii (OMS).

    „21% dintre femeile din 14 ţări europene sunt conştiente de legătura ce există între consumul de alcool şi riscul de a dezvolta cancer mamar. Conştientizarea este încă şi mai scăzută în rândul bărbaţilor: doar 10% dintre ei cunosc această legătură”, a anunţat într-un comunicat OMS Europa, relatează AFP, citată de Agerpres.

    Pe „Bătrânul continent”, 600.000 de cazuri de cancer de sân au fost semnalate în 2022.

    „Pentru femeile din Europa, cancerul de sân este principalul cancer cauzat de alcool, reprezentând 66% dintre toate cazurile de cancere atribuite alcoolului”, a precizat OMS Europa.

    Alcoolul afectează mai ales nivelurile de estrogen, care joacă un rol în dezvoltarea multor cancere mamare.

    Chiar şi un consum de alcool relativ scăzut poate contribui la creşterea acestui risc, a avertizat OMS.

    „Mai mult de jumătate dintre cancerele de sân atribuite alcoolului în Europa nu se datorează unui consum excesiv de alcool şi aproximativ o treime dintre noile cazuri anuale sunt cauzate de un consum echivalent cu două mici pahare de vin pe zi”, arată sursa citată.

    Aşadar, este important să se schimbe obiceiurile legate de consumul de alcool în Europa, care nu s-au modificat din 2010, graţie unor noi politici publice, a precizat OMS Europa.

    Cu 2,3 milioane de cazuri în lume în 2022, cancerul de sân ocupă locul al doilea în clasamentul celor mai frecvente cancere detectate, potrivit OMS.

    Studiul prezentat de OMS Europa a fost realizat în Germania, Austria, Belgia, Spania, Estonia, Franţa, Irlanda, Letonia, Lituania, Norvegia, Ţările de Jos, Portugalia, Slovenia şi Suedia.

    CDC: Tratament preventiv împotriva bronşiolitei, eficienţă de 90% în protejarea sugarilor în faţa riscului de spitalizare

    Un tratament preventiv împotriva bronşiolitei, autorizat recent, a prezentat o eficienţă de 90% în protejarea sugarilor în faţa riscului de spitalizare în acest sezon epidemic în Statele Unite, au anunţat autorităţile americane din domeniul sănătăţii.

    Tratamentul constă în injectarea unui anticorp, vizând imunizarea sugarilor împotriva virusului respirator sinciţial (VRS), responsabil pentru declanşarea bronşiolitei, informează AFP, citată de Agerpres.

    Nirsevimab este recomandat din vara anului trecut în Statele Unite pentru bebeluşii mai mici de opt luni şi care trec prin primul lor sezon de expunere la VRS, dacă mamele lor nu au fost vaccinate în timpul sarcinii.

    Datele publicate joi de Centrele pentru Prevenirea şi Controlul Bolilor (CDC) sunt primele care furnizează o estimare a eficienţei acestui tratament în Statele Unite, unde VRS reprezintă principala cauză de spitalizare a sugarilor.

    Studiul a fost realizat pe un eşantion de 685 de bebeluşi între octombrie 2023 şi februarie 2024, în contextul în care un sezon epidemic întreg se întinde, în general, din octombrie până în martie, au precizat autorităţile sanitare americane.

    „Rezultatele arată că Nirsevimab a avut o eficienţă de 90% în prevenirea spitalizărilor asociate cu VRS în rândul sugarilor în timpul primului lor sezon de VRS”, au transmis reprezentanţii CDC.

    Ei au precizat că eficienţa Nirsevimab ar putea fi totuşi mai mică pe durata unui sezon întreg, un aspect care urmează să fie studiat în perioada următoare.

    Autorităţile sanitare americane au autorizat, de asemenea, în vara anului trecut un vaccin dezvoltat de Pfizer împotriva bronşiolitei, care este administrat femeilor aflate între a 32-a şi a 36-a săptămână de sarcină, cu scopul de a îi proteja pe bebeluşii lor graţie anticorpilor transmişi de mamele lor.

    INSP: Sesiuni de instruire dedicate cadrelor medicale din unități sanitare cu paturi care își desfășoară activitatea în calitate de asistenți medicali și responsabili de mediu

    În perioada 8-12 aprilie, specialiștii INSP organizează prin CNMRMC și CNSCBT, instruire cu privire la creștera cunoștințelor profesionale pentru buna desfășurare a activității în cadrul unităților sanitare.

