ANMCS recrutează experți pentru proiectul SIGMED RO-UA

0
658

Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate (ANMCS) a publicat un anunț de recrutare și selecție pentru posturi înfiinţate în afara organigramei ANMCS pentru desfăşurarea activităţii în cadrul proiectului “SIGMED RO-UA – COOPERARE PENTRU SIGURANȚA PACIENȚILOR”, cod HUSKROUA/1702/8.2/0118.

Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de gestionare a riscurilor clinice a 5 spitale urbane/municipale de-a lungul frontierei RO-UA, care se confruntă cu provocări comune privind siguranța pacienților.

Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate demarează procedura de recrutare şi selecţie a personalului angajat pe bază de contract individual de muncă, pe durată determinată, pe posturi înființate în afara organigramei după cum urmează:

Nr. Crt. Activitatea/Subactivitatea nr. și denumirea Denumirea postului Număr experți Perioada de angajare (estimativă) Nr.ore/ Expert/ lună
1 AG2- Bune practici în antibioterapie

/ AG 2.1. Elaborarea unui ghid armonizat de bune practici pentru antibioterapie/ AG 2.3. Atelier de bune practici în reducerea rezistenței microbiene în spitale și Ghidul de antibioterapie

Expert profesional coordonator – infecționist 1 Aproximativ 11 luni:

Septembrie 2020 -iulie 2021

40-44 ore / lună
Expert – epidemiolog 1 Aproximativ 8 luni:

Septembrie 2020 -aprilie 2021

Total 274 ore, aproximativ

34-35 ore / lună

Expert – clinician de laborator 1

Condiţii generale de participare la procesul de recrutare  şi selecţie:

  1. a) să aibă cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
  3. c) să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. d) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. f) să îndeplinească condiţiile de studii şi, după caz, de vechime precum și alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. g) să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea
  8. h) să-şi exprime acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul pentru care au fost colectate, conform anexei nr.2 la prezentul anunţ.

Procesul de recrutare și selecție constă în:

  1. Depunerea dosarelor
  2. Selecţia dosarelor
  3. Proba interviu

 Descrierea procesului de recrutare şi selecţie

  • Depunerea dosarelor – din data de 17.08.2020 și până in data 28.08.2020 ora 14:00
  • Selecția dosarelor – în data de 31.08.2020 până la ora 16:00
  • Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor – la data de 01.09.2020 până la ora 16:00
  • Depunere Contestații la selecția dosarelor – 02.09.2020 până la ora 16:00
  • Afișare rezultat contestație la selecția dosarelor – 03.09.2020 până la ora 16:00
  • Interviul – 07.09.2020 începând cu ora 10:30
  • Afişare rezultate interviu în data de 08.09.2020 până la ora 16:00
  • Depunere contestaţii 09.09.2020 până la ora 16:00
  • Afișare rezultat contestație 10.09.2020 până la ora 16:00
  • Afișare rezultat final 11.09.2020
Articolul precedentEstonia vrea să să modifice reglementările de intrare în ţară legate de coronavirus de la 1 septembrie
Articolul următorTestarea extinsă și periodică pentru COVID-19 a populației, obiectiv al Marii Britanii