FSSR și Ministrul Sănătății au discutat ieri modificarea normativului de personal pentru a reduce suprasolicitarea în spitalele mari

Ieri, în cadrul unei întâlniri cu ministrul sănătății, dr. Alexandru Rogobete, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România a abordat tema reformei în sistemul medical, concentrându-se în special pe problema normativului de personal. Aceasta reprezintă un obstacol semnificativ pentru buna funcționare a spitalelor, în special a celor mari, generând o încărcare excesivă a angajaților atât în ceea ce privește volumul, cât și durata muncii.

Reprezentanții federației au subliniat necesitatea abordării acestei probleme din perspectivă științifică, printr-un mecanism bazat pe date exhaustive despre personalul existent, precum și prin criterii și proceduri corecte de modificare a normativului în spitalele publice.

De-a lungul timpului, Federația „Solidaritatea Sanitară” a propus mai multe soluții pentru această situație. Cea mai importantă este introducerea în contractul colectiv de muncă al sectorului Sănătate, în vigoare, a unei clauze care să prevadă negocierea unei proceduri de audit al timpului de muncă. Această procedură ar avea rolul de a evidenția și necesitatea unor schimbări structurale ale normativului de personal.

În prezent, numeroși angajați din spitalele publice acumulează zile de concediu neefectuate sau ore suplimentare nerecuperate cu timp liber, situație cauzată și de un normativ depășit, cu o flexibilitate limitată și neadaptat condițiilor actuale.

Ministrul sănătății a promis că datele colectate la nivelul tuturor unităților sanitare publice referitoare la personalul existent, procedură aflată în curs de desfășurare, vor fi făcute publice după finalizare. După aceasta, experții Federației „Solidaritatea Sanitară” vor fi invitați să participe la dezbateri preliminare, împreună cu federațiile reprezentative, pentru a contribui la modificarea normativului de personal.

Astfel, această inițiativă urmărește să adapteze normativul de personal la realitățile din sistemul sanitar și să reducă presiunea asupra angajaților, asigurând condiții de muncă mai bune în spitalele publice.