Ministrul interimar al Sănătății a discutat cu sindicatele propunerile pentru noua salarizare a personalului medical

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a luat parte la discuțiile cu reprezentanții sindicatelor din domeniul sanitar, organizate de Ministerul Muncii în cadrul consultărilor privind proiectul noii Legi a salarizării pentru sectorul bugetar.

În cadrul întâlnirii, ministrul interimar al Sănătății a prezentat stadiul propunerilor formulate de Ministerul Sănătății pentru modificarea și completarea Legii salarizării și a precizat că o parte dintre acestea au fost preluate în forma aflată în lucru.

„Ministerul Sănătății a transmis, la începutul acestei săptămâni, documentul care cuprinde propunerile noastre de modificare și completare a Legii salarizării. Înaintea întâlnirii cu reprezentanții organizațiilor sindicale am avut o discuție foarte bună și constructivă cu ministrul Dragoș Pîslaru, iar o parte importantă dintre propunerile formulate de Ministerul Sănătății au fost preluate în forma aflată în lucru.”

Cseke Attila a explicat că printre propunerile aflate în discuție se numără modificări privind sporurile și introducerea unor mecanisme noi de salarizare pentru personalul medical.

„Printre măsurile asupra cărora există un acord se numără creșterea sporului pentru gărzile efectuate în structurile de urgență, de la 20% la 30%, introducerea unui program-pilot de salarizare a personalului medical pe criterii de performanță, atât în unitățile aflate în subordinea Ministerului Sănătății, cât și în cele administrate de autoritățile publice locale, precum și revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiții periculoase. Propunerea noastră este ca acestea să fie stabilite pe intervale minime și maxime, diferențiate în funcție de specialitate și de specificul activității, astfel încât regulile să fie clare, predictibile și adaptate realităților din fiecare domeniu.”

Discuțiile pe marginea proiectului vor continua pentru clarificarea aspectelor care necesită analize suplimentare, inclusiv cele referitoare la aplicarea plafonului de sporuri pentru unitățile sanitare aflate în subordinea Ministerului Sănătății.

„Discuțiile vor continua și mâine, la nivel tehnic, pentru clarificarea unor aspecte care necesită o analiză suplimentară, inclusiv în ceea ce privește încadrarea în plafonul de sporuri pentru unitățile din subordinea Ministerului Sănătății. Este important ca soluțiile finale să fie atât sustenabile din punct de vedere bugetar, cât și corecte pentru personalul din sistemul sanitar.”

Ministrul interimar al Sănătății a subliniat că obiectivul rămâne identificarea unor soluții prin care veniturile personalului din sănătate să fie protejate și prin care sistemul de salarizare să devină mai echitabil și mai transparent.

„Mandatul meu, inclusiv cel politic, rămâne neschimbat: să găsim soluții prin care veniturile personalului din sănătate să nu fie diminuate. În același timp, avem responsabilitatea de a construi un sistem de salarizare mai echitabil, mai transparent și care să răspundă mai bine nevoilor și particularităților sistemului public de sănătate.”