Personalul TESA reprezintă infrastructura administrativă fără de care sistemul sanitar nu poate funcționa, avertizează Uniunea TESA din Sănătate

Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate contestă prevederile Memorandumului aprobat de Guvern referitor la ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice, afirmând că măsura vizează doar anumite categorii profesionale din sistemul medical și lasă în afara procesului personalul nemedical, care are un rol esențial în activitățile administrative și tehnice ale spitalelor.

Reacția organizației vine după anunțul privind deblocarea a 6.850 de posturi pentru medici, asistenți medicali și alte categorii de personal medical. Sindicaliștii afirmă că, în același timp, mii de posturi vacante din structurile TESA și din serviciile suport ale spitalelor rămân în continuare blocate.

Potrivit Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, această decizie reprezintă o nouă formă de discriminare față de personalul nemedical și demonstrează o lipsă de înțelegere a modului în care funcționează un spital, unde activitatea medicală depinde și de structurile administrative, tehnice și de suport.

Organizația atrage atenția că personalul TESA are atribuții esențiale pentru funcționarea unităților sanitare, de la achiziții publice, gestionarea contractelor și investițiilor, întocmirea statelor de plată și a bugetelor, până la resurse umane, contabilitate, juridic, statistică medicală, managementul calității, IT, arhivă, administrativ, patrimoniu și activitatea tehnică.

„Cine organizează achizițiile publice? Cine gestionează contractele și investițiile? Cine întocmește statele de plată și bugetele? Cine răspunde de resursele umane, contabilitate, juridic, statistică medicală, managementul calității, IT, arhivă, administrativ, patrimoniu și activitatea tehnică? Cine asigură funcționarea aparatului administrativ fără de care niciun medic și niciun asistent medical nu și-ar putea desfășura activitatea?”, se arată în comunicatul Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate.

Sindicaliștii susțin că situația din spitalele din România este una dificilă, iar în numeroase unități sanitare angajații TESA lucrează cu scheme de personal reduse la limită. Potrivit organizației, un singur salariat ajunge uneori să îndeplinească atribuțiile aferente a două sau chiar trei posturi vacante.

Reprezentanții sindicatului avertizează că lipsa personalului din serviciile suport afectează capacitatea spitalelor de a funcționa normal și poate avea consecințe asupra investițiilor, digitalizării, absorbției fondurilor europene, acreditării ANMCS și respectării obligațiilor legale.

„Nu putem vorbi despre un sistem sanitar funcțional atunci când administrația spitalelor este lăsată fără specialiști. Nu putem vorbi despre investiții, digitalizare, absorbție de fonduri europene, acreditare ANMCS sau respectarea obligațiilor legale dacă posturile din serviciile suport rămân blocate pe termen nelimitat”, transmite Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate.

Organizația consideră că deficitul de personal din sănătate nu poate fi redus doar la lipsa medicilor și asistenților medicali, fără a ține cont de rolul personalului nemedical.

„Este inacceptabil ca, de fiecare dată când se discută despre deficitul de personal din sănătate, Guvernul să reducă sistemul sanitar exclusiv la personalul medical și să elimine complet din ecuație personalul nemedical”, afirmă reprezentanții Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate.

Sindicaliștii precizează că personalul TESA nu solicită privilegii, ci recunoașterea rolului său în sistemul sanitar, respect, tratament egal și posibilitatea ca spitalele să ocupe posturile vacante necesare funcționării.

Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate solicită Guvernului României și Ministerului Sănătății:

• modificarea de urgență a Memorandumului prin includerea posturilor vacante aferente personalului nemedical din unitățile sanitare publice;

• deblocarea imediată a concursurilor pentru toate funcțiile TESA din sistemul sanitar;

• elaborarea unei politici predictibile privind ocuparea posturilor vacante, fără discriminări între categoriile profesionale din sănătate.

Sindicaliștii atrag atenția că personalul TESA reprezintă o componentă indispensabilă a sistemului sanitar.

„Personalul TESA reprezintă infrastructura administrativă fără de care sistemul sanitar nu poate funcționa. Ignorarea continuă a acestei categorii profesionale afectează direct activitatea spitalelor și, implicit, calitatea serviciilor oferite pacienților”, se arată în comunicatul Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate.

În cazul în care solicitările nu vor fi soluționate, organizația sindicală anunță că își rezervă dreptul de a declanșa toate formele legale de acțiune sindicală, inclusiv proteste la nivel național.

„Nu există sistem sanitar funcțional fără personalul TESA. Cine ignoră această realitate își asumă responsabilitatea pentru blocajele administrative care afectează spitalele din România”, transmite Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate.