Dezbinare în Sănătate? FSSR face apel la solidaritatea sindicaliștilor

0
615
foto: FSSR
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România(FSSR) face un apel public la solidaritate considerând că acesta este un moment oportun pentru o acțiune comună ce poate merge până la greva generală în cazul în care ar fi asumată de marea majoritate a angajaților din sănătate:
„Este momentul solidarității! Invităm fiecare angajat din Sănătate să participe, alături de membrii noștri, la următorul protest ”Solidaritatea Sanitară”: pichetarea unităților sanitare, joi, 15 iunie!” – transmit liderii sindicali.

FSSR vrea un acord pentru interesul comun al angajaților din Sănătate

Un comunicat anterior FSSR menționa:
„(1)Toate federațiile sindicale reprezentative din Sănătate ar trebui să fie solidare în lupta care se dă în aceste zile pentru interesele angajaților din sănătate. Indiferent dacă este vorba de alinierea la programul nostru de proteste sau de construcția unui nou program comun, federațiile sindicale reprezentative din sănătate ar trebui să aibă un program comun de proteste care să includă greva drept moment al acțiunilor maxime.
Aplicarea integrală a Legii nr. 153/2017 și experiența negocierii proiectului de lege a salarizării oferă deja o referință clară pentru o bună parte dintre revendicările comune. În opinia noastră în actualul context ar trebui adăugată acordarea unei părți din salariul prevăzut în grila viitoare.
Solidaritatea trebuie să vizeze revendicările, programul de acțiuni și negocierile. Regulile de colaborare pot face obiectul unui Acord de colaborare încheiat în mod amiabil, în interesul părților semnatare și, mai ales, al angajaților din Sănătate. La acest program comun se pot alătura și organizațiile sindicale nereprezentative, în măsura în care asumă toate acțiunile și au capacitatea de a le desfășura.
(2) Toate categoriile profesionale din sistemul public de Sănătate ar trebui să fie solidare în această acțiune. Eventualele disensiuni dintre ele pot fi armonizate în cadrul acțiunilor. În mod sigur, solidaritatea reprezintă o șansă mai bună de câștig pentru toți, în timp ce disensiunea generalizează pierderile.
(3) Toți angajații din Sănătate ar trebui să se dovedească solidari în aceste zile. Principalul chip al solidarității îl reprezintă asumarea deciziei de grevă prin propria semnătură. Nu are rost să vorbim de ce face una sau alta dintre organizațiile sindicale atâta timp cât nu există o mare majoritate a angajaților care sunt deciși să intre în grevă și să asume costurile acesteia (inclusiv lipsa salariului pe perioada grevei). Solidaritatea angajaților din sănătate este cea mai importantă acum pentru o acțiune reușită.
Înțelegem și respectăm faptul că fiecare organizație sindicală are libertatea de a decide în mod liber propriile acțiuni, conform așteptărilor și dorințelor propriilor membri. Nu intenționăm să interferăm în nici un mod cu funcționarea democratică a fiecărei organizații sindicale. Asumăm faptul că deciziile oricărei organizații sindicale reprezintă decizii pe care le iau proprii membrii prin intermediul organismelor democratice de decizie. În același timp însă, considerăm că acesta este un moment oportun pentru o acțiune comună, ce poate merge până la greva generală dacă aceasta este asumată de marea majoritate a angajaților din sănătate. Toți cei care sunt de acord cu apelul nostru, sunt rugați sa-l distribuie!” – transmite Solidaritatea Sanitară.
Articolul precedentSecția Clinică Neurologie a SCJU Sibiu, medaliată cu aur pentru a treia oară la Congresul Societății de Neurologie
Articolul următorCine va construi noul spital județean de la Sibiu