    Sesiunea se adresează cadrelor medicale din unități sanitare cu paturi care își desfășoară activitatea în calitate de asistenți medicali și responsabili de mediu.

    Modulul 1 – Gestionare – o zi/6 ore- CNMRMC

    8 aprilie

    o I. Legislație specifică;
    o II. Tehnici de gestionare a deșeurilor medicale;
    o III. Monitorizarea sistemului de gestionare a deșeurilor medicale.

    Modulul 2 – Gestionarea produselor biocide în unități sanitare – 2 zile/12 ore – 6 ore în fiecare zi – CNMRMC

    9 aprilie
    1. Legislația produselor biocide
    1.1. Legislație europeană;
    1.2. Legislație națională.

    2. Definiția produsului biocid.
    2.1.Produse de graniță: produs biocid versus dispozitiv medical, detergent, cosmetic, articol;
    2.2.Tipuri de dezinfectanți folosiți în unitățile sanitare, conform Anexei 5 a Regulamentului (UE) nr. 528/2012 al produselor biocide.

    3. Tipuri de acte administrative pentru punerea la dispoziție a produselor biocide (dezinfectanți) și documentația suport
    a. Registrul Național al Produselor Biocide;
    b. Registrul produselor autorizate pe piața UE/SEE, în conformitate cu Regulamentul (UE) Nr. 528/2012 al produselor biocide;
    c. Informații conținute în avizul emis în temeiul Ordinului 10/2010;
    d. Informații conținute în autorizația emisă în temeiul Regulamentului(UE) nr. 528/2012 și în documentele conexe: eticheta, sumarul caracteristicilor produsului biocid, fișa cu date de securitate.

    4. Eticheta produselor biocide

    10 aprilie

    5. Cerințele standardului SR EN 14885 „Antiseptice şi dezinfectante chimice. Aplicarea standardelor europene pentru antiseptice şi dezinfectante chimice” actualizat în anul 2022 pentru dezinfectanții utilizați în unitățile sanitare
    a. Eficacitatea dezinfectanților specifici tipului de produs 1 (TP1) „Dezinfectanți pentru igienă umană” untilizați în unitățile sanitare;
    b. Eficacitatea dezinfectanților specifici tipului de produs 2 (TP2) „Dezinfectante și algicide care nu sunt destinate aplicării directe la oameni sau animale” untilizați în unitățile sanitare;
    c. Eficacitatea virucidă a dezinfectanților;
    d. Dezinfecția textilelor;
    e. Dezinfecția pe cale aeriană.

    6. Riscurile chimice pentru sănătatea personalului medical la dezinfectanții chimici folosiți în unitațile sanitare
    a. Practica altor state membre legată de statusul dezinfectanţilor folosiţi în aria medicală si reducerea riscului chimic de expunere la substanțe periculoase
    7. Dezinsecția și deratizarea în unitățile sanitare

    Modulul 3 – Managementul epidemiologic al infecțiilor  asociate asistenței medicale – 8 ore/zi – CNSCBT

    11 aprilie

    1. Date actuale privind epidemiologia IAAM- Impactul IAAM asupra indivizilor şi sistemului de sănătate, siguranța pacientului;
    2. Conceptul de program de control al IAAM;
    3. Componentele Programului de supraveghere și limitare a IAAM – Planul annual;
    4. Legislația, atribuții ale unităților sanitare, atribuții ale personalului medico-sanitar și auxiliar în prevenirea și limitarea IAAM.

    Modulul 4 – Supravegherea și controlul IAAMși a rezistenței microbiene -8 ore/zi – CNSCBT

    12 aprilie

    1. Supravegherea IAAM – scopul și obiectivele, indicatori utilizați;
    2. Elemente de prevenire și control a IAAM – Precauțiunile universale și precauțiuni speciale, metode de izolare a pacienţilor;
    3. Elemente de prevenire și control a mediului de îngrijire – Curățenia, dezinfecția sterilizarea;
    4. Rezistența microbiană și consumul de antibiotic.

    Instruirea cuprinde un număr de 34 ore de instruire și se desfășoară la sediul INSP București – str Dr Leonte Anastasievici nr 1-3, sector 5. Tariful instruirii este calculat conform Ordinului nr. 2459/2022 privind aprobarea Listei tarifelor pentru prestaţiile în domeniul sănătăţii publice efectuate la nivelul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti  şi de către Institutul Naţional de Sănătate Publică, cu modificarile si completarile ulterioare si este în valoare de 1720 lei. Acesta nu cuprinde valoarea cazării și/sau transportului care se fac în regim propriu, unde este cazul.

    Intenția de participare se transmite scanată la adresa de e.mail instruire@insp.gov.ro, sub formă de cerere simplă, semnată și datată cu menționarea pregătirii și funcției ocupate. În cazul în care, în limita locurilor disponibile, cererea a fost acceptată, solicitantul va primi un mesaj pe e-mail, cu detaliile privind efectuarea plății.

    ”Solidaritatea Sanitară” continuă protestele: Primele reacții pe marginea recentului OUG privind creșterea salariilor din Sănătate

    După ce Guvernul a aprobat, joi, majorarea cu 20%, în două tranşe, a salariilor de bază pentru personalul din sistemul de Sănătate şi Asistenţă Socială, liderii sindicali ai Federației Solidaritatea Sanitară au transmis că vor continua seria protestelor, inclusiv cu mitingul din data de 11 martie, cu următoarele precizări:

    „În mod logic, orice creștere salarială reprezintă un plus. Creșterea salariilor de bază prevăzută în OUG reprezintă și ea un plus la salariul de bază (și unul mai mic la veniturile salariale).

    Problema este dacă este o creștere suficientă sau măcar semnificativă (dacă este „mai mult decât nimic” sau o creștere efectivă).
    Cât de semnificativă este această creștere salarială depinde de contextul de analiză. Adică, de impactul ei real.
    Există trei contexte de analiză relevante pentru impactul real al OUG:
    (1) Nivelul inflației, care indică dacă o creștere salarială reprezintă o creștere a salariilor reale (adică a puterii de cumpărare). Raportarea la inflație indică dacă creșterea este suficientă pentru a menține puterea de cumpărare (pentru a nu fi în situația unei creșteri a salariilor nominale care consfințește de fapt o scădere a salariilor reale.) Din această perspectivă OUG-ul nu determină o creștere a puterii de cumpărare a salariilor care să depășească nivelul inflației. OUG-ul privind creșterea salariilor de bază nu reușește să determine o creștere a veniturilor salariale care să ajungă din urmă inflația.
    (2) Recompensa pentru riscuri și eforturi suplimentare. OUG-ul nu crește valoarea nici unuia dintre sporuri. În acest moment nici unul dintre sporuri nu mai este raportat la salariile de bază în plată. (Exact din această cauză creșterea salariilor de bază are un impact mult mai mic asupra creșterii salariilor de bază.)
    (3) Tendințele privind creșterile salariale. Scăderea recompensei pentru riscurile și eforturile suplimentare indică o tendință ce dezvăluie o intenție: în viitor ea nu va mai conta, ponderea ei devenind nesemnificativă. Se va ajunge destul de aproape de situația în care lucru în ture/gărzi, în zilele libere/sărbători legale, în diferite condiții de muncă să nu genereze diferențe semnificative ale veniturilor salariale. Adică, să intre în zona obligațiilor neplătite.
    Evident, politicienii au interes să spună că este bine.
    Cât de bine este dvs. trebuie să judecați deoarece suportați consecințele.
    Dacă credeți, asemenea nouă, că nu este suficient, atunci puteți proceda asemenea nouă.
    Pe 11 martie ne adunăm în fața Guvernului”.

    Guvernul a aprobat majorarea cu 20% a salariilor pentru personalul din sistemul de sănătate

    Guvernul a aprobat, joi, majorarea cu 20%, în două tranşe, a salariilor de bază pentru personalul din sistemul de sănătate şi cel din asistenţă socială.

    „Guvernul vine astăzi cu o măsură prin care să stimuleze resursa umană din întregul sistem sanitar şi al asistenţei sociale. Beneficiari sunt peste 235.000 de salariaţi din sistemul de Sănătate, precum şi circa 46.000 de persoane încadrate pe funcţii de specialitate de îngrijire şi personal TESA din unităţile şi centrele de Asistenţă Socială cu sau fără personalitate juridică. Ordonanţa de urgenţă prevede majorarea în două tranşe egale a salariilor de bază, după cum urmează: salariile de bază pentru personalul din unităţile sanitare publice se majorează cu 20 de procente faţă de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie 2023, majorarea urmând să fie aplicată în două tranşe egale începând cu luna martie 2024, respectiv luna iunie 2024. Măsura se aplică şi personalului din cadrul Agenţiei Naţionale de Transplant, Oficiul Central de Stocare pentru Situaţii Speciale, Academiei de Ştiinţe Medicale şi Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a dispozitivelor medicale din România”, a declarat purtătorul de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin.

    Impactul bugetar al acestei măsuri este estimat la 2,3 miliarde de lei din bugetul de stat.

    Potrivit purtătorului de cuvânt al Guvernului, „pentru personalul din unităţile şi centrele de asistenţă socială cu sau fără personalitate juridică a fost aprobată majorarea cu 20% a salariilor de bază faţă de salariul de bază aferent lunii decembrie 2023, această majorare urmând să se aplice pe modelul comunicat anterior, în două tranşe egale – în martie, respectiv iunie 2024”.

    „De asemenea, ordonanţa de urgenţă include şi medicii de medicină generală în categoria celor care pot beneficia de indemnizaţie pentru gărzile efectuate în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial pentru activitatea prestată în linia de gardă, având în vedere că în cadrul serviciilor de ambulanţă şi al structurilor de primire urgenţe din cadrul unităţilor sanitare publice există încadraţi şi medici de medicină generală care efectuează gărzi. Aceştia vor beneficia în condiţiile stipulate prin ordonanţa de urgenţă de o indemnizaţie în cuantum de 350 lei pentru o gardă efectuată într-o lună, respectiv 700 lei pentru cei care efectuează lunar cel puţin două gărzi”, a mai afirmat Mihai Constantin.

    Creştere ”îngrijorătoare” a cazurilor de infecţii cu transmitere sexuală în Europa, atrage atenția ECDC

    Un val „îngrijorător” de infecţii cu transmitere sexuală (ITS) a fost observat în Europa, a avertizat Centrul European pentru Prevenirea şi Controlul Bolilor (ECDC), care a transmis un apel la sporirea măsurilor de prevenţie.

    În 2022, cazurile de gonoree au crescut cu 48% – cu 70.881 de cazuri în Uniunea Europeană -, cele de sifilis au înregistrat o creştere de 34% (35.391 de cazuri), iar cele de chlamydia cu 16% (216.508 cazuri), conform raportului anual al agenţiei, transmite AFP, citată de Agerpres.

    „Această creştere este atât uimitoare, cât şi îngrijorătoare”, a declarat Andrea Ammon, directoarea ECDC, într-o conferinţă de presă.

    „Aceste cifre, deşi importante, reprezintă probabil doar vârful aisbergului, deoarece datele” ar putea fi subestimate, a adăugat ea, explicând că acest lucru se datorează diferenţelor în practicile de testare, dar şi accesului la serviciile de sănătate sexuală în cele 27 de ţări acoperite de centrul european.

    Rezultatele arată că există „o nevoie urgentă de creştere a gradului de conştientizare cu privire la transmiterea ITS şi necesitatea de a îmbunătăţi prevenţia, accesul la screening şi tratamente eficiente pentru a aborda această provocare de sănătate publică”, a subliniat ECDC într-un comunicat.

    „Trebuie să acordăm prioritate educaţiei sexuale, să extindem accesul la serviciile de testare şi tratament şi să combatem stigmatul asociat cu ITS”, a precizat Ammon, citată în comunicat.

    În plus, ar trebui încurajate utilizarea consecventă a prezervativelor în timpul actului sexual, precum şi „dialogul deschis” pe tema ITS, deoarece acestea ajută la reducerea transmiterii infecţiilor.

    Sanatatea.TV
    Revizia intimitatii
    Acest site web folosește cookie-uri astfel încât să vă putem oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile privind cookie-urile sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții, cum ar fi recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutați echipa noastră să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului dvs. vi se pare cel mai interesant și util